2026年门式起重机司机职业技能等级认定（四级）操作技能高频考点试题

2026年门式起重机司机职业技能等级认定（四级）操作技能高频考点试题一、单项选择题(本大题共90题,每题0.5分,共45分)1.医疗急救电话是()。A.110B.12345C.119D.1202.根据相关规范，发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.利用救生圈等器材施救B.在确保自身安全前提下施救C.大声呼救并拨打急救电话D.立即跳入水中徒手拖拽3.成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.100～120B.150～180C.40～50D.60～804.根据相关规范，用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.赔偿金B.无需补偿C.仅口头道歉D.仅补发工资5.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.应定点定位存放B.应定期检查压力与铅封C.灭火器可随意挪作他用D.应建立检查记录6.关于安全帽的正确使用，下列说法正确的是()。A.可随意改装B.应系紧下颚带并定期检查有效期C.不需检查D.可当凳子坐7.发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.不需处理B.等待医生到场后C.脱离电源并呼叫急救后D.送往医院后8.结合岗位实际，职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.可存放于配电室附近B.可用明火检验C.远离火源并做好防静电D.随意堆放在通道9.员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.继续使用B.立即停机并报告，不得带病运行C.自行拆修后使用D.忽视异常10.我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.综合治理B.进度优先C.效率至上D.效益优先11.企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.由劳动者自费自行体检B.仅入职一次体检C.仅离岗时体检D.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查12.质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.实施B.计划C.处理D.检查13.在实际工作中，发现有人触电，首先应当()。A.直接用手拉拽触电者B.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源C.立即做人工呼吸D.泼水降温14.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.只需系在腰部B.低挂高用C.高挂低用，挂点牢固可靠D.挂在活动构件上15.质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.准备、执行、总结、归档B.采购、生产、销售、服务C.计划、实施、检查、处理D.设计、制造、检验、包装16.安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.隐瞒不报B.只报大事故C.先内部处理再上报D.及时、准确、完整17.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.操作人员应持证上岗并遵守操作规程B.不需定期检验C.可超负荷使用D.任何人可操作18.根据相关规范，职业病防治工作坚持的方针是()。A.自由放任B.治疗为主C.预防为主、防治结合D.事后补偿为主19.根据相关规范，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.自行协商处理B.等待领导指示C.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所D.继续作业直至完成任务20.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.氧含量、可燃气体、有毒有害气体B.仅检测温度C.仅检测湿度D.仅检测噪声21.根据相关规范，计量器具强制检定属于()管理。A.工程计量B.法制计量C.科学计量D.商业计量22.企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.由管理者口头通知即可B.仅需存档备查C.经民主程序制定并公示告知劳动者D.无需告知劳动者23.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.可口头随意交接B.不需记录C.交接后可不管前任遗留问题D.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字24.企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.识别风险并制定控制措施B.应付检查C.统计人数D.增加工作量25.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.应按产品要求定期维修与报废更换B.可长期使用无需维护C.无需检查压力D.只要外观完好即可永久使用26.在实际工作中，使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.不超负荷用电，及时更换老化线路B.湿手插拔插头C.用铜丝代替保险丝D.一插多用长期使用27.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.与客户争执B.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果C.推卸责任D.不予理睬28.发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.立即用流动冷水冲洗降温B.挑破水泡C.立即涂抹牙膏D.涂抹酱油29.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.必须忍让B.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼C.只能自行协商D.不得申请仲裁30.从业人员对违反操作规程的指令()。A.有权拒绝执行B.由同事代为执行C.可先执行后举报D.必须无条件执行31.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.使用前应检查是否完好有效B.由劳动者自费购买C.可以多人共用一顶安全帽D.过期后仍可继续使用32.下列说法中，企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.增加工作量B.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力C.应付检查D.完成考勤33.使用化学品前应首先（）。A.随意混合使用B.直接用手接触C.在密闭空间使用D.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护34.高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.低挂高用B.系在腰部即可C.挂在活动物体上D.高挂低用并系在牢固构件上35.在实际工作中，企业开展质量管理、建立质量体系可依据的标准是()。A.GB/T45001(ISO45001)B.GB/T19001(ISO9001)C.GB/T24001(ISO14001)D.GB/T2200036.按照技术要求，发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.立即乘电梯下楼B.站在窗户旁观察C.跳窗逃生D.就近躲避在坚固家具旁并保护头部37.按照技术要求，发生电气火灾时，应首先()。A.等待自行熄灭B.直接用水扑救C.切断电源后再灭火D.用泡沫灭火器扑救38.在实际工作中，使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.倒置灭火器使用B.先拔保险销，再对准火焰根部喷射C.直接对准火焰上部喷射D.先喷自己周围39.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.可被随意拖欠工资B.可以不签劳动合同C.享有平等就业和选择职业的权利D.不得参加社会保险40.根据相关规范，进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.只需戴手套B.无需清场C.作业环境无可燃物并配备灭火器材D.风速越大越好41.按照技术要求，从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.等班组长巡查时再反映B.先完成手头工作再说C.自行判断无关紧要则忽略D.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患42.在实际工作中，企业开展三级安全教育是指()。A.厂级、车间级、班组级B.入职、在岗、离职C.安全、技术、质量D.初级、中级、高级43.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.等待他人处理B.仅拍照记录C.搬动至别处D.立即呼救并实施心肺复苏44.灭火器日常检查的重点不包括()。A.外观颜色是否美观B.铅封是否完好C.压力表指针是否在绿区D.瓶体是否有锈蚀变形45.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.30B.15C.10D.6046.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.挑肥拣瘦B.忠于职守、认真负责地做好本职工作C.频繁跳槽D.只做轻松的工作47.职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T45001(ISO45001)B.GB/T19001(ISO9001)C.GB/T24001(ISO14001)D.GB/T1901148.高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.5B.1C.2D.349.关于消防通道，下列说法正确的是（）。A.可封堵B.可临时停车C.可堆放杂物D.必须保持畅通不得占用50.特种作业操作证一般每()年复审1次。A.1B.5C.3D.1051.结合岗位实际，企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.仅内部传阅B.不需任何工作C.应急演练并对预案进行评估修订D.仅归档保管52.关于消防通道，下列说法正确的是()。A.可加装门锁B.可临时停放车辆C.可堆放物料D.必须保持畅通，严禁占用或封堵53.发生火灾逃生时正确的做法是()。A.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离B.打开所有门窗通风C.返回取贵重物品D.乘坐电梯快速下楼54.垃圾分类中，废电池属于()。A.其他垃圾B.可回收物C.有害垃圾D.厨余垃圾55.发生触电事故时,首先应当()。A.向触电者泼水降温B.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源C.立即用手拉开触电者D.拨打电话后再处置56.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.便于统计用电量B.提高生产效率C.保证每台设备独立控制并具备漏电保护D.统一外观57.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.150%B.200%C.100%D.300%58.按照技术要求，我国法定计量单位中，长度的基本单位是()。A.米B.厘米C.千米D.毫米59.在实际工作中，发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.冲入浓烟逃生B.盲目跳楼C.躲入电梯D.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援60.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.可载人行驶B.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定C.可超速赶工D.任何人可操作61.使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.顶部B.中部C.根部D.上方烟雾62.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.可以只用口头约定B.应当以书面形式订立C.由劳动者单方拟定D.试用期不必约定63.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.200%C.100%D.150%64.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.无需报告B.立即报告本单位负责人C.先自行处理后报告D.等调查后再报告65.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期包含在劳动合同期限内B.试用期不支付工资C.试用期可随意延长D.试用期可单独签订66.动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.请假手续B.动火作业许可C.设备交接D.考勤登记67.按照技术要求，企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.只抓成品检验B.只由质检部门负责C.只做抽样检查D.全员、全过程、全面的质量管理68.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.由同事口头带教即可B.仅阅读文件C.接受安全教育培训并考核合格D.直接上岗69.下列属于"三违"行为的是()。A.按规程佩戴防护用品B.如实报告设备异常C.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律D.按规定参加安全培训70.根据相关规范，成人胸外按压的深度约为()。A.5～6厘米B.1～2厘米C.3～4厘米D.8～10厘米71.休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.150%B.100%C.300%D.200%72.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.可出售单位数据B.离职后可随意披露原单位客户信息C.可向竞争单位提供技术资料D.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务73.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.独自作业即可B.进入后感觉不适再撤离C.无需检测直接进入D.先通风检测合格后再作业并设专人监护74.起重作业中，起重臂下()。A.可堆放材料B.可以站人C.可临时停留D.严禁站人75.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.带病坚持工作B.不需体检C.持健康证明上岗并定期体检D.隐瞒传染病情况76.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.由劳动者自行决定B.无任何限制C.可以随意延长且不付报酬D.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时77.在实际工作中，因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.多喝水B.缩短工作时间即可C.佩戴口罩即可D.使用有效的个体防护用品并加强通风78.下列说法中，职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.服从安排B.诚实守信、言行一致C.能说会道D.善于变通79.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.可带病上岗B.仅需自我感觉良好C.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作D.无需体检80.关于安全标志，黄色表示()。A.提示B.警告C.禁止D.指令81.按照技术要求，安全标志中蓝色表示()。A.指令，必须遵守B.警告C.禁止D.提示安全状态82.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.养老、医疗、失业、工伤、生育保险B.仅有医疗保险C.仅有养老保险D.商业保险83.下列做法符合职业道德要求的是()。A.对客户隐瞒产品缺陷B.泄露服务对象的个人信息C.收受回扣争取订单D.诚实守信、一视同仁地提供服务84.进入施工现场必须正确佩戴()。A.拖鞋B.墨镜C.围巾D.安全帽85.用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.相同工资B.仅调休C.不需支付D.加班工资86.环境管理体系标准是()。A.GB/T19001(ISO9001)B.GB/T24001(ISO14001)C.GB/T45001(ISO45001)D.GB/T2800187.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病B.普通感冒属法定职业病C.职业病由劳动者自费治疗D.用人单位无需承担责任88.5S管理中的"素养"是指()。A.清扫地面B.整理物品C.养成自觉遵守规章制度的良好习惯D.将物品定位放置89.用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.酸碱灭火器B.清水灭火器C.二氧化碳灭火器D.泡沫灭火器90.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.应分类分区存放并保持通风、远离火源B.可随意混放C.可与食品同库存放D.可存放于人员密集处二、多项选择题(本大题共15题,每题2分,共30分)91.关于质量管理，正确的做法有()。A.严格执行工艺文件B.不合格品隔离与处置C.做好过程检验与记录D.持续改进92.从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.建议权B.知情权C.紧急避险权D.拒绝违章指挥权93.影响电气安全的因素有()。A.接触不良B.接地失效C.超负荷运行D.绝缘老化94.下列属于特种作业的有()。A.焊接与热切割作业B.企业内机动车辆驾驶C.高处作业D.电工作业95.改善作业环境、预防职业危害的措施有()。A.密闭尘毒源并加强通风B.改革工艺,采用无害化生产C.配备并正确使用个体防护用品D.定期开展职业健康检查96.关于消防"四个能力"建设，包括()。A.检查消除火灾隐患能力B.消防宣传教育培训能力C.组织人员疏散逃生能力D.组织扑救初起火灾能力97.关于劳动合同，下列属于必备条款的有()。A.劳动报酬B.社会保险C.工作内容和工作地点D.工作时间和休息休假98.结合岗位实际，属于特种作业的有()。A.焊接与热切割作业B.高处作业C.起重机械作业D.电工作业99.企业安全生产责任体系应做到()。A.岗位人员各负其责B.主要负责人全面负责C.分管负责人分工负责D.责任追究与考核挂钩100.下列关于消防器材管理的说法,正确的有()。A.应建立检查记录B.灭火器应放置在明显易取的位置C.应定期检查压力与铅封D.可随意挪作他用101.在实际工作中，企业安全生产责任制要求落实()。A.主要负责人全面负责B.分管负责人分工负责C.岗位人员各负其责D.责任与考核挂钩102.下列属于职业病危害因素的有()。A.化学毒物B.电离辐射C.噪声与高温D.粉尘103.关于应急管理，企业应当()。A.组织应急知识培训B.编制应急预案C.配备应急器材D.定期开展演练104.根据相关规范，服务行业中良好的职业形象包括()。A.举止大方有礼B.守时守信C.语言文明规范D.着装整洁得体105.绿色施工与环境保护的措施包括()。A.节约材料与能源B.控制扬尘与噪声C.废水与废弃物分类处理D.减少有害物质排放三、判断题(本大题共40题,每题0.5分,共20分)106.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品（）。107.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。108.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。109.特种作业人员可以先上岗后取证（）。110.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。111.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。112.劳动合同被违法解除时，劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金（）。113.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。114.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。115.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。116.用电设备的金属外壳可以不接地（）。117.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。118.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。119.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。120.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。121.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。122.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。123.工伤保险费用由职工个人全额缴纳（）。124.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。125.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。126.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。127.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。128.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。129.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。130.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。131.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。132.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。133.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。134.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。135.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。136.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。137.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。138.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。139.安全标志中的绿色表示禁止（）。140.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。141.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。142.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。143.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡（）。144.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区（）。145.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗（）。四、名词解释(本大题共1题,每题5分,共5分)146.有限空间作业答案与解析1.【答案】D【解析】120为医疗急救电话。2.【答案】D【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。3.【答案】A【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100～120次/分。4.【答案】A【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。5.【答案】C【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。6.【答案】B【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换，不得当坐垫或改装。7.【答案】C【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。8.【答案】C【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。9.【答案】B【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。10.【答案】A【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。11.【答案】D【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。12.【答案】B【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。13.【答案】B【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。14.【答案】C【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。15.【答案】C【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。16.【答案】D【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。17.【答案】A【解析】特种设备作业须持证并定期检验。18.【答案】C【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。19.【答案】C【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。20.【答案】A【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。21.【答案】B【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。22.【答案】C【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。23.【答案】D【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。24.【答案】A【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。25.【答案】A【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。26.【答案】A【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。27.【答案】B【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。28.【答案】A【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。29.【答案】B【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。30.【答案】A【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。31.【答案】A【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。32.【答案】B【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。33.【答案】D【解析】应知其危害并按防护要求操作。34.【答案】D【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。35.【答案】B【解析】ISO9001为质量管理体系标准。36.【答案】D【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。37.【答案】C【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。38.【答案】B【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。39.【答案】C【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。40.【答案】C【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。41.【答案】D【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。42.【答案】A【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。43.【答案】D【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。44.【答案】A【解析】检查重点为压力、铅封、瓶体与喷管状态,与美观无关。45.【答案】A【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。46.【答案】B【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。47.【答案】A【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。48.【答案】C【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。49.【答案】D【解析】消防通道必须保持畅通。50.【答案】C【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。51.【答案】C【解析】预案需通过演练检验并定期修订。52.【答案】D【解析】消防通道是生命通道，必须保持畅通。53.【答案】A【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。54.【答案】C【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。55.【答案】B【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。56.【答案】C【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。57.【答案】A【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。58.【答案】A【解析】国际单位制中长度的基本单位为米(m)。59.【答案】D【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。60.【答案】B【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。61.【答案】C【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。62.【答案】B【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。63.【答案】A【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。64.【答案】B【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。65.【答案】A【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。66.【答案】B【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。67.【答案】D【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。68.【答案】C【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。69.【答案】C【解析】"三违"即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。70.【答案】A【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。71.【答案】D【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。72.【答案】D【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。73.【答案】D【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。74.【答案】D【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。75.【答案】C【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。76.【答案】D【解析】《劳动法》规定标准工时制度。77.【答案】D【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。78.【答案】B【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。79.【答案】C【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。80.【答案】B【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。81.【答案】A【解析】蓝色表示指令标志，要求必须遵守。82.【答案】A【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。83.【答案】D【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。84.【答案】D【解析】安全帽是进入施工现场的基本防护用品。85.【答案】D【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。86.【答案】B【解析】ISO14001为环境管理体系标准。87.【答案】A【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。88.【答案】C【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。89.【答案】C【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。90.【答案】A【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。91.【答案】ABCD【解析】上述均为质量管理的基本要求。92.【答案】ABCD【解析】依法享有知情、建议、批评检举控告、拒绝违章指挥和紧急避险等权利。93.【答案】ABCD【解析】上述均会增大电气事故风险。94.【答案】ABCD【解析】上述均在国家规定的特种作业目录范围之内。95.【答案】ABCD【解析】上述均为预防职业危害的有效措施。96.【答案】ABCD【解析】消防四个能力即上述四项。97.【答案】ABCD【解析】上述均为劳动合同的必备条款。98.【答案】ABCD【解析】上述均属国家规定的特种作业，须持证上岗。99.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解、落实到岗到人。100.【答案】ABC【解析】消防器材应定点定位、定期检查并记录,严禁挪作他用。101.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解到岗到人。102.【答案】ABCD【解析】粉尘、毒物、物理因素与放射因素均属职业病危害因素。103.【答案】ABCD【解析】上述均为应急管理的基本要