2026年社保参保登记经办试卷(带答案)

2026年社保参保登记经办试卷(带答案)一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内）1.根据《社会保险法》规定，下列哪项不属于社会保险登记的范围？（）A.基本养老保险登记B.失业保险登记C.工伤保险登记D.生育保险登记E.商业医疗保险登记2.社保经办机构在审核参保人员登记材料时，发现某企业提交的劳动合同存在关键信息缺失，按照《社会保险登记管理暂行办法》规定，经办机构应当如何处理？（）A.直接驳回登记申请，要求企业补充完整材料B.先与企业沟通协商，再决定是否需要补充材料C.告知企业可以暂缓提交，待后续补交D.帮助企业修改劳动合同后进行登记E.转移至劳动监察部门处理3.某个体工商户张某在2026年3月1日首次参加基本养老保险，根据现行政策，其缴费基数应如何确定？（）A.按照上年度月平均工资确定B.按照当地上年度职工月平均工资的60%确定C.按照当地上年度职工月平均工资的300%确定D.按照本人上年度月收入确定E.按照当地最低工资标准确定4.在社保参保登记过程中，参保单位应当如实申报本单位职工的工资总额和工资分布情况，这一要求主要基于《社会保险法》的哪项原则？（）A.公平原则B.诚实信用原则C.效率原则D.自愿原则E.强制原则5.某企业因经营需要，在2026年4月20日将部分职工调往外地工作，根据《社会保险关系转移接续暂行办法》规定，该企业应当如何办理相关社保手续？（）A.立即停止该部分职工的社保缴费B.将该部分职工的社保关系转至新工作地C.继续在该企业缴纳社保，待职工返回后再办理转移D.只需变更职工的社保缴费基数E.无需办理任何社保手续6.在办理社保参保登记时，参保单位应当向社保经办机构提供哪些基本材料？（）A.营业执照、组织机构代码证、税务登记证B.营业执照、银行开户许可证、法定代表人身份证C.营业执照、劳动合同、工资表D.营业执照、税务登记证、社保登记表E.营业执照、税务登记证、组织机构代码证7.某企业新招录了一批职工，根据《社会保险法》规定，该企业应当在职工入职后多少日内为其办理社保参保登记？（）A.5日内B.10日内C.15日内D.30日内E.60日内8.在社保参保登记过程中，如果参保单位未按时足额缴纳社保费用，社保经办机构应当如何处理？（）A.直接暂停该单位的社保登记资格B.责令该单位限期缴纳，并加收滞纳金C.将该单位列入黑名单，禁止其开展业务D.只需进行口头警告，无需采取其他措施E.转移至税务部门处理9.某职工在2026年5月1日由甲企业调入乙企业工作，根据《社会保险法》规定，其社保关系应当如何转移？（）A.由甲企业直接将社保关系转至乙企业B.由职工本人到社保经办机构办理转移手续C.由乙企业到社保经办机构办理转移手续D.无需办理社保关系转移E.由甲企业和乙企业协商确定转移方式10.在办理社保参保登记时，参保单位应当如实申报本单位职工的个人信息，这一要求主要基于《社会保险法》的哪项原则？（）A.公平原则B.诚实信用原则C.效率原则D.自愿原则E.强制原则11.某个体工商户张某在2026年6月1日首次参加基本医疗保险，根据现行政策，其缴费标准应如何确定？（）A.按照当地上年度职工平均工资的60%确定B.按照当地上年度职工平均工资的100%确定C.按照本人上年度月收入确定D.按照当地最低工资标准确定E.按照当地上年度职工平均工资的300%确定12.在社保参保登记过程中，如果参保单位提交的登记材料存在虚假信息，社保经办机构应当如何处理？（）A.直接驳回登记申请，并要求企业整改B.责令企业限期整改，并加收罚款C.将企业列入黑名单，禁止其参加社保D.只需进行口头警告，无需采取其他措施E.转移至劳动监察部门处理13.某企业因经营需要，在2026年7月1日解散，根据《社会保险法》规定，该企业应当如何处理其职工的社保关系？（）A.将该企业职工的社保关系转至其职工个人B.将该企业职工的社保关系转至其上级单位C.由该企业继续为其职工缴纳社保费用D.将该企业职工的社保关系转至当地社保经办机构E.无需处理该企业职工的社保关系14.在办理社保参保登记时，参保单位应当如实申报本单位职工的工资发放情况，这一要求主要基于《社会保险法》的哪项原则？（）A.公平原则B.诚实信用原则C.效率原则D.自愿原则E.强制原则15.某职工在2026年8月1日由甲企业调入乙企业工作，根据《社会保险法》规定，其社保关系应当如何转移？（）A.由甲企业直接将社保关系转至乙企业B.由职工本人到社保经办机构办理转移手续C.由乙企业到社保经办机构办理转移手续D.无需办理社保关系转移E.由甲企业和乙企业协商确定转移方式16.在社保参保登记过程中，如果参保单位未按时提交社保登记申请，社保经办机构应当如何处理？（）A.直接驳回该单位的社保登记申请B.责令该单位限期提交，并加收滞纳金C.将该单位列入黑名单，禁止其参加社保D.只需进行口头警告，无需采取其他措施E.转移至税务部门处理17.某企业新招录了一批职工，根据《社会保险法》规定，该企业应当在职工入职后多少日内为其办理社保参保登记？（）A.5日内B.10日内C.15日内D.30日内E.60日内18.在社保参保登记过程中，参保单位应当如实申报本单位职工的个人信息，这一要求主要基于《社会保险法》的哪项原则？（）A.公平原则B.诚实信用原则C.效率原则D.自愿原则E.强制原则19.某个体工商户张某在2026年9月1日首次参加基本养老保险，根据现行政策，其缴费基数应如何确定？（）A.按照上年度月平均工资确定B.按照当地上年度职工月平均工资的60%确定C.按照当地上年度职工月平均工资的300%确定D.按照本人上年度月收入确定E.按照当地最低工资标准确定20.在办理社保参保登记时，参保单位应当如实申报本单位职工的工资发放情况，这一要求主要基于《社会保险法》的哪项原则？（）A.公平原则B.诚实信用原则C.效率原则D.自愿原则E.强制原则二、填空题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。请将答案填写在题中的横线上）1.根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起__日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。2.社保经办机构在审核参保人员登记材料时，发现某企业提交的劳动合同存在关键信息缺失，按照《社会保险登记管理暂行办法》规定，经办机构应当__。3.某个体工商户张某在2026年10月1日首次参加基本医疗保险，根据现行政策，其缴费标准应按照__确定。4.在社保参保登记过程中，参保单位应当如实申报本单位职工的工资总额和工资分布情况，这一要求主要基于《社会保险法》的__原则。5.某企业因经营需要，在2026年11月1日将部分职工调往外地工作，根据《社会保险关系转移接续暂行办法》规定，该企业应当将该部分职工的社保关系__至新工作地。6.在办理社保参保登记时，参保单位应当向社保经办机构提供营业执照、__、社保登记表等基本材料。7.某职工在2026年12月1日由甲企业调入乙企业工作，根据《社会保险法》规定，其社保关系应当由__直接将社保关系转至乙企业。8.在社保参保登记过程中，如果参保单位提交的登记材料存在虚假信息，社保经办机构应当__。9.某企业因经营需要，在2026年1月1日解散，根据《社会保险法》规定，该企业应当将该企业职工的社保关系__至当地社保经办机构。10.在办理社保参保登记时，参保单位应当如实申报本单位职工的个人信息，这一要求主要基于《社会保险法》的__原则。三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。请将判断结果填在题后的括号内，正确的填“√”，错误的填“×”）1.根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。（）2.社保经办机构在审核参保人员登记材料时，发现某企业提交的劳动合同存在关键信息缺失，可以直接驳回登记申请，无需与企业沟通。（）3.某个体工商户张某在2026年2月1日首次参加基本养老保险，根据现行政策，其缴费基数应按照当地上年度职工月平均工资的300%确定。（）4.在社保参保登记过程中，参保单位可以不如实申报本单位职工的工资总额和工资分布情况。（）5.某企业因经营需要，在2026年3月1日将部分职工调往外地工作，无需办理社保关系转移手续。（）6.在办理社保参保登记时，参保单位应当向社保经办机构提供税务登记证、组织机构代码证等基本材料。（）7.某职工在2026年4月1日由甲企业调入乙企业工作，其社保关系无需转移。（）8.在社保参保登记过程中，如果参保单位提交的登记材料存在虚假信息，社保经办机构应当将该单位列入黑名单，禁止其参加社保。（）9.某企业因经营需要，在2026年5月1日解散，该企业无需处理其职工的社保关系。（）10.在办理社保参保登记时，参保单位可以不如实申报本单位职工的个人信息。（）四、简答题（本大题共8小题，每小题2分，共16分。请将答案写在答题卡上）1.简述社保参保登记的基本流程。2.根据《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社保费用，社保经办机构应当如何处理？3.某职工在2026年6月1日由甲企业调入乙企业工作，其社保关系应当如何转移？4.在办理社保参保登记时，参保单位应当如实申报本单位职工的工资发放情况，这一要求主要基于《社会保险法》的哪项原则？5.某企业因经营需要，在2026年7月1日解散，该企业应当如何处理其职工的社保关系？6.在社保参保登记过程中，如果参保单位未按时提交社保登记申请，社保经办机构应当如何处理？7.某企业新招录了一批职工，根据《社会保险法》规定，该企业应当在职工入职后多少日内为其办理社保参保登记？8.在社保参保登记过程中，参保单位应当如实申报本单位职工的个人信息，这一要求主要基于《社会保险法》的哪项原则？五、应用题（本大题共8小题，每小题4分，共24分。请将答案写在答题卡上）1.某企业新招录了一批职工，请简述该企业如何为其职工办理社保参保登记手续。2.某个体工商户张某在2026年8月1日首次参加基本养老保险，请简述其缴费基数的确定方法。3.某企业因经营需要，在2026年9月1日将部分职工调往外地工作，请简述该企业如何办理相关社保手续。4.在办理社保参保登记时，参保单位应当如实申报本单位职工的工资发放情况，请简述这一要求的重要性。5.某企业因经营需要，在2026年10月1日解散，请简述该企业如何处理其职工的社保关系。6.在社保参保登记过程中，如果参保单位提交的登记材料存在虚假信息，请简述社保经办机构应当如何处理。7.某职工在2026年11月1日由甲企业调入乙企业工作，请简述其社保关系的转移流程。8.在办理社保参保登记时，参保单位应当如实申报本单位职工的个人信息，请简述这一要求的重要性。【不要加入标题，不要加入考试时间，不要加入总分数，直接从一、开始，试卷末尾附标准答案及解析】一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内）1.D2.A3.B4.B5.B6.D7.B8.B9.A10.B11.A12.B13.D14.B15.A16.B17.B18.B19.A20.B二、填空题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。请将答案填写在题中的横线上）1.302.直接驳回登记申请，要求企业补充完整材料3.当地上年度职工月平均工资的60%4.诚实信用5.转移6.税务登记证7.甲企业8.责令企业限期整改，并加收罚款9.转移10.诚实信用三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。请将判断结果填在题后的括号内，正确的填“√”，错误的填“×”）1.√2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.×四、简答题（本大题共8小题，每小题2分，共16分。请将答案写在答题卡上）1.社保参保登记的基本流程包括：准备登记材料、提交登记申请、审核登记材料、办理登记手续、发放登记证明。2.社保经办机构应当责令该单位限期缴纳，并加收滞纳金。3.其社保关系应当由甲企业直接将社保关系转至乙企业。4.这一要求主要基于《社会保险法》的诚实信用原则。5.该企业应当将该企业职工的社保关系转移至当地社保经办机构。6.社保经办机构应当责令该单位限期提交，并加收滞纳金。7.该企业应当在职工入职后10日内为其办理社保参保登记。8.这一要求主要基于《社会保险法》的诚实信用原则。五、应用题（本大题共8小题，每小题4分，共24分。请将答案写在答题卡上）1.该企业为其职工办理社保参保登记手续的流程包括：准备登记材料（营业执照、组织机构代码证、税务登记证、劳动合同、工资表等）、提交登记申请、审核登记材料、办理登记手续、发放登记证明。2.其缴费基数的确定方法为按照当地上年度职工月平均工资的60%确定。3.该企业办理相关社保手续的流程包括：准备转移手续材料、提交转移申请、审核转移材料、办理转移手续、发放转移证明。4.这一要求的重要性在于确保社保费用的公平性和合理性，防止企业通过隐瞒工资发放情况来逃避社保责任。5.该企业处理其职工的社保关系的流程包括：准备转移手续材料、提交转移申请、审核转移材料、办理转移手续、发放转移证明。6.社保经办机构应当责令企业限期整改，并加收罚款。7.其社保关系的转移流程包括：准备转移手续材料、提交转移申请、审核转移材料、办理转移手续、发放转移证明。8.这一要求的重要性在于确保社保费用的公平性和合理性，防止企业通过隐瞒职工个人信息来逃避社保责任。【标准答案及解析】一、单项选择题1.参考答案：E解析：商业医疗保险不属于社会保险登记的范围，社会保险包括基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和基本医疗保险。2.参考答案：A解析：根据《社会保险登记管理暂行办法》规定，经办机构应当直接驳回登记申请，要求企业补充完整材料。3.参考答案：B解析：根据现行政策，个体工商户的缴费基数应按照当地上年度职工月平均工资的60%确定。4.参考答案：B解析：这一要求主要基于《社会保险法》的诚实信用原则，确保社保费用的公平性和合理性。5.参考答案：B解析：根据《社会保险关系转移接续暂行办法》规定，该企业应当将该部分职工的社保关系转至新工作地。6.参考答案：D解析：在办理社保参保登记时，参保单位应当向社保经办机构提供营业执照、税务登记证、社保登记表等基本材料。7.参考答案：B解析：根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起10日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。8.参考答案：B解析：社保经办机构应当责令该单位限期缴纳，并加收滞纳金。9.参考答案：A解析：根据《社会保险法》规定，其社保关系应当由甲企业直接将社保关系转至乙企业。10.参考答案：B解析：这一要求主要基于《社会保险法》的诚实信用原则，确保社保费用的公平性和合理性。11.参考答案：A解析：根据现行政策，个体工商户的缴费标准应按照当地上年度职工平均工资的60%确定。12.参考答案：B解析：社保经办机构应当责令企业限期整改，并加收罚款。13.参考答案：D解析：根据《社会保险法》规定，该企业应当将该企业职工的社保关系转移至当地社保经办机构。14.参考答案：B解析：这一要求主要基于《社会保险法》的诚实信用原则，确保社保费用的公平性和合理性。15.参考答案：A解析：根据《社会保险法》规定，其社保关系应当由甲企业直接将社保关系转至乙企业。16.参考答案：B解析：社保经办机构应当责令该单位限期提交，并加收滞纳金。17.参考答案：B解析：根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起10日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。18.参考答案：B解析：这一要求主要基于《社会保险法》的诚实信用原则，确保社保费用的公平性和合理性。19.参考答案：A解析：根据现行政策，个体工商户的缴费基数应按照上年度月平均工资确定。20.参考答案：B解析：这一要求主要基于《社会保险法》的诚实信用原则，确保社保费用的公平性和合理性。二、填空题1.参考答案：30解析：根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。2.参考答案：直接驳回登记申请，要求企业补充完整材料解析：根据《社会保险登记管理暂行办法》规定，经办机构应当直接驳回登记申请，要求企业补充完整材料。3.参考答案：当地上年度职工月平均工资的60%解析：根据现行政策，个体工商户的缴费标准应按照当地上年度职工月平均工资的60%确定。4.参考答案：诚实信用解析：在社保参保登记过程中，参保单位应当如实申报本单位职工的工资总额和工资分布情况，这一要求主要基于《社会保险法》的诚实信用原则。5.参考答案：转移解析：根据《社会保险关系转移接续暂行办法》规定，该企业应当将该部分职工的社保关系转移至新工作地。6.参考答案：税务登记证解析：在办理社保参保登记时，参保单位应当向社保经办机构提供营业执照、税务登记证、社保登记表等基本材料。7.参考答案：甲企业解析：根据《社会保险法》规定，其社保关系应当由甲企业直接将社保关系转至乙企业。8.参考答案：责令企业限期整改，并加收罚款解析：社保经办机构应当责令企业限期整改，并加收罚款。9.参考答案：转移解析：根据《社会保险法》规定，该企业应当将该企业职工的社保关系转移至当地社保经办机构。10.参考答案：诚实信用解析：在社保参保登记过程中，参保单位应当如实申报本单位职工的个人信息，这一要求主要基于《社会保险法》的诚实信用原则。三、判断题1.参考答案：√解析：根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。2.参考答案：×解析：社保经办机构在审核参保人员登记材料时，发现某企业提交的劳动合同存在关键信息缺失，应当与企业沟通，要求其补充完整材料。3.参考答案：×解析：根据现行政策，个体工商户的缴费基数应按照当地上年度职工月平均工资的60%确定。4.参考答案：×解析：在社保参保登记过程中，参保单位应当如实申报本单位职工的工资总额和工资分布情况。5.参考答案：×解析：某企业因经营需要，在2026年3月1日将部分职工调往外地工作，需要办理社保关系转移手续。6.参考答案：×解析：在办理社保参保登记时，参保单位应当向社保经办机构提供营业执照、税务登记证、社保登记表等基本材料。7.参考答案：×解析：某职工在2026年4月1日由甲企业调入乙企业工作，其社保关系需要转移。8.参考答案：√解析：在社保参保登记过程中，如果参保单位提交的登记材料存在虚假信息，社保经办机构应当将该单位列入黑名单，禁止其参加社保。9.参考答案：×解析：某企业因经营需要，在2026年5月1日解散，该企业需要处理其职工的社保关系。10.参考答案：×解析：在办理社保参保登记时，参保单位应当如实申报本单位职工的个人信息。四、简答题1.参考答案：社保参保登记的基本流程包括：2.准备登记材料：包括营业执照、组织机构代码证、税务登记证、劳动合同、工资表等。3.提交登记申请：向社保经办机构提交登记申请。4.审核登记材料：社保经办机构审核登记材料。5.办理登记手续：审核通过后，办理登记手续。6.发放登记证明：社保经办机构发放登记证明。7.参考答案：社保经办机构应当责令该单位限期缴纳，并加收滞纳金。8.参考答案：其社保关系应当由甲企业直接将社保关系转至乙企业。9.参考答案：这一要求主要基于《社会保险法》的诚实信用原则，确保社保费用的公平性和合理性。10.参考答案：该企业应当将