2026年消防设施操作员职业技能等级认定（四级）操作技能考前冲刺试题

2026年消防设施操作员职业技能等级认定（四级）操作技能考前冲刺试题一、单项选择题(本大题共90题,每题0.5分,共45分)1.下列不属于“消防四个能力”要求的是()。A.四个能力只包括灭火B.检查消除火灾隐患能力C.组织扑救初起火灾能力D.组织人员疏散逃生能力2.下列属于“安全检查”主要内容的是()。A.隐患无需整改B.检查不必记录C.应定期与专项检查相结合D.安全检查只需做一次3.下列不属于“安全检查”要求的是()。A.应定期与专项检查相结合B.应做好检查记录并整改C.安全检查只需做一次D.应落实隐患闭环管理4.下列属于“消防四个能力”主要内容的是()。A.疏散逃生能力不属于四个能力B.检查消除火灾隐患能力C.四个能力只包括灭火D.宣传教育与消防无关5.关于“消防四个能力”,下列说法正确的是()。A.疏散逃生能力不属于四个能力B.四个能力只包括灭火C.宣传教育与消防无关D.是单位消防安全建设的基本要求,包括检查消除火灾隐患能力等四项。6.关于“安全检查”,下列说法正确的是()。A.隐患无需整改B.是为发现和消除隐患对生产经营场所与活动进行的检查活动。C.安全检查只需做一次D.检查不必记录7.灭火器日常检查的重点不包括()。A.压力表指针是否在绿区B.外观颜色是否美观C.铅封是否完好D.瓶体是否有锈蚀变形8.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.8小时B.10小时C.6小时D.12小时9.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.仅有医疗保险B.仅有养老保险C.商业保险D.养老、医疗、失业、工伤、生育保险10.员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.自行拆修后使用B.继续使用C.忽视异常D.立即停机并报告，不得带病运行11.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.可超速赶工B.可载人行驶C.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定D.任何人可操作12.下列说法中，垃圾分类中，废电池属于()。A.其他垃圾B.厨余垃圾C.有害垃圾D.可回收物13.医疗急救电话是()。A.110B.120C.119D.1234514.下列属于"三违"行为的是()。A.按规程佩戴防护用品B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C.按规定参加安全培训D.如实报告设备异常15.发生电气火灾时，应首先()。A.用泡沫灭火器扑救B.切断电源后再灭火C.直接用水扑救D.等待自行熄灭16.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.与客户争执B.不予理睬C.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果D.推卸责任17.质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.处理B.实施C.计划D.检查18.按照技术要求，用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.150%C.100%D.200%19.关于安全标志，黄色表示()。A.指令B.警告C.提示D.禁止20.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.应分类分区存放并保持通风、远离火源B.可随意混放C.可存放于人员密集处D.可与食品同库存放21.关于消防通道，下列说法正确的是（）。A.可临时停车B.可封堵C.可堆放杂物D.必须保持畅通不得占用22.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.仅检测湿度B.仅检测噪声C.仅检测温度D.氧含量、可燃气体、有毒有害气体23.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.挂在活动构件上B.低挂高用C.只需系在腰部D.高挂低用，挂点牢固可靠24.企业开展质量管理、建立质量体系可依据的标准是()。A.GB/T24001(ISO14001)B.GB/T22000C.GB/T19001(ISO9001)D.GB/T45001(ISO45001)25.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.不得申请仲裁B.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼C.只能自行协商D.必须忍让26.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.独自作业即可B.先通风检测合格后再作业并设专人监护C.无需检测直接进入D.进入后感觉不适再撤离27.成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.150～180B.100～120C.40～50D.60～8028.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.丢弃所有物品B.将必需物品定位、定量摆放并标识C.降低清洁标准D.随意堆放29.企业开展三级安全教育是指()。A.安全、技术、质量B.初级、中级、高级C.入职、在岗、离职D.厂级、车间级、班组级30.在实际工作中，消防安全重点部位应当（）。A.设置明显的防火标志并加强管理B.减少检查C.取消消防设施D.随意堆放物品31.在实际工作中，5S管理中的"素养"是指()。A.将物品定位放置B.整理物品C.清扫地面D.养成自觉遵守规章制度的良好习惯32.环境管理体系标准是()。A.GB/T28001B.GB/T19001(ISO9001)C.GB/T45001(ISO45001)D.GB/T24001(ISO14001)33.用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.不需支付B.仅调休C.加班工资D.相同工资34.在实际工作中，职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T24001(ISO14001)B.GB/T19001(ISO9001)C.GB/T19011D.GB/T45001(ISO45001)35.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.享有平等就业和选择职业的权利B.不得参加社会保险C.可以不签劳动合同D.可被随意拖欠工资36.根据相关规范，质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.采购、生产、销售、服务B.准备、执行、总结、归档C.设计、制造、检验、包装D.计划、实施、检查、处理37.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.操作人员应持证上岗并遵守操作规程B.任何人可操作C.可超负荷使用D.不需定期检验38.按照技术要求，职业病防治工作坚持的方针是()。A.自由放任B.治疗为主C.事后补偿为主D.预防为主、防治结合39.在实际工作中，起重作业中，起重臂下()。A.严禁站人B.可堆放材料C.可以站人D.可临时停留40.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.及时关闭不使用的照明与设备B.定期维护设备提高效率C.使用节能灯具D.设备长期空转不关机41.休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.100%C.150%D.200%42.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.由劳动者单方拟定B.可以只用口头约定C.应当以书面形式订立D.试用期不必约定43.使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.先喷自己周围B.直接对准火焰上部喷射C.先拔保险销，再对准火焰根部喷射D.倒置灭火器使用44.按照技术要求，因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.佩戴口罩即可B.缩短工作时间即可C.多喝水D.使用有效的个体防护用品并加强通风45.使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.上方烟雾B.顶部C.中部D.根部46.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.频繁跳槽B.只做轻松的工作C.挑肥拣瘦D.忠于职守、认真负责地做好本职工作47.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.提高生产效率B.便于统计工作量C.美化现场D.防止检修期间设备被误启动伤人48.发生触电事故时,首先应当()。A.拨打电话后再处置B.立即用手拉开触电者C.向触电者泼水降温D.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源49.发生火灾逃生时正确的做法是()。A.打开所有门窗通风B.乘坐电梯快速下楼C.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离D.返回取贵重物品50.用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.仅口头道歉B.赔偿金C.无需补偿D.仅补发工资51.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.隐瞒传染病情况B.带病坚持工作C.持健康证明上岗并定期体检D.不需体检52.发现有人触电，首先应当()。A.立即做人工呼吸B.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源C.直接用手拉拽触电者D.泼水降温53.企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.不需任何工作B.仅内部传阅C.仅归档保管D.应急演练并对预案进行评估修订54.企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.增加工作量B.应付检查C.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力D.完成考勤55.使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.不超负荷用电，及时更换老化线路B.用铜丝代替保险丝C.一插多用长期使用D.湿手插拔插头56.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.直接上岗B.仅阅读文件C.接受安全教育培训并考核合格D.由同事口头带教即可57.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.3个月B.2个月C.6个月D.1个月58.结合岗位实际，安全标志中蓝色表示()。A.提示安全状态B.指令，必须遵守C.警告D.禁止59.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.应按作业危害正确选择并规范佩戴B.损坏后继续使用C.可多人共用D.可有可无60.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.等调查后再报告B.先自行处理后报告C.无需报告D.立即报告本单位负责人61.特种作业操作证一般每()年复审1次。A.1B.5C.10D.362.结合岗位实际，企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.只抓成品检验B.只做抽样检查C.全员、全过程、全面的质量管理D.只由质检部门负责63.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.仅拍照记录B.搬动至别处C.等待他人处理D.立即呼救并实施心肺复苏64.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.由职工与单位各缴一半B.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳C.由职工个人全额缴纳D.自愿参加可不缴纳65.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务B.离职后可随意披露原单位客户信息C.可向竞争单位提供技术资料D.可出售单位数据66.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.仅需自我感觉良好B.可带病上岗C.无需体检D.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作67.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期可单独签订B.试用期不支付工资C.试用期可随意延长D.试用期包含在劳动合同期限内68.结合岗位实际，安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.隐瞒不报B.及时、准确、完整C.只报大事故D.先内部处理再上报69.下列做法符合职业道德要求的是()。A.收受回扣争取订单B.对客户隐瞒产品缺陷C.泄露服务对象的个人信息D.诚实守信、一视同仁地提供服务70.下列说法中，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所B.等待领导指示C.继续作业直至完成任务D.自行协商处理71.在实际工作中，发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.等待医生到场后B.送往医院后C.不需处理D.脱离电源并呼叫急救后72.进入施工现场必须正确佩戴()。A.围巾B.安全帽C.拖鞋D.墨镜73.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.应定点定位存放B.灭火器可随意挪作他用C.应定期检查压力与铅封D.应建立检查记录74.关于安全帽的正确使用，下列说法正确的是()。A.应系紧下颚带并定期检查有效期B.不需检查C.可当凳子坐D.可随意改装75.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.过期后仍可继续使用B.由劳动者自费购买C.使用前应检查是否完好有效D.可以多人共用一顶安全帽76.发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.挑破水泡B.立即涂抹牙膏C.涂抹酱油D.立即用流动冷水冲洗降温77.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.用人单位无需承担责任B.普通感冒属法定职业病C.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病D.职业病由劳动者自费治疗78.关于消防通道，下列说法正确的是()。A.可堆放物料B.可加装门锁C.可临时停放车辆D.必须保持畅通，严禁占用或封堵79.下列说法中，发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火B.拨打电话前先点烟C.立即开灯查看D.用明火查找泄漏点80.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.无任何限制B.由劳动者自行决定C.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时D.可以随意延长且不付报酬81.进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.风速越大越好B.只需戴手套C.作业环境无可燃物并配备灭火器材D.无需清场82.结合岗位实际，成人胸外按压的深度约为()。A.5～6厘米B.3～4厘米C.8～10厘米D.1～2厘米83.根据相关规范，企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.由管理者口头通知即可B.无需告知劳动者C.仅需存档备查D.经民主程序制定并公示告知劳动者84.发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.躲入电梯B.冲入浓烟逃生C.盲目跳楼D.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援85.使用化学品前应首先（）。A.在密闭空间使用B.直接用手接触C.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护D.随意混合使用86.结合岗位实际，高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.高挂低用并系在牢固构件上B.挂在活动物体上C.系在腰部即可D.低挂高用87.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.统一外观B.提高生产效率C.保证每台设备独立控制并具备漏电保护D.便于统计用电量88.我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.综合治理B.效率至上C.效益优先D.进度优先89.发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.利用救生圈等器材施救B.大声呼救并拨打急救电话C.立即跳入水中徒手拖拽D.在确保自身安全前提下施救90.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.60B.30C.10D.15二、多项选择题(本大题共15题,每题2分,共30分)91.关于“安全检查”,下列说法正确的有()。A.安全检查只需做一次B.应定期与专项检查相结合C.应落实隐患闭环管理D.应做好检查记录并整改92.关于“消防四个能力”,下列说法正确的有()。A.组织人员疏散逃生能力B.组织扑救初起火灾能力C.检查消除火灾隐患能力D.四个能力只包括灭火93.下列关于消防器材管理的说法,正确的有()。A.灭火器应放置在明显易取的位置B.可随意挪作他用C.应定期检查压力与铅封D.应建立检查记录94.关于质量管理，正确的做法有()。A.不合格品隔离与处置B.严格执行工艺文件C.持续改进D.做好过程检验与记录95.绿色施工与环境保护的措施包括()。A.废水与废弃物分类处理B.控制扬尘与噪声C.减少有害物质排放D.节约材料与能源96.关于应急管理，企业应当()。A.定期开展演练B.组织应急知识培训C.配备应急器材D.编制应急预案97.安全色所表示的含义正确的是()。A.蓝色表示指令B.红色表示禁止C.绿色表示提示D.黄色表示警告98.从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.知情权B.紧急避险权C.建议权D.拒绝违章指挥权99.改善作业环境、预防职业危害的措施有()。A.定期开展职业健康检查B.配备并正确使用个体防护用品C.改革工艺,采用无害化生产D.密闭尘毒源并加强通风100.属于特种作业的有()。A.高处作业B.电工作业C.焊接与热切割作业D.起重机械作业101.在实际工作中，企业安全生产责任制要求落实()。A.分管负责人分工负责B.责任与考核挂钩C.岗位人员各负其责D.主要负责人全面负责102.关于消防"四个能力"建设，包括()。A.消防宣传教育培训能力B.组织人员疏散逃生能力C.组织扑救初起火灾能力D.检查消除火灾隐患能力103.下列属于职业病危害因素的有()。A.电离辐射B.化学毒物C.粉尘D.噪声与高温104.关于劳动合同，下列属于必备条款的有()。A.劳动报酬B.社会保险C.工作内容和工作地点D.工作时间和休息休假105.下列属于特种作业的有()。A.企业内机动车辆驾驶B.焊接与热切割作业C.高处作业D.电工作业三、判断题(本大题共40题,每题0.5分,共20分)106.应定期与专项检查相结合（）。107.检查消除火灾隐患能力（）。108.四个能力只包括灭火（）。109.安全检查只需做一次（）。110.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。111.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。112.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。113.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。114.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。115.工伤保险费用由职工个人全额缴纳（）。116.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品（）。117.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区（）。118.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡（）。119.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。120.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。121.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。122.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。123.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。124.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。125.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。126.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。127.劳动合同被违法解除时，劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金（）。128.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。129.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。130.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗（）。131.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。132.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。133.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。134.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评（）。135.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。136.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。137.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。138.安全标志中的绿色表示禁止（）。139.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。140.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。141.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。142.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。143.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。144.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。145.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。四、名词解释(本大题共1题,每题5分,共5分)146.安全检查答案与解析1.【答案】A【解析】其余三项均为消防四个能力的要求。2.【答案】C【解析】应定期与专项检查相结合3.【答案】C【解析】其余三项均为安全检查的要求。4.【答案】B【解析】检查消除火灾隐患能力5.【答案】D【解析】是单位消防安全建设的基本要求,包括检查消除火灾隐患能力等四项。6.【答案】B【解析】是为发现和消除隐患对生产经营场所与活动进行的检查活动。7.【答案】B【解析】检查重点为压力、铅封、瓶体与喷管状态,与美观无关。8.【答案】A【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。9.【答案】D【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。10.【答案】D【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。11.【答案】C【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。12.【答案】C【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。13.【答案】B【解析】120为医疗急救电话。14.【答案】B【解析】"三违"即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。15.【答案】B【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。16.【答案】C【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。17.【答案】C【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。18.【答案】A【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。19.【答案】B【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。20.【答案】A【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。21.【答案】D【解析】消防通道必须保持畅通。22.【答案】D【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。23.【答案】D【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。24.【答案】C【解析】ISO9001为质量管理体系标准。25.【答案】B【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。26.【答案】B【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。27.【答案】B【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100～120次/分。28.【答案】B【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。29.【答案】D【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。30.【答案】A【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。31.【答案】D【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。32.【答案】D【解析】ISO14001为环境管理体系标准。33.【答案】C【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。34.【答案】D【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。35.【答案】A【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。36.【答案】D【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。37.【答案】A【解析】特种设备作业须持证并定期检验。38.【答案】D【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。39.【答案】A【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。40.【答案】D【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。41.【答案】D【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。42.【答案】C【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。43.【答案】C【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。44.【答案】D【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。45.【答案】D【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。46.【答案】D【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。47.【答案】D【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。48.【答案】D【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。49.【答案】C【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。50.【答案】B【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。51.【答案】C【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。52.【答案】B【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。53.【答案】D【解析】预案需通过演练检验并定期修订。54.【答案】C【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。55.【答案】A【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。56.【答案】C【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。57.【答案】D【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。58.【答案】B【解析】蓝色表示指令标志，要求必须遵守。59.【答案】A【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。60.【答案】D【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。61.【答案】D【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。62.【答案】C【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。63.【答案】D【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。64.【答案】B【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。65.【答案】A【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。66.【答案】D【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。67.【答案】D【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。68.【答案】B【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。69.【答案】D【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。70.【答案】A【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。71.【答案】D【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。72.【答案】B【解析】安全帽是进入施工现场的基本防护用品。73.【答案】B【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。74.【答案】A【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换，不得当坐垫或改装。75.【答案】C【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。76.【答案】D【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。77.【答案】C【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。78.【答案】D【解析】消防通道是生命通道，必须保持畅通。79.【答案】A【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。80.【答案】C【解析】《劳动法》规定标准工时制度。81.【答案】C【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。82.【答案】A【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。83.【答案】D【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。84.【答案】D【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。85.【答案】C【解析】应知其危害并按防护要求操作。86.【答案】A【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。87.【答案】C【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。88.【答案】A【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。89.【答案】C【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。90.【答案】B【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。91.【答案】BCD【解析】应定期与专项检查相结合；应做好检查记录并整改；应落实隐患闭环管理92.【答案】ABC【解析】检查消除火灾隐患能力；组织扑救初起火灾能力；组织人员疏散逃生能力93.【答案】ACD【解析】消防器材应定点定位、定期检查并记录,严禁挪作他用。94.【答案】ABCD【解析】上述均为质量管理的基本要求。95.【答案】ABCD【解析】上述均为绿色施工的常见措施。96.【答案】ABCD【解析】上述均为应急管理的基本要求。97.【答案】ABCD【解析】安全色规定:红禁、黄警、蓝指令、绿提示。98.【答案】ABCD【解析】依法享有知情、建议、批评检举控告、拒绝违章指挥和紧急避险等权利。99.【答案】ABCD【解析】上述均为预防职业危害的有效措施。100.【答案】ABCD【解析】上述均属国家规定的特种作业，须持证上岗。101.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解到岗到人。102.【答案】ABCD【解析】消防四个能力即上述四项。103.【答案】ABCD【解析】粉尘、毒物、物理因素与放射因素均属职业病危害