新疆维吾尔自治区政府采购评审专家热点题库及完整答案(历年练习题)_第1页
新疆维吾尔自治区政府采购评审专家热点题库及完整答案(历年练习题)_第2页
新疆维吾尔自治区政府采购评审专家热点题库及完整答案(历年练习题)_第3页
新疆维吾尔自治区政府采购评审专家热点题库及完整答案(历年练习题)_第4页
新疆维吾尔自治区政府采购评审专家热点题库及完整答案(历年练习题)_第5页
已阅读5页,还剩6页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

-新疆维吾尔自治区政府采购评审专家热点题库及完整答案(历年练习题)考试时间:90分钟满分:100分一、选择题(每题2分,共20分)(1)根据《政府采购法》,以下哪个主体不属于政府采购当事人?A.采购人B.采购代理机构C.供应商D.评审专家答案:D解析:政府采购当事人包括采购人、采购代理机构和供应商,评审专家是参与评审的专业人员,但不属于当事人范畴。(2)政府采购的基本原则不包括以下哪项?A.公开透明B.公平竞争C.诚实信用D.高效便捷答案:D解析:政府采购的基本原则包括公开透明、公平竞争、公正和诚实信用,高效便捷并非其原则内容。(3)以下哪种情况可以采用邀请招标方式采购?A.采购项目具有特殊性,只能从有限范围供应商处采购B.采购项目预算金额超过1000万元C.需要对供应商进行资格预审D.采购预算金额在500万元以下答案:A解析:邀请招标适用于具有特殊性、只能从有限范围供应商处采购的项目,而非预算金额或资格预审。(4)供应商在政府采购中被禁止的行为是?A.合理报价B.串通投标C.按时提交投标文件D.明确知道评标标准答案:B解析:串通投标属于严重违法行为,被明确禁止。(5)以下哪种采购方式适用于技术复杂、性质特殊、不能确定详细规格或具体要求的项目?A.公开招标B.竞争性谈判C.询价D.单一来源答案:B解析:竞争性谈判适用于技术复杂或性质特殊,不能确定详细规格或具体要求的项目。(6)下列哪一个选项不是政府采购的方式?A.公开招标B.竞争性磋商C.投标邀请D.询价答案:C解析:政府采购方式包括公开招标、邀请招标、竞争性谈判、竞争性磋商、询价、单一来源和框架协议采购,"投标邀请"是邀请招标的一种形式,并非独立采购方式。(7)在政府采购中,评审专家所属的专家库应由哪一级财政部门设立?A.县级B.市级C.省级D.国家级答案:C解析:《政府采购法实施条例》规定,省级以上财政部门设立评审专家库。(8)根据《政府采购法》,以下哪项不是政府采购当事人?A.采购人B.采购代理机构C.评审专家D.供应商答案:C解析:采购人、采购代理机构和供应商是政府采购当事人,评审专家属于参与评审的人员,并非当事人。(9)以下哪项是采购人应当履行的职责?A.编制采购文件B.负责评审专家的评审报酬C.参与评标委员会工作D.审核供应商资质答案:A解析:采购人应负责编制采购文件,而非承担评审专家的评审报酬。(10)以下哪一项不属于资格性审查的内容?A.供应商是否具有良好的商业信誉B.是否在规定期限内交纳保证金C.是否符合采购文件的形式要求D.采购文件中是否指定品牌答案:D解析:指定品牌属于采购文件编制要求,不属于资格性审查内容。二、多项选择题(每题4分,共20分)(11)政府采购方式包括哪些?A.公开招标B.询价C.竞争性磋商D.谈判采购答案:A、B、C、D解析:政府采购方式包括公开招标、邀请招标、竞争性谈判、竞争性磋商、询价、单一来源和框架协议采购等多种方式。(12)各级国家机关、事业单位和团体组织使用财政性资金采购的项目范围包括?A.集中采购目录以内B.限额标准以内的货物C.集中采购目录以外D.限额标准以上的货物、工程和服务答案:A、D解析:政府采购的适用范围是集中采购目录以内或限额标准以上的货物、工程和服务。(13)评审专家管理包括哪些方面?A.资格条件B.抽取与使用C.权利与义务D.回避制度答案:A、B、C、D解析:评审专家管理涵盖资格条件、抽取使用、权利义务、回避制度等多个方面。(14)在政府采购中,以下哪些是评审专家的义务?A.对采购文件独立评审B.配合答复质疑与投诉C.配合向财政部门报告违法行为D.获取评审劳务报酬答案:A、B、C解析:评审专家有配合答复质疑与投诉,向财政部门报告违法行为,对采购文件独立评审的义务,而获取评审劳务报酬是其权利。(15)以下哪些是评审专家应当回避的情形?A.本人或近亲属在供应商处任职B.与供应商法定代表人有近亲属关系C.曾与供应商有劳动关系且离职不满3年D.曾参与过同一项目的评审答案:A、B、C、D解析:只要涉及影响公正评审的利害关系,评审专家都应回避。三、判断题(每题2分,共20分)(16)在政府采购中,评审专家可以随意更改评分标准。答案:错误解析:评审专家必须严格按照采购文件规定的评分标准进行评审,不得擅自更改。(17)采购文件中可以指定品牌,只要不歧视其他品牌。答案:错误解析:依据《政府采购法实施条例》,采购文件不得指定品牌,否则构成设置不合理条件。(18)供应商若参与政府采购并被评标委员会评为无效投标,可以向采购人提出质疑。答案:正确解析:供应商有权对评标结果提出质疑,这是政府采购法律赋予的权利。(19)评审专家在评审过程中可以透露评审细节给供应商。答案:错误解析:评审专家在评审过程中必须严格保密,并不得泄露任何评审信息。(20)在政府采购中,若以综合评分法进行评标,价格分值不得低于总分值的10%。答案:正确解析:服务类项目中,价格分值不得低于总分值的10%。(21)评审专家可以通过资格预审参与政府采购项目。答案:错误解析:资格预审是采购程序的一部分,由采购人或采购代理机构进行,评审专家不参与资格预审。(22)竞争性谈判中,采购人代表可以参与谈判。答案:正确解析:谈判小组由采购人代表和评审专家组成,采购人代表可以参与谈判过程。(23)询价采购适用于价格变化幅度小的货物。答案:正确解析:询价方式适用于规格标准统一、现货货源充足且价格变化幅度小的货物。(24)单一来源采购无需公示。答案:错误解析:单一来源采购应当进行公示,公示期不得少于5个工作日。(25)在评审过程中,若发现采购文件存在重大缺陷,评审专家应立即停止评审并书面说明。答案:正确解析:评审专家有义务在发现采购文件存在重大缺陷时停止评审并书面说明。四、简答题(每题5分,共20分)(26)政府采购的基本原则有哪些?请简要说明。答案:政府采购的基本原则包括公开透明、公平竞争、公正、诚实信用。解析:这些原则是《中华人民共和国政府采购法》中明确规定的,要求采购活动依法依规透明、公正地进行。(27)什么是框架协议采购方式?其适用范围是什么?答案:框架协议采购是指采购人与供应商签订框架协议,根据框架协议进行后续采购的一种方式。适用于集中采购目录内的品目以及与之配套的必要耗材、配件等。解析:框架协议采购适用于集中采购目录内品目及与之配套的必要耗材、配件,是一种框架协议基础上的采购方式。(28)简述资格性审查和符合性审查的区别。答案:资格性审查是对供应商是否满足基本资格条件(如资质、注册资本等)的检查;符合性审查是对投标文件是否符合采购文件的实质性要求的检查。解析:资格性审查和符合性审查分别对应供应商的资格条件和是否符合采购要求,是评审过程中的两个重要环节。(29)什么是价格分权重?其在政府采购中的规定是什么?答案:价格分权重是指在综合评分法中,价格因素所占的评分比例。在货物类项目中,价格分权重不得低于总分值的30%;在服务类项目中,价格分权重不得低于总分值的10%。解析:价格分权重是综合评分法中的重要组成部分,规定了其在总分中的最低比例,以体现价格因素的重要性。五、案例分析题(共20分)(30)阅读下列材料,回答问题。(20分)【案例材料】某市采购中心开展一次信息化设备采购工作,项目预算为500万元。采购文件中未指定品牌,采用综合评分法进行评审,价格分权重占30%。投标供应商A为某大型企业,其报价高于市场平均水平,但提供了一套全面的服务方案;供应商B为一家小微企业,报价明显低于市场,但其服务方案未明确。在评审过程中,供应商B的法定代表人与评审专家存在亲戚关系,评审专家未主动回避。对此,采购中心未及时采取措施,导致评审结果存在争议。题目设问:1.评审专家未主动回避的行为违反了哪项规定?(4分)2.采购中心应当如何处理该评审专家的行为?(4分)3.供应商B的报价是否具有竞争性?说明理由。(4分)4.该案例反映了哪些政府采购的风险点?(8分)答案:1.评审专家未主动回避的行为违反了回避制度和公正评审的规定《政府采购法实施条例》。2.采购中心应当对未回避的评审专家进行通报,并视情节严重程度可暂停或取消其评审资格。3.供应商B的报价较低,但其服务方案不清晰,是否具有竞争性需结合评分细则综合判断;价格较低不一定代表竞争力强,还需看服务方案是否符合采购需求。4.该案例反映了以下风险点:评审专家未按回避制度回避,可能影响评审公正性;采购文件未明确服务方案评分标准,导致评审尺度不统一;采购中心未监督评审过程,未及时纠正不当行为;供应商报价与服务质量不匹配,存在低价倾销或服务质量不达标的隐患。解析:1.评审专家发现有亲属关系的供应商,应当主动回避,否则违反《政府采购法实施条例》中关于回避制度的规定,可能导致评审结果无效。2.对于未回避的评审专家,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论