江苏事业编综合管理岗 2026 面试专项练习试卷 含答案

江苏事业编综合管理岗2026面试专项练习试卷含答案考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、客观题部分（公共基础知识）一、单项选择题（每题只有一个正确答案）1.江苏省第十四次党代会报告提出，要全面推进“强富美高”新江苏现代化建设，其中“强”是指（）。A.经济实力强B.科技创新强C.产业基础强D.以上都是2.2024年3月，习近平总书记在全国两会期间参加江苏代表团审议时，强调了新质生产力的重要性。关于新质生产力，下列说法错误的是（）。A.新质生产力是引领未来发展的强大动力B.新质生产力以劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的跃升为基本内涵C.新质生产力摆脱了传统经济增长方式、生产力发展路径D.新质生产力以全要素生产率的大幅提升为核心标志3.下列公文文种中，属于下行文的是（）。A.请示B.报告C.决定D.函4.在管理学中，马斯洛的需求层次理论将人的需求从低到高分为五种，其中最高层次的需求是（）。A.生理需求B.安全需求C.尊重需求D.自我实现需求5.2025年1月1日起正式施行的《中华人民共和国行政复议法》修订后，增加了“复议前置”的情形。以下事项中，属于必须先申请行政复议，不能直接提起行政诉讼的是（）。A.认为行政机关侵犯合法的经营自主权B.认为行政机关不履行法定职责C.认为行政机关作出的行政处罚决定违法D.认为行政机关作出的行政强制措施决定违法6.江苏省正在大力实施“数字化转型战略”，以下关于数据要素的说法正确的是（）。A.数据不是生产要素B.数据作为新型生产要素，是数字经济发展的核心引擎C.个人数据可以无条件强制收集D.数据所有权永远归属于收集者7.机关单位在处理公务时，下列做法符合礼仪规范的是（）。A.见到上级领导时，一定要行90度鞠躬礼B.在正式会议中，手机应调至静音或震动模式C.接待外宾时，可以适当使用方言以表示亲切D.给领导送文件时，可以直接扔在领导的桌子上二、多项选择题（每题有两个或两个以上正确答案，少选、错选不得分，多选得部分分）1.党的二十大报告指出，中国式现代化是人口规模巨大的现代化，是全体人民共同富裕的现代化，是物质文明和精神文明相协调的现代化，是（）的现代化，是走和平发展道路的现代化。A.人与自然和谐共生B.系统观念C.全过程人民民主D.依法治国2.关于公文写作，下列要求正确的有（）。A.公文的语言应当庄重、准确、简明、得体B.公文中的数字，除成文日期、统计表、序号、词素和固定词汇外，一般用阿拉伯数字书写C.公文标题中，发文机关名称、发文字号和事由可以省略D.公文排版时，页码应当使用阿拉伯数字，置于版心下边缘之下3.综合管理岗公务员在工作中，需要具备“七种能力”，下列属于“七种能力”的有（）。A.政治能力B.调查研究能力C.科学决策能力D.改革攻坚能力4.江苏省在推进基层治理现代化过程中，推广的“枫桥经验”江苏版本，其核心内涵包括（）。A.矛盾不上交B.服务不缺位C.平安不出事D.责任不落实5.以下关于“公文处理工作”的说法，正确的有（）。A.公文处理工作是指公文从起草、审核、签发、用印到归档、销毁的全过程管理B.公文draft通常称为“草稿”C.公文draft通常称为“定稿”D.上级机关的公文，应当及时传达到下级机关6.面对突发公共事件，应急管理的原则包括（）。A.以人为本，生命至上B.统一领导，分级负责C.快速反应，协同应对D.依靠科学，依法处置7.下列属于行政法基本原则的有（）。A.合法行政原则B.合理行政原则C.程序正当原则D.诚实信用原则二、主观题部分（面试模拟题）1.【综合分析题】当前，网络上流行“00后整顿职场”的说法，有人认为这是年轻人维权意识觉醒、打破职场潜规则的积极表现；也有人认为这是年轻人缺乏职业素养、情绪化处理问题。请结合江苏基层工作实际，谈谈你的看法。2.【组织管理题】单位计划开展“江苏省机关公文写作能力提升”专题培训，作为综合管理岗工作人员，领导让你负责组织这次培训，你将如何开展？3.【应急应变题】在组织一次“政务公开日”活动现场时，由于现场人数过多，秩序有些混乱，有群众情绪激动，指责单位办事不透明、推诿扯皮，并试图冲上主席台，周围媒体正在拍照。此时，你作为现场负责人，该怎么办？4.【人际关系题】你入职综合管理岗不久，工作中你发现一位老同事办事效率低，经常出错，且对新人比较冷漠。有同事建议你直接向领导反映老同事的问题，也有人劝你要