2026年美发师职业技能等级认定（五级）理论知识历年真题

2026年美发师职业技能等级认定（五级）理论知识历年真题一、单项选择题(本大题共90题,每题0.5分,共45分)1.下列属于“皮肤类型”主要内容的是()。A.护肤品无需区分肤质B.油性皮肤无需清洁C.所有人皮肤类型相同D.油性皮肤皮脂分泌旺盛2.关于“消毒卫生”,下列说法正确的是()。A.是美容美发服务中为防止交叉感染对器具和环境实施的清洁消毒措施。B.器具无需消毒C.消毒与顾客安全无关D.毛巾可重复使用不消毒3.下列不属于“消毒卫生”要求的是()。A.器具应消毒后使用B.操作前后应洗手C.毛巾可重复使用不消毒D.毛巾等用品应一客一换一消毒4.关于“皮肤类型”,下列说法正确的是()。A.所有人皮肤类型相同B.是根据皮脂分泌等特征对皮肤所作的区分,常见有干性、油性、中性和混合性。C.护肤品无需区分肤质D.油性皮肤无需清洁5.下列属于“消毒卫生”主要内容的是()。A.毛巾可重复使用不消毒B.毛巾等用品应一客一换一消毒C.器具无需消毒D.消毒与顾客安全无关6.下列不属于“皮肤类型”要求的是()。A.油性皮肤皮脂分泌旺盛B.应根据皮肤类型选择护理产品C.干性皮肤易干燥起皮D.所有人皮肤类型相同7.结合岗位实际，发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.送往医院后B.等待医生到场后C.脱离电源并呼叫急救后D.不需处理8.环境管理体系标准是()。A.GB/T19001(ISO9001)B.GB/T24001(ISO14001)C.GB/T45001(ISO45001)D.GB/T280019.质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.设计、制造、检验、包装B.准备、执行、总结、归档C.计划、实施、检查、处理D.采购、生产、销售、服务10.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.无需检查压力B.应按产品要求定期维修与报废更换C.可长期使用无需维护D.只要外观完好即可永久使用11.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.可多人共用B.应按作业危害正确选择并规范佩戴C.可有可无D.损坏后继续使用12.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.由劳动者自行决定B.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时C.可以随意延长且不付报酬D.无任何限制13.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.仅需自我感觉良好B.无需体检C.可带病上岗D.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作14.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.丢弃所有物品B.随意堆放C.将必需物品定位、定量摆放并标识D.降低清洁标准15.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.无需检测直接进入B.独自作业即可C.进入后感觉不适再撤离D.先通风检测合格后再作业并设专人监护16.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.只能自行协商B.必须忍让C.不得申请仲裁D.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼17.下列属于"三违"行为的是()。A.按规定参加安全培训B.按规程佩戴防护用品C.如实报告设备异常D.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律18.结合岗位实际，企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.由管理者口头通知即可B.仅需存档备查C.无需告知劳动者D.经民主程序制定并公示告知劳动者19.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.只需系在腰部B.挂在活动构件上C.高挂低用，挂点牢固可靠D.低挂高用20.企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.仅内部传阅B.应急演练并对预案进行评估修订C.不需任何工作D.仅归档保管21.在实际工作中，动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.考勤登记B.动火作业许可C.设备交接D.请假手续22.下列做法符合职业道德要求的是()。A.对客户隐瞒产品缺陷B.收受回扣争取订单C.诚实守信、一视同仁地提供服务D.泄露服务对象的个人信息23.高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.高挂低用并系在牢固构件上B.系在腰部即可C.挂在活动物体上D.低挂高用24.在实际工作中，垃圾分类中，废电池属于()。A.厨余垃圾B.有害垃圾C.其他垃圾D.可回收物25.根据相关规范，使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.中部B.顶部C.根部D.上方烟雾26.企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.应付检查B.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力C.增加工作量D.完成考勤27.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.200%C.150%D.100%28.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.接受安全教育培训并考核合格B.仅阅读文件C.直接上岗D.由同事口头带教即可29.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.立即报告本单位负责人B.等调查后再报告C.无需报告D.先自行处理后报告30.根据相关规范，团队协作中正确的做法是()。A.主动沟通、相互配合、共同完成目标B.推诿责任C.各自为政互不沟通D.隐瞒问题31.消防安全重点部位应当（）。A.设置明显的防火标志并加强管理B.取消消防设施C.随意堆放物品D.减少检查32.设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“小心地滑”B.“当心触电”C.“禁止合闸，有人工作”D.“注意安全”33.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.提高生产效率B.统一外观C.便于统计用电量D.保证每台设备独立控制并具备漏电保护34.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%35.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期不支付工资B.试用期可单独签订C.试用期包含在劳动合同期限内D.试用期可随意延长36.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病B.用人单位无需承担责任C.普通感冒属法定职业病D.职业病由劳动者自费治疗37.按照技术要求，灭火器日常检查的重点不包括()。A.压力表指针是否在绿区B.铅封是否完好C.外观颜色是否美观D.瓶体是否有锈蚀变形38.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.自愿参加可不缴纳B.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳C.由职工与单位各缴一半D.由职工个人全额缴纳39.在实际工作中，我国法定计量单位中，长度的基本单位是()。A.毫米B.厘米C.米D.千米40.下列说法中，职业病防治工作坚持的方针是()。A.自由放任B.预防为主、防治结合C.治疗为主D.事后补偿为主41.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.定期维护设备提高效率B.及时关闭不使用的照明与设备C.设备长期空转不关机D.使用节能灯具42.下列说法中，《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.6小时B.12小时C.8小时D.10小时43.关于安全标志，黄色表示()。A.禁止B.提示C.警告D.指令44.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.60B.15C.10D.3045.根据相关规范，起重作业中，起重臂下()。A.可堆放材料B.严禁站人C.可以站人D.可临时停留46.发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.在确保自身安全前提下施救B.利用救生圈等器材施救C.立即跳入水中徒手拖拽D.大声呼救并拨打急救电话47.根据相关规范，计量器具强制检定属于()管理。A.科学计量B.商业计量C.工程计量D.法制计量48.结合岗位实际，使用化学品前应首先（）。A.在密闭空间使用B.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护C.随意混合使用D.直接用手接触49.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.离职后可随意披露原单位客户信息B.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务C.可向竞争单位提供技术资料D.可出售单位数据50.按照技术要求，职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.可用明火检验B.可存放于配电室附近C.远离火源并做好防静电D.随意堆放在通道51.用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.相同工资B.加班工资C.仅调休D.不需支付52.下列说法中，员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.立即停机并报告，不得带病运行B.继续使用C.忽视异常D.自行拆修后使用53.用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.清水灭火器B.酸碱灭火器C.泡沫灭火器D.二氧化碳灭火器54.使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.直接对准火焰上部喷射B.先拔保险销，再对准火焰根部喷射C.先喷自己周围D.倒置灭火器使用55.企业开展质量管理、建立质量体系可依据的标准是()。A.GB/T19001(ISO9001)B.GB/T22000C.GB/T24001(ISO14001)D.GB/T45001(ISO45001)56.从业人员对违反操作规程的指令()。A.有权拒绝执行B.必须无条件执行C.可先执行后举报D.由同事代为执行57.发生电气火灾时，应首先()。A.直接用水扑救B.用泡沫灭火器扑救C.等待自行熄灭D.切断电源后再灭火58.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.商业保险B.养老、医疗、失业、工伤、生育保险C.仅有医疗保险D.仅有养老保险59.在实际工作中，火警报警电话是()。A.122B.120C.119D.11060.下列说法中，发现有人触电，首先应当()。A.直接用手拉拽触电者B.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源C.泼水降温D.立即做人工呼吸61.发生触电事故时,首先应当()。A.向触电者泼水降温B.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源C.立即用手拉开触电者D.拨打电话后再处置62.在实际工作中，我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.综合治理B.进度优先C.效率至上D.效益优先63.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.1个月B.2个月C.6个月D.3个月64.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.便于统计工作量B.美化现场C.防止检修期间设备被误启动伤人D.提高生产效率65.在实际工作中，企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查B.仅离岗时体检C.仅入职一次体检D.由劳动者自费自行体检66.在实际工作中，企业开展三级安全教育是指()。A.厂级、车间级、班组级B.入职、在岗、离职C.初级、中级、高级D.安全、技术、质量67.结合岗位实际，从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.等班组长巡查时再反映B.自行判断无关紧要则忽略C.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患D.先完成手头工作再说68.结合岗位实际，企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.增加工作量B.识别风险并制定控制措施C.统计人数D.应付检查69.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.仅拍照记录B.搬动至别处C.立即呼救并实施心肺复苏D.等待他人处理70.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.打扫地面卫生B.养成良好习惯C.区分要与不要的物品，清除不必要物品D.物品定位摆放71.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果B.不予理睬C.与客户争执D.推卸责任72.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.可以只用口头约定B.应当以书面形式订立C.由劳动者单方拟定D.试用期不必约定73.发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.跳窗逃生B.立即乘电梯下楼C.站在窗户旁观察D.就近躲避在坚固家具旁并保护头部74.根据相关规范，使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.一插多用长期使用B.不超负荷用电，及时更换老化线路C.湿手插拔插头D.用铜丝代替保险丝75.发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.挑破水泡B.涂抹酱油C.立即用流动冷水冲洗降温D.立即涂抹牙膏76.因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.佩戴口罩即可B.缩短工作时间即可C.使用有效的个体防护用品并加强通风D.多喝水77.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.不需体检B.带病坚持工作C.持健康证明上岗并定期体检D.隐瞒传染病情况78.被锐器割伤出血较多时，首要措施是()。A.忽略继续工作B.涂抹泥土C.直接压迫止血并包扎D.用嘴吸吮伤口79.根据相关规范，安全标志中蓝色表示()。A.警告B.禁止C.提示安全状态D.指令，必须遵守80.5S管理中的"素养"是指()。A.将物品定位放置B.清扫地面C.整理物品D.养成自觉遵守规章制度的良好习惯81.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.使用前应检查是否完好有效B.可以多人共用一顶安全帽C.过期后仍可继续使用D.由劳动者自费购买82.安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.先内部处理再上报B.只报大事故C.及时、准确、完整D.隐瞒不报83.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定B.任何人可操作C.可超速赶工D.可载人行驶84.职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T24001(ISO14001)B.GB/T45001(ISO45001)C.GB/T19011D.GB/T19001(ISO9001)85.结合岗位实际，医疗急救电话是()。A.110B.119C.12345D.12086.发生火灾逃生时正确的做法是()。A.打开所有门窗通风B.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离C.乘坐电梯快速下楼D.返回取贵重物品87.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.自行协商处理B.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所C.等待领导指示D.继续作业直至完成任务88.关于消防通道，下列说法正确的是()。A.可临时停放车辆B.必须保持畅通，严禁占用或封堵C.可堆放物料D.可加装门锁89.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.仅检测噪声B.仅检测温度C.仅检测湿度D.氧含量、可燃气体、有毒有害气体90.按照技术要求，有限空间作业必须坚持的原则是()。A.边作业边检测B.直接进入作业C.先通风、再检测、后作业D.先作业、再通风二、多项选择题(本大题共10题,每题2分,共20分)91.关于“皮肤类型”,下列说法正确的有()。A.油性皮肤皮脂分泌旺盛B.所有人皮肤类型相同C.干性皮肤易干燥起皮D.应根据皮肤类型选择护理产品92.关于“消毒卫生”,下列说法正确的有()。A.毛巾可重复使用不消毒B.器具应消毒后使用C.操作前后应洗手D.毛巾等用品应一客一换一消毒93.影响电气安全的因素有()。A.绝缘老化B.接触不良C.超负荷运行D.接地失效94.绿色施工与环境保护的措施包括()。A.减少有害物质排放B.废水与废弃物分类处理C.节约材料与能源D.控制扬尘与噪声95.属于特种作业的有()。A.电工作业B.起重机械作业C.高处作业D.焊接与热切割作业96.从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.拒绝违章指挥权B.紧急避险权C.建议权D.知情权97.下列属于职业病危害因素的有()。A.化学毒物B.粉尘C.电离辐射D.噪声与高温98.关于质量管理，正确的做法有()。A.严格执行工艺文件B.不合格品隔离与处置C.做好过程检验与记录D.持续改进99.企业安全生产责任制要求落实()。A.责任与考核挂钩B.主要负责人全面负责C.分管负责人分工负责D.岗位人员各负其责100.下列关于消防器材管理的说法,正确的有()。A.应建立检查记录B.可随意挪作他用C.应定期检查压力与铅封D.灭火器应放置在明显易取的位置三、判断题(本大题共40题,每题0.5分,共20分)101.毛巾可重复使用不消毒（）。102.毛巾等用品应一客一换一消毒（）。103.油性皮肤皮脂分泌旺盛（）。104.所有人皮肤类型相同（）。105.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。106.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。107.工伤保险费用由职工个人全额缴纳（）。108.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。109.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。110.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。111.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。112.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区（）。113.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。114.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷（）。115.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。116.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。117.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。118.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡（）。119.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。120.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。121.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。122.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。123.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。124.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。125.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。126.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。127.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。128.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。129.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。130.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。131.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。132.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。133.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。134.特种作业人员可以先上岗后取证（）。135.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。136.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。137.安全标志中的绿色表示禁止（）。138.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。139.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。140.用电设备的金属外壳可以不接地（）。四、填空题(本大题共10空,每空1分,共10分)141.皮肤可分为干性、油性、中性和（）性四种基本类型。142.美容美发场所的毛巾应做到一客一换一（）。143.高处作业时安全带应____挂____用，并系在牢固构件上。144.有限空间作业应遵循“先通风、再____、后作业”的原则。145.使用灭火器时应站在上风方向，拔下____后对准火焰根部喷射。146.职业健康检查包括上岗前、在岗期间和____时的检查。147.特种作业人员必须经专门培训并取得____后方可上岗。148.事故报告应做到及时、准确、____。149.法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资____%的报酬。150.四不伤害是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害和____。五、名词解释(本大题共1题,每题5分,共5分)151.皮肤类型答案与解析1.【答案】D【解析】油性皮肤皮脂分泌旺盛2.【答案】A【解析】是美容美发服务中为防止交叉感染对器具和环境实施的清洁消毒措施。3.【答案】C【解析】其余三项均为消毒卫生的要求。4.【答案】B【解析】是根据皮脂分泌等特征对皮肤所作的区分,常见有干性、油性、中性和混合性。5.【答案】B【解析】毛巾等用品应一客一换一消毒6.【答案】D【解析】其余三项均为皮肤类型的要求。7.【答案】C【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。8.【答案】B【解析】ISO14001为环境管理体系标准。9.【答案】C【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。10.【答案】B【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。11.【答案】B【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。12.【答案】B【解析】《劳动法》规定标准工时制度。13.【答案】D【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。14.【答案】C【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。15.【答案】D【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。16.【答案】D【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。17.【答案】D【解析】"三违"即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。18.【答案】D【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。19.【答案】C【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。20.【答案】B【解析】预案需通过演练检验并定期修订。21.【答案】B【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。22.【答案】C【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。23.【答案】A【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。24.【答案】B【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。25.【答案】C【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。26.【答案】B【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。27.【答案】C【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。28.【答案】A【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。29.【答案】A【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。30.【答案】A【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。31.【答案】A【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。32.【答案】C【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。33.【答案】D【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。34.【答案】D【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。35.【答案】C【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。36.【答案】A【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。37.【答案】C【解析】检查重点为压力、铅封、瓶体与喷管状态,与美观无关。38.【答案】B【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。39.【答案】C【解析】国际单位制中长度的基本单位为米(m)。40.【答案】B【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。41.【答案】C【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。42.【答案】C【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。43.【答案】C【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。44.【答案】D【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。45.【答案】B【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。46.【答案】C【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。47.【答案】D【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。48.【答案】B【解析】应知其危害并按防护要求操作。49.【答案】B【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。50.【答案】C【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。51.【答案】B【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。52.【答案】A【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。53.【答案】D【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。54.【答案】B【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。55.【答案】A【解析】ISO9001为质量管理体系标准。56.【答案】A【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。57.【答案】D【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。58.【答案】B【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。59.【答案】C【解析】119为火灾报警电话。60.【答案】B【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。61.【答案】B【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。62.【答案】A【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。63.【答案】A【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。64.【答案】C【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。65.【答案】A【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。66.【答案】A【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。67.【答案】C【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。68.【答案】B【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。69.【答案】C【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。70.【答案】C【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。71.【答案】A【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。72.【答案】B【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。73.【答案】D【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。74.【答案】B【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。75.【答案】C【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。76.【答案】C【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。77.【答案】C【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。78.【答案】C【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。79.【答案】D【解析】蓝色表示指令标志，要求必须遵守。80.【答案】D【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。81.【答案】A【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。82.【答案】C【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。83.【答案】A【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。84.【答案】B【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。85.【答案】D【解析】120为医疗急救电话。86.【答案】B【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。87.【答案】B【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。88.【答案】B【解析】消防通道是生命通道，必须保持畅通。89.【答案】D【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。90.【答案】C【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。91.【答案】ACD【解析】油性皮肤皮脂分泌旺盛；干性皮肤易干燥起皮；应根据皮肤类型选择护理产品92.【答案】BCD【解析】毛巾等用品应一客一换一消毒；器具应消毒后使用；操作前后应洗手93.【答案】ABCD【解析】上述均会增大电气事故风险。94.【答案】ABCD【解析】上述均为绿色施工的常见措施。95.【答案】ABCD【解析】上述均属国家规定的特种作业，须持证上岗。96.【答案】ABCD【解析】依法享有知情、建议、批评检举控告、拒绝违章指挥和紧急避险等权利。97.【答案】ABCD【解析】粉尘、毒物、物理因素与放射因素均属职业病危害因素。98.【答案】ABCD【解析】上述均为质量管理的基本要求。99.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解到岗到人。100.【答案】ACD【解析】消防器材应定点定位、定期检查并记录,严禁挪作他用。101.【答案】×【解析】与消毒卫生的正确要求相悖。102.【答案】√【解析】符合消毒卫生的要求。103.