2026年工伤预防宣传知识竞赛题库及答案(四)

2026年工伤预防宣传知识竞赛题库及答案(四)一、单项选择题（每题2分，共30分）1.职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起多少日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请？A.15日B.30日C.60日D.90日答案：B解析：根据《工伤保险条例》，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；用人单位未按时申请的，工伤职工或者其近亲属可以在1年内提出申请。2.关于工伤保险费的缴纳，下列说法正确的是？A.由用人单位和职工共同缴纳B.由职工个人全部缴纳C.由用人单位缴纳，职工个人不缴纳D.由政府财政全额补贴答案：C解析：工伤保险实行用人单位单方缴费原则，职工个人不承担缴费义务。3.劳动能力鉴定中，伤残等级最重的是？A.一级B.十级C.五级D.八级答案：A解析：劳动功能障碍分为十个伤残等级，一级最重，十级最轻。4.下列情形中，应当认定为工伤的是？A.在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故伤害B.在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害D.醉酒或者吸毒导致伤亡答案：C解析：A不能认定，本人主要责任交通事故不符合“非本人主要责任”条件；B属于视同工伤情形；D为不得认定情形；C属于《工伤保险条例》应当认定为工伤的情形之一。5.下列不属于安全生产“三违”行为的是？A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反交通规则答案：D解析：“三违”特指生产作业中的违章指挥、违章作业和违反劳动纪律，违反交通规则不属于工伤预防语境下的“三违”。6.关于劳动防护用品，下列说法正确的是？A.可以用现金替代发放B.职工可以自行购买后向单位报销C.用人单位必须免费提供符合国家标准的劳动防护用品D.只有在高温季节才需要佩戴答案：C解析：用人单位必须为劳动者提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育劳动者正确佩戴使用，不得以货币或其他物品替代。7.使用干粉灭火器扑救火灾时，人员应站在？A.下风方向B.上风方向C.侧风方向D.任意方向答案：B解析：站在上风方向可避免火焰和干粉被风吹向操作者，提高灭火效果并保障安全。8.发现有人触电，首先应采取的急救措施是？A.立即用手拉拽触电者B.立即切断电源或用绝缘物挑开电线C.直接进行人工呼吸D.拨打120后等待救援答案：B解析：触电急救必须先使触电者脱离电源，严禁直接用手拉拽，防止施救者触电。9.高处作业是指坠落高度基准面多少米及以上有可能坠落的高处进行的作业？A.1米B.1.5米C.2米D.3米答案：C解析：国家标准规定，凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。10.操作车床、钻床等旋转机械设备时，下列做法正确的是？A.戴手套操作B.穿宽松衣物C.长发盘起并佩戴工作帽D.直接用手清理切屑答案：C解析：旋转机械操作时严禁戴手套、穿宽松衣物，防止卷入；清理切屑应使用专用工具，不能直接用手。长发应盘入工作帽内。11.成人心肺复苏时，胸外按压与人工呼吸的比例为？A.15:1B.30:2C.5:1D.20:2答案：B解析：成人基础生命支持中，胸外按压与人工呼吸的比例为30:2，按压频率100～120次/分。12.我国职业病防治工作坚持的方针是？A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合C.综合治理、源头管控D.以人为本、生命至上答案：B解析：《职业病防治法》明确规定职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。13.职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过？A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月答案：C解析：停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。14.安全色中，黄色表示？A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.安全、通行答案：B解析：安全色中红色表示禁止、停止，黄色表示警告、注意，蓝色表示指令、必须遵守，绿色表示提示、安全、通行。15.进入有限空间作业前，必须首先进行的步骤是？A.佩戴防毒面具B.通风并进行气体检测C.安排专人监护D.直接进入检查答案：B解析：有限空间作业应严格执行“先通风、再检测、后作业”原则，进入前必须先通风并进行气体检测，确认合格后方可进入。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.下列哪些情形属于工伤认定范围？A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害C.在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明答案：ABCD解析：A、D属于应当认定为工伤的情形；B属于应当认定为工伤的情形（上下班途中受到非本人主要责任交通事故）；C属于视同工伤的情形，均纳入工伤认定范围。2.工伤预防中，从业人员的安全生产权利包括？A.知情权B.建议权C.拒绝违章指挥D.紧急避险权答案：ABCD解析：从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有权对本单位安全生产工作提出建议；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或撤离。3.下列哪些作业属于特种作业，需持证上岗？A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业答案：ABCD解析：根据特种作业目录，电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业均属于特种作业，必须经专门培训并取得特种作业操作证后上岗。4.用人单位在工伤预防方面的主要职责包括？A.制定并落实安全生产规章制度B.提供符合标准的劳动防护用品C.对职工进行安全生产教育培训D.参加工伤保险并缴纳工伤保险费答案：ABCD解析：用人单位应建立健全安全生产责任制，制定规章制度、提供防护用品、开展培训教育，并依法参加工伤保险，为职工缴纳保险费。5.发生火灾时，正确的逃生措施包括？A.用湿毛巾捂住口鼻低姿前进B.沿疏散指示标志方向撤离C.乘坐电梯快速下楼D.关闭房门阻断火势蔓延答案：ABD解析：火灾时严禁乘坐电梯，可能因断电停运或井道进烟造成危险；湿毛巾捂口鼻低姿前进、沿疏散标志撤离、关闭房门阻火均为正确措施。6.下列属于职业病危害因素的有？A.粉尘B.噪声C.高温D.放射性物质答案：ABCD解析：职业病危害因素包括粉尘、化学因素、物理因素（噪声、高温、振动等）、放射性因素、生物因素等。7.下列哪些情形不得认定为工伤？A.故意犯罪B.醉酒或者吸毒C.自残或者自杀D.因工外出期间办私事受到伤害答案：ABCD解析：前三项属于《工伤保险条例》明确规定的不得认定为工伤或者视同工伤的情形；D因工外出期间办理私事受到伤害与工作无关，不符合工伤认定条件。8.工伤保险基金支付的费用包括？A.治疗工伤的医疗费用B.住院伙食补助费C.一次性伤残补助金D.停工留薪期工资答案：ABC解析：停工留薪期工资由用人单位支付，不属于工伤保险基金支付范围；其余各项均由工伤保险基金按规定支付。9.劳动防护用品按防护部位分类，包括？A.头部防护用品B.呼吸防护用品C.手部防护用品D.足部防护用品答案：ABCD解析：劳动防护用品按防护部位分为头部、呼吸、眼部、听力、手部、足部、躯干等多种类型，以上选项均属于。10.有限空间作业应采取的安全措施包括？A.先通风B.再检测C.后作业D.安排专人监护答案：ABCD解析：有限空间作业必须遵循“先通风、再检测、后作业”的原则，并安排专人进行现场监护，配备应急救援装备。三、判断题（每题1分，共10分）1.用人单位和职工应当共同缴纳工伤保险费。答案：错误解析：工伤保险费由用人单位按时缴纳，职工个人不缴纳。2.职工在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。答案：错误解析：上下班途中受到非本人主要责任的交通事故才可认定为工伤，本人主要责任的不属工伤。3.工作场所内，职工在紧急情况下可以拒绝违章指挥。答案：正确解析：从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，这是安全生产法赋予的权利。4.安全色中红色表示禁止、停止。答案：正确解析：红色用于禁止标志、停止信号等，表示禁止、停止。5.工伤治疗期间，停工留薪期一般不超过12个月。答案：正确解析：停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长，但延长不得超过12个月。6.操作旋转机械设备时可以戴手套。答案：错误解析：旋转机械操作时严禁戴手套，手套可能被卷入导致伤害。7.发生火灾时，应乘坐电梯快速逃生。答案：错误解析：火灾时电梯可能断电停运，且电梯井易产生烟囱效应，应走疏散楼梯。8.用人单位必须为劳动者提供符合国家标准的劳动防护用品。答案：正确解析：用人单位必须为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督使用。9.在有限空间内作业，只要通风良好，可以不进行气体检测。答案：错误解析：有限空间作业必须先通风、再检测，检测合格后方可进入，即使通风良好也必须进行气体检测确认安全。10.成人心肺复苏胸外按压深度约为5～6厘米。答案：正确解析：成人胸外按压深度应为5～6厘米，按压频率100～120次/分，保证充分回弹。四、简答题（每题10分，共30分）1.简述职工在工伤预防中的主要义务。答案：(1)遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理；(2)正确佩戴和使用劳动防护用品；(3)接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识；(4)发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。解析：职工是工伤预防的重要参与者，只有履行上述义务，才能从源头上减少事故伤害。2.简述用人单位预防工伤事故的“三级安全教育”内容。答案：三级安全教育指厂级、车间级、班组级安全教育。(1)厂级教育：侧重安全生产法律法规、企业安全制度、基本安全知识和工伤预防意识；(2)车间级教育：侧重本车间危险因素、安全操作规程、应急措施和防范要求；(3)班组级教育：侧重岗位操作技能、设备安全操作要点、个人防护用品使用及应急处置。解析：三级安全教育是新职工上岗前必须完成的