2026年验房师职业技能等级认定（二级）理论知识章节练习题

2026年验房师职业技能等级认定（二级）理论知识章节练习题一、单项选择题(本大题共90题,每题0.5分,共45分)1.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.便于统计工作量B.防止检修期间设备被误启动伤人C.美化现场D.提高生产效率2.在实际工作中，员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.继续使用B.忽视异常C.立即停机并报告，不得带病运行D.自行拆修后使用3.根据相关规范，发现有人触电，首先应当()。A.直接用手拉拽触电者B.立即做人工呼吸C.泼水降温D.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源4.企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.统计人数B.增加工作量C.识别风险并制定控制措施D.应付检查5.根据相关规范，5S管理中的"素养"是指()。A.养成自觉遵守规章制度的良好习惯B.整理物品C.将物品定位放置D.清扫地面6.我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.进度优先B.效益优先C.综合治理D.效率至上7.关于消防通道，下列说法正确的是()。A.可堆放物料B.可临时停放车辆C.可加装门锁D.必须保持畅通，严禁占用或封堵8.发生触电事故时,首先应当()。A.向触电者泼水降温B.切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源C.拨打电话后再处置D.立即用手拉开触电者9.下列说法中，计量器具强制检定属于()管理。A.工程计量B.商业计量C.法制计量D.科学计量10.动火作业前应当办理()并清除现场可燃物。A.考勤登记B.请假手续C.动火作业许可D.设备交接11.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.商业保险B.养老、医疗、失业、工伤、生育保险C.仅有养老保险D.仅有医疗保险12.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.带病坚持工作B.隐瞒传染病情况C.持健康证明上岗并定期体检D.不需体检13.用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.仅调休B.加班工资C.相同工资D.不需支付14.有限空间作业必须坚持的原则是()。A.直接进入作业B.边作业边检测C.先通风、再检测、后作业D.先作业、再通风15.下列说法中，医疗急救电话是()。A.120B.110C.119D.1234516.根据相关规范，用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.赔偿金B.无需补偿C.仅口头道歉D.仅补发工资17.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.可长期使用无需维护B.应按产品要求定期维修与报废更换C.无需检查压力D.只要外观完好即可永久使用18.按照技术要求，发生火灾逃生时正确的做法是()。A.打开所有门窗通风B.返回取贵重物品C.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离D.乘坐电梯快速下楼19.根据相关规范，《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过()。A.10小时B.8小时C.12小时D.6小时20.下列属于"三违"行为的是()。A.按规程佩戴防护用品B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C.如实报告设备异常D.按规定参加安全培训21.成人心肺复苏胸外按压的频率约为每分钟()次。A.60～80B.100～120C.40～50D.150～18022.在实际工作中，职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.善于变通B.能说会道C.诚实守信、言行一致D.服从安排23.在实际工作中，灭火器日常检查的重点不包括()。A.压力表指针是否在绿区B.铅封是否完好C.外观颜色是否美观D.瓶体是否有锈蚀变形24.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.只做轻松的工作B.挑肥拣瘦C.频繁跳槽D.忠于职守、认真负责地做好本职工作25.根据相关规范，高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.系在腰部即可B.低挂高用C.挂在活动物体上D.高挂低用并系在牢固构件上26.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.可有可无B.应按作业危害正确选择并规范佩戴C.损坏后继续使用D.可多人共用27.休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.150%B.100%C.200%D.300%28.职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T24001(ISO14001)B.GB/T19011C.GB/T19001(ISO9001)D.GB/T45001(ISO45001)29.特种作业操作证一般每()年复审1次。A.3B.10C.1D.530.进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.只需戴手套B.风速越大越好C.无需清场D.作业环境无可燃物并配备灭火器材31.关于叉车等厂内机动车辆作业，说法正确的是()。A.驾驶人员应持证并遵守限速、限载规定B.可超速赶工C.任何人可操作D.可载人行驶32.关于劳动合同,下列说法正确的是()。A.试用期不必约定B.可以只用口头约定C.由劳动者单方拟定D.应当以书面形式订立33.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.定期维护设备提高效率B.及时关闭不使用的照明与设备C.设备长期空转不关机D.使用节能灯具34.下列做法符合职业道德要求的是()。A.诚实守信、一视同仁地提供服务B.收受回扣争取订单C.泄露服务对象的个人信息D.对客户隐瞒产品缺陷35.起重作业中，起重臂下()。A.可堆放材料B.可以站人C.可临时停留D.严禁站人36.企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.只由质检部门负责B.全员、全过程、全面的质量管理C.只抓成品检验D.只做抽样检查37.下列说法中，成人胸外按压的深度约为()。A.3～4厘米B.5～6厘米C.8～10厘米D.1～2厘米38.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.仅检测温度B.仅检测湿度C.仅检测噪声D.氧含量、可燃气体、有毒有害气体39.我国法定计量单位中，长度的基本单位是()。A.厘米B.毫米C.千米D.米40.结合岗位实际，企业建立应急预案后，还应定期开展（）。A.不需任何工作B.仅归档保管C.仅内部传阅D.应急演练并对预案进行评估修订41.使用手提式灭火器时，正确的操作步骤是（）。A.直接对准火焰上部喷射B.先拔保险销，再对准火焰根部喷射C.先喷自己周围D.倒置灭火器使用42.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.可口头随意交接B.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字C.不需记录D.交接后可不管前任遗留问题43.安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.隐瞒不报B.及时、准确、完整C.先内部处理再上报D.只报大事故44.下列说法中，团队协作中正确的做法是()。A.主动沟通、相互配合、共同完成目标B.各自为政互不沟通C.推诿责任D.隐瞒问题45.结合岗位实际，企业在存在职业病危害的岗位应组织劳动者进行()。A.仅离岗时体检B.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C.由劳动者自费自行体检D.仅入职一次体检46.职业病防治工作坚持的方针是()。A.自由放任B.事后补偿为主C.预防为主、防治结合D.治疗为主47.使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.上方烟雾B.顶部C.中部D.根部48.关于工作时间,下列说法正确的是()。A.无任何限制B.每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时C.可以随意延长且不付报酬D.由劳动者自行决定49.根据相关规范，用于扑救精密仪器、带电设备火灾最适宜的灭火器是()。A.二氧化碳灭火器B.酸碱灭火器C.清水灭火器D.泡沫灭火器50.使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.湿手插拔插头B.不超负荷用电，及时更换老化线路C.用铜丝代替保险丝D.一插多用长期使用51.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.应建立检查记录B.应定期检查压力与铅封C.应定点定位存放D.灭火器可随意挪作他用52.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.可被随意拖欠工资B.享有平等就业和选择职业的权利C.不得参加社会保险D.可以不签劳动合同53.根据相关规范，企业内部规章制度要作为处理劳动争议的依据，应当()。A.经民主程序制定并公示告知劳动者B.无需告知劳动者C.仅需存档备查D.由管理者口头通知即可54.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳B.自愿参加可不缴纳C.由职工个人全额缴纳D.由职工与单位各缴一半55.关于安全生产教育培训，新员工上岗前应当()。A.直接上岗B.由同事口头带教即可C.接受安全教育培训并考核合格D.仅阅读文件56.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期可随意延长B.试用期包含在劳动合同期限内C.试用期可单独签订D.试用期不支付工资57.进入施工现场必须正确佩戴()。A.拖鞋B.墨镜C.围巾D.安全帽58.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.用人单位无需承担责任B.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病C.普通感冒属法定职业病D.职业病由劳动者自费治疗59.根据相关规范，用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.200%C.150%D.100%60.发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.脱离电源并呼叫急救后B.等待医生到场后C.送往医院后D.不需处理61.关于安全标志，黄色表示()。A.警告B.禁止C.提示D.指令62.根据相关规范，发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.在确保自身安全前提下施救B.利用救生圈等器材施救C.立即跳入水中徒手拖拽D.大声呼救并拨打急救电话63.消防安全重点部位应当（）。A.设置明显的防火标志并加强管理B.随意堆放物品C.减少检查D.取消消防设施64.按照技术要求，发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.立即乘电梯下楼B.跳窗逃生C.就近躲避在坚固家具旁并保护头部D.站在窗户旁观察65.设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“禁止合闸，有人工作”B.“注意安全”C.“当心触电”D.“小心地滑”66.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.无需检测直接进入B.先通风检测合格后再作业并设专人监护C.进入后感觉不适再撤离D.独自作业即可67.根据相关规范，质量管理中PDCA循环的四个阶段是（）。A.准备、执行、总结、归档B.设计、制造、检验、包装C.采购、生产、销售、服务D.计划、实施、检查、处理68.关于安全帽的正确使用，下列说法正确的是()。A.不需检查B.可随意改装C.可当凳子坐D.应系紧下颚带并定期检查有效期69.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.不需定期检验B.操作人员应持证上岗并遵守操作规程C.可超负荷使用D.任何人可操作70.发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.冲入浓烟逃生B.躲入电梯C.盲目跳楼D.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援71.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.只需系在腰部B.低挂高用C.高挂低用，挂点牢固可靠D.挂在活动构件上72.结合岗位实际，从业人员在作业过程中发现事故隐患,正确的做法是()。A.立即停止作业并报告,采取措施排除隐患B.自行判断无关紧要则忽略C.等班组长巡查时再反映D.先完成手头工作再说73.关于保守商业秘密，下列说法正确的是()。A.劳动者对工作中知悉的商业秘密负有保密义务B.离职后可随意披露原单位客户信息C.可向竞争单位提供技术资料D.可出售单位数据74.安全标志中蓝色表示()。A.警告B.指令，必须遵守C.禁止D.提示安全状态75.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.无需报告B.先自行处理后报告C.立即报告本单位负责人D.等调查后再报告76.企业开展质量管理、建立质量体系可依据的标准是()。A.GB/T45001(ISO45001)B.GB/T24001(ISO14001)C.GB/T19001(ISO9001)D.GB/T2200077.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.300%B.150%C.200%D.100%78.发生电气火灾时，应首先()。A.切断电源后再灭火B.直接用水扑救C.等待自行熄灭D.用泡沫灭火器扑救79.按照技术要求，环境管理体系标准是()。A.GB/T45001(ISO45001)B.GB/T28001C.GB/T19001(ISO9001)D.GB/T24001(ISO14001)80.在实际工作中，发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.拨打电话前先点烟B.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火C.立即开灯查看D.用明火查找泄漏点81.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。A.3个月B.6个月C.1个月D.2个月82.质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.处理B.计划C.检查D.实施83.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.可带病上岗B.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作C.无需体检D.仅需自我感觉良好84.关于消防通道，下列说法正确的是（）。A.可临时停车B.必须保持畅通不得占用C.可封堵D.可堆放杂物85.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.可以多人共用一顶安全帽B.由劳动者自费购买C.过期后仍可继续使用D.使用前应检查是否完好有效86.使用化学品前应首先（）。A.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护B.在密闭空间使用C.随意混合使用D.直接用手接触87.根据相关规范，职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.远离火源并做好防静电B.随意堆放在通道C.可用明火检验D.可存放于配电室附近88.在实际工作中，垃圾分类中，废电池属于()。A.有害垃圾B.其他垃圾C.厨余垃圾D.可回收物89.高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1B.3C.2D.590.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.打扫地面卫生B.养成良好习惯C.物品定位摆放D.区分要与不要的物品，清除不必要物品二、多项选择题(本大题共15题,每题2分,共30分)91.在实际工作中，企业安全生产责任体系应做到()。A.分管负责人分工负责B.岗位人员各负其责C.责任追究与考核挂钩D.主要负责人全面负责92.根据相关规范，服务行业中良好的职业形象包括()。A.着装整洁得体B.举止大方有礼C.守时守信D.语言文明规范93.绿色施工与环境保护的措施包括()。A.节约材料与能源B.减少有害物质排放C.控制扬尘与噪声D.废水与废弃物分类处理94.按照技术要求，企业安全生产责任制要求落实()。A.主要负责人全面负责B.责任与考核挂钩C.分管负责人分工负责D.岗位人员各负其责95.关于消防"四个能力"建设，包括()。A.组织扑救初起火灾能力B.组织人员疏散逃生能力C.消防宣传教育培训能力D.检查消除火灾隐患能力96.影响电气安全的因素有()。A.接触不良B.接地失效C.绝缘老化D.超负荷运行97.从业人员依法享有的安全生产权利包括()。A.知情权和建议权B.批评、检举、控告权C.紧急情况下的停止作业和撤离权D.拒绝违章指挥和强令冒险作业权98.关于质量管理，正确的做法有()。A.做好过程检验与记录B.严格执行工艺文件C.持续改进D.不合格品隔离与处置99.下列属于特种作业的有()。A.焊接与热切割作业B.电工作业C.高处作业D.企业内机动车辆驾驶100.关于应急管理，企业应当()。A.配备应急器材B.定期开展演练C.组织应急知识培训D.编制应急预案101.关于职业健康检查，正确的有()。A.体检结果告知劳动者本人B.离岗时体检C.在岗期间定期体检D.上岗前体检102.安全色所表示的含义正确的是()。A.黄色表示警告B.红色表示禁止C.蓝色表示指令D.绿色表示提示103.关于劳动合同，下列属于必备条款的有()。A.劳动报酬B.工作时间和休息休假C.工作内容和工作地点D.社会保险104.下列属于职业病危害因素的有()。A.粉尘B.化学毒物C.噪声与高温D.电离辐射105.属于特种作业的有()。A.起重机械作业B.高处作业C.电工作业D.焊接与热切割作业三、判断题(本大题共40题,每题0.5分,共20分)106.特种作业人员可以先上岗后取证（）。107.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。108.事故应急处置应坚持"以人为本",先救人后救物（）。109.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。110.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。111.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。112.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。113.工伤保险费用由职工个人全额缴纳（）。114.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。115.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。116.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。117.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。118.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。119.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。120.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。121.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。122.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷（）。123.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。124.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。125.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。126.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品（）。127.设备运行时可以跨越运转部位通行（）。128.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。129.用电设备的金属外壳可以不接地（）。130.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡（）。131.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。132.用人单位可以因劳动者举报安全隐患而降低其工资待遇（）。133.劳动合同被违法解除时，劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金（）。134.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。135.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。136.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。137.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。138.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗（）。139.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区（）。140.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。141.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。142.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。143.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。144.安全帽只要外观完好就可以长期使用，无需关注有效期（）。145.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。四、名词解释(本大题共1题,每题5分,共5分)146.应急预案答案与解析1.【答案】B【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。2.【答案】C【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。3.【答案】D【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。4.【答案】C【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。5.【答案】A【解析】素养要求养成按规则作业并持之以恒的良好习惯。6.【答案】C【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。7.【答案】D【解析】消防通道是生命通道，必须保持畅通。8.【答案】B【解析】先使触电者脱离电源再施救,严禁徒手拉拽。9.【答案】C【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。10.【答案】C【解析】动火作业属特殊作业，须办理许可并落实防火措施。11.【答案】B【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。12.【答案】C【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。13.【答案】B【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。14.【答案】C【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。15.【答案】A【解析】120为医疗急救电话。16.【答案】A【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。17.【答案】B【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。18.【答案】C【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。19.【答案】B【解析】国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周不超过44小时的工时制度。20.【答案】B【解析】"三违"即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。21.【答案】B【解析】指南推荐成人胸外按压频率为100～120次/分。22.【答案】C【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。23.【答案】C【解析】检查重点为压力、铅封、瓶体与喷管状态,与美观无关。24.【答案】D【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。25.【答案】D【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。26.【答案】B【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。27.【答案】C【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。28.【答案】D【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。29.【答案】A【解析】特种作业操作证每3年复审1次，逾期未复审的失效。30.【答案】D【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。31.【答案】A【解析】厂内机动车辆驾驶须持证，严禁违规载人超速。32.【答案】D【解析】建立劳动关系应当订立书面劳动合同。33.【答案】C【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。34.【答案】A【解析】诚信服务是职业道德的基本要求。35.【答案】D【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。36.【答案】B【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。37.【答案】B【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。38.【答案】D【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。39.【答案】D【解析】国际单位制中长度的基本单位为米(m)。40.【答案】D【解析】预案需通过演练检验并定期修订。41.【答案】B【解析】拔销后对准火焰根部，由近及远扫射。42.【答案】B【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。43.【答案】B【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。44.【答案】A【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。45.【答案】B【解析】《职业病防治法》规定应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。46.【答案】C【解析】《职业病防治法》规定坚持预防为主、防治结合的方针。47.【答案】D【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。48.【答案】B【解析】《劳动法》规定标准工时制度。49.【答案】A【解析】二氧化碳灭火器不导电、无残留，适用于精密仪器与带电设备。50.【答案】B【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。51.【答案】D【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。52.【答案】B【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。53.【答案】A【解析】规章制度须经民主程序制定并向劳动者公示告知方可作为依据。54.【答案】A【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。55.【答案】C【解析】未经安全教育培训合格的从业人员不得上岗作业。56.【答案】B【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。57.【答案】D【解析】安全帽是进入施工现场的基本防护用品。58.【答案】B【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。59.【答案】A【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。60.【答案】A【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。61.【答案】A【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。62.【答案】C【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。63.【答案】A【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。64.【答案】C【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。65.【答案】A【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。66.【答案】B【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。67.【答案】D【解析】PDCA即计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。68.【答案】D【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换，不得当坐垫或改装。69.【答案】B【解析】特种设备作业须持证并定期检验。70.【答案】D【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。71.【答案】C【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。72.【答案】A【解析】发现事故隐患应当立即处理;不能处理的应报告,此为法定义务。73.【答案】A【解析】保密义务不因劳动关系解除而免除。74.【答案】B【解析】蓝色表示指令标志，要求必须遵守。75.【答案】C【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。76.【答案】C【解析】ISO9001为质量管理体系标准。77.【答案】B【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。78.【答案】A【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。79.【答案】D【解析】ISO14001为环境管理体系标准。80.【答案】B【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。81.【答案】C【解析】《劳动合同法》规定，此情形试用期不得超过1个月。82.【答案】B【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。83.【答案】B【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。84.【答案】B【解析】消防通道必须保持畅通。85.【答案】D【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。86.【答案】A【解析】应知其危害并按防护要求操作。87.【答案】A【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。88.【答案】A【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。89.【答案】C【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。90.【答案】D【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。91.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解、落实到岗到人。92.【答案】ABCD【解析】上述共同构成良好的职业形象。93.【答案】ABCD【解析】上述均为绿色施工的常见措施。94.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解到岗到人。95.【答案】ABCD【解析】消防四个能力即上述四项。96.【答案】ABCD【解析】上述均会增大电气事故风险。97.【答案】ABCD【解析】上述均为《安全生产法》赋予从业人员的权利。98.【答案】ABCD【解析】上述均为质量管理的基本要求。99.【答案】ABCD【解析】上述均在国家规定的特种作业目录范围之内。100.【答案】ABCD【解析】上述均为应急管理的基本要求。101.【答案】ABCD【解析】职业健康检查须覆盖上岗前、在岗期间与离岗时，并告知本人。102.【答案】ABCD【解析】安全色规定:红禁、黄警、蓝指令、绿提示。103.【答案】ABCD【解析】上述均为劳动合同的必备条款。104.【答案】ABCD【解