2026年安全生产法全员普及知识竞赛试题及答案

2026年安全生产法全员普及知识竞赛试题及答案一、单项选择题（共30题，每题1分，共计30分。每题只有1个最符合题意的正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.我国安全生产工作的方针是（）A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、预防为主C.生命至上、安全第一D.预防为主、防消结合2.生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.分管安全负责人B.主要负责人C.安全管理部门负责人D.法定代表人3.下列关于“三管三必须”原则的表述，错误的是（）A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全4.除矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以外的其他生产经营单位，从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.3005.下列单位中，无需考虑从业人员数量，均应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的是（）A.从业人员80人的服装加工厂B.从业人员60人的机械加工厂C.从业人员40人的危险化学品储存单位D.从业人员90人的连锁超市6.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者（）本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。A.纳入B.不纳入C.部分纳入D.视情况纳入7.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的（），必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。A.消防设施B.安全设施C.环保设施D.应急设施8.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全操作规程D.应急处置指引9.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，定期检测、评估、监控，并制定（），告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。A.安全管理制度B.岗位操作规程C.应急预案D.隐患排查方案10.下列作业类型中，未被《中华人民共和国安全生产法》明确列入危险作业需安排专门人员现场管理的是（）A.爆破作业B.吊装作业C.动火作业D.高处作业11.生产经营单位进行危险作业时，应当安排（）进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.主要负责人B.分管安全负责人C.专门人员D.安全管理部门负责人12.下列权利中，不属于生产经营单位从业人员法定安全生产权利的是（）A.作业危险因素知情权B.违章指挥拒绝权C.紧急情况避险权D.现场作业指挥权13.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.停止作业B.继续作业C.等待指挥指令D.关停全部设备14.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者（）。A.调整工作岗位B.解除与其订立的劳动合同C.进行安全教育D.通报批评15.工会依法对安全生产工作进行（），维护从业人员在安全生产方面的合法权益。A.监督B.管理C.指挥D.执法16.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地（）以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。A.乡级B.县级C.市级D.省级17.下列单位中，应当建立应急救援组织的是（）。A.从业人员50人的小型机械加工厂B.城市轨道交通运营单位C.从业人员30人的社区超市D.从业人员15人的餐饮企业18.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.当地应急管理部门B.本单位负责人C.当地消防救援机构D.当地公安机关19.生产经营单位主要负责人接到生产安全事故报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1小时B.2小时C.3小时D.4小时20.某生产安全事故造成3人死亡、10人重伤、直接经济损失800万元，该事故等级为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故21.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位发生一般生产安全事故的，对负有责任的生产经营单位处（）的罚款。A.三十万元以上一百万元以下B.一百万元以上二百万元以下C.二百万元以上一千万元以下D.一千万元以上二千万元以下22.某生产经营单位发生重大生产安全事故，其主要负责人未履行安全生产管理职责，对事故发生负有责任，应急管理部门应处其上一年年收入（）的罚款。A.百分之四十B.百分之六十C.百分之八十D.百分之一百23.生产经营单位的主要负责人未履行《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产管理职责，责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，处五万元以上十万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。A.一万元以上三万元以下B.二万元以上五万元以下C.三万元以上五万元以下D.五万元以上八万元以下24.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的，责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款。A.五万元以下B.十万元以下C.十五万元以下D.二十万元以下25.生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和（）等内容。A.考核标准B.奖惩措施C.管理制度D.操作规程26.生产经营单位应当建立健全并落实（）制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.安全检查B.隐患排查治理C.风险分级管控D.安全教育培训27.重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和（）报告。A.职工大会或者职工代表大会B.本单位主要负责人C.安全管理部门D.工会组织28.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得；违法所得十万元以上的，并处违法所得（）的罚款。A.一倍以上五倍以下B.二倍以上五倍以下C.三倍以上五倍以下D.五倍以上十倍以下29.（）依法参加事故调查处理，有权向有关部门提出处理意见。A.工会B.职工代表C.安全管理人员D.分管安全生产负责人30.生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的（），严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。A.安全教育培训B.心理疏导、精神慰藉C.健康检查D.技能考核二、多项选择题（共15题，每题2分，共计30分。每题有2-4个符合题意的正确答案，多选、错选、少选均不得分）1.我国安全生产工作的工作机制包括（）A.生产经营单位负责B.职工参与C.政府监管D.行业自律E.社会监督2.下列单位中，属于《中华人民共和国安全生产法》规定的高危行业领域，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的有（）A.矿山企业B.金属冶炼企业C.建筑施工企业D.道路运输企业E.危险物品储存单位3.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的法定职责包括（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制E.具体实施本单位的安全生产隐患排查治理工作4.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的职责包括（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.决定本单位安全生产投入的具体金额5.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备的安全生产知识和技能包括（）A.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程B.掌握本岗位的安全操作技能C.了解事故应急处理措施D.知悉自身在安全生产方面的权利和义务E.掌握心理健康调节方法6.下列关于建设项目安全设施“三同时”的说法，正确的有（）A.安全设施必须与主体工程同时设计B.安全设施必须与主体工程同时施工C.安全设施必须与主体工程同时投入生产和使用D.安全设施投资应当纳入建设项目概算E.所有建设项目的安全设施设计都应当报经有关部门审查7.生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备，必须满足的要求包括（）A.由专业生产单位生产B.经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格C.取得安全使用证或者安全标志D.由单位安全管理部门验收合格E.取得工业产品生产许可证8.生产经营单位进行下列（）作业时，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.爆破B.吊装C.动火D.临时用电E.有限空间9.生产经营单位从业人员应当履行的安全生产法定义务包括（）A.严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识D.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告E.对本单位安全生产工作提出改进建议10.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库，对违法行为情节严重的生产经营单位及其有关从业人员，应当及时向社会公告，并通报（）A.行业主管部门B.投资主管部门C.自然资源主管部门D.生态环境主管部门E.证券监督管理机构11.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）。A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.薪酬分配标准E.绩效考核要求12.下列关于生产安全事故应急救援的表述，符合《中华人民共和国安全生产法》规定的有（）A.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练B.危险物品的生产、经营、储存、运输单位应当建立应急救援组织C.建筑施工单位应当建立应急救援组织，生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员D.应急救援人员应当具备必要的专业知识、技能、身体素质和心理素质E.应急救援队伍应当配备必要的应急救援装备和物资，并定期组织训练13.生产经营单位发生生产安全事故后，单位负责人接到报告后应当采取的措施包括（）A.迅速采取有效措施，组织抢救B.防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失C.按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门D.故意破坏事故现场，毁灭有关证据E.隐瞒不报、谎报或者迟报14.生产经营单位有下列（）情形之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的B.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的C.未如实记录安全生产教育和培训情况的D.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的E.未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的15.关于生产经营单位承包、承租过程中的安全生产管理，下列说法正确的有（）A.不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人B.应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责C.对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查D.承包单位、承租单位的安全生产工作由其自行负责，发包、出租单位不承担任何责任E.发现安全问题的，应当及时督促整改三、判断题（共15题，每题1分，共计15分。正确打“√”，错误打“×”）1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。（）2.生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。（）3.从业人员在100人以下的其他生产经营单位，可以不配备专职或者兼职的安全生产管理人员。（）4.生产经营单位使用被派遣劳动者的，劳务派遣单位负责全部安全生产教育和培训工作，生产经营单位无需重复培训。（）5.建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责。（）6.生产经营单位应当在所有生产经营场所和设施、设备上设置明显的安全警示标志。（）7.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案。（）8.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理。（）9.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）10.生产经营单位可以因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而调整其工作岗位、降低工资待遇。（）11.工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。（）12.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案，无需与所在地人民政府制定的预案相衔接。（）13.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。（）14.发生特别重大生产安全事故的，对负有责任的生产经营单位，应急管理部门可处二千万元以上一亿元以下的罚款（情节特别严重的情形下）。（）15.生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生特别重大生产安全事故的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。（）四、简答题（共3题，每题5分，共计15分）1.简述生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的七项法定职责。2.简述生产经营单位安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的法定要求。3.简述从业人员在安全生产方面享有的主要法定权利。五、案例分析题（共1题，共计10分）案例背景：某建筑施工企业A公司承接了某市保障性住房建设项目，项目现场从业人员共280人。2026年5月12日，现场作业班组在地下车库进行防水施工作业时，违规进行动火作业，未安排专门人员现场监护，作业产生的火花引燃周边防水卷材引发火灾，造成2人死亡、6人重伤，直接经济损失1300万元。事故调查发现：A公司未建立全员安全生产责任制，未按规定设置安全生产管理机构，仅安排1名兼职安全管理人员负责现场安全管理；公司主要负责人李某未履行安全生产管理职责，未按规定保证安全生产投入，未组织开展安全生产隐患排查治理；动火作业前未进行风险辨识，未落实安全防护措施，作业人员未经过专门的消防安全和动火作业培训；项目部未按规定组织应急救援演练，事故发生后现场人员应急处置不当，导致事故扩大。请根据《中华人民共和国安全生产法》相关规定，回答下列问题：1.该起生产安全事故属于什么等级？请说明判定依据。（3分）2.A公司存在哪些违反安全生产法的行为？（4分）3.对A公司主要负责人李某应当依法作出哪些处罚？（3分）参考答案一、单项选择题1.A【依据】《安全生产法》第三条：安全生产工作坚持中国共产党的领导。安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。2.B【依据】《安全生产法》第五条：生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。3.D【依据】《安全生产法》第三条：实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。4.B【依据】《安全生产法》第二十四条第二款：前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。5.C【依据】《安全生产法》第二十四条第一款：矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。6.A【依据】《安全生产法》第二十八条第三款：生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。7.B【依据】《安全生产法》第三十一条第一款：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。8.B【依据】《安全生产法》第三十五条：生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。9.C【依据】《安全生产法》第四十条第一款：生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。10.D【依据】《安全生产法》第四十三条：生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。11.C【依据】《安全生产法》第四十三条。12.D【依据】《安全生产法》第三章“从业人员的安全生产权利义务”，现场作业指挥权不属于从业人员法定权利。13.A【依据】《安全生产法》第五十五条第一款：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。14.B【依据】《安全生产法》第五十六条第二款：生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。15.A【依据】《安全生产法》第七条：工会依法对安全生产工作进行监督。16.B【依据】《安全生产法》第八十一条：生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。17.B【依据】《安全生产法》第八十二条第一款：危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织；生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员。18.B【依据】《安全生产法》第八十三条第一款：生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。19.A【依据】《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条第一款：事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。20.B【依据】《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条：较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。“以上”包括本数，“以下”不包括本数，本次事故死亡3人符合较大事故判定标准。21.A【依据】《安全生产法》第一百一十四条：发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：（一）发生一般事故的，处三十万元以上一百万元以下的罚款。22.C【依据】《安全生产法》第九十五条：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：（三）发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款。23.B【依据】《安全生产法》第九十四条第一款：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处二万元以上五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上十万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。24.B【依据】《安全生产法》第九十七条：生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款：（一）未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的。25.A【依据】《安全生产法》第二十二条：生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。26.B【依据】《安全生产法》第四十一条第一款：生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。其中，重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。27.A【依据】《安全生产法》第四十一条第一款。28.B【依据】《安全生产法》第一百零三条第一款：生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得；违法所得十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款。29.A【依据】《安全生产法》第五十七条：工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。30.B【依据】《安全生产法》第四十四条第二款：生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。二、多项选择题1.ABCDE【依据】《安全生产法》第三条：建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。2.ABCDE【依据】《安全生产法》第二十四条第一款。3.ABCD【依据】《安全生产法》第二十一条，选项E为安全生产管理机构及管理人员的职责，不属于主要负责人法定职责。4.ABCD【依据】《安全生产法》第二十五条，选项E为主要负责人及生产经营单位决策机构的职责，不属于安全管理机构及人员职责。5.ABCD【依据】《安全生产法》第二十八条，心理健康调节方法不属于法定安全生产教育和培训内容。6.ABCD【依据】《安全生产法》第三十一条、第三十三条，选项E错误，仅矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全设施设计应当报经有关部门审查，并非所有建设项目。7.ABC【依据】《安全生产法》第三十七条：生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。8.ABCD【依据】《安全生产法》第四十三条，有限空间作业未在《安全生产法》中明确列入需专门现场管理的危险作业范畴，故不选E。9.ABCD【依据】《安全生产法》第五十七条、五十八条、五十九条，选项E属于从业人员的权利，而非义务。10.ABCDE【依据】《安全生产法》第七十八条：负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库，如实记录生产经营单位及其有关从业人员的安全生产违法行为信息；对违法行为情节严重的生产经营单位及其有关从业人员，应当及时向社会公告，并通报行业主管部门、投资主管部门、自然资源主管部门、生态环境主管部门、证券监督管理机构以及有关金融机构。11.ABC【依据】《安全生产法》第五十三条：生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。12.ACDE【依据】《安全生产法》第八十一条、第八十二条，选项B错误，《安全生产法》规定应当建立应急救援组织的是危险物品的生产、经营、储存单位，未明确包含运输单位，运输单位应急救援组织建立要求由其他专项法规规定。13.ABC【依据】《安全生产法》第八十三条，选项D、E属于法律禁止的行为。14.ABCDE【依据】《安全生产法》第九十七条。15.ABCE【依据】《安全生产法》第一百零三条，选项D错误，发包、出租单位对承包承租单位的安全生产工作承担统一协调、管理的法定责任。三、判断题1.√【依据】《安全生产法》第五条。2.√【依据】《安全生产法》第二十二条。3.×【依据】《安全生产法》第二十四条第二款：从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。4.×【依据】《安全生产法》第二十八条第三款：生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。5.√【依据】《安全生产法》第三十三条。6.×【依据】《安全生产法》第三十五条：生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志，而非所有场所和设施设备。7.√【依据】《安全生产法》第四十条。8.√【依据】《安全生产法》第四十三条。9.√【依据】《安全生产法》第五十五条。10.×【依据】《安全生产法》第五十六条：生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。11.√【依据】《安全生产法》第五十七条。12.×【依据】《安全生产法》第八十一条：生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。13.√【依据】《安全生产法》第八十三条。14.√【依据】《安全生产法》第一百一十四条：发生特别重大事故的，处一千万元以上二千万元以下的罚款；情节特别严重的，处二千万元以上一亿元以下的罚款。15.×【依据】《安全生产法》第九十六条：生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。四、简答题1.【参考答案】生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的七项法定职责为：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安