2026年麦秆画制作工职业技能等级认定（五级）理论知识试题

2026年麦秆画制作工职业技能等级认定（五级）理论知识试题一、单项选择题(本大题共96题,每题0.5分,共48分)1.按照技术要求，发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.挑破水泡B.立即涂抹牙膏C.涂抹酱油D.立即用流动冷水冲洗降温2.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.3个月B.6个月C.2个月D.1个月3.高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.低挂高用B.系在腰部即可C.挂在活动物体上D.高挂低用并系在牢固构件上4.下列说法中，职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T19001(ISO9001)B.GB/T19011C.GB/T24001(ISO14001)D.GB/T45001(ISO45001)5.结合岗位实际，医疗急救电话是()。A.120B.119C.110D.123456.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.15B.10C.60D.307.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.进入后感觉不适再撤离B.独自作业即可C.先通风检测合格后再作业并设专人监护D.无需检测直接进入8.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.可向竞争单位提供技术资料B.可出售单位数据C.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务D.离职后可随意披露原单位客户信息9.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.可随意混放B.应分类分区存放并保持通风、远离火源C.可存放于人员密集处D.可与食品同库存放10.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作B.无需体检C.仅需自我感觉良好D.可带病上岗11.安全标志中蓝色表示()。A.警告B.提示安全状态C.指令，必须遵守D.禁止12.关于消防通道，下列说法正确的是（）。A.可临时停车B.可堆放杂物C.必须保持畅通不得占用D.可封堵13.起重作业中，起重臂下()。A.严禁站人B.可堆放材料C.可临时停留D.可以站人14.关于安全标志，黄色表示()。A.指令B.提示C.禁止D.警告15.结合岗位实际，企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.增加工作量B.应付检查C.识别风险并制定控制措施D.统计人数16.下列说法中，5S管理中的"素养"是指()。A.将物品定位放置B.养成自觉遵守规章制度的良好习惯C.清扫地面D.整理物品17.下列做法符合职业道德要求的是()。A.收受回扣争取订单B.诚实守信、一视同仁地提供服务C.对客户隐瞒产品缺陷D.泄露服务对象的个人信息18.根据相关规范，消防安全重点部位应当（）。A.取消消防设施B.减少检查C.随意堆放物品D.设置明显的防火标志并加强管理19.在实际工作中，企业开展三级安全教育是指()。A.入职、在岗、离职B.安全、技术、质量C.初级、中级、高级D.厂级、车间级、班组级20.结合岗位实际，发生电气火灾时，应首先()。A.切断电源后再灭火B.等待自行熄灭C.直接用水扑救D.用泡沫灭火器扑救21.结合岗位实际，我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.效率至上B.综合治理C.效益优先D.进度优先22.特种作业操作证一般每()年复审1次。A.1B.10C.3D.523.结合岗位实际，用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.无需补偿B.仅补发工资C.仅口头道歉D.赔偿金24.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.150%C.200%D.100%25.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.立即报告本单位负责人B.先自行处理后报告C.等调查后再报告D.无需报告26.发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.送往医院后B.脱离电源并呼叫急救后C.等待医生到场后D.不需处理27.根据相关规范，垃圾分类中，废电池属于()。A.可回收物B.厨余垃圾C.有害垃圾D.其他垃圾28.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.便于统计用电量B.提高生产效率C.统一外观D.保证每台设备独立控制并具备漏电保护29.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.提高生产效率B.美化现场C.便于统计工作量D.防止检修期间设备被误启动伤人30.关于消防通道，下列说法正确的是()。A.可临时停放车辆B.可堆放物料C.必须保持畅通，严禁占用或封堵D.可加装门锁31.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期不支付工资B.试用期可随意延长C.试用期可单独签订D.试用期包含在劳动合同期限内32.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.可多人共用B.损坏后继续使用C.应按作业危害正确选择并规范佩戴D.可有可无33.下列说法中，用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.相同工资B.不需支付C.仅调休D.加班工资34.下列属于"三违"行为的是()。A.按规定参加安全培训B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C.如实报告设备异常D.按规程佩戴防护用品35.在实际工作中，企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.只做抽样检查B.只由质检部门负责C.全员、全过程、全面的质量管理D.只抓成品检验36.结合岗位实际，质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.准备、执行、总结、归档B.设计、制造、检验、包装C.采购、生产、销售、服务D.计划、实施、检查、处理37.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.自行协商处理B.等待领导指示C.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所D.继续作业直至完成任务38.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.设备长期空转不关机B.及时关闭不使用的照明与设备C.定期维护设备提高效率D.使用节能灯具39.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.仅检测温度B.氧含量、可燃气体、有毒有害气体C.仅检测噪声D.仅检测湿度40.发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.利用救生圈等器材施救B.立即跳入水中徒手拖拽C.在确保自身安全前提下施救D.大声呼救并拨打急救电话41.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.仅有医疗保险B.商业保险C.养老、医疗、失业、工伤、生育保险D.仅有养老保险42.结合岗位实际，进入施工现场必须正确佩戴()。A.拖鞋B.安全帽C.围巾D.墨镜43.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.150%B.200%C.300%D.100%44.结合岗位实际，使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.用铜丝代替保险丝B.湿手插拔插头C.一插多用长期使用D.不超负荷用电，及时更换老化线路45.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.应当以书面形式订立B.试用期不必约定C.由劳动者单方拟定D.可以只用口头约定46.我国法定计量单位中，长度的基本单位是()。A.米B.千米C.厘米D.毫米47.使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.根部B.顶部C.上方烟雾D.中部48.按照技术要求，企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.应付检查B.增加工作量C.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力D.完成考勤49.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.应按产品要求定期维修与报废更换B.无需检查压力C.可长期使用无需维护D.只要外观完好即可永久使用50.环境管理体系标准是()。A.GB/T28001B.GB/T19001(ISO9001)C.GB/T45001(ISO45001)D.GB/T24001(ISO14001)51.因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.佩戴口罩即可B.多喝水C.缩短工作时间即可D.使用有效的个体防护用品并加强通风52.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时B.可以随意延长且不付报酬C.由劳动者自行决定D.无任何限制53.职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.能说会道B.服从安排C.诚实守信、言行一致D.善于变通54.从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.先完成手头工作再说B.等班组长巡查时再反映C.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患D.自行判断无关紧要则忽略55.企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.无需告知劳动者B.仅需存档备查C.经民主程序制定并公示告知劳动者D.由管理者口头通知即可56.根据相关规范，发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.冲入浓烟逃生B.躲入电梯C.盲目跳楼D.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援57.按照技术要求，灭火器日常检查的重点不包括()。A.瓶体是否有锈蚀变形B.铅封是否完好C.压力表指针是否在绿区D.外观颜色是否美观58.计量器具强制检定属于()管理。A.科学计量B.工程计量C.商业计量D.法制计量59.在实际工作中，使用化学品前应首先（）。A.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护B.在密闭空间使用C.随意混合使用D.直接用手接触60.下列说法中，进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.风速越大越好B.无需清场C.作业环境无可燃物并配备灭火器材D.只需戴手套61.结合岗位实际，职业病防治工作坚持的方针是()。A.自由放任B.预防为主、防治结合C.治疗为主D.事后补偿为主62.结合岗位实际，使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.倒置灭火器使用B.直接对准火焰上部喷射C.先拔保险销，再对准火焰根部喷射D.先喷自己周围63.发生触电事故时,首先应当()。A.向触电者泼水降温B.拨打电话后再处置C.立即用手拉开触电者D.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源64.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.不需记录B.可口头随意交接C.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字D.交接后可不管前任遗留问题65.结合岗位实际，发现有人触电，首先应当()。A.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源B.泼水降温C.立即做人工呼吸D.直接用手拉拽触电者66.企业开展质量管理、建立质量体系可依据的标准是()。A.GB/T22000B.GB/T24001(ISO14001)C.GB/T19001(ISO9001)D.GB/T45001(ISO45001)67.动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.请假手续B.考勤登记C.动火作业许可D.设备交接68.按照技术要求，火警报警电话是()。A.120B.110C.122D.11969.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.带病坚持工作B.不需体检C.持健康证明上岗并定期体检D.隐瞒传染病情况70.安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.只报大事故B.及时、准确、完整C.隐瞒不报D.先内部处理再上报71.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.应定期检查压力与铅封B.应建立检查记录C.灭火器可随意挪作他用D.应定点定位存放72.结合岗位实际，成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.60～80B.150～180C.40～50D.100～12073.有限空间作业必须坚持的原则是()。A.先通风、再检测、后作业B.先作业、再通风C.直接进入作业D.边作业边检测74.发生火灾逃生时正确的做法是()。A.乘坐电梯快速下楼B.返回取贵重物品C.打开所有门窗通风D.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离75.用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.泡沫灭火器B.清水灭火器C.二氧化碳灭火器D.酸碱灭火器76.根据相关规范，团队协作中正确的做法是()。A.隐瞒问题B.推诿责任C.主动沟通、相互配合、共同完成目标D.各自为政互不沟通77.关于安全帽的正确使用，下列说法正确的是()。A.可当凳子坐B.可随意改装C.不需检查D.应系紧下颚带并定期检查有效期78.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.降低清洁标准B.将必需物品定位、定量摆放并标识C.丢弃所有物品D.随意堆放79.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.物品定位摆放B.养成良好习惯C.区分要与不要的物品，清除不必要物品D.打扫地面卫生80.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.直接上岗B.仅阅读文件C.接受安全教育培训并考核合格D.由同事口头带教即可81.按照技术要求，设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“小心地滑”B.“当心触电”C.“禁止合闸，有人工作”D.“注意安全”82.结合岗位实际，企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.仅归档保管B.不需任何工作C.仅内部传阅D.应急演练并对预案进行评估修订83.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.可超速赶工B.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定C.可载人行驶D.任何人可操作84.发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.跳窗逃生B.立即乘电梯下楼C.站在窗户旁观察D.就近躲避在坚固家具旁并保护头部85.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.只能自行协商B.必须忍让C.不得申请仲裁D.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼86.在实际工作中，质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.检查B.处理C.实施D.计划87.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.忠于职守、认真负责地做好本职工作B.挑肥拣瘦C.只做轻松的工作D.频繁跳槽88.按照技术要求，成人胸外按压的深度约为()。A.5～6厘米B.3～4厘米C.1～2厘米D.8～10厘米89.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.职业病由劳动者自费治疗B.普通感冒属法定职业病C.用人单位无需承担责任D.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病90.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.自愿参加可不缴纳B.由职工个人全额缴纳C.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳D.由职工与单位各缴一半91.员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.立即停机并报告，不得带病运行B.自行拆修后使用C.忽视异常D.继续使用92.下列说法中，《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.10小时B.8小时C.12小时D.6小时93.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果B.与客户争执C.不予理睬D.推卸责任94.高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.5B.1C.3D.295.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.立即呼救并实施心肺复苏B.仅拍照记录C.搬动至别处D.等待他人处理96.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.操作人员应持证上岗并遵守操作规程B.任何人可操作C.不需定期检验D.可超负荷使用二、多项选择题(本大题共12题,每题2分,共24分)97.关于消防"四个能力"建设，包括()。A.检查消除火灾隐患能力B.消防宣传教育培训能力C.组织人员疏散逃生能力D.组织扑救初起火灾能力98.下列关于消防器材管理的说法,正确的有()。A.灭火器应放置在明显易取的位置B.应定期检查压力与铅封C.可随意挪作他用D.应建立检查记录99.关于质量管理，正确的做法有()。A.持续改进B.不合格品隔离与处置C.做好过程检验与记录D.严格执行工艺文件100.属于特种作业的有()。A.高处作业B.起重机械作业C.焊接与热切割作业D.电工作业101.下列属于特种作业的有()。A.焊接与热切割作业B.企业内机动车辆驾驶C.电工作业D.高处作业102.下列属于职业病危害因素的有()。A.电离辐射B.噪声与高温C.化学毒物D.粉尘103.服务行业中良好的职业形象包括()。A.着装整洁得体B.守时守信C.语言文明规范D.举止大方有礼104.关于劳动合同，下列属于必备条款的有()。A.工作时间和休息休假B.劳动报酬C.工作内容和工作地点D.社会保险105.绿色施工与环境保护的措施包括()。A.节约材料与能源B.控制扬尘与噪声C.减少有害物质排放D.废水与废弃物分类处理106.安全色所表示的含义正确的是()。A.黄色表示警告B.绿色表示提示C.红色表示禁止D.蓝色表示指令107.在实际工作中，从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.拒绝违章指挥权B.建议权C.紧急避险权D.知情权108.关于职业健康检查，正确的有()。A.在岗期间定期体检B.离岗时体检C.上岗前体检D.体检结果告知劳动者本人三、判断题(本大题共40题,每题0.5分,共20分)109.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。110.工伤保险费用由职工个人全额缴纳（）。111.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。112.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。113.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。114.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。115.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。116.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。117.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。118.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。119.劳动合同被违法解除时，劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金（）。120.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。121.安全帽只要外观完好就可以长期使用，无需关注有效期（）。122.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷（）。123.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。124.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。125.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。126.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。127.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品（）。128.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗（）。129.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡（）。130.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。131.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。132.用电设备的金属外壳可以不接地（）。133.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。134.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。135.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评（）。136.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。137.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。138.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。139.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。140.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。141.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。142.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。143.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。144.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。145.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。146.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。147.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。148.特种作业人员可以先上岗后取证（）。四、填空题(本大题共8空,每空1分,共8分)149.特种作业人员必须经培训考核合格、持____上岗。150.安全生产责任制要求做到"一岗双责",即管业务必须管____。151.质量三检制指操作者自检、班组互检和____。152.我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、____、综合治理"。153.发生触电事故时，应首先使触电者脱离____。154.质量管理中PDCA循环包括计划、实施、检查和____四个阶段。155.因工受伤的劳动者可依法申请____保险待遇。156.使用灭火器时应站在上风方向，拔下____后对准火焰根部喷射。答案与解析1.【答案】D【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。2.【答案】D【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。3.【答案】D【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。4.【答案】D【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。5.【答案】A【解析】120为医疗急救电话。6.【答案】D【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。7.【答案】C【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。8.【答案】C【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。9.【答案】B【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。10.【答案】A【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。11.【答案】C【解析】蓝色表示指令标志，要求必须遵守。12.【答案】C【解析】消防通道必须保持畅通。13.【答案】A【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。14.【答案】D【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。15.【答案】C【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。16.【答案】B【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。17.【答案】B【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。18.【答案】D【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。19.【答案】D【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。20.【答案】A【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。21.【答案】B【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。22.【答案】C【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。23.【答案】D【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。24.【答案】A【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。25.【答案】A【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。26.【答案】B【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。27.【答案】C【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。28.【答案】D【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。29.【答案】D【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。30.【答案】C【解析】消防通道是生命通道，必须保持畅通。31.【答案】D【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。32.【答案】C【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。33.【答案】D【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。34.【答案】B【解析】"三违"即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。35.【答案】C【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。36.【答案】D【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。37.【答案】C【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。38.【答案】A【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。39.【答案】B【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。40.【答案】B【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。41.【答案】C【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。42.【答案】B【解析】安全帽是进入施工现场的基本防护用品。43.【答案】A【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。44.【答案】D【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。45.【答案】A【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。46.【答案】A【解析】国际单位制中长度的基本单位为米(m)。47.【答案】A【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。48.【答案】C【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。49.【答案】A【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。50.【答案】D【解析】ISO14001为环境管理体系标准。51.【答案】D【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。52.【答案】A【解析】《劳动法》规定标准工时制度。53.【答案】C【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。54.【答案】C【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。55.【答案】C【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。56.【答案】D【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。57.【答案】D【解析】检查重点为压力、铅封、瓶体与喷管状态,与美观无关。58.【答案】D【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。59.【答案】A【解析】应知其危害并按防护要求操作。60.【答案】C【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。61.【答案】B【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。62.【答案】C【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。63.【答案】D【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。64.【答案】C【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。65.【答案】A【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。66.【答案】C【解析】ISO9001为质量管理体系标准。67.【答案】C【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。68.【答案】D【解析】119为火灾报警电话。69.【答案】C【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。70.【答案】B【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。71.【答案】C【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。72.【答案】D【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100～120次/分。73.【答案】A【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。74.【答案】D【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。75.【答案】C【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。76.【答案】C【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。77.【答案】D【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换，不得当坐垫或改装。78.【答案】B【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。79.【答案】C【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。80.【答案】C【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。81.【答案】C【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。82.【答案】D【解析】预案需通过演练检验并定期修订。83.【答案】B【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。84.【答案】D【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。85.【答案】D【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。86.【答案】D【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。87.【答案】A【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。88.【答案】A【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。89.【答案】D【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。90.【答案】C【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。91.【答案】A【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。92.【答案】B【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。93.【答案】A【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。94.【答案】D【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。95.【答案】A【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。96.【答案】A【解析】特种设备作业须持证并定期检验。97.【答案】ABCD【解析】消防四个能力即上述四项。98.【答案】ABD【解析】消防器材应定点定位、定期检查并记录,严禁挪作他用。99.【答案】ABCD【解析】上述均为质量管理的基本要求。100.【答案】ABCD【解析】上述均属国家规定的特种作业，须持证上岗。101.【答案】ABCD【解析】上述均在国家规定的特种作业目录范围之内。102.【答案】ABCD【解析】粉尘、毒物、物理因素与放射因素均属职业病危害因素。103.【答案】ABCD【解析】上述共同构成良好的职业形象。104.【答案】ABCD【解析】上述均为劳动合同的必备条款。105.【答案】ABCD【解析】上述均为绿色施工的常见措施。106.【答案】ABCD【解析】安全色规定:红禁、黄警