2026年香水调配师职业技能等级认定理论知识模拟试题

2026年香水调配师职业技能等级认定理论知识模拟试题一、单项选择题(本大题共100题,每题0.5分,共50分)1.团队协作中正确的做法是()。A.主动沟通、相互配合、共同完成目标B.推诿责任C.隐瞒问题D.各自为政互不沟通2.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.可与食品同库存放B.可存放于人员密集处C.应分类分区存放并保持通风、远离火源D.可随意混放3.结合岗位实际，使用化学品前应首先（）。A.随意混合使用B.在密闭空间使用C.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护D.直接用手接触4.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.定期维护设备提高效率B.使用节能灯具C.设备长期空转不关机D.及时关闭不使用的照明与设备5.在实际工作中，发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.涂抹酱油B.立即用流动冷水冲洗降温C.挑破水泡D.立即涂抹牙膏6.使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.一插多用长期使用B.用铜丝代替保险丝C.湿手插拔插头D.不超负荷用电，及时更换老化线路7.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.商业保险B.仅有医疗保险C.仅有养老保险D.养老、医疗、失业、工伤、生育保险8.结合岗位实际，职业病防治工作坚持的方针是()。A.事后补偿为主B.预防为主、防治结合C.自由放任D.治疗为主9.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳B.自愿参加可不缴纳C.由职工个人全额缴纳D.由职工与单位各缴一半10.用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.仅口头道歉B.无需补偿C.赔偿金D.仅补发工资11.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.打扫地面卫生B.物品定位摆放C.区分要与不要的物品，清除不必要物品D.养成良好习惯12.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.可向竞争单位提供技术资料B.可出售单位数据C.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务D.离职后可随意披露原单位客户信息13.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.独自作业即可B.无需检测直接进入C.进入后感觉不适再撤离D.先通风检测合格后再作业并设专人监护14.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.享有平等就业和选择职业的权利B.可被随意拖欠工资C.不得参加社会保险D.可以不签劳动合同15.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.等待他人处理B.仅拍照记录C.立即呼救并实施心肺复苏D.搬动至别处16.安全标志中蓝色表示()。A.禁止B.警告C.提示安全状态D.指令，必须遵守17.发现有人触电，首先应当()。A.立即做人工呼吸B.直接用手拉拽触电者C.泼水降温D.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源18.从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.自行判断无关紧要则忽略B.等班组长巡查时再反映C.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患D.先完成手头工作再说19.医疗急救电话是()。A.12345B.110C.119D.12020.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.2个月B.6个月C.1个月D.3个月21.结合岗位实际，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.继续作业直至完成任务B.等待领导指示C.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所D.自行协商处理22.结合岗位实际，员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.立即停机并报告，不得带病运行B.继续使用C.忽视异常D.自行拆修后使用23.安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.及时、准确、完整B.先内部处理再上报C.只报大事故D.隐瞒不报24.结合岗位实际，消防安全重点部位应当（）。A.设置明显的防火标志并加强管理B.减少检查C.取消消防设施D.随意堆放物品25.5S管理中的"素养"是指()。A.养成自觉遵守规章制度的良好习惯B.将物品定位放置C.清扫地面D.整理物品26.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.氧含量、可燃气体、有毒有害气体B.仅检测湿度C.仅检测温度D.仅检测噪声27.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.仅阅读文件B.接受安全教育培训并考核合格C.直接上岗D.由同事口头带教即可28.质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.准备、执行、总结、归档B.采购、生产、销售、服务C.计划、实施、检查、处理D.设计、制造、检验、包装29.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.可带病上岗B.无需体检C.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作D.仅需自我感觉良好30.结合岗位实际，有限空间作业必须坚持的原则是()。A.边作业边检测B.直接进入作业C.先作业、再通风D.先通风、再检测、后作业31.在实际工作中，用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.200%B.150%C.300%D.100%32.发生火灾逃生时正确的做法是()。A.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离B.乘坐电梯快速下楼C.打开所有门窗通风D.返回取贵重物品33.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.应定点定位存放B.应建立检查记录C.灭火器可随意挪作他用D.应定期检查压力与铅封34.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定B.可超速赶工C.任何人可操作D.可载人行驶35.发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.利用救生圈等器材施救B.在确保自身安全前提下施救C.大声呼救并拨打急救电话D.立即跳入水中徒手拖拽36.职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T19011B.GB/T24001(ISO14001)C.GB/T19001(ISO9001)D.GB/T45001(ISO45001)37.被锐器割伤出血较多时，首要措施是()。A.涂抹泥土B.忽略继续工作C.用嘴吸吮伤口D.直接压迫止血并包扎38.职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.可存放于配电室附近B.随意堆放在通道C.远离火源并做好防静电D.可用明火检验39.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.便于统计用电量B.统一外观C.保证每台设备独立控制并具备漏电保护D.提高生产效率40.结合岗位实际，发生电气火灾时，应首先()。A.用泡沫灭火器扑救B.切断电源后再灭火C.等待自行熄灭D.直接用水扑救41.关于消防通道，下列说法正确的是（）。A.可封堵B.可堆放杂物C.必须保持畅通不得占用D.可临时停车42.结合岗位实际，职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.善于变通B.能说会道C.诚实守信、言行一致D.服从安排43.从业人员对违反操作规程的指令()。A.有权拒绝执行B.由同事代为执行C.必须无条件执行D.可先执行后举报44.特种作业操作证一般每()年复审1次。A.5B.3C.1D.1045.在实际工作中，用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.泡沫灭火器B.清水灭火器C.酸碱灭火器D.二氧化碳灭火器46.起重作业中，起重臂下()。A.可以站人B.可堆放材料C.可临时停留D.严禁站人47.在实际工作中，休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.150%B.300%C.200%D.100%48.下列属于"三违"行为的是()。A.按规定参加安全培训B.按规程佩戴防护用品C.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律D.如实报告设备异常49.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时B.可以随意延长且不付报酬C.无任何限制D.由劳动者自行决定50.下列说法中，进入施工现场必须正确佩戴()。A.围巾B.墨镜C.安全帽D.拖鞋51.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病B.普通感冒属法定职业病C.职业病由劳动者自费治疗D.用人单位无需承担责任52.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果B.与客户争执C.不予理睬D.推卸责任53.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.损坏后继续使用B.可多人共用C.可有可无D.应按作业危害正确选择并规范佩戴54.结合岗位实际，灭火器日常检查的重点不包括()。A.瓶体是否有锈蚀变形B.压力表指针是否在绿区C.外观颜色是否美观D.铅封是否完好55.成人胸外按压的深度约为()。A.3～4厘米B.8～10厘米C.1～2厘米D.5～6厘米56.结合岗位实际，企业开展三级安全教育是指()。A.初级、中级、高级B.厂级、车间级、班组级C.入职、在岗、离职D.安全、技术、质量57.动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.动火作业许可B.考勤登记C.请假手续D.设备交接58.关于安全帽的正确使用，下列说法正确的是()。A.可当凳子坐B.可随意改装C.应系紧下颚带并定期检查有效期D.不需检查59.结合岗位实际，企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.增加工作量B.应付检查C.统计人数D.识别风险并制定控制措施60.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.200%B.150%C.300%D.100%61.下列说法中，发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.拨打电话前先点烟B.用明火查找泄漏点C.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火D.立即开灯查看62.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期包含在劳动合同期限内B.试用期可单独签订C.试用期不支付工资D.试用期可随意延长63.根据相关规范，企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.只由质检部门负责B.只抓成品检验C.全员、全过程、全面的质量管理D.只做抽样检查64.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.试用期不必约定B.应当以书面形式订立C.由劳动者单方拟定D.可以只用口头约定65.企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.仅需存档备查B.无需告知劳动者C.由管理者口头通知即可D.经民主程序制定并公示告知劳动者66.结合岗位实际，因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.多喝水B.使用有效的个体防护用品并加强通风C.缩短工作时间即可D.佩戴口罩即可67.下列做法符合职业道德要求的是()。A.收受回扣争取订单B.泄露服务对象的个人信息C.诚实守信、一视同仁地提供服务D.对客户隐瞒产品缺陷68.下列说法中，环境管理体系标准是()。A.GB/T24001(ISO14001)B.GB/T19001(ISO9001)C.GB/T45001(ISO45001)D.GB/T2800169.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.不需记录B.可口头随意交接C.交接后可不管前任遗留问题D.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字70.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.挑肥拣瘦B.忠于职守、认真负责地做好本职工作C.频繁跳槽D.只做轻松的工作71.在实际工作中，使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.上方烟雾B.根部C.中部D.顶部72.根据相关规范，火警报警电话是()。A.119B.110C.120D.12273.按照技术要求，企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.仅入职一次体检B.仅离岗时体检C.由劳动者自费自行体检D.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查74.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.可超负荷使用B.任何人可操作C.操作人员应持证上岗并遵守操作规程D.不需定期检验75.使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.先拔保险销，再对准火焰根部喷射B.倒置灭火器使用C.先喷自己周围D.直接对准火焰上部喷射76.结合岗位实际，企业开展质量管理、建立质量体系可依据的标准是()。A.GB/T19001(ISO9001)B.GB/T45001(ISO45001)C.GB/T22000D.GB/T24001(ISO14001)77.结合岗位实际，《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.10小时B.6小时C.8小时D.12小时78.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.防止检修期间设备被误启动伤人B.美化现场C.提高生产效率D.便于统计工作量79.发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援B.躲入电梯C.冲入浓烟逃生D.盲目跳楼80.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.带病坚持工作B.不需体检C.持健康证明上岗并定期体检D.隐瞒传染病情况81.高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.5B.3C.1D.282.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.10B.15C.60D.3083.根据相关规范，高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.低挂高用B.挂在活动物体上C.高挂低用并系在牢固构件上D.系在腰部即可84.发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.脱离电源并呼叫急救后B.不需处理C.等待医生到场后D.送往医院后85.根据相关规范，设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“注意安全”B.“小心地滑”C.“禁止合闸，有人工作”D.“当心触电”86.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.必须忍让B.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼C.只能自行协商D.不得申请仲裁87.计量器具强制检定属于()管理。A.商业计量B.法制计量C.工程计量D.科学计量88.关于安全标志，黄色表示()。A.指令B.禁止C.警告D.提示89.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.过期后仍可继续使用B.可以多人共用一顶安全帽C.使用前应检查是否完好有效D.由劳动者自费购买90.我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.综合治理B.进度优先C.效益优先D.效率至上91.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.立即报告本单位负责人B.等调查后再报告C.先自行处理后报告D.无需报告92.根据相关规范，质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.实施B.计划C.处理D.检查93.垃圾分类中，废电池属于()。A.有害垃圾B.厨余垃圾C.其他垃圾D.可回收物94.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.降低清洁标准B.丢弃所有物品C.将必需物品定位、定量摆放并标识D.随意堆放95.企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.增加工作量B.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力C.完成考勤D.应付检查96.成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.150～180B.40～50C.60～80D.100～12097.根据相关规范，企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.仅归档保管B.仅内部传阅C.应急演练并对预案进行评估修订D.不需任何工作98.关于消防通道，下列说法正确的是()。A.必须保持畅通，严禁占用或封堵B.可堆放物料C.可加装门锁D.可临时停放车辆99.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.可长期使用无需维护B.应按产品要求定期维修与报废更换C.只要外观完好即可永久使用D.无需检查压力100.根据相关规范，用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.相同工资B.不需支付C.仅调休D.加班工资二、多项选择题(本大题共15题,每题2分,共30分)101.影响电气安全的因素有()。A.接地失效B.超负荷运行C.绝缘老化D.接触不良102.关于消防"四个能力"建设，包括()。A.消防宣传教育培训能力B.组织扑救初起火灾能力C.检查消除火灾隐患能力D.组织人员疏散逃生能力103.下列关于消防器材管理的说法,正确的有()。A.灭火器应放置在明显易取的位置B.可随意挪作他用C.应定期检查压力与铅封D.应建立检查记录104.下列说法中，企业安全生产责任制要求落实()。A.分管负责人分工负责B.主要负责人全面负责C.岗位人员各负其责D.责任与考核挂钩105.根据相关规范，企业安全生产责任体系应做到()。A.分管负责人分工负责B.责任追究与考核挂钩C.主要负责人全面负责D.岗位人员各负其责106.根据相关规范，从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.拒绝违章指挥和强令冒险作业权B.紧急情况下的停止作业和撤离权C.知情权和建议权D.批评、检举、控告权107.关于职业健康检查，正确的有()。A.离岗时体检B.体检结果告知劳动者本人C.在岗期间定期体检D.上岗前体检108.下列属于职业病危害因素的有()。A.电离辐射B.化学毒物C.噪声与高温D.粉尘109.在实际工作中，服务行业中良好的职业形象包括()。A.举止大方有礼B.着装整洁得体C.守时守信D.语言文明规范110.关于应急管理，企业应当()。A.组织应急知识培训B.编制应急预案C.配备应急器材D.定期开展演练111.关于质量管理，正确的做法有()。A.不合格品隔离与处置B.严格执行工艺文件C.持续改进D.做好过程检验与记录112.根据相关规范，绿色施工与环境保护的措施包括()。A.控制扬尘与噪声B.节约材料与能源C.废水与废弃物分类处理D.减少有害物质排放113.改善作业环境、预防职业危害的措施有()。A.配备并正确使用个体防护用品B.改革工艺,采用无害化生产C.定期开展职业健康检查D.密闭尘毒源并加强通风114.按照技术要求，安全色所表示的含义正确的是()。A.蓝色表示指令B.黄色表示警告C.绿色表示提示D.红色表示禁止115.下列属于特种作业的有()。A.焊接与热切割作业B.电工作业C.企业内机动车辆驾驶D.高处作业三、判断题(本大题共30题,每题0.5分,共15分)116.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品（）。117.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。118.特种作业人员可以先上岗后取证（）。119.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。120.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。121.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。122.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。123.安全标志中的绿色表示禁止（）。124.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。125.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。126.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。127.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。128.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。129.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。130.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。131.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。132.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区（）。133.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。134.劳动合同被违法解除时，劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金（）。135.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。136.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。137.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。138.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。139.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。140.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。141.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。142.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。143.用电设备的金属外壳可以不接地（）。144.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。145.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。四、填空题(本大题共5空,每空1分,共5分)146.职业健康安全管理体系标准是GB/T45001，即ISO____。147.5S管理包括整理、整顿、清扫、清洁和____。148.发现火灾后应迅速拨打火警电话并组织人员____。149.职业病防治工作坚持____为主、防治结合的方针。150.职业健康检查包括上岗前、在岗期间和____时的检查。答案与解析1.【答案】A【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。2.【答案】C【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。3.【答案】C【解析】应知其危害并按防护要求操作。4.【答案】C【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。5.【答案】B【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。6.【答案】D【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。7.【答案】D【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。8.【答案】B【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。9.【答案】A【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。10.【答案】C【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。11.【答案】C【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。12.【答案】C【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。13.【答案】D【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。14.【答案】A【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。15.【答案】C【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。16.【答案】D【解析】蓝色表示指令标志，要求必须遵守。17.【答案】D【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。18.【答案】C【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。19.【答案】D【解析】120为医疗急救电话。20.【答案】C【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。21.【答案】C【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。22.【答案】A【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。23.【答案】A【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。24.【答案】A【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。25.【答案】A【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。26.【答案】A【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。27.【答案】B【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。28.【答案】C【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。29.【答案】C【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。30.【答案】D【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。31.【答案】C【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。32.【答案】A【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。33.【答案】C【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。34.【答案】A【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。35.【答案】D【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。36.【答案】D【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。37.【答案】D【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。38.【答案】C【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。39.【答案】C【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。40.【答案】B【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。41.【答案】C【解析】消防通道必须保持畅通。42.【答案】C【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。43.【答案】A【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。44.【答案】B【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。45.【答案】D【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。46.【答案】D【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。47.【答案】C【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。48.【答案】C【解析】"三违"即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。49.【答案】A【解析】《劳动法》规定标准工时制度。50.【答案】C【解析】安全帽是进入施工现场的基本防护用品。51.【答案】A【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。52.【答案】A【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。53.【答案】D【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。54.【答案】C【解析】检查重点为压力、铅封、瓶体与喷管状态,与美观无关。55.【答案】D【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。56.【答案】B【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。57.【答案】A【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。58.【答案】C【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换，不得当坐垫或改装。59.【答案】D【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。60.【答案】B【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。61.【答案】C【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。62.【答案】A【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。63.【答案】C【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。64.【答案】B【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。65.【答案】D【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。66.【答案】B【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。67.【答案】C【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。68.【答案】A【解析】ISO14001为环境管理体系标准。69.【答案】D【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。70.【答案】B【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。71.【答案】B【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。72.【答案】A【解析】119为火灾报警电话。73.【答案】D【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。74.【答案】C【解析】特种设备作业须持证并定期检验。75.【答案】A【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。76.【答案】A【解析】ISO9001为质量管理体系标准。77.【答案】C【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。78.【答案】A【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。79.【答案】A【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。80.【答案】C【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。81.【答案】D【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。82.【答案】D【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。83.【答案】C【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。84.【答案】A【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。85.【答案】C【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。86.【答案】B【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。87.【答案】B【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。88.【答案】C【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。89.【答案】C【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。90.【答案】A【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。91.【答案】A【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。92.【答案】B【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。93.【答案】A【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。94.【答案】C【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。95.【答案】B【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。96.【答案】D【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100～120次/分。97.【答案】C【解析】预案需通过演练检验并定期修订。98.【答案】A【解析】消防通道是生命通道，必须保持畅通。99.【答案】B【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。100.【答案】D【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。101.【答案】ABCD【解析】上述均会增大电气事故风险。102.【答案】ABCD【解析】消防四个能力即上述四项。103.【答案】ACD【解析】消防器材应定点定位、定期检查并记