2026年配载员职业技能等级认定（一级）理论知识模拟试题

2026年配载员职业技能等级认定（一级）理论知识模拟试题一、单项选择题(本大题共78题,每题0.5分,共39分)1.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.只做轻松的工作B.频繁跳槽C.挑肥拣瘦D.忠于职守、认真负责地做好本职工作2.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.打扫地面卫生B.物品定位摆放C.区分要与不要的物品，清除不必要物品D.养成良好习惯3.发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.等待医生到场后B.送往医院后C.脱离电源并呼叫急救后D.不需处理4.按照技术要求，企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查B.仅入职一次体检C.由劳动者自费自行体检D.仅离岗时体检5.结合岗位实际，消防安全重点部位应当（）。A.设置明显的防火标志并加强管理B.减少检查C.随意堆放物品D.取消消防设施6.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.30B.60C.10D.157.根据相关规范，设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“禁止合闸，有人工作”B.“当心触电”C.“注意安全”D.“小心地滑”8.根据相关规范，用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.150%B.200%C.100%D.300%9.高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.低挂高用B.挂在活动物体上C.高挂低用并系在牢固构件上D.系在腰部即可10.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.仅检测噪声B.氧含量、可燃气体、有毒有害气体C.仅检测湿度D.仅检测温度11.进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.作业环境无可燃物并配备灭火器材B.风速越大越好C.只需戴手套D.无需清场12.灭火器日常检查的重点不包括()。A.压力表指针是否在绿区B.铅封是否完好C.瓶体是否有锈蚀变形D.外观颜色是否美观13.企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力B.增加工作量C.完成考勤D.应付检查14.根据相关规范，用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.酸碱灭火器B.二氧化碳灭火器C.清水灭火器D.泡沫灭火器15.企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.识别风险并制定控制措施B.增加工作量C.应付检查D.统计人数16.起重作业中，起重臂下()。A.可临时停留B.可以站人C.严禁站人D.可堆放材料17.结合岗位实际，环境管理体系标准是()。A.GB/T28001B.GB/T45001(ISO45001)C.GB/T19001(ISO9001)D.GB/T24001(ISO14001)18.发生火灾逃生时正确的做法是()。A.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离B.打开所有门窗通风C.返回取贵重物品D.乘坐电梯快速下楼19.按照技术要求，发现有人触电，首先应当()。A.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源B.直接用手拉拽触电者C.泼水降温D.立即做人工呼吸20.根据相关规范，安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.及时、准确、完整B.隐瞒不报C.先内部处理再上报D.只报大事故21.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.应建立检查记录B.应定期检查压力与铅封C.灭火器可随意挪作他用D.应定点定位存放22.结合岗位实际，企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.仅归档保管B.应急演练并对预案进行评估修订C.仅内部传阅D.不需任何工作23.发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.立即开灯查看B.拨打电话前先点烟C.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火D.用明火查找泄漏点24.结合岗位实际，发生电气火灾时，应首先()。A.用泡沫灭火器扑救B.等待自行熄灭C.直接用水扑救D.切断电源后再灭火25.按照技术要求，企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.仅需存档备查B.无需告知劳动者C.经民主程序制定并公示告知劳动者D.由管理者口头通知即可26.根据相关规范，发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.立即跳入水中徒手拖拽B.大声呼救并拨打急救电话C.利用救生圈等器材施救D.在确保自身安全前提下施救27.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.与客户争执B.推卸责任C.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果D.不予理睬28.质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.实施B.计划C.检查D.处理29.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼B.只能自行协商C.必须忍让D.不得申请仲裁30.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.将必需物品定位、定量摆放并标识B.随意堆放C.降低清洁标准D.丢弃所有物品31.根据相关规范，使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.湿手插拔插头B.用铜丝代替保险丝C.不超负荷用电，及时更换老化线路D.一插多用长期使用32.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.12小时B.8小时C.10小时D.6小时33.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.任何人可操作B.操作人员应持证上岗并遵守操作规程C.不需定期检验D.可超负荷使用34.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.先自行处理后报告B.立即报告本单位负责人C.等调查后再报告D.无需报告35.下列说法中，休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.150%B.200%C.300%D.100%36.关于消防通道，下列说法正确的是（）。A.可堆放杂物B.必须保持畅通不得占用C.可封堵D.可临时停车37.我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.效率至上B.进度优先C.综合治理D.效益优先38.在实际工作中，火警报警电话是()。A.119B.122C.110D.12039.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.仅有养老保险B.商业保险C.养老、医疗、失业、工伤、生育保险D.仅有医疗保险40.根据相关规范，企业开展三级安全教育是指()。A.安全、技术、质量B.厂级、车间级、班组级C.初级、中级、高级D.入职、在岗、离职41.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.任何人可操作B.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定C.可载人行驶D.可超速赶工42.被锐器割伤出血较多时，首要措施是()。A.直接压迫止血并包扎B.用嘴吸吮伤口C.忽略继续工作D.涂抹泥土43.发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.涂抹酱油B.立即涂抹牙膏C.立即用流动冷水冲洗降温D.挑破水泡44.按照技术要求，发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.盲目跳楼B.躲入电梯C.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援D.冲入浓烟逃生45.用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.仅补发工资B.仅口头道歉C.赔偿金D.无需补偿46.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.只要外观完好即可永久使用B.无需检查压力C.应按产品要求定期维修与报废更换D.可长期使用无需维护47.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.可出售单位数据B.可向竞争单位提供技术资料C.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务D.离职后可随意披露原单位客户信息48.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.无需体检B.仅需自我感觉良好C.可带病上岗D.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作49.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期不支付工资B.试用期可单独签订C.试用期包含在劳动合同期限内D.试用期可随意延长50.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.无任何限制B.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时C.可以随意延长且不付报酬D.由劳动者自行决定51.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.200%C.100%D.150%52.使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.中部B.上方烟雾C.根部D.顶部53.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.先通风检测合格后再作业并设专人监护B.独自作业即可C.进入后感觉不适再撤离D.无需检测直接进入54.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.2个月B.3个月C.6个月D.1个月55.按照技术要求，医疗急救电话是()。A.119B.120C.12345D.11056.动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.请假手续B.动火作业许可C.考勤登记D.设备交接57.结合岗位实际，发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.跳窗逃生B.立即乘电梯下楼C.站在窗户旁观察D.就近躲避在坚固家具旁并保护头部58.高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.5B.2C.1D.359.职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T19011B.GB/T45001(ISO45001)C.GB/T24001(ISO14001)D.GB/T19001(ISO9001)60.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.设备长期空转不关机B.及时关闭不使用的照明与设备C.使用节能灯具D.定期维护设备提高效率61.下列说法中，企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.只做抽样检查B.只抓成品检验C.全员、全过程、全面的质量管理D.只由质检部门负责62.关于消防通道，下列说法正确的是()。A.可堆放物料B.可临时停放车辆C.必须保持畅通，严禁占用或封堵D.可加装门锁63.质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.计划、实施、检查、处理B.设计、制造、检验、包装C.采购、生产、销售、服务D.准备、执行、总结、归档64.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.接受安全教育培训并考核合格B.直接上岗C.由同事口头带教即可D.仅阅读文件65.发生触电事故时,首先应当()。A.立即用手拉开触电者B.向触电者泼水降温C.拨打电话后再处置D.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源66.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.职业病由劳动者自费治疗B.用人单位无需承担责任C.普通感冒属法定职业病D.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病67.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.可与食品同库存放B.可存放于人员密集处C.应分类分区存放并保持通风、远离火源D.可随意混放68.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.可以不签劳动合同B.可被随意拖欠工资C.享有平等就业和选择职业的权利D.不得参加社会保险69.职业病防治工作坚持的方针是()。A.预防为主、防治结合B.自由放任C.事后补偿为主D.治疗为主70.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.高挂低用，挂点牢固可靠B.挂在活动构件上C.低挂高用D.只需系在腰部71.关于安全帽的正确使用，下列说法正确的是()。A.应系紧下颚带并定期检查有效期B.可随意改装C.可当凳子坐D.不需检查72.成人胸外按压的深度约为()。A.5～6厘米B.1～2厘米C.8～10厘米D.3～4厘米73.结合岗位实际，从业人员对违反操作规程的指令()。A.有权拒绝执行B.由同事代为执行C.可先执行后举报D.必须无条件执行74.下列属于"三违"行为的是()。A.如实报告设备异常B.按规程佩戴防护用品C.按规定参加安全培训D.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律75.下列说法中，员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.忽视异常B.自行拆修后使用C.继续使用D.立即停机并报告，不得带病运行76.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.等待他人处理B.仅拍照记录C.搬动至别处D.立即呼救并实施心肺复苏77.使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.先拔保险销，再对准火焰根部喷射B.直接对准火焰上部喷射C.倒置灭火器使用D.先喷自己周围78.职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.服从安排B.能说会道C.善于变通D.诚实守信、言行一致二、多项选择题(本大题共8题,每题2分,共16分)79.关于应急管理，企业应当()。A.组织应急知识培训B.配备应急器材C.编制应急预案D.定期开展演练80.下列关于消防器材管理的说法,正确的有()。A.应定期检查压力与铅封B.灭火器应放置在明显易取的位置C.应建立检查记录D.可随意挪作他用81.关于消防"四个能力"建设，包括()。A.组织扑救初起火灾能力B.消防宣传教育培训能力C.检查消除火灾隐患能力D.组织人员疏散逃生能力82.改善作业环境、预防职业危害的措施有()。A.配备并正确使用个体防护用品B.密闭尘毒源并加强通风C.改革工艺,采用无害化生产D.定期开展职业健康检查83.从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.拒绝违章指挥和强令冒险作业权B.紧急情况下的停止作业和撤离权C.批评、检举、控告权D.知情权和建议权84.服务行业中良好的职业形象包括()。A.守时守信B.着装整洁得体C.举止大方有礼D.语言文明规范85.在实际工作中，安全色所表示的含义正确的是()。A.红色表示禁止B.绿色表示提示C.蓝色表示指令D.黄色表示警告86.下列属于职业病危害因素的有()。A.噪声与高温B.粉尘C.电离辐射D.化学毒物三、判断题(本大题共44题,每题0.5分,共22分)87.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。88.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。89.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。90.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。91.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。92.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。93.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品（）。94.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。95.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区（）。96.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。97.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。98.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。99.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。100.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。101.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。102.用电设备的金属外壳可以不接地（）。103.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。104.工伤保险费用由职工个人全额缴纳（）。105.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。106.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗（）。107.劳动合同被违法解除时，劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金（）。108.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷（）。109.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评（）。110.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。111.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。112.安全标志中的绿色表示禁止（）。113.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。114.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。115.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。116.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。117.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。118.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。119.特种作业人员可以先上岗后取证（）。120.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。121.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡（）。122.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。123.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。124.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。125.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。126.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。127.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。128.安全帽只要外观完好就可以长期使用，无需关注有效期（）。129.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。130.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。四、填空题(本大题共8空,每空1分,共8分)131.企业开展应急演练的目的是检验预案、提高____处置能力。132.发现火灾后应迅速拨打火警电话并组织人员____。133.发现有人触电时应使用干燥的____或绝缘工具使其脱离电源。134.动火作业前应办理动火____并清除现场可燃物。135.环境管理体系标准是GB/T24001，即ISO____。136.成人心肺复苏胸外按压频率为每分钟____次。137.成人胸外按压深度约为____厘米。138.有限空间作业应遵循“先通风、再____、后作业”的原则。五、名词解释(本大题共1题,每题5分,共5分)139.劳动合同六、解答题(本大题共1题,每题10分,共10分)140.简述从业人员在安全生产方面的主要权利和义务。答案与解析1.【答案】D【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。2.【答案】C【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。3.【答案】C【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。4.【答案】A【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。5.【答案】A【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。6.【答案】A【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。7.【答案】A【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。8.【答案】D【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。9.【答案】C【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。10.【答案】B【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。11.【答案】A【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。12.【答案】D【解析】检查重点为压力、铅封、瓶体与喷管状态,与美观无关。13.【答案】A【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。14.【答案】B【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。15.【答案】A【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。16.【答案】C【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。17.【答案】D【解析】ISO14001为环境管理体系标准。18.【答案】A【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。19.【答案】A【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。20.【答案】A【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。21.【答案】C【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。22.【答案】B【解析】预案需通过演练检验并定期修订。23.【答案】C【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。24.【答案】D【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。25.【答案】C【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。26.【答案】A【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。27.【答案】C【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。28.【答案】B【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。29.【答案】A【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。30.【答案】A【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。31.【答案】C【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。32.【答案】B【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。33.【答案】B【解析】特种设备作业须持证并定期检验。34.【答案】B【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。35.【答案】B【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。36.【答案】B【解析】消防通道必须保持畅通。37.【答案】C【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。38.【答案】A【解析】119为火灾报警电话。39.【答案】C【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。40.【答案】B【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。41.【答案】B【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。42.【答案】A【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。43.【答案】C【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。44.【答案】C【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。45.【答案】C【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。46.【答案】C【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。47.【答案】C【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。48.【答案】D【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。49.【答案】C【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。50.【答案】B【解析】《劳动法》规定标准工时制度。51.【答案】D【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。52.【答案】C【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。53.【答案】A【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。54.【答案】D【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。55.【答案】B【解析】120为医疗急救电话。56.【答案】B【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。57.【答案】D【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。58.【答案】B【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。59.【答案】B【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。60.【答案】A【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。61.【答案】C【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。62.【答案】C【解析】消防通道是生命通道，必须保持畅通。63.【答案】A【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。64.【答案】A【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。65.【答案】D【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。66.【答案】D【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。67.【答案】C【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。68.【答案】C【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。69.【答案】A【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。70.【答案】A【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。71.【答案】A【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换，不得当坐垫或改装。72.【答案】A【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。73.【答案】A【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。74.【答案】D【解析】"三违"即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。75.【答案】D【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。76.【答案】D【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。77.【答案】A【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。78.【答案】D【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。79.【答案】ABCD【解析】上述均为应急管理的基本要求。80.【答案】ABC【解析】消防器材应定点定位、定期检查并记录,严禁挪作他用。81.【答案】ABCD【解析】消防四个能力即上述四项。82.【答案】ABCD【解析】上述均为预防职业危害的有效措施。83.【答案】ABCD【解析】上述均为《安全生产法》赋予从业人员的权利。84.【答案】ABCD【解析】上述共同构成良好的职业形象。85.【答案】ABCD【解析】安全色规定:红禁、黄警、蓝指令、绿提示。86.【答案】ABCD【解析】粉尘、毒物、物理因素与放射因素均属职业病危害因素。87.【答案】√【解析】《工伤保险条例》的规定。88.【答案】×【解析】通道与出口必须保持畅通,严禁占用堵塞。89.【答案】×【解析】应立即停机报告,不得带病运行或隐瞒。90.【答案】×【解析】应走疏散楼梯,电梯可能断电或形成烟囱效应。91.【答案】√【解析】《安全生产法》明确赋予该项权利。92.【答案】×【解析】挂点必须牢固可靠，否则失去保护作用。93.【答案】×【解析】通风不能替代个体防护。94.【答案】√【解析】抢救人员优先于财产。95.【答案】√【解析】压力异常会影响灭火效果，使用前应检查。96.【答案】×【解析】须依法周期检定或校准合格后方可使用。97.【答案】√【解析】防止复燃是动火作业收尾的必要环节。98.【答案】×【解析】应调离直接接触入口食品的岗位。99.【答案】√【解析】劳动防护用品由