2026年染色工职业技能等级认定（四级）理论知识历年真题

2026年染色工职业技能等级认定（四级）理论知识历年真题一、单项选择题(本大题共80题,每题0.5分,共40分)1.职业病防治工作坚持的方针是()。A.预防为主、防治结合B.事后补偿为主C.治疗为主D.自由放任2.休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%3.在实际工作中，使用化学品前应首先（）。A.直接用手接触B.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护C.随意混合使用D.在密闭空间使用4.结合岗位实际，发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.用明火查找泄漏点B.立即开灯查看C.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火D.拨打电话前先点烟5.按照技术要求，发生电气火灾时，应首先()。A.切断电源后再灭火B.等待自行熄灭C.直接用水扑救D.用泡沫灭火器扑救6.有限空间作业必须坚持的原则是()。A.先通风、再检测、后作业B.边作业边检测C.直接进入作业D.先作业、再通风7.设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“当心触电”B.“小心地滑”C.“注意安全”D.“禁止合闸，有人工作”8.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.搬动至别处B.等待他人处理C.立即呼救并实施心肺复苏D.仅拍照记录9.根据相关规范，安全标志中蓝色表示()。A.提示安全状态B.指令，必须遵守C.警告D.禁止10.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.3个月B.1个月C.2个月D.6个月11.发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.送往医院后B.等待医生到场后C.脱离电源并呼叫急救后D.不需处理12.计量器具强制检定属于()管理。A.科学计量B.商业计量C.工程计量D.法制计量13.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.带病坚持工作B.持健康证明上岗并定期体检C.不需体检D.隐瞒传染病情况14.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.无需体检B.可带病上岗C.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作D.仅需自我感觉良好15.在实际工作中，用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.二氧化碳灭火器B.酸碱灭火器C.泡沫灭火器D.清水灭火器16.企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力B.完成考勤C.增加工作量D.应付检查17.5S管理中的"素养"是指()。A.整理物品B.清扫地面C.将物品定位放置D.养成自觉遵守规章制度的良好习惯18.使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.顶部B.上方烟雾C.中部D.根部19.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.10B.30C.15D.6020.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.进入后感觉不适再撤离B.先通风检测合格后再作业并设专人监护C.独自作业即可D.无需检测直接进入21.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.可与食品同库存放B.可存放于人员密集处C.应分类分区存放并保持通风、远离火源D.可随意混放22.关于消防通道，下列说法正确的是()。A.必须保持畅通，严禁占用或封堵B.可堆放物料C.可临时停放车辆D.可加装门锁23.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.仅检测噪声B.氧含量、可燃气体、有毒有害气体C.仅检测湿度D.仅检测温度24.消防安全重点部位应当（）。A.取消消防设施B.设置明显的防火标志并加强管理C.随意堆放物品D.减少检查25.火警报警电话是()。A.122B.120C.110D.11926.按照技术要求，企业开展质量管理、建立质量体系可依据的标准是()。A.GB/T24001(ISO14001)B.GB/T22000C.GB/T45001(ISO45001)D.GB/T19001(ISO9001)27.发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.立即跳入水中徒手拖拽B.利用救生圈等器材施救C.大声呼救并拨打急救电话D.在确保自身安全前提下施救28.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.可载人行驶B.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定C.可超速赶工D.任何人可操作29.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.不予理睬B.推卸责任C.与客户争执D.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果30.发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.挑破水泡B.立即涂抹牙膏C.立即用流动冷水冲洗降温D.涂抹酱油31.按照技术要求，企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.只抓成品检验B.只做抽样检查C.只由质检部门负责D.全员、全过程、全面的质量管理32.按照技术要求，安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.及时、准确、完整B.隐瞒不报C.只报大事故D.先内部处理再上报33.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.物品定位摆放B.打扫地面卫生C.养成良好习惯D.区分要与不要的物品，清除不必要物品34.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.应定期检查压力与铅封B.灭火器可随意挪作他用C.应定点定位存放D.应建立检查记录35.按照技术要求，环境管理体系标准是()。A.GB/T28001B.GB/T19001(ISO9001)C.GB/T24001(ISO14001)D.GB/T45001(ISO45001)36.企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.增加工作量B.统计人数C.应付检查D.识别风险并制定控制措施37.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.只做轻松的工作B.频繁跳槽C.忠于职守、认真负责地做好本职工作D.挑肥拣瘦38.结合岗位实际，职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T19001(ISO9001)B.GB/T19011C.GB/T24001(ISO14001)D.GB/T45001(ISO45001)39.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.等调查后再报告B.立即报告本单位负责人C.无需报告D.先自行处理后报告40.在实际工作中，从业人员对违反操作规程的指令()。A.可先执行后举报B.有权拒绝执行C.必须无条件执行D.由同事代为执行41.成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.40～50B.60～80C.150～180D.100～12042.结合岗位实际，高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.2B.5C.3D.143.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.可以多人共用一顶安全帽B.使用前应检查是否完好有效C.过期后仍可继续使用D.由劳动者自费购买44.关于安全帽的正确使用，下列说法正确的是()。A.不需检查B.可当凳子坐C.应系紧下颚带并定期检查有效期D.可随意改装45.根据相关规范，用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.仅调休B.加班工资C.相同工资D.不需支付46.结合岗位实际，高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.低挂高用B.挂在活动物体上C.系在腰部即可D.高挂低用并系在牢固构件上47.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.使用节能灯具B.及时关闭不使用的照明与设备C.设备长期空转不关机D.定期维护设备提高效率48.被锐器割伤出血较多时，首要措施是()。A.涂抹泥土B.用嘴吸吮伤口C.忽略继续工作D.直接压迫止血并包扎49.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病B.普通感冒属法定职业病C.用人单位无需承担责任D.职业病由劳动者自费治疗50.下列做法符合职业道德要求的是()。A.泄露服务对象的个人信息B.收受回扣争取订单C.对客户隐瞒产品缺陷D.诚实守信、一视同仁地提供服务51.在实际工作中，使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.湿手插拔插头B.一插多用长期使用C.用铜丝代替保险丝D.不超负荷用电，及时更换老化线路52.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.12小时B.8小时C.10小时D.6小时53.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.由劳动者自行决定B.可以随意延长且不付报酬C.无任何限制D.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时54.结合岗位实际，使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.倒置灭火器使用B.先喷自己周围C.先拔保险销，再对准火焰根部喷射D.直接对准火焰上部喷射55.发生触电事故时,首先应当()。A.向触电者泼水降温B.立即用手拉开触电者C.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源D.拨打电话后再处置56.按照技术要求，医疗急救电话是()。A.119B.12345C.120D.11057.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.可有可无B.应按作业危害正确选择并规范佩戴C.可多人共用D.损坏后继续使用58.发现有人触电，首先应当()。A.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源B.立即做人工呼吸C.直接用手拉拽触电者D.泼水降温59.质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.采购、生产、销售、服务B.准备、执行、总结、归档C.设计、制造、检验、包装D.计划、实施、检查、处理60.企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.仅归档保管B.仅内部传阅C.应急演练并对预案进行评估修订D.不需任何工作61.下列说法中，因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.使用有效的个体防护用品并加强通风B.缩短工作时间即可C.佩戴口罩即可D.多喝水62.动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.考勤登记B.请假手续C.设备交接D.动火作业许可63.团队协作中正确的做法是()。A.主动沟通、相互配合、共同完成目标B.各自为政互不沟通C.隐瞒问题D.推诿责任64.关于安全标志，黄色表示()。A.指令B.提示C.警告D.禁止65.企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.无需告知劳动者B.仅需存档备查C.由管理者口头通知即可D.经民主程序制定并公示告知劳动者66.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.不需记录B.交接后可不管前任遗留问题C.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字D.可口头随意交接67.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.由职工与单位各缴一半B.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳C.由职工个人全额缴纳D.自愿参加可不缴纳68.成人胸外按压的深度约为()。A.5～6厘米B.3～4厘米C.1～2厘米D.8～10厘米69.在实际工作中，职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.能说会道B.服从安排C.诚实守信、言行一致D.善于变通70.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.由劳动者单方拟定B.可以只用口头约定C.试用期不必约定D.应当以书面形式订立71.根据相关规范，进入施工现场必须正确佩戴()。A.拖鞋B.墨镜C.安全帽D.围巾72.按照技术要求，灭火器日常检查的重点不包括()。A.瓶体是否有锈蚀变形B.外观颜色是否美观C.铅封是否完好D.压力表指针是否在绿区73.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.150%B.300%C.100%D.200%74.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.仅阅读文件B.由同事口头带教即可C.接受安全教育培训并考核合格D.直接上岗75.特种作业操作证一般每()年复审1次。A.3B.1C.10D.576.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.只需系在腰部B.高挂低用，挂点牢固可靠C.挂在活动构件上D.低挂高用77.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.提高生产效率B.防止检修期间设备被误启动伤人C.便于统计工作量D.美化现场78.从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.自行判断无关紧要则忽略B.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患C.先完成手头工作再说D.等班组长巡查时再反映79.在实际工作中，发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.躲入电梯B.冲入浓烟逃生C.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援D.盲目跳楼80.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.便于统计用电量B.统一外观C.保证每台设备独立控制并具备漏电保护D.提高生产效率二、多项选择题(本大题共15题,每题2分,共30分)81.在实际工作中，企业安全生产责任制要求落实()。A.岗位人员各负其责B.主要负责人全面负责C.责任与考核挂钩D.分管负责人分工负责82.关于应急管理，企业应当()。A.组织应急知识培训B.定期开展演练C.编制应急预案D.配备应急器材83.下列属于职业病危害因素的有()。A.粉尘B.化学毒物C.电离辐射D.噪声与高温84.在实际工作中，改善作业环境、预防职业危害的措施有()。A.配备并正确使用个体防护用品B.定期开展职业健康检查C.密闭尘毒源并加强通风D.改革工艺,采用无害化生产85.下列说法中，从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.紧急避险权B.拒绝违章指挥权C.建议权D.知情权86.关于劳动合同，下列属于必备条款的有()。A.劳动报酬B.工作时间和休息休假C.社会保险D.工作内容和工作地点87.结合岗位实际，属于特种作业的有()。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.起重机械作业88.按照技术要求，企业安全生产责任体系应做到()。A.分管负责人分工负责B.岗位人员各负其责C.主要负责人全面负责D.责任追究与考核挂钩89.服务行业中良好的职业形象包括()。A.着装整洁得体B.举止大方有礼C.语言文明规范D.守时守信90.关于质量管理，正确的做法有()。A.严格执行工艺文件B.持续改进C.不合格品隔离与处置D.做好过程检验与记录91.下列关于消防器材管理的说法,正确的有()。A.灭火器应放置在明显易取的位置B.应定期检查压力与铅封C.可随意挪作他用D.应建立检查记录92.绿色施工与环境保护的措施包括()。A.控制扬尘与噪声B.减少有害物质排放C.节约材料与能源D.废水与废弃物分类处理93.关于职业健康检查，正确的有()。A.在岗期间定期体检B.上岗前体检C.体检结果告知劳动者本人D.离岗时体检94.关于消防"四个能力"建设，包括()。A.检查消除火灾隐患能力B.组织人员疏散逃生能力C.组织扑救初起火灾能力D.消防宣传教育培训能力95.安全色所表示的含义正确的是()。A.黄色表示警告B.绿色表示提示C.红色表示禁止D.蓝色表示指令三、判断题(本大题共40题,每题0.5分,共20分)96.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。97.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。98.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。99.用电设备的金属外壳可以不接地（）。100.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。101.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。102.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评（）。103.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。104.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。105.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。106.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。107.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡（）。108.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。109.劳动合同被违法解除时，劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金（）。110.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。111.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。112.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。113.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗（）。114.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。115.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。116.安全标志中的绿色表示禁止（）。117.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。118.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品（）。119.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。120.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。121.特种作业人员可以先上岗后取证（）。122.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。123.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。124.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。125.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。126.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。127.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区（）。128.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。129.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。130.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。131.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。132.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。133.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。134.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。135.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷（）。四、填空题(本大题共10空,每空1分,共10分)136.用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立，否则应支付____工资。137.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并____作业场所。138.法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资____%的报酬。139.5S管理包括整理、整顿、清扫、清洁和____。140.火警报警电话是____。141.特种作业人员必须经专门培训并取得____后方可上岗。142.国家实行劳动者每日工作时间不超过____小时的工时制度。143.安全生产责任制要求做到"一岗双责",即管业务必须管____。144.《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作____负责。145.动火作业前应办理动火____并清除现场可燃物。答案与解析1.【答案】A【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。2.【答案】C【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。3.【答案】B【解析】应知其危害并按防护要求操作。4.【答案】C【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。5.【答案】A【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。6.【答案】A【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。7.【答案】D【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。8.【答案】C【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。9.【答案】B【解析】蓝色表示指令标志，要求必须遵守。10.【答案】B【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。11.【答案】C【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。12.【答案】D【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。13.【答案】B【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。14.【答案】C【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。15.【答案】A【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。16.【答案】A【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。17.【答案】D【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。18.【答案】D【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。19.【答案】B【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。20.【答案】B【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。21.【答案】C【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。22.【答案】A【解析】消防通道是生命通道，必须保持畅通。23.【答案】B【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。24.【答案】B【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。25.【答案】D【解析】119为火灾报警电话。26.【答案】D【解析】ISO9001为质量管理体系标准。27.【答案】A【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。28.【答案】B【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。29.【答案】D【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。30.【答案】C【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。31.【答案】D【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。32.【答案】A【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。33.【答案】D【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。34.【答案】B【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。35.【答案】C【解析】ISO14001为环境管理体系标准。36.【答案】D【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。37.【答案】C【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。38.【答案】D【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。39.【答案】B【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。40.【答案】B【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。41.【答案】D【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100～120次/分。42.【答案】A【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。43.【答案】B【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。44.【答案】C【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换，不得当坐垫或改装。45.【答案】B【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。46.【答案】D【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。47.【答案】C【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。48.【答案】D【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。49.【答案】A【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。50.【答案】D【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。51.【答案】D【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。52.【答案】B【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。53.【答案】D【解析】《劳动法》规定标准工时制度。54.【答案】C【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。55.【答案】C【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。56.【答案】C【解析】120为医疗急救电话。57.【答案】B【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。58.【答案】A【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。59.【答案】D【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。60.【答案】C【解析】预案需通过演练检验并定期修订。61.【答案】A【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。62.【答案】D【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。63.【答案】A【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。64.【答案】C【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。65.【答案】D【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。66.【答案】C【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。67.【答案】B【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。68.【答案】A【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。69.【答案】C【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。70.【答案】D【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。71.【答案】C【解析】安全帽是进入施工现场的基本防护用品。72.【答案】B【解析】检查重点为压力、铅封、瓶体与喷管状态,与美观无关。73.【答案】A【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。74.【答案】C【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。75.【答案】A【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。76.【答案】B【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。77.【答案】B【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。78.【答案】B【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。79.【答案】C【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。80.【答案】C【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。81.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解到岗到人。82.【答案】ABCD【解析】上述均为应急管理的基本要求。83.【答案】ABCD【解析】粉尘、毒物、物理因素与放射因素均属职业病危害因素。84.【答案】ABCD【解析】上述均为预防职业危害的有效措施。85.【答案】ABCD【解析】依法享有知情、建议、批评检举控告、拒绝违章指挥和紧急避险等权利。86.【答案】ABCD【解析】上述均为劳动合同的必备条款。87.【答案】ABCD【解析】上述均属国家规定的特种作业，须持证上岗。88.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解、落实到岗到人。89.【答案】ABCD【解析】上述共同构成良好的职业形象。90.【答案】ABCD【解析】上述均为质量管理的基本要求。91.【答案】ABD【解析】消防器材应定点定位、定期检查并记录,严禁挪作他用。92.【答案】ABCD【解析】上述均为绿色施工的常见措施。93.【答案】ABCD【解析】职业健康检查须覆盖上岗前、在岗期间与离岗时，并告知本人。94.【答案】ABCD【解析】消防四个能力即上述四项。95.【答案】ABCD【解析】安全色规定:红禁、黄警、蓝指令、绿提示。96.【答案】√【解析】法律对"三期"女职工给予特殊保护。97.【答案】√【解析】《安全生产法》明确赋予该项权利