2026年野生动物驯养员职业技能等级认定（五级）操作技能章节练习题

2026年野生动物驯养员职业技能等级认定（五级）操作技能章节练习题一、单项选择题(本大题共78题,每题0.5分,共39分)1.用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付()。A.无需补偿B.仅补发工资C.仅口头道歉D.赔偿金2.休息日安排工作又不能安排补休的，应支付不低于工资()的报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%3.关于有限空间作业，下列说法正确的是（）。A.先通风检测合格后再作业并设专人监护B.无需检测直接进入C.进入后感觉不适再撤离D.独自作业即可4.使用电气设备时，下列做法正确的是()。A.用铜丝代替保险丝B.湿手插拔插头C.不超负荷用电，及时更换老化线路D.一插多用长期使用5.发现有人要溺水时,不正确的做法是()。A.在确保自身安全前提下施救B.立即跳入水中徒手拖拽C.利用救生圈等器材施救D.大声呼救并拨打急救电话6.从业人员对违反操作规程的指令()。A.可先执行后举报B.有权拒绝执行C.必须无条件执行D.由同事代为执行7.下列说法中，用人单位安排加班后，应依法支付（）。A.相同工资B.不需支付C.仅调休D.加班工资8.因工作需要接触有毒有害物质时，最重要的防护措施是（）。A.多喝水B.缩短工作时间即可C.佩戴口罩即可D.使用有效的个体防护用品并加强通风9.下列说法中，企业开展三级安全教育是指()。A.入职、在岗、离职B.安全、技术、质量C.厂级、车间级、班组级D.初级、中级、高级10.关于个人卫生与健康，从业人员应当（）。A.不需体检B.隐瞒传染病情况C.带病坚持工作D.持健康证明上岗并定期体检11.关于节约用电，下列做法不正确的是()。A.定期维护设备提高效率B.及时关闭不使用的照明与设备C.使用节能灯具D.设备长期空转不关机12.关于安全帽的正确使用，下列说法正确的是()。A.可当凳子坐B.不需检查C.应系紧下颚带并定期检查有效期D.可随意改装13.结合岗位实际，高处作业时正确使用安全带的方法是（）。A.挂在活动物体上B.高挂低用并系在牢固构件上C.低挂高用D.系在腰部即可14.按照技术要求，职业素养中"诚信"的核心要求是()。A.诚实守信、言行一致B.服从安排C.能说会道D.善于变通15.发生烫伤后，正确的初步处理是()。A.立即涂抹牙膏B.立即用流动冷水冲洗降温C.挑破水泡D.涂抹酱油16.关于加班工资，工作日延长工作时间的，应支付不低于工资()的报酬。A.150%B.100%C.300%D.200%17.关于劳动合同的解除，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.15B.30C.60D.1018.关于消防器材的检查，下列说法错误的是()。A.应建立检查记录B.应定点定位存放C.应定期检查压力与铅封D.灭火器可随意挪作他用19.医疗急救电话是()。A.110B.120C.12345D.11920.结合岗位实际，发现有人触电，首先应当()。A.立即做人工呼吸B.泼水降温C.迅速切断电源或用绝缘物使其脱离电源D.直接用手拉拽触电者21.根据相关规范，用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资()的报酬。A.100%B.150%C.300%D.200%22.我国安全生产工作的基本方针是"安全第一、预防为主、()"。A.效益优先B.进度优先C.综合治理D.效率至上23.关于客户投诉处理，恰当的做法是()。A.与客户争执B.推卸责任C.认真倾听、如实记录、及时反馈处理结果D.不予理睬24.使用干粉灭火器时，喷射应对准火焰的()。A.根部B.上方烟雾C.中部D.顶部25.关于劳动者依法享有的权利，下列说法正确的是()。A.不得参加社会保险B.享有平等就业和选择职业的权利C.可以不签劳动合同D.可被随意拖欠工资26.使用化学品前应首先（）。A.直接用手接触B.随意混合使用C.在密闭空间使用D.阅读安全技术说明书(SDS)并做好防护27.关于消防通道，下列说法正确的是（）。A.必须保持畅通不得占用B.可封堵C.可堆放杂物D.可临时停车28.关于工作场所的"5S"管理，"整理"是指()。A.物品定位摆放B.区分要与不要的物品，清除不必要物品C.打扫地面卫生D.养成良好习惯29.下列说法中，安全生产事故报告应当遵循的原则是()。A.及时、准确、完整B.先内部处理再上报C.只报大事故D.隐瞒不报30.高处作业是指在坠落高度基准面()米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.5B.3C.1D.231.关于个人防护用品(PPE),下列说法正确的是()。A.可有可无B.损坏后继续使用C.可多人共用D.应按作业危害正确选择并规范佩戴32.关于高处作业安全带的挂设，正确的是()。A.高挂低用，挂点牢固可靠B.低挂高用C.挂在活动构件上D.只需系在腰部33.关于用电安全"一机一闸一漏一箱",其作用是()。A.统一外观B.便于统计用电量C.保证每台设备独立控制并具备漏电保护D.提高生产效率34.根据相关规范，起重作业中，起重臂下()。A.可以站人B.可临时停留C.严禁站人D.可堆放材料35.结合岗位实际，进行电气焊作业前，应重点确认（）。A.风速越大越好B.无需清场C.作业环境无可燃物并配备灭火器材D.只需戴手套36.在实际工作中，计量器具强制检定属于()管理。A.科学计量B.工程计量C.商业计量D.法制计量37.在公共场所发现有人晕倒且无呼吸心跳，应()。A.搬动至别处B.仅拍照记录C.等待他人处理D.立即呼救并实施心肺复苏38.关于食品从业人员的健康管理，正确的是()。A.无需体检B.仅需自我感觉良好C.可带病上岗D.应取得健康证明并每年体检，患传染性疾病不得从事接触直接入口食品工作39.下列关于工伤保险的说法，正确的是()。A.自愿参加可不缴纳B.由职工与单位各缴一半C.由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳D.由职工个人全额缴纳40.发生地震时在室内，正确的避险方式是()。A.就近躲避在坚固家具旁并保护头部B.站在窗户旁观察C.立即乘电梯下楼D.跳窗逃生41.按照技术要求，发生电气火灾时，应首先()。A.用泡沫灭火器扑救B.直接用水扑救C.等待自行熄灭D.切断电源后再灭火42.下列说法中，职业活动中使用易燃易爆物品时，正确的是（）。A.随意堆放在通道B.可用明火检验C.远离火源并做好防静电D.可存放于配电室附近43.安全标志中蓝色表示()。A.提示安全状态B.禁止C.指令，必须遵守D.警告44.下列关于职业病的说法，正确的是()。A.职业病由劳动者自费治疗B.普通感冒属法定职业病C.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质等引起的疾病D.用人单位无需承担责任45.关于社会保险，下列属于我国社会保险险种的是()。A.仅有养老保险B.养老、医疗、失业、工伤、生育保险C.仅有医疗保险D.商业保险46.根据相关规范，火警报警电话是()。A.122B.110C.120D.11947.关于交接班，下列说法正确的是（）。A.交接后可不管前任遗留问题B.不需记录C.交接班应做到情况清楚、记录完整、双方签字D.可口头随意交接48.根据相关规范，有限空间作业必须坚持的原则是()。A.先作业、再通风B.直接进入作业C.边作业边检测D.先通风、再检测、后作业49.根据相关规范，环境管理体系标准是()。A.GB/T19001(ISO9001)B.GB/T45001(ISO45001)C.GB/T24001(ISO14001)D.GB/T2800150.下列说法中，职业健康安全管理体系标准是()。A.GB/T45001(ISO45001)B.GB/T19001(ISO9001)C.GB/T19011D.GB/T24001(ISO14001)51.根据相关规范，成人胸外按压的深度约为()。A.8～10厘米B.1～2厘米C.5～6厘米D.3～4厘米52.企业质量管理中全面质量管理的核心是()。A.只由质检部门负责B.全员、全过程、全面的质量管理C.只做抽样检查D.只抓成品检验53.在实际工作中，员工在作业中发现设备异常，正确的做法是()。A.立即停机并报告，不得带病运行B.继续使用C.自行拆修后使用D.忽视异常54.下列说法中，发现燃气泄漏时，正确的做法是()。A.用明火查找泄漏点B.立即开灯查看C.拨打电话前先点烟D.立即开窗通风、关闭阀门，严禁开关电器与明火55.发现有人触电且已无呼吸心跳，应在（）尽快实施心肺复苏。A.不需处理B.脱离电源并呼叫急救后C.送往医院后D.等待医生到场后56.关于安全标志，黄色表示()。A.警告B.指令C.禁止D.提示57.关于劳动合同中的"试用期",下列说法正确的是()。A.试用期包含在劳动合同期限内B.试用期不支付工资C.试用期可单独签订D.试用期可随意延长58.质量管理中"PDCA"循环的P是指()。A.实施B.检查C.计划D.处理59.关于劳动防护用品,下列说法正确的是()。A.可以多人共用一顶安全帽B.使用前应检查是否完好有效C.过期后仍可继续使用D.由劳动者自费购买60.结合岗位实际，垃圾分类中，废电池属于()。A.其他垃圾B.厨余垃圾C.有害垃圾D.可回收物61.关于灭火器的有效期，下列说法正确的是()。A.无需检查压力B.只要外观完好即可永久使用C.应按产品要求定期维修与报废更换D.可长期使用无需维护62.下列属于"三违"行为的是()。A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律B.按规程佩戴防护用品C.按规定参加安全培训D.如实报告设备异常63.团队协作中正确的做法是()。A.推诿责任B.各自为政互不沟通C.隐瞒问题D.主动沟通、相互配合、共同完成目标64.发生火灾逃生时正确的做法是()。A.打开所有门窗通风B.返回取贵重物品C.用湿毛巾捂住口鼻、低姿沿疏散通道撤离D.乘坐电梯快速下楼65.关于设备检修"挂牌上锁",其目的是()。A.美化现场B.防止检修期间设备被误启动伤人C.便于统计工作量D.提高生产效率66.被锐器割伤出血较多时，首要措施是()。A.涂抹泥土B.忽略继续工作C.直接压迫止血并包扎D.用嘴吸吮伤口67.企业开展质量管理、建立质量体系可依据的标准是()。A.GB/T24001(ISO14001)B.GB/T45001(ISO45001)C.GB/T19001(ISO9001)D.GB/T2200068.企业开展危险源辨识的主要目的是（）。A.应付检查B.识别风险并制定控制措施C.增加工作量D.统计人数69.关于特种设备作业，下列说法正确的是（）。A.操作人员应持证上岗并遵守操作规程B.可超负荷使用C.不需定期检验D.任何人可操作70.发生火灾时，若通道被烟火封堵无法逃生，应当()。A.退入房间关门堵缝、发出求救信号等待救援B.盲目跳楼C.冲入浓烟逃生D.躲入电梯71.关于危险化学品储存，下列说法正确的是()。A.可与食品同库存放B.可存放于人员密集处C.可随意混放D.应分类分区存放并保持通风、远离火源72.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权()。A.等待领导指示B.停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所C.自行协商处理D.继续作业直至完成任务73.关于职业道德中的"爱岗敬业",其核心是()。A.频繁跳槽B.挑肥拣瘦C.只做轻松的工作D.忠于职守、认真负责地做好本职工作74.根据相关规范，消防安全重点部位应当（）。A.减少检查B.随意堆放物品C.设置明显的防火标志并加强管理D.取消消防设施75.关于劳动者维权途径，下列说法正确的是()。A.必须忍让B.可依法申请调解、仲裁或提起诉讼C.不得申请仲裁D.只能自行协商76.下列说法中，设备检修时，应在电源开关处悬挂的标示牌是（）。A.“小心地滑”B.“禁止合闸，有人工作”C.“当心触电”D.“注意安全”77.关于受限空间的气体检测，应重点检测()。A.仅检测温度B.仅检测湿度C.氧含量、可燃气体、有毒有害气体D.仅检测噪声78.关于生产安全事故报告，事故发生后现场人员应当()。A.立即报告本单位负责人B.先自行处理后报告C.无需报告D.等调查后再报告二、多项选择题(本大题共8题,每题2分,共16分)79.改善作业环境、预防职业危害的措施有()。A.改革工艺,采用无害化生产B.定期开展职业健康检查C.配备并正确使用个体防护用品D.密闭尘毒源并加强通风80.属于特种作业的有()。A.起重机械作业B.电工作业C.高处作业D.焊接与热切割作业81.下列关于消防器材管理的说法,正确的有()。A.灭火器应放置在明显易取的位置B.应建立检查记录C.应定期检查压力与铅封D.可随意挪作他用82.关于应急管理，企业应当()。A.编制应急预案B.定期开展演练C.组织应急知识培训D.配备应急器材83.关于消防"四个能力"建设，包括()。A.组织人员疏散逃生能力B.消防宣传教育培训能力C.检查消除火灾隐患能力D.组织扑救初起火灾能力84.企业安全生产责任体系应做到()。A.岗位人员各负其责B.主要负责人全面负责C.分管负责人分工负责D.责任追究与考核挂钩85.下列属于特种作业的有()。A.焊接与热切割作业B.企业内机动车辆驾驶C.高处作业D.电工作业86.下列属于职业病危害因素的有()。A.电离辐射B.粉尘C.化学毒物D.噪声与高温三、判断题(本大题共44题,每题0.5分,共22分)87.特种作业人员经培训考核合格、取得操作证后方可上岗（）。88.生产设备的安全防护装置可以根据方便临时拆除（）。89.用人单位可以与劳动者口头约定劳动合同而不签订书面合同（）。90.节约用电、减少浪费是每位从业人员的职业责任（）。91.发生生产安全事故后，应当先抢救人员并防止事故扩大（）。92.应急演练没有必要，只要编制预案即可（）。93.消防通道和安全出口可根据生产需要临时堆放物料（）。94.发现设备异常可先继续生产,交接班时再说明（）。95.劳动者依法享有参加社会保险的权利（）。96.特种作业人员可以先上岗后取证（）。97.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离作业场所（）。98.食品从业人员患有影响食品安全的传染病时仍可从事接触直接入口食品的工作（）。99.安全帽只要外观完好就可以长期使用，无需关注有效期（）。100.高处作业只要系了安全带，挂点是否牢固无所谓（）。101.生产现场推行5S,"整理"是指把需要的物品定位标识（）。102.工伤保险费用由职工个人全额缴纳（）。103.用人单位应为劳动者免费提供符合国家标准的劳动防护用品（）。104.使用灭火器前应先检查压力表指针是否在绿区（）。105.计量器具只要读数正常就无需周期检定（）。106.操作规程具有强制性,不得凭个人经验擅自简化（）。107.发生火灾时应乘坐普通电梯快速撤离（）。108.安全标志中的绿色表示禁止（）。109.有限空间作业前应先通风检测，合格后方可进入并设专人监护（）。110.劳动合同被违法解除时，劳动者可依法要求继续履行或要求赔偿金（）。111.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同（）。112.动火作业后应当检查清理现场，确认无残留火种方可离开（）。113.用电设备的金属外壳可以不接地（）。114.工作场所的警示标志和告知卡属于安全设施,不得擅自移动或遮挡（）。115.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十（）。116.灭火器使用时应站在上风方向，对准火焰根部喷射（）。117.职业病属于法定目录范围，需要进行职业病诊断与鉴定（）。118.有限空间作业只要通风良好，就可以不设监护人员（）。119.有毒有害作业场所只要通风良好就可以不佩戴防护用品（）。120.发生工伤事故后，用人单位应在规定时限内向社保部门提出工伤认定申请（）。121.企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格的不得上岗（）。122.发生火灾时可以乘坐普通电梯逃生（）。123.5S管理中的"素养"是指养成自觉遵守规章制度、持续改进的良好习惯（）。124.劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同（）。125.从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议和批评（）。126.高处作业时拆卸下的工具材料可以随手向下抛掷（）。127.只要佩戴安全帽,就可不必系下额带以方便作业（）。128.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（）。129.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）。130.发现燃气泄漏应先开灯查看泄漏位置（）。四、填空题(本大题共8空,每空1分,共8分)131.危险源辨识是安全风险分级____的基础。132.灭火时应对准火焰的____喷射。133.有限空间作业应遵循“先通风、再____、后作业”的原则。134.医疗急救电话是____。135.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过____个月。136.动火作业前应办理____并清除现场可燃物。137.特种作业人员必须经专门培训并取得____后方可上岗。138.发现火灾后应迅速拨打火警电话并组织人员____。五、名词解释(本大题共1题,每题5分,共5分)139.工伤保险六、解答题(本大题共1题,每题10分,共10分)140.简述发生火灾时的应急处置与逃生要点。答案与解析1.【答案】D【解析】违法解除应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。2.【答案】C【解析】休息日安排工作又不能补休的，支付不低于200%。3.【答案】A【解析】必须遵循“先通风、再检测、后作业”并设监护。4.【答案】C【解析】超负荷与老化线路是电气火灾主因，应规范用电。5.【答案】B【解析】未受专业训练者贸然下水易造成连带伤亡,应借助器材施救。6.【答案】B【解析】从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。7.【答案】D【解析】延长工作时间应依法支付加班工资。8.【答案】D【解析】通风与个体防护是主要工程与个人防护措施。9.【答案】C【解析】三级安全教育为厂级、车间级、班组级安全教育。10.【答案】D【解析】从事食品、公共服务等岗位须持健康证明。11.【答案】D【解析】设备空转浪费能源，应及时停机。12.【答案】C【解析】安全帽须系紧下颚带、按期更换，不得当坐垫或改装。13.【答案】B【解析】安全带应高挂低用，防止坠落冲击增大。14.【答案】A【解析】诚信要求诚实劳动、信守承诺、不弄虚作假。15.【答案】B【解析】烫伤后应尽快用流动冷水冲洗降温，减轻损伤。16.【答案】A【解析】工作日延长工作时间支付不低于150%的工资报酬。17.【答案】B【解析】劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同。18.【答案】D【解析】消防器材严禁挪作他用，须定点定位并定期检查。19.【答案】B【解析】120为医疗急救电话。20.【答案】C【解析】必须先安全断电，切勿直接接触触电者，防止施救者触电。21.【答案】C【解析】法定休假日安排工作应支付不低于300%的工资报酬。22.【答案】C【解析】《安全生产法》确立的方针为安全第一、预防为主、综合治理。23.【答案】C【解析】规范处理投诉有助于改进服务与维护信誉。24.【答案】A【解析】对准火焰根部由近及远扫射效果最佳。25.【答案】B【解析】《劳动法》规定劳动者享有平等就业和选择职业等权利。26.【答案】D【解析】应知其危害并按防护要求操作。27.【答案】A【解析】消防通道必须保持畅通。28.【答案】B【解析】5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养，整理即区分并清除不必要物品。29.【答案】A【解析】事故报告应做到及时、准确、完整,不得迟报漏报谎报。30.【答案】D【解析】凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的作业均属高处作业。31.【答案】D【解析】PPE须按危害种类选择、正确佩戴并及时更换。32.【答案】A【解析】安全带应高挂低用并挂设于牢固可靠处。33.【答案】C【解析】一机一闸一漏一箱可有效防止误操作与触电事故。34.【答案】C【解析】起重臂下严禁站人，防止吊物坠落伤人。35.【答案】C【解析】动火作业需清除可燃物、配备消防器材并办理动火许可。36.【答案】D【解析】强制检定属于法制计量范畴，须依法由法定机构实施。37.【答案】D【解析】应尽快呼救并进行胸外按压与人工呼吸。38.【答案】D【解析】食品从业人员须持健康证明，患特定传染病者应调离相关岗位。39.【答案】C【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。40.【答案】A【解析】室内应就近避险、护住头部，震后有序撤离。41.【答案】D【解析】电气火灾应先断电，再用二氧化碳或干粉灭火器扑救。42.【答案】C【解析】易燃易爆物品须远离火源、防静电并规范存放。43.【答案】C【解析】蓝色表示指令标志，要求必须遵守。44.【答案】C【解析】职业病须为法定目录内的职业性疾病，用人单位依法承担责任。45.【答案】B【解析】我国社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项。46.【答案】D【解析】119为火灾报警电话。47.【答案】C【解析】交接班应全面交接生产、设备与安全情况并记录。48.【答案】D【解析】有限空间作业须先通风、再检测、后作业，并设专人监护。49.【答案】C【解析】ISO14001为环境管理体系标准。50.【答案】A【解析】ISO45001为职业健康安全管理体系标准。51.【答案】C【解析】成人胸外按压深度为5～6厘米，保证有效循环。52.【答案】B【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制和全面质量。53.【答案】A【解析】设备带病运行易引发事故，须停机报告处理。54.【答案】D【解析】燃气泄漏时应通风关阀，严禁产生电火花与明火。55.【答案】B【解析】脱离电源、呼救后立即开始心肺复苏。56.【答案】A【解析】红色禁止、黄色警告、蓝色指令、绿色提示。57.【答案】A【解析】试用期包含在劳动合同期限内，须依法支付工资。58.【答案】C【解析】PDCA为计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。59.【答案】B【解析】使用前应检查,专人专用并按期更换。60.【答案】C【解析】废电池含重金属等有害物质，属有害垃圾。61.【答案】C【解析】灭火器须定期检查维修并按期报废更换。62.【答案】A【解析】"三违"即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。63.【答案】D【解析】主动沟通与配合是团队协作的基础。64.【答案】C【解析】浓烟有毒且聚集于上部，应低姿捂鼻沿疏散通道撤离，严禁乘电梯。65.【答案】B【解析】挂牌上锁可有效防止能量意外释放导致伤亡。66.【答案】C【解析】压迫止血是现场止血最有效的方法。67.【答案】C【解析】ISO9001为质量管理体系标准。68.【答案】B【解析】辨识危险源是风险分级管控的基础。69.【答案】A【解析】特种设备作业须持证并定期检验。70.【答案】A【解析】无法逃生时应退守待援，封堵门缝并发出求救信号。71.【答案】D【解析】危险化学品须分类分区、通风防火存放。72.【答案】B【解析】《安全生产法》赋予从业人员的紧急撤离权。73.【答案】D【解析】爱岗敬业要求忠诚于岗位、勤勉尽责。74.【答案】C【解析】重点部位需设标志、定人定责管理。75.【答案】B【解析】劳动者可依法通过调解、仲裁、诉讼等途径维权。76.【答案】B【解析】检修应悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。77.【答案】C【解析】受限空间须检测氧含量、可燃气体与有毒有害气体浓度。78.【答案】A【解析】事故发生后应立即报告负责人并按规定上报。79.【答案】ABCD【解析】上述均为预防职业危害的有效措施。80.【答案】ABCD【解析】上述均属国家规定的特种作业，须持证上岗。81.【答案】ABC【解析】消防器材应定点定位、定期检查并记录,严禁挪作他用。82.【答案】ABCD【解析】上述均为应急管理的基本要求。83.【答案】ABCD【解析】消防四个能力即上述四项。84.【答案】ABCD【解析】安全生产责任须逐级分解、落实到岗到人。85.【答案】ABCD【解析】上述均在国家规定的特种作业目录范围之内。86.【答案】ABCD【解析】粉尘、毒物、物理因素与放射因素均属职业病危害因素。87.【答案】√【解析】特种作业实行持证上岗。88.【答案】×【解析】防护装置严禁随意拆除,检修后应立即恢复。89.【答案】×【解析】建立劳动关系应当签订书面劳动合同。90.【答案】√【解析】绿色低碳与节约资源是普遍的职业要求。91.【答案】√【解析】救人优先同时控制危险源，防止次生事故。92.【答案】×【解析】预案需通过演练检验有效性并持续修订。93.【答案】×【解析】通道与出口必须保持畅通,严禁占用堵塞。94.【答案】×【解析】应立即停机报告,不得带病运行或隐瞒。95.【答案】√【解析】依法参保是劳动者的法定权利。96.【答案】×【解析】特种作业必须持证上岗，严禁无证操作。97.【答案】√【解析】《安全生产法》赋予从业人员紧急避险权。98.【答案】×【解析】应调离直接接触入口食品的岗位。99.【答案】×【解析】安全帽有使用期限，超期或受损应及时更换。100.【答案】×【解析