2026年农药推广员职业技能等级认定（五级）理论知识历年真题

2026年农药推广员职业技能等级认定（五级）理论知识历年真题一、单项选择题(本大题共90题,每题0.5分,共45分)1.在实际工作中，高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.低挂高用B.系在腰部即可C.高挂低用并系在牢固构件上D.挂在活动物体上2.根据相关规范，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.2个月B.3个月C.1个月D.6个月3.安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.隐瞒不报B.先内部处理再上报C.及时、准确、完整D.只报大事故4.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.交接后可不管前任遗留问题B.不需记录C.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字D.可口头随意交接5.下列说法中，5S管理中的"素养"是指()。A.清扫地面B.将物品定位放置C.养成自觉遵守规章制度的良好习惯D.整理物品6.根据相关规范，发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.立即乘电梯下楼B.跳窗逃生C.站在窗户旁观察D.就近躲避在坚固家具旁并保护头部7.在实际工作中，特种作业操作证一般每()年复审1次。A.5B.10C.3D.18.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.仅有养老保险B.仅有医疗保险C.养老、医疗、失业、工伤、生育保险D.商业保险9.在实际工作中，用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.二氧化碳灭火器B.酸碱灭火器C.清水灭火器D.泡沫灭火器10.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.可出售单位数据B.可向竞争单位提供技术资料C.离职后可随意披露原单位客户信息D.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务11.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.可有可无B.可多人共用C.损坏后继续使用D.应按作业危害正确选择并规范佩戴12.关于消防通道，下列说法正确的是()。A.必须保持畅通，严禁占用或封堵B.可堆放物料C.可临时停放车辆D.可加装门锁13.使用化学品前应首先（）。A.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护B.在密闭空间使用C.随意混合使用D.直接用手接触14.在实际工作中，质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.处理B.计划C.实施D.检查15.进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.无需清场B.作业环境无可燃物并配备灭火器材C.只需戴手套D.风速越大越好16.质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.采购、生产、销售、服务B.设计、制造、检验、包装C.准备、执行、总结、归档D.计划、实施、检查、处理17.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.可载人行驶B.任何人可操作C.可超速赶工D.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定18.进入施工现场必须正确佩戴()。A.拖鞋B.墨镜C.围巾D.安全帽19.起重作业中，起重臂下()。A.可临时停留B.严禁站人C.可以站人D.可堆放材料20.企业开展三级安全教育是指()。A.初级、中级、高级B.入职、在岗、离职C.安全、技术、质量D.厂级、车间级、班组级21.下列说法中，企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.不需任何工作B.仅内部传阅C.应急演练并对预案进行评估修订D.仅归档保管22.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.搬动至别处B.立即呼救并实施心肺复苏C.等待他人处理D.仅拍照记录23.职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.服从安排B.能说会道C.诚实守信、言行一致D.善于变通24.成人胸外按压的深度约为()。A.8～10厘米B.1～2厘米C.3～4厘米D.5～6厘米25.下列做法符合职业道德要求的是()。A.对客户隐瞒产品缺陷B.泄露服务对象的个人信息C.收受回扣争取订单D.诚实守信、一视同仁地提供服务26.下列说法中，成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.40～50B.60～80C.150～180D.100～12027.企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.只做抽样检查B.只由质检部门负责C.只抓成品检验D.全员、全过程、全面的质量管理28.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期可单独签订B.试用期不支付工资C.试用期可随意延长D.试用期包含在劳动合同期限内29.从业人员对违反操作规程的指令()。A.可先执行后举报B.由同事代为执行C.必须无条件执行D.有权拒绝执行30.关于安全帽的正确使用，下列说法正确的是()。A.应系紧下颚带并定期检查有效期B.不需检查C.可当凳子坐D.可随意改装31.结合岗位实际，职业病防治工作坚持的方针是()。A.事后补偿为主B.治疗为主C.预防为主、防治结合D.自由放任32.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.独自作业即可B.先通风检测合格后再作业并设专人监护C.无需检测直接进入D.进入后感觉不适再撤离33.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.无需报告B.等调查后再报告C.先自行处理后报告D.立即报告本单位负责人34.关于安全标志，黄色表示()。A.禁止B.提示C.警告D.指令35.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.挂在活动构件上B.高挂低用，挂点牢固可靠C.低挂高用D.只需系在腰部36.结合岗位实际，发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.利用救生圈等器材施救B.大声呼救并拨打急救电话C.在确保自身安全前提下施救D.立即跳入水中徒手拖拽37.灭火器日常检查的重点不包括()。A.压力表指针是否在绿区B.外观颜色是否美观C.铅封是否完好D.瓶体是否有锈蚀变形38.我国法定计量单位中，长度的基本单位是()。A.厘米B.千米C.米D.毫米39.发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.不需处理B.脱离电源并呼叫急救后C.送往医院后D.等待医生到场后40.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.保证每台设备独立控制并具备漏电保护B.统一外观C.提高生产效率D.便于统计用电量41.发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.立即开灯查看B.拨打电话前先点烟C.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火D.用明火查找泄漏点42.下列说法中，用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.200%B.150%C.300%D.100%43.用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.无需补偿B.赔偿金C.仅口头道歉D.仅补发工资44.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.带病坚持工作B.持健康证明上岗并定期体检C.不需体检D.隐瞒传染病情况45.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.物品定位摆放B.区分要与不要的物品，清除不必要物品C.养成良好习惯D.打扫地面卫生46.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.由劳动者自费购买B.可以多人共用一顶安全帽C.过期后仍可继续使用D.使用前应检查是否完好有效47.发生触电事故时,首先应当()。A.向触电者泼水降温B.立即用手拉开触电者C.拨打电话后再处置D.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源48.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果B.不予理睬C.与客户争执D.推卸责任49.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.降低清洁标准B.随意堆放C.将必需物品定位、定量摆放并标识D.丢弃所有物品50.在实际工作中，环境管理体系标准是()。A.GB/T24001(ISO14001)B.GB/T28001C.GB/T19001(ISO9001)D.GB/T45001(ISO45001)51.企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.仅需存档备查B.由管理者口头通知即可C.无需告知劳动者D.经民主程序制定并公示告知劳动者52.企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.仅离岗时体检B.由劳动者自费自行体检C.仅入职一次体检D.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查53.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.操作人员应持证上岗并遵守操作规程B.不需定期检验C.可超负荷使用D.任何人可操作54.被锐器割伤出血较多时，首要措施是()。A.涂抹泥土B.用嘴吸吮伤口C.直接压迫止血并包扎D.忽略继续工作55.设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“小心地滑”B.“禁止合闸，有人工作”C.“当心触电”D.“注意安全”56.使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.先喷自己周围B.倒置灭火器使用C.直接对准火焰上部喷射D.先拔保险销，再对准火焰根部喷射57.职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T19001(ISO9001)B.GB/T45001(ISO45001)C.GB/T24001(ISO14001)D.GB/T1901158.下列说法中，垃圾分类中，废电池属于()。A.可回收物B.厨余垃圾C.有害垃圾D.其他垃圾59.使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.根部B.上方烟雾C.中部D.顶部60.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.由职工与单位各缴一半B.由职工个人全额缴纳C.自愿参加可不缴纳D.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳61.火警报警电话是()。A.110B.120C.122D.11962.计量器具强制检定属于()管理。A.法制计量B.工程计量C.商业计量D.科学计量63.企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.应付检查B.完成考勤C.增加工作量D.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力64.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.使用节能灯具B.及时关闭不使用的照明与设备C.设备长期空转不关机D.定期维护设备提高效率65.发生电气火灾时，应首先()。A.用泡沫灭火器扑救B.直接用水扑救C.等待自行熄灭D.切断电源后再灭火66.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.可以只用口头约定B.试用期不必约定C.应当以书面形式订立D.由劳动者单方拟定67.员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.忽视异常B.立即停机并报告，不得带病运行C.继续使用D.自行拆修后使用68.下列属于"三违"行为的是()。A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律B.按规程佩戴防护用品C.如实报告设备异常D.按规定参加安全培训69.从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.先完成手头工作再说B.等班组长巡查时再反映C.自行判断无关紧要则忽略D.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患70.按照技术要求，团队协作中正确的做法是()。A.各自为政互不沟通B.推诿责任C.隐瞒问题D.主动沟通、相互配合、共同完成目标71.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.提高生产效率B.防止检修期间设备被误启动伤人C.美化现场D.便于统计工作量72.根据相关规范，使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.湿手插拔插头B.一插多用长期使用C.不超负荷用电，及时更换老化线路D.用铜丝代替保险丝73.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.应定点定位存放B.应建立检查记录C.灭火器可随意挪作他用D.应定期检查压力与铅封74.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.可以不签劳动合同B.不得参加社会保险C.享有平等就业和选择职业的权利D.可被随意拖欠工资75.发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.躲入电梯B.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援C.盲目跳楼D.冲入浓烟逃生76.消防安全重点部位应当（）。A.设置明显的防火标志并加强管理B.随意堆放物品C.取消消防设施D.减少检查77.企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.应付检查B.识别风险并制定控制措施C.统计人数D.增加工作量78.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.只做轻松的工作B.挑肥拣瘦C.忠于职守、认真负责地做好本职工作D.频繁跳槽79.企业开展质量管理、建立质量体系可依据的标准是()。A.GB/T24001(ISO14001)B.GB/T19001(ISO9001)C.GB/T45001(ISO45001)D.GB/T2200080.按照技术要求，动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.请假手续B.动火作业许可C.设备交接D.考勤登记81.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.15B.10C.30D.6082.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.不得申请仲裁B.只能自行协商C.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼D.必须忍让83.医疗急救电话是()。A.12345B.110C.120D.11984.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.无需体检B.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作C.可带病上岗D.仅需自我感觉良好85.职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.随意堆放在通道B.远离火源并做好防静电C.可存放于配电室附近D.可用明火检验86.根据相关规范，《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.8小时B.10小时C.6小时D.12小时87.根据相关规范，安全标志中蓝色表示()。A.提示安全状态B.指令，必须遵守C.禁止D.警告88.在实际工作中，有限空间作业必须坚持的原则是()。A.先通风、再检测、后作业B.边作业边检测C.先作业、再通风D.直接进入作业89.发生火灾逃生时正确的做法是()。A.打开所有门窗通风B.乘坐电梯快速下楼C.返回取贵重物品D.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离90.根据相关规范，我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.进度优先B.效益优先C.效率至上D.综合治理二、多项选择题(本大题共10题,每题2分,共20分)91.影响电气安全的因素有()。A.接地失效B.接触不良C.绝缘老化D.超负荷运行92.下列关于消防器材管理的说法,正确的有()。A.应定期检查压力与铅封B.灭火器应放置在明显易取的位置C.应建立检查记录D.可随意挪作他用93.下列说法中，企业安全生产责任体系应做到()。A.分管负责人分工负责B.主要负责人全面负责C.岗位人员各负其责D.责任追究与考核挂钩94.按照技术要求，改善作业环境、预防职业危害的措施有()。A.配备并正确使用个体防护用品B.密闭尘毒源并加强通风C.改革工艺,采用无害化生产D.定期开展职业健康检查95.下列属于职业病危害因素的有()。A.粉尘B.噪声与高温C.化学毒物D.电离辐射96.根据相关规范，服务行业中良好的职业形象包括()。A.举止大方有礼B.着装整洁得体C.守时守信D.语言文明规范97.在实际工作中，企业安全生产责任制要求落实()。A.责任与考核挂钩B.岗位人员各负其责C.分管负责人分工负责D.主要负责人全面负责98.关于劳动合同，下列属于必备条款的有()。A.社会保险B.工作内容和工作地点C.劳动报酬D.工作时间和休息休假99.关于应急管理，企业应当()。A.组织应急知识培训B.编制应急预案C.定期开展演练D.配备应急器材100.关于职业健康检查，正确的有()。A.体检结果告知劳动者本人B.在岗期间定期体检C.上岗前体检D.离岗时体检三、判断题(本大题共40题,每题0.5分,共20分)101.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。102.安全标志中的绿色表示禁止（）。103.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。104.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。105.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。106.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡（）。107.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。108.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。109.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。110.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。111.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品（）。112.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。113.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评（）。114.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。115.特种作业人员可以先上岗后取证（）。116.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。117.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。118.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。119.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。120.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。121.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。122.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。123.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗（）。124.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。125.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区（）。126.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。127.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。128.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。129.安全帽只要外观完好就可以长期使用，无需关注有效期（）。130.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。131.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。132.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。133.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。134.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。135.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。136.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷（）。137.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。138.工伤保险费用由职工个人全额缴纳（）。139.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。140.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。四、填空题(本大题共10空,每空1分,共10分)141.四不伤害是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害和____。142.企业应定期组织应急____，检验并完善应急预案。143.高处作业是指在坠落高度基准面____米及以上有可能坠落的高处进行的作业。144.职业健康安全管理体系标准是GB/T45001，即ISO____。145.用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立，否则应支付____工资。146.因工受伤的劳动者可依法申请____保险待遇。147.安全标志中红色表示____，黄色表示警告，蓝色表示指令，绿色表示提示。148.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过____个月。149.火警报警电话是____。150.高处作业时安全带应____挂____用，并系在牢固构件上。五、名词解释(本大题共1题,每题5分,共5分)151.三级安全教育答案与解析1.【答案】C【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。2.【答案】C【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。3.【答案】C【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。4.【答案】C【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。5.【答案】C【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。6.【答案】D【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。7.【答案】C【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。8.【答案】C【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。9.【答案】A【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。10.【答案】D【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。11.【答案】D【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。12.【答案】A【解析】消防通道是生命通道，必须保持畅通。13.【答案】A【解析】应知其危害并按防护要求操作。14.【答案】B【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。15.【答案】B【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。16.【答案】D【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。17.【答案】D【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。18.【答案】D【解析】安全帽是进入施工现场的基本防护用品。19.【答案】B【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。20.【答案】D【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。21.【答案】C【解析】预案需通过演练检验并定期修订。22.【答案】B【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。23.【答案】C【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。24.【答案】D【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。25.【答案】D【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。26.【答案】D【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100～120次/分。27.【答案】D【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。28.【答案】D【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。29.【答案】D【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。30.【答案】A【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换，不得当坐垫或改装。31.【答案】C【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。32.【答案】B【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。33.【答案】D【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。34.【答案】C【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。35.【答案】B【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。36.【答案】D【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。37.【答案】B【解析】检查重点为压力、铅封、瓶体与喷管状态,与美观无关。38.【答案】C【解析】国际单位制中长度的基本单位为米(m)。39.【答案】B【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。40.【答案】A【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。41.【答案】C【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。42.【答案】C【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。43.【答案】B【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。44.【答案】B【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。45.【答案】B【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。46.【答案】D【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。47.【答案】D【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。48.【答案】A【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。49.【答案】C【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。50.【答案】A【解析】ISO14001为环境管理体系标准。51.【答案】D【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。52.【答案】D【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。53.【答案】A【解析】特种设备作业须持证并定期检验。54.【答案】C【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。55.【答案】B【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。56.【答案】D【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。57.【答案】B【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。58.【答案】C【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。59.【答案】A【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。60.【答案】D【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。61.【答案】D【解析】119为火灾报警电话。62.【答案】A【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。63.【答案】D【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。64.【答案】C【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。65.【答案】D【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。66.【答案】C【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。67.【答案】B【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。68.【答案】A【解析】"三违"即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。69.【答案】D【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。70.【答案】D【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。71.【答案】B【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。72.【答案】C【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。73.【答案】C【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。74.【答案】C【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。75.【答案】B【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。76.【答案】A【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。77.【答案】B【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。78.【答案】C【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。79.【答案】B【解析】ISO9001为质量管理体系标准。80.【答案】B【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。81.【答案】C【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。82.【答案】C【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。83.【答案】C【解析】120为医疗急救电话。84.【答案】B【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。85.【答案】B【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。86.【答案】A【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。87.【答案】B【解析】蓝色表示指令标志，要求必须遵守。88.【答案】A【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。89.【答案】D【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。90.【答案】D【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。91.【答案】ABCD【解析】上述均会增大电气事故风险。92.【答案】ABC【解析】消防器材应定点定位、定期检查并记录,严禁挪作他用。93.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解、落实到岗到人。94.【答案】ABCD【解析】上述均为预防职业危害的有效措施。95.【答案】ABCD【解析】粉尘、毒物、物理因素与放射因素均属职业病危害因素。96.【答案】ABCD【解析】上述共同构成良好的职业形象。97.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解到岗到人。98.【答案】ABCD【解析】上述均为劳动合同的必备条款。99.【答案】ABCD【解析】上述均为应急管理的基本要求。100.【答案】ABCD【解析】职业健康检查须覆盖上岗前、在岗期间与离岗时，并告知本人。101.【答案】√【解析】上风向喷射可避免烟雾熏呛并有效灭火。102.【答案】×【解析】绿色表示提示安全