2026年箱包制作工职业技能等级认定（四级）操作技能历年真题

2026年箱包制作工职业技能等级认定（四级）操作技能历年真题一、单项选择题(本大题共100题,每题0.5分,共50分)1.下列说法中，发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.立即涂抹牙膏B.立即用流动冷水冲洗降温C.挑破水泡D.涂抹酱油2.关于安全标志，黄色表示()。A.指令B.警告C.提示D.禁止3.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.可以只用口头约定B.试用期不必约定C.应当以书面形式订立D.由劳动者单方拟定4.被锐器割伤出血较多时，首要措施是()。A.涂抹泥土B.直接压迫止血并包扎C.忽略继续工作D.用嘴吸吮伤口5.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.应定点定位存放B.应定期检查压力与铅封C.应建立检查记录D.灭火器可随意挪作他用6.根据相关规范，企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.统计人数B.识别风险并制定控制措施C.应付检查D.增加工作量7.结合岗位实际，《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.12小时B.6小时C.8小时D.10小时8.结合岗位实际，垃圾分类中，废电池属于()。A.有害垃圾B.可回收物C.厨余垃圾D.其他垃圾9.下列说法中，我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.效率至上B.效益优先C.综合治理D.进度优先10.按照技术要求，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.等待领导指示B.继续作业直至完成任务C.自行协商处理D.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所11.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.无任何限制B.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时C.可以随意延长且不付报酬D.由劳动者自行决定12.职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.诚实守信、言行一致B.能说会道C.善于变通D.服从安排13.在实际工作中，职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.可存放于配电室附近B.随意堆放在通道C.可用明火检验D.远离火源并做好防静电14.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果B.推卸责任C.不予理睬D.与客户争执15.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.立即呼救并实施心肺复苏B.仅拍照记录C.搬动至别处D.等待他人处理16.发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.拨打电话前先点烟B.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火C.用明火查找泄漏点D.立即开灯查看17.关于消防通道，下列说法正确的是()。A.可加装门锁B.可堆放物料C.可临时停放车辆D.必须保持畅通，严禁占用或封堵18.成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.40～50B.150～180C.60～80D.100～12019.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.仅检测湿度B.氧含量、可燃气体、有毒有害气体C.仅检测温度D.仅检测噪声20.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.高挂低用，挂点牢固可靠B.低挂高用C.只需系在腰部D.挂在活动构件上21.在实际工作中，医疗急救电话是()。A.12345B.120C.110D.11922.设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“禁止合闸，有人工作”B.“注意安全”C.“小心地滑”D.“当心触电”23.结合岗位实际，发生火灾逃生时正确的做法是()。A.乘坐电梯快速下楼B.返回取贵重物品C.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离D.打开所有门窗通风24.我国法定计量单位中，长度的基本单位是()。A.千米B.厘米C.毫米D.米25.用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.相同工资B.不需支付C.加班工资D.仅调休26.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.带病坚持工作B.不需体检C.持健康证明上岗并定期体检D.隐瞒传染病情况27.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.可与食品同库存放B.可存放于人员密集处C.应分类分区存放并保持通风、远离火源D.可随意混放28.高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.3B.2C.1D.529.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.先自行处理后报告B.无需报告C.等调查后再报告D.立即报告本单位负责人30.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.由职工与单位各缴一半B.自愿参加可不缴纳C.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳D.由职工个人全额缴纳31.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.由劳动者自费购买B.过期后仍可继续使用C.使用前应检查是否完好有效D.可以多人共用一顶安全帽32.按照技术要求，从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患B.先完成手头工作再说C.等班组长巡查时再反映D.自行判断无关紧要则忽略33.使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.一插多用长期使用B.湿手插拔插头C.用铜丝代替保险丝D.不超负荷用电，及时更换老化线路34.在实际工作中，安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.及时、准确、完整B.隐瞒不报C.先内部处理再上报D.只报大事故35.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.美化现场B.便于统计工作量C.提高生产效率D.防止检修期间设备被误启动伤人36.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.无需检测直接进入B.进入后感觉不适再撤离C.先通风检测合格后再作业并设专人监护D.独自作业即可37.根据相关规范，从业人员对违反操作规程的指令()。A.可先执行后举报B.由同事代为执行C.有权拒绝执行D.必须无条件执行38.结合岗位实际，使用化学品前应首先（）。A.直接用手接触B.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护C.在密闭空间使用D.随意混合使用39.下列属于"三违"行为的是()。A.如实报告设备异常B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C.按规定参加安全培训D.按规程佩戴防护用品40.根据相关规范，成人胸外按压的深度约为()。A.8～10厘米B.1～2厘米C.5～6厘米D.3～4厘米41.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.仅需自我感觉良好B.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作C.可带病上岗D.无需体检42.使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.先喷自己周围B.倒置灭火器使用C.直接对准火焰上部喷射D.先拔保险销，再对准火焰根部喷射43.消防安全重点部位应当（）。A.设置明显的防火标志并加强管理B.随意堆放物品C.取消消防设施D.减少检查44.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.150%C.100%D.200%45.关于安全帽的正确使用，下列说法正确的是()。A.可当凳子坐B.不需检查C.可随意改装D.应系紧下颚带并定期检查有效期46.按照技术要求，安全标志中蓝色表示()。A.警告B.提示安全状态C.指令，必须遵守D.禁止47.发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.不需处理B.等待医生到场后C.送往医院后D.脱离电源并呼叫急救后48.在实际工作中，企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.由管理者口头通知即可B.仅需存档备查C.经民主程序制定并公示告知劳动者D.无需告知劳动者49.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.及时关闭不使用的照明与设备B.定期维护设备提高效率C.设备长期空转不关机D.使用节能灯具50.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.直接上岗B.由同事口头带教即可C.仅阅读文件D.接受安全教育培训并考核合格51.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期不支付工资B.试用期可随意延长C.试用期可单独签订D.试用期包含在劳动合同期限内52.根据相关规范，用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.清水灭火器B.泡沫灭火器C.酸碱灭火器D.二氧化碳灭火器53.在实际工作中，5S管理中的"素养"是指()。A.整理物品B.将物品定位放置C.清扫地面D.养成自觉遵守规章制度的良好习惯54.下列说法中，团队协作中正确的做法是()。A.主动沟通、相互配合、共同完成目标B.推诿责任C.各自为政互不沟通D.隐瞒问题55.企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.增加工作量B.完成考勤C.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力D.应付检查56.根据相关规范，高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.挂在活动物体上B.低挂高用C.系在腰部即可D.高挂低用并系在牢固构件上57.发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援B.冲入浓烟逃生C.躲入电梯D.盲目跳楼58.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.不得参加社会保险B.享有平等就业和选择职业的权利C.可被随意拖欠工资D.可以不签劳动合同59.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.养成良好习惯B.物品定位摆放C.区分要与不要的物品，清除不必要物品D.打扫地面卫生60.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.可多人共用B.应按作业危害正确选择并规范佩戴C.可有可无D.损坏后继续使用61.下列做法符合职业道德要求的是()。A.诚实守信、一视同仁地提供服务B.泄露服务对象的个人信息C.对客户隐瞒产品缺陷D.收受回扣争取订单62.结合岗位实际，发生触电事故时,首先应当()。A.立即用手拉开触电者B.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源C.拨打电话后再处置D.向触电者泼水降温63.企业开展三级安全教育是指()。A.入职、在岗、离职B.安全、技术、质量C.初级、中级、高级D.厂级、车间级、班组级64.发生电气火灾时，应首先()。A.用泡沫灭火器扑救B.切断电源后再灭火C.直接用水扑救D.等待自行熄灭65.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.必须忍让B.不得申请仲裁C.只能自行协商D.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼66.按照技术要求，进入施工现场必须正确佩戴()。A.围巾B.墨镜C.拖鞋D.安全帽67.下列说法中，职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T24001(ISO14001)B.GB/T19011C.GB/T45001(ISO45001)D.GB/T19001(ISO9001)68.发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.在确保自身安全前提下施救B.大声呼救并拨打急救电话C.利用救生圈等器材施救D.立即跳入水中徒手拖拽69.发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.立即乘电梯下楼B.站在窗户旁观察C.跳窗逃生D.就近躲避在坚固家具旁并保护头部70.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.不需定期检验B.可超负荷使用C.任何人可操作D.操作人员应持证上岗并遵守操作规程71.下列说法中，质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.处理B.计划C.实施D.检查72.特种作业操作证一般每()年复审1次。A.5B.1C.10D.373.用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.赔偿金B.无需补偿C.仅补发工资D.仅口头道歉74.有限空间作业必须坚持的原则是()。A.直接进入作业B.边作业边检测C.先通风、再检测、后作业D.先作业、再通风75.动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.动火作业许可B.设备交接C.考勤登记D.请假手续76.职业病防治工作坚持的方针是()。A.预防为主、防治结合B.自由放任C.治疗为主D.事后补偿为主77.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.保证每台设备独立控制并具备漏电保护B.统一外观C.便于统计用电量D.提高生产效率78.火警报警电话是()。A.110B.122C.120D.11979.企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.仅内部传阅B.应急演练并对预案进行评估修订C.不需任何工作D.仅归档保管80.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定B.可载人行驶C.可超速赶工D.任何人可操作81.下列说法中，起重作业中，起重臂下()。A.可以站人B.可堆放材料C.可临时停留D.严禁站人82.下列说法中，企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.仅入职一次体检B.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C.由劳动者自费自行体检D.仅离岗时体检83.关于消防通道，下列说法正确的是（）。A.必须保持畅通不得占用B.可临时停车C.可堆放杂物D.可封堵84.进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.只需戴手套B.无需清场C.风速越大越好D.作业环境无可燃物并配备灭火器材85.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.100%B.200%C.300%D.150%86.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.降低清洁标准B.将必需物品定位、定量摆放并标识C.丢弃所有物品D.随意堆放87.根据相关规范，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.3个月B.6个月C.1个月D.2个月88.发现有人触电，首先应当()。A.直接用手拉拽触电者B.立即做人工呼吸C.泼水降温D.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源89.按照技术要求，计量器具强制检定属于()管理。A.工程计量B.商业计量C.法制计量D.科学计量90.休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.150%B.100%C.300%D.200%91.环境管理体系标准是()。A.GB/T28001B.GB/T45001(ISO45001)C.GB/T19001(ISO9001)D.GB/T24001(ISO14001)92.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字B.可口头随意交接C.交接后可不管前任遗留问题D.不需记录93.根据相关规范，企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.只由质检部门负责B.只做抽样检查C.只抓成品检验D.全员、全过程、全面的质量管理94.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.用人单位无需承担责任B.普通感冒属法定职业病C.职业病由劳动者自费治疗D.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病95.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.离职后可随意披露原单位客户信息B.可出售单位数据C.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务D.可向竞争单位提供技术资料96.在实际工作中，因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.缩短工作时间即可B.使用有效的个体防护用品并加强通风C.多喝水D.佩戴口罩即可97.下列说法中，质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.计划、实施、检查、处理B.设计、制造、检验、包装C.采购、生产、销售、服务D.准备、执行、总结、归档98.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.仅有医疗保险B.养老、医疗、失业、工伤、生育保险C.商业保险D.仅有养老保险99.员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.自行拆修后使用B.立即停机并报告，不得带病运行C.忽视异常D.继续使用100.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.应按产品要求定期维修与报废更换B.可长期使用无需维护C.无需检查压力D.只要外观完好即可永久使用二、多项选择题(本大题共10题,每题2分,共20分)101.关于劳动合同，下列属于必备条款的有()。A.劳动报酬B.社会保险C.工作内容和工作地点D.工作时间和休息休假102.按照技术要求，属于特种作业的有()。A.起重机械作业B.高处作业C.电工作业D.焊接与热切割作业103.企业安全生产责任体系应做到()。A.责任追究与考核挂钩B.分管负责人分工负责C.主要负责人全面负责D.岗位人员各负其责104.下列属于职业病危害因素的有()。A.噪声与高温B.电离辐射C.粉尘D.化学毒物105.从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.知情权和建议权B.紧急情况下的停止作业和撤离权C.批评、检举、控告权D.拒绝违章指挥和强令冒险作业权106.企业安全生产责任制要求落实()。A.分管负责人分工负责B.岗位人员各负其责C.责任与考核挂钩D.主要负责人全面负责107.服务行业中良好的职业形象包括()。A.守时守信B.着装整洁得体C.举止大方有礼D.语言文明规范108.关于消防"四个能力"建设，包括()。A.检查消除火灾隐患能力B.消防宣传教育培训能力C.组织人员疏散逃生能力D.组织扑救初起火灾能力109.关于职业健康检查，正确的有()。A.体检结果告知劳动者本人B.在岗期间定期体检C.上岗前体检D.离岗时体检110.影响电气安全的因素有()。A.绝缘老化B.接地失效C.超负荷运行D.接触不良三、判断题(本大题共40题,每题0.5分,共20分)111.劳动合同被违法解除时，劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金（）。112.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。113.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。114.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。115.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。116.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。117.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。118.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。119.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。120.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗（）。121.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。122.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。123.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。124.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区（）。125.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。126.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。127.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。128.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。129.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。130.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。131.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。132.工伤保险费用由职工个人全额缴纳（）。133.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。134.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。135.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。136.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。137.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评（）。138.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品（）。139.用电设备的金属外壳可以不接地（）。140.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。141.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。142.安全帽只要外观完好就可以长期使用，无需关注有效期（）。143.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。144.安全标志中的绿色表示禁止（）。145.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。146.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。147.特种作业人员可以先上岗后取证（）。148.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。149.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。150.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。四、填空题(本大题共10空,每空1分,共10分)151.职业病防治工作坚持____为主、防治结合的方针。152.环境管理体系标准是GB/T24001，即ISO____。153.有限空间作业应遵循“先通风、再____、后作业”的原则。154.成人心肺复苏胸外按压频率为每分钟____次。155.从业人员发现事故隐患应立即向现场____或本单位负责人报告。156.职业健康检查包括上岗前、在岗期间和____时的检查。157.发生触电事故时，应首先使触电者脱离____。158.质量管理中PDCA循环包括计划、实施、检查和____四个阶段。159.动火作业前应办理____并清除现场可燃物。160.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并____作业场所。答案与解析1.【答案】B【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。2.【答案】B【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。3.【答案】C【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。4.【答案】B【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。5.【答案】D【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。6.【答案】B【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。7.【答案】C【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。8.【答案】A【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。9.【答案】C【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。10.【答案】D【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。11.【答案】B【解析】《劳动法》规定标准工时制度。12.【答案】A【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。13.【答案】D【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。14.【答案】A【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。15.【答案】A【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。16.【答案】B【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。17.【答案】D【解析】消防通道是生命通道，必须保持畅通。18.【答案】D【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100～120次/分。19.【答案】B【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。20.【答案】A【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。21.【答案】B【解析】120为医疗急救电话。22.【答案】A【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。23.【答案】C【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。24.【答案】D【解析】国际单位制中长度的基本单位为米(m)。25.【答案】C【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。26.【答案】C【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。27.【答案】C【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。28.【答案】B【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。29.【答案】D【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。30.【答案】C【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。31.【答案】C【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。32.【答案】A【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。33.【答案】D【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。34.【答案】A【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。35.【答案】D【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。36.【答案】C【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。37.【答案】C【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。38.【答案】B【解析】应知其危害并按防护要求操作。39.【答案】B【解析】"三违"即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。40.【答案】C【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。41.【答案】B【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。42.【答案】D【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。43.【答案】A【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。44.【答案】A【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。45.【答案】D【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换，不得当坐垫或改装。46.【答案】C【解析】蓝色表示指令标志，要求必须遵守。47.【答案】D【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。48.【答案】C【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。49.【答案】C【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。50.【答案】D【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。51.【答案】D【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。52.【答案】D【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。53.【答案】D【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。54.【答案】A【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。55.【答案】C【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。56.【答案】D【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。57.【答案】A【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。58.【答案】B【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。59.【答案】C【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。60.【答案】B【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。61.【答案】A【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。62.【答案】B【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。63.【答案】D【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。64.【答案】B【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。65.【答案】D【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。66.【答案】D【解析】安全帽是进入施工现场的基本防护用品。67.【答案】C【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。68.【答案】D【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。69.【答案】D【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。70.【答案】D【解析】特种设备作业须持证并定期检验。71.【答案】B【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。72.【答案】D【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。73.【答案】A【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。74.【答案】C【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。75.【答案】A【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。76.【答案】A【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。77.【答案】A【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。78.【答案】D【解析】119为火灾报警电话。79.【答案】B【解析】预案需通过演练检验并定期修订。80.【答案】A【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。81.【答案】D【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。82.【答案】B【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。83.【答案】A【解析】消防通道必须保持畅通。84.【答案】D【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。85.【答案】D【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。86.【答案】B【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。87.【答案】C【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。88.【答案】D【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。89.【答案】C【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。90.【答案】D【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。91.【答案】D【解析】ISO14001为环境管理体系标准。92.【答案】A【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。93.【答案】D【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。94.【答案】D【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。95.【答案】C【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。96.【答案】B【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。97.【答案】A【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。98.【答案】B【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。99.【答案】B【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。100.【答案】A【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。101.【答案】ABCD【解析】上述均为劳动合同的必备条款。102.【答案】ABCD【解析】上述均属国家规定的特种作业，须持证上岗。103.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解、落实到岗到人。104.【答案】ABCD【解析】粉尘、毒物、物理因素与放射因素均属职业病危害因素。105.【答案】ABCD【解析】上述均为《安全生产法》赋予从业人员的权利。106.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解到岗到人。107.【答案】ABCD【解析】上述共同构成良好的职业形象。1