2026年形象设计师职业技能等级认定（五级）操作技能考前冲刺试题

2026年形象设计师职业技能等级认定（五级）操作技能考前冲刺试题一、单项选择题(本大题共90题,每题0.5分,共45分)1.关于“皮肤类型”,下列说法正确的是()。A.所有人皮肤类型相同B.护肤品无需区分肤质C.是根据皮脂分泌等特征对皮肤所作的区分,常见有干性、油性、中性和混合性。D.油性皮肤无需清洁2.下列不属于“消毒卫生”要求的是()。A.毛巾可重复使用不消毒B.器具应消毒后使用C.毛巾等用品应一客一换一消毒D.操作前后应洗手3.下列属于“皮肤类型”主要内容的是()。A.油性皮肤皮脂分泌旺盛B.所有人皮肤类型相同C.油性皮肤无需清洁D.护肤品无需区分肤质4.下列不属于“皮肤类型”要求的是()。A.干性皮肤易干燥起皮B.所有人皮肤类型相同C.应根据皮肤类型选择护理产品D.油性皮肤皮脂分泌旺盛5.下列属于“消毒卫生”主要内容的是()。A.毛巾可重复使用不消毒B.毛巾等用品应一客一换一消毒C.器具无需消毒D.消毒与顾客安全无关6.关于“消毒卫生”,下列说法正确的是()。A.是美容美发服务中为防止交叉感染对器具和环境实施的清洁消毒措施。B.消毒与顾客安全无关C.器具无需消毒D.毛巾可重复使用不消毒7.企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.不需任何工作B.仅归档保管C.应急演练并对预案进行评估修订D.仅内部传阅8.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期可随意延长B.试用期包含在劳动合同期限内C.试用期可单独签订D.试用期不支付工资9.下列说法中，我国法定计量单位中，长度的基本单位是()。A.米B.毫米C.千米D.厘米10.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼B.必须忍让C.不得申请仲裁D.只能自行协商11.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.氧含量、可燃气体、有毒有害气体B.仅检测湿度C.仅检测温度D.仅检测噪声12.关于"整顿"的含义，正确的是()。A.降低清洁标准B.丢弃所有物品C.将必需物品定位、定量摆放并标识D.随意堆放13.成人胸外按压的深度约为()。A.3～4厘米B.8～10厘米C.5～6厘米D.1～2厘米14.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.区分要与不要的物品，清除不必要物品B.打扫地面卫生C.养成良好习惯D.物品定位摆放15.我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.效益优先B.进度优先C.效率至上D.综合治理16.下列说法中，用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.仅口头道歉B.无需补偿C.仅补发工资D.赔偿金17.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.独自作业即可B.无需检测直接进入C.进入后感觉不适再撤离D.先通风检测合格后再作业并设专人监护18.下列说法中，设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“小心地滑”B.“禁止合闸，有人工作”C.“注意安全”D.“当心触电”19.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.可以多人共用一顶安全帽B.由劳动者自费购买C.过期后仍可继续使用D.使用前应检查是否完好有效20.关于消防通道，下列说法正确的是()。A.必须保持畅通，严禁占用或封堵B.可堆放物料C.可临时停放车辆D.可加装门锁21.企业组织开展应急演练的主要目的是()。A.检验预案、磨合机制、提高应急处置能力B.完成考勤C.应付检查D.增加工作量22.起重作业中，起重臂下()。A.严禁站人B.可堆放材料C.可以站人D.可临时停留23.按照技术要求，高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.挂在活动物体上B.高挂低用并系在牢固构件上C.低挂高用D.系在腰部即可24.从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.自行判断无关紧要则忽略B.等班组长巡查时再反映C.先完成手头工作再说D.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患25.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.提高生产效率B.统一外观C.保证每台设备独立控制并具备漏电保护D.便于统计用电量26.根据相关规范，被锐器割伤出血较多时，首要措施是()。A.用嘴吸吮伤口B.涂抹泥土C.忽略继续工作D.直接压迫止血并包扎27.按照技术要求，发生火灾逃生时正确的做法是()。A.返回取贵重物品B.乘坐电梯快速下楼C.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离D.打开所有门窗通风28.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.由劳动者单方拟定B.应当以书面形式订立C.试用期不必约定D.可以只用口头约定29.发生电气火灾时，应首先()。A.切断电源后再灭火B.用泡沫灭火器扑救C.等待自行熄灭D.直接用水扑救30.按照技术要求，成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.100～120B.40～50C.60～80D.150～18031.企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.无需告知劳动者B.由管理者口头通知即可C.仅需存档备查D.经民主程序制定并公示告知劳动者32.按照技术要求，使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.直接对准火焰上部喷射B.倒置灭火器使用C.先拔保险销，再对准火焰根部喷射D.先喷自己周围33.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.8小时B.12小时C.10小时D.6小时34.企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.只抓成品检验B.全员、全过程、全面的质量管理C.只由质检部门负责D.只做抽样检查35.根据相关规范，发现有人触电，首先应当()。A.泼水降温B.直接用手拉拽触电者C.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源D.立即做人工呼吸36.高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1B.5C.3D.237.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.等调查后再报告B.无需报告C.先自行处理后报告D.立即报告本单位负责人38.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.等待他人处理B.搬动至别处C.仅拍照记录D.立即呼救并实施心肺复苏39.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时B.无任何限制C.由劳动者自行决定D.可以随意延长且不付报酬40.企业开展三级安全教育是指()。A.入职、在岗、离职B.初级、中级、高级C.安全、技术、质量D.厂级、车间级、班组级41.根据相关规范，用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.100%B.300%C.150%D.200%42.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.挂在活动构件上B.高挂低用，挂点牢固可靠C.只需系在腰部D.低挂高用43.按照技术要求，企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.统计人数B.识别风险并制定控制措施C.增加工作量D.应付检查44.发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.立即跳入水中徒手拖拽B.利用救生圈等器材施救C.在确保自身安全前提下施救D.大声呼救并拨打急救电话45.因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.使用有效的个体防护用品并加强通风B.多喝水C.缩短工作时间即可D.佩戴口罩即可46.质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.处理B.实施C.计划D.检查47.下列属于"三违"行为的是()。A.如实报告设备异常B.按规定参加安全培训C.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律D.按规程佩戴防护用品48.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.美化现场B.防止检修期间设备被误启动伤人C.便于统计工作量D.提高生产效率49.职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.能说会道B.服从安排C.善于变通D.诚实守信、言行一致50.职业病防治工作坚持的方针是()。A.自由放任B.治疗为主C.事后补偿为主D.预防为主、防治结合51.灭火器日常检查的重点不包括()。A.铅封是否完好B.压力表指针是否在绿区C.外观颜色是否美观D.瓶体是否有锈蚀变形52.发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.立即开灯查看B.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火C.拨打电话前先点烟D.用明火查找泄漏点53.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.可被随意拖欠工资B.可以不签劳动合同C.不得参加社会保险D.享有平等就业和选择职业的权利54.特种作业操作证一般每()年复审1次。A.1B.5C.3D.1055.使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.用铜丝代替保险丝B.一插多用长期使用C.湿手插拔插头D.不超负荷用电，及时更换老化线路56.职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T24001(ISO14001)B.GB/T45001(ISO45001)C.GB/T19001(ISO9001)D.GB/T1901157.关于消防通道，下列说法正确的是（）。A.必须保持畅通不得占用B.可临时停车C.可堆放杂物D.可封堵58.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.隐瞒传染病情况B.带病坚持工作C.持健康证明上岗并定期体检D.不需体检59.消防安全重点部位应当（）。A.设置明显的防火标志并加强管理B.取消消防设施C.随意堆放物品D.减少检查60.根据相关规范，职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.可存放于配电室附近B.可用明火检验C.远离火源并做好防静电D.随意堆放在通道61.使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.上方烟雾B.顶部C.中部D.根部62.在实际工作中，5S管理中的"素养"是指()。A.养成自觉遵守规章制度的良好习惯B.整理物品C.将物品定位放置D.清扫地面63.发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.盲目跳楼B.躲入电梯C.冲入浓烟逃生D.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援64.按照技术要求，休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%65.根据相关规范，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.1个月B.6个月C.2个月D.3个月66.结合岗位实际，医疗急救电话是()。A.119B.110C.12345D.12067.根据相关规范，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.自行协商处理B.继续作业直至完成任务C.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所D.等待领导指示68.按照技术要求，有限空间作业必须坚持的原则是()。A.先作业、再通风B.边作业边检测C.直接进入作业D.先通风、再检测、后作业69.根据相关规范，用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.泡沫灭火器B.二氧化碳灭火器C.酸碱灭火器D.清水灭火器70.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.只做轻松的工作B.忠于职守、认真负责地做好本职工作C.频繁跳槽D.挑肥拣瘦71.关于安全帽的正确使用，下列说法正确的是()。A.不需检查B.可随意改装C.应系紧下颚带并定期检查有效期D.可当凳子坐72.下列说法中，火警报警电话是()。A.119B.122C.110D.12073.垃圾分类中，废电池属于()。A.厨余垃圾B.有害垃圾C.可回收物D.其他垃圾74.安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.隐瞒不报B.只报大事故C.及时、准确、完整D.先内部处理再上报75.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.养老、医疗、失业、工伤、生育保险B.仅有养老保险C.仅有医疗保险D.商业保险76.进入施工现场必须正确佩戴()。A.安全帽B.墨镜C.拖鞋D.围巾77.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.仅阅读文件B.接受安全教育培训并考核合格C.由同事口头带教即可D.直接上岗78.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.由职工个人全额缴纳B.自愿参加可不缴纳C.由职工与单位各缴一半D.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳79.下列说法中，发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.立即涂抹牙膏B.挑破水泡C.涂抹酱油D.立即用流动冷水冲洗降温80.发生触电事故时,首先应当()。A.向触电者泼水降温B.立即用手拉开触电者C.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源D.拨打电话后再处置81.在实际工作中，员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.立即停机并报告，不得带病运行B.自行拆修后使用C.忽视异常D.继续使用82.结合岗位实际，用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.加班工资B.仅调休C.相同工资D.不需支付83.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.30B.60C.10D.1584.进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.只需戴手套B.作业环境无可燃物并配备灭火器材C.无需清场D.风速越大越好85.下列做法符合职业道德要求的是()。A.收受回扣争取订单B.诚实守信、一视同仁地提供服务C.对客户隐瞒产品缺陷D.泄露服务对象的个人信息86.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.损坏后继续使用B.可有可无C.应按作业危害正确选择并规范佩戴D.可多人共用87.计量器具强制检定属于()管理。A.科学计量B.商业计量C.工程计量D.法制计量88.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.交接后可不管前任遗留问题B.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字C.不需记录D.可口头随意交接89.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.使用节能灯具B.设备长期空转不关机C.及时关闭不使用的照明与设备D.定期维护设备提高效率90.下列说法中，发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.送往医院后B.不需处理C.等待医生到场后D.脱离电源并呼叫急救后二、多项选择题(本大题共8题,每题2分,共16分)91.关于“消毒卫生”,下列说法正确的有()。A.操作前后应洗手B.毛巾等用品应一客一换一消毒C.器具应消毒后使用D.毛巾可重复使用不消毒92.关于“皮肤类型”,下列说法正确的有()。A.应根据皮肤类型选择护理产品B.油性皮肤皮脂分泌旺盛C.干性皮肤易干燥起皮D.所有人皮肤类型相同93.属于特种作业的有()。A.电工作业B.起重机械作业C.焊接与热切割作业D.高处作业94.关于劳动合同，下列属于必备条款的有()。A.工作内容和工作地点B.劳动报酬C.社会保险D.工作时间和休息休假95.下列说法中，企业安全生产责任体系应做到()。A.分管负责人分工负责B.责任追究与考核挂钩C.岗位人员各负其责D.主要负责人全面负责96.结合岗位实际，影响电气安全的因素有()。A.接地失效B.绝缘老化C.接触不良D.超负荷运行97.下列属于职业病危害因素的有()。A.噪声与高温B.粉尘C.化学毒物D.电离辐射98.下列关于消防器材管理的说法,正确的有()。A.应定期检查压力与铅封B.可随意挪作他用C.应建立检查记录D.灭火器应放置在明显易取的位置三、判断题(本大题共44题,每题0.5分,共22分)99.毛巾可重复使用不消毒（）。100.油性皮肤皮脂分泌旺盛（）。101.所有人皮肤类型相同（）。102.毛巾等用品应一客一换一消毒（）。103.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。104.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。105.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。106.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。107.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。108.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。109.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。110.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。111.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。112.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评（）。113.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。114.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗（）。115.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。116.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。117.安全标志中的绿色表示禁止（）。118.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷（）。119.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。120.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。121.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。122.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。123.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。124.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。125.用电设备的金属外壳可以不接地（）。126.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。127.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。128.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。129.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品（）。130.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。131.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。132.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区（）。133.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。134.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。135.特种作业人员可以先上岗后取证（）。136.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。137.安全帽只要外观完好就可以长期使用，无需关注有效期（）。138.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。139.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡（）。140.工伤保险费用由职工个人全额缴纳（）。141.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。142.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。四、填空题(本大题共7空,每空1分,共7分)143.美容美发场所的毛巾应做到一客一换一（）。144.皮肤可分为干性、油性、中性和（）性四种基本类型。145.我国社会保险包括养老、医疗、失业、工伤和____保险。146.环境管理体系标准是GB/T24001，即ISO____。147.发生触电事故时，应首先使触电者脱离____。148.企业开展应急演练的目的是检验预案、提高____处置能力。149.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并____作业场所。五、名词解释(本大题共2题,每题5分,共10分)150.皮肤类型151.消毒卫生答案与解析1.【答案】C【解析】是根据皮脂分泌等特征对皮肤所作的区分,常见有干性、油性、中性和混合性。2.【答案】A【解析】其余三项均为消毒卫生的要求。3.【答案】A【解析】油性皮肤皮脂分泌旺盛4.【答案】B【解析】其余三项均为皮肤类型的要求。5.【答案】B【解析】毛巾等用品应一客一换一消毒6.【答案】A【解析】是美容美发服务中为防止交叉感染对器具和环境实施的清洁消毒措施。7.【答案】C【解析】预案需通过演练检验并定期修订。8.【答案】B【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。9.【答案】A【解析】国际单位制中长度的基本单位为米(m)。10.【答案】A【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。11.【答案】A【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。12.【答案】C【解析】整顿要求必需品定位定量、标识清晰，便于取用。13.【答案】C【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。14.【答案】A【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。15.【答案】D【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。16.【答案】D【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。17.【答案】D【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。18.【答案】B【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。19.【答案】D【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。20.【答案】A【解析】消防通道是生命通道，必须保持畅通。21.【答案】A【解析】应急演练可检验预案有效性并提升实战处置能力。22.【答案】A【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。23.【答案】B【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。24.【答案】D【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。25.【答案】C【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。26.【答案】D【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。27.【答案】C【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。28.【答案】B【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。29.【答案】A【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。30.【答案】A【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100～120次/分。31.【答案】D【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。32.【答案】C【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。33.【答案】A【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。34.【答案】B【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。35.【答案】C【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。36.【答案】D【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。37.【答案】D【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。38.【答案】D【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。39.【答案】A【解析】《劳动法》规定标准工时制度。40.【答案】D【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。41.【答案】B【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。42.【答案】B【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。43.【答案】B【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。44.【答案】A【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。45.【答案】A【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。46.【答案】C【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。47.【答案】C【解析】"三违"即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。48.【答案】B【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。49.【答案】D【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。50.【答案】D【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。51.【答案】C【解析】检查重点为压力、铅封、瓶体与喷管状态,与美观无关。52.【答案】B【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。53.【答案】D【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。54.【答案】C【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。55.【答案】D【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。56.【答案】B【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。57.【答案】A【解析】消防通道必须保持畅通。58.【答案】C【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。59.【答案】A【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。60.【答案】C【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。61.【答案】D【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。62.【答案】A【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。63.【答案】D【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。64.【答案】C【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。65.【答案】A【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。66.【答案】D【解析】120为医疗急救电话。67.【答案】C【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。68.【答案】D【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。69.【答案】B【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。70.【答案】B【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。71.【答案】C【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换，不得当坐垫或改装。72.【答案】A【解析】119为火灾报警电话。73.【答案】B【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。74.【答案】C【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。75.【答案】A【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。76.【答案】A【解析】安全帽是进入施工现场的基本防护用品。77.【答案】B【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。78.【答案】D【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。79.【答案】D【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。80.【答案】C【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。81.【答案】A【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。82.【答案】A【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。83.【答案】A【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。84.【答案】B【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。85.【答案】B【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。86.【答案】C【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。87.【答案】D【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。88.【答案】B【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。89.【答案】B【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。90.【答案】D【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。91.【答案】ABC【解析】毛巾等用品应一客一换一消毒；器具应消毒后使用；操作前后应洗手92.【答案】ABC【解析】油性皮肤皮脂分泌旺盛；干性皮肤易干燥起皮；应根据皮肤类型选择护理产品93.【答案】ABCD【解析】上述均属国家规定的特种作业，须持证上岗。94.【答案】ABCD【解析】上述均为劳动合同的必备条款。95.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解、落实到岗到人。96.【答案】ABCD【解析】上述均会增大电气事故风险。97.【答案】ABCD【解析】粉尘、毒物、物理因素与放射因素均属职业病危害因素。98.【答案】ACD【解析】消防器材应定点定位、定期检查并记录,严禁挪作他用。99.【答案】×【解析】与消毒卫生的正确要求相悖。100.【答案】√【解析】符合皮肤类型的要求。101.【答案】×【解析】与皮肤类型的正确要求相悖。102.【答案】√【解析】符合消毒卫生的要求。103.【答案】×【解析】火灾时电梯可能断电或形成烟囱效应，应走疏散楼梯。104.【答案】×【解析】开关电器可能产生电火花，应先通风关阀。105.【答案】×【解析】须系紧下额带,否则冲击时易脱落。106.【答案】√【解析】《安全生产法》赋予从