2026年全国硕士研究生招生考试西医综合试题

2026年全国硕士研究生招生考试西医综合试题一、单项选择题(本大题共78题,每题0.5分,共39分)1.发现有人触电，首先应当()。A.泼水降温B.立即做人工呼吸C.直接用手拉拽触电者D.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源2.结合岗位实际，使用化学品前应首先（）。A.直接用手接触B.随意混合使用C.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护D.在密闭空间使用3.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.可超负荷使用B.操作人员应持证上岗并遵守操作规程C.任何人可操作D.不需定期检验4.发生火灾逃生时正确的做法是()。A.乘坐电梯快速下楼B.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离C.返回取贵重物品D.打开所有门窗通风5.垃圾分类中，废电池属于()。A.其他垃圾B.可回收物C.厨余垃圾D.有害垃圾6.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.先自行处理后报告B.无需报告C.等调查后再报告D.立即报告本单位负责人7.动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.考勤登记B.设备交接C.请假手续D.动火作业许可8.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.仅阅读文件B.直接上岗C.接受安全教育培训并考核合格D.由同事口头带教即可9.按照技术要求，设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“当心触电”B.“小心地滑”C.“注意安全”D.“禁止合闸，有人工作”10.进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.无需清场B.风速越大越好C.作业环境无可燃物并配备灭火器材D.只需戴手套11.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.提高生产效率B.便于统计用电量C.保证每台设备独立控制并具备漏电保护D.统一外观12.在实际工作中，企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查B.仅入职一次体检C.仅离岗时体检D.由劳动者自费自行体检13.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.养老、医疗、失业、工伤、生育保险B.仅有养老保险C.仅有医疗保险D.商业保险14.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.可随意混放B.应分类分区存放并保持通风、远离火源C.可存放于人员密集处D.可与食品同库存放15.按照技术要求，发生电气火灾时，应首先()。A.等待自行熄灭B.切断电源后再灭火C.直接用水扑救D.用泡沫灭火器扑救16.企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.统计人数B.识别风险并制定控制措施C.应付检查D.增加工作量17.结合岗位实际，质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.实施B.检查C.计划D.处理18.按照技术要求，发生触电事故时,首先应当()。A.拨打电话后再处置B.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源C.向触电者泼水降温D.立即用手拉开触电者19.根据相关规范，团队协作中正确的做法是()。A.隐瞒问题B.各自为政互不沟通C.主动沟通、相互配合、共同完成目标D.推诿责任20.结合岗位实际，发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.脱离电源并呼叫急救后B.不需处理C.等待医生到场后D.送往医院后21.根据相关规范，使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.一插多用长期使用B.湿手插拔插头C.不超负荷用电，及时更换老化线路D.用铜丝代替保险丝22.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.美化现场B.防止检修期间设备被误启动伤人C.便于统计工作量D.提高生产效率23.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.推卸责任B.与客户争执C.不予理睬D.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果24.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.只要外观完好即可永久使用B.应按产品要求定期维修与报废更换C.无需检查压力D.可长期使用无需维护25.按照技术要求，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.继续作业直至完成任务B.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所C.等待领导指示D.自行协商处理26.职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T19011B.GB/T24001(ISO14001)C.GB/T19001(ISO9001)D.GB/T45001(ISO45001)27.我国法定计量单位中，长度的基本单位是()。A.毫米B.千米C.米D.厘米28.按照技术要求，发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.立即涂抹牙膏B.立即用流动冷水冲洗降温C.挑破水泡D.涂抹酱油29.职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.善于变通B.服从安排C.诚实守信、言行一致D.能说会道30.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.100%B.200%C.150%D.300%31.计量器具强制检定属于()管理。A.商业计量B.工程计量C.科学计量D.法制计量32.休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.200%C.150%D.100%33.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定B.可载人行驶C.任何人可操作D.可超速赶工34.发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.立即跳入水中徒手拖拽B.大声呼救并拨打急救电话C.利用救生圈等器材施救D.在确保自身安全前提下施救35.按照技术要求，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.1个月B.3个月C.2个月D.6个月36.企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.完成考勤B.增加工作量C.应付检查D.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力37.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.由职工与单位各缴一半B.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳C.由职工个人全额缴纳D.自愿参加可不缴纳38.从业人员对违反操作规程的指令()。A.由同事代为执行B.有权拒绝执行C.必须无条件执行D.可先执行后举报39.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.不得申请仲裁B.只能自行协商C.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼D.必须忍让40.环境管理体系标准是()。A.GB/T19001(ISO9001)B.GB/T45001(ISO45001)C.GB/T28001D.GB/T24001(ISO14001)41.用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.不需支付B.相同工资C.仅调休D.加班工资42.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.可多人共用B.应按作业危害正确选择并规范佩戴C.可有可无D.损坏后继续使用43.发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.立即开灯查看B.拨打电话前先点烟C.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火D.用明火查找泄漏点44.关于安全标志，黄色表示()。A.禁止B.指令C.警告D.提示45.在实际工作中，消防安全重点部位应当（）。A.随意堆放物品B.减少检查C.设置明显的防火标志并加强管理D.取消消防设施46.企业开展三级安全教育是指()。A.安全、技术、质量B.厂级、车间级、班组级C.入职、在岗、离职D.初级、中级、高级47.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.高挂低用，挂点牢固可靠B.挂在活动构件上C.低挂高用D.只需系在腰部48.根据相关规范，我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.效率至上B.综合治理C.效益优先D.进度优先49.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.60B.30C.15D.1050.结合岗位实际，从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.自行判断无关紧要则忽略B.先完成手头工作再说C.等班组长巡查时再反映D.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患51.职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.可用明火检验B.远离火源并做好防静电C.随意堆放在通道D.可存放于配电室附近52.下列属于"三违"行为的是()。A.按规程佩戴防护用品B.如实报告设备异常C.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律D.按规定参加安全培训53.下列说法中，高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.挂在活动物体上B.高挂低用并系在牢固构件上C.低挂高用D.系在腰部即可54.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.设备长期空转不关机B.及时关闭不使用的照明与设备C.使用节能灯具D.定期维护设备提高效率55.有限空间作业必须坚持的原则是()。A.直接进入作业B.先通风、再检测、后作业C.边作业边检测D.先作业、再通风56.在实际工作中，职业病防治工作坚持的方针是()。A.事后补偿为主B.治疗为主C.自由放任D.预防为主、防治结合57.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.可口头随意交接B.不需记录C.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字D.交接后可不管前任遗留问题58.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.物品定位摆放B.养成良好习惯C.区分要与不要的物品，清除不必要物品D.打扫地面卫生59.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.100%B.200%C.300%D.150%60.使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.先喷自己周围B.先拔保险销，再对准火焰根部喷射C.倒置灭火器使用D.直接对准火焰上部喷射61.结合岗位实际，发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.就近躲避在坚固家具旁并保护头部B.跳窗逃生C.站在窗户旁观察D.立即乘电梯下楼62.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.先通风检测合格后再作业并设专人监护B.独自作业即可C.无需检测直接进入D.进入后感觉不适再撤离63.关于消防通道，下列说法正确的是（）。A.可堆放杂物B.必须保持畅通不得占用C.可临时停车D.可封堵64.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.可出售单位数据B.可向竞争单位提供技术资料C.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务D.离职后可随意披露原单位客户信息65.企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.只做抽样检查B.全员、全过程、全面的质量管理C.只由质检部门负责D.只抓成品检验66.因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.多喝水B.使用有效的个体防护用品并加强通风C.佩戴口罩即可D.缩短工作时间即可67.火警报警电话是()。A.120B.119C.122D.11068.根据相关规范，用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.清水灭火器B.酸碱灭火器C.二氧化碳灭火器D.泡沫灭火器69.成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.60～80B.100～120C.150～180D.40～5070.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.不得参加社会保险B.可以不签劳动合同C.享有平等就业和选择职业的权利D.可被随意拖欠工资71.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.无需体检B.可带病上岗C.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作D.仅需自我感觉良好72.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.随意堆放B.降低清洁标准C.丢弃所有物品D.将必需物品定位、定量摆放并标识73.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.仅检测噪声B.氧含量、可燃气体、有毒有害气体C.仅检测湿度D.仅检测温度74.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.立即呼救并实施心肺复苏B.等待他人处理C.仅拍照记录D.搬动至别处75.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期可单独签订B.试用期不支付工资C.试用期包含在劳动合同期限内D.试用期可随意延长76.下列说法中，质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.准备、执行、总结、归档B.计划、实施、检查、处理C.设计、制造、检验、包装D.采购、生产、销售、服务77.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.带病坚持工作B.隐瞒传染病情况C.不需体检D.持健康证明上岗并定期体检78.使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.中部B.根部C.顶部D.上方烟雾二、多项选择题(本大题共8题,每题2分,共16分)79.影响电气安全的因素有()。A.接地失效B.绝缘老化C.接触不良D.超负荷运行80.下列说法中，企业安全生产责任制要求落实()。A.责任与考核挂钩B.岗位人员各负其责C.主要负责人全面负责D.分管负责人分工负责81.下列说法中，安全色所表示的含义正确的是()。A.黄色表示警告B.蓝色表示指令C.绿色表示提示D.红色表示禁止82.关于应急管理，企业应当()。A.配备应急器材B.编制应急预案C.定期开展演练D.组织应急知识培训83.关于质量管理，正确的做法有()。A.持续改进B.做好过程检验与记录C.不合格品隔离与处置D.严格执行工艺文件84.下列说法中，服务行业中良好的职业形象包括()。A.语言文明规范B.守时守信C.举止大方有礼D.着装整洁得体85.企业安全生产责任体系应做到()。A.岗位人员各负其责B.主要负责人全面负责C.责任追究与考核挂钩D.分管负责人分工负责86.关于劳动合同，下列属于必备条款的有()。A.劳动报酬B.工作时间和休息休假C.社会保险D.工作内容和工作地点三、判断题(本大题共44题,每题0.5分,共22分)87.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品（）。88.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。89.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。90.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。91.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。92.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。93.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区（）。94.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。95.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。96.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。97.劳动合同被违法解除时，劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金（）。98.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。99.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。100.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。101.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。102.特种作业人员可以先上岗后取证（）。103.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。104.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。105.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。106.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。107.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评（）。108.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。109.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。110.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。111.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。112.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。113.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。114.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。115.安全帽只要外观完好就可以长期使用，无需关注有效期（）。116.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。117.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。118.安全标志中的绿色表示禁止（）。119.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。120.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。121.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗（）。122.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。123.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。124.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。125.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡（）。126.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。127.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。128.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。129.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。130.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷（）。四、填空题(本大题共8空,每空1分,共8分)131.特种作业人员必须经专门培训并取得____后方可上岗。132.灭火的四种基本方法为冷却法、隔离法、窒息法和____法。133.职业健康安全管理体系标准是GB/T45001，即ISO____。134.动火作业前应办理动火____并清除现场可燃物。135.国家实行劳动者每日工作时间不超过____小时的工时制度。136.有限空间作业应遵循“先通风、再____、后作业”的原则。137.设备检修时应执行挂牌____制度，防止误启动伤人。138.质量三检制指操作者自检、班组互检和____。五、名词解释(本大题共1题,每题5分,共5分)139.职业健康检查六、解答题(本大题共1题,每题10分,共10分)140.简述质量管理中过程控制的主要要求。答案与解析1.【答案】D【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。2.【答案】C【解析】应知其危害并按防护要求操作。3.【答案】B【解析】特种设备作业须持证并定期检验。4.【答案】B【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。5.【答案】D【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。6.【答案】D【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。7.【答案】D【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。8.【答案】C【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。9.【答案】D【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。10.【答案】C【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。11.【答案】C【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。12.【答案】A【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。13.【答案】A【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。14.【答案】B【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。15.【答案】B【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。16.【答案】B【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。17.【答案】C【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。18.【答案】B【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。19.【答案】C【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。20.【答案】A【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。21.【答案】C【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。22.【答案】B【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。23.【答案】D【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。24.【答案】B【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。25.【答案】B【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。26.【答案】D【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。27.【答案】C【解析】国际单位制中长度的基本单位为米(m)。28.【答案】B【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。29.【答案】C【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。30.【答案】C【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。31.【答案】D【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。32.【答案】B【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。33.【答案】A【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。34.【答案】A【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。35.【答案】A【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。36.【答案】D【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。37.【答案】B【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。38.【答案】B【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。39.【答案】C【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。40.【答案】D【解析】ISO14001为环境管理体系标准。41.【答案】D【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。42.【答案】B【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。43.【答案】C【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。44.【答案】C【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。45.【答案】C【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。46.【答案】B【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。47.【答案】A【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。48.【答案】B【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。49.【答案】B【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。50.【答案】D【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。51.【答案】B【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。52.【答案】C【解析】"三违"即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。53.【答案】B【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。54.【答案】A【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。55.【答案】B【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。56.【答案】D【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。57.【答案】C【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。58.【答案】C【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。59.【答案】C【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。60.【答案】B【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。61.【答案】A【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。62.【答案】A【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。63.【答案】B【解析】消防通道必须保持畅通。64.【答案】C【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。65.【答案】B【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。66.【答案】B【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。67.【答案】B【解析】119为火灾报警电话。68.【答案】C【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。69.【答案】B【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100～120次/分。70.【答案】C【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。71.【答案】C【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。72.【答案】D【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。73.【答案】B【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。74.【答案】A【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。75.【答案】C【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。76.【答案】B【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。77.【答案】D【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。78.【答案】B【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。79.【答案】ABCD【解析】上述均会增大电气事故风险。80.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解到岗到人。81.【答案】ABCD【解析】安全色规定:红禁、黄警、蓝指令、绿提示。82.【答案】ABCD【解析】上述均为应急管理的基本要求。83.【答案】ABCD【解析】上述均为质量管理的基本要求。84.【答案】ABCD【解析】上述共同构成良好的职业形象。85.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解、落实到岗到人。86.【答案】ABCD【解析】上述均为劳动合同的必备条款。87.【答案】×【解析】通风不能替代个体防护。88.【答案】×【解析】须依法周期检定或校准合格后方可使用。89.【答案】×【解析】应调离直接接触入口食品的岗位。90.【答案】√【解析】职业病须由诊断机构依法诊断并出具证明。91.【答案】√【解析】防止复燃是动火作业收尾的必要环节。92.【答案】√【解析】《职业病防治法》的规定。93.【答案】√【解析】压力异常会影响灭火效果，使用前应检查。94.【答案】√【解析】依法参保是劳动者的法定权利。95.【答案】×【解析】预案需通过演练检验有效性并持续修订。96.【答案】√【解析】素养是5S的最高层次，强调习惯化与自律。97.【答案】√【解析】劳动者可依法主张继续履行或二倍赔偿金。98.【答案】√【解