销售市场扩展考核表

销售市场扩展考核表姓名部门岗位日期___________项目分数考核内容与标准考核结果考核指标占比权重等次分数市场拓展能力（25%）25%1.独立完成市场调研报告，内容全面、数据准确；2.能提出有效市场拓展策略；3.分析报告与市场趋势吻合度高。25市场拓展能力（25%）25%1.完成竞争对手的产品、价格、渠道等全面分析；2.提出针对性的竞争策略；3.分析报告有深度，策略具有可操作性。20市场拓展能力（25%）25%1.成功开发新市场，达成销售目标；2.制定市场开发计划，实施有效；3.新市场业绩贡献显著。20市场拓展能力（25%）25%1.策划活动方案合理，执行到位；2.活动效果显著，提升品牌知名度；3.活动组织有序，参与者满意度高。15市场拓展能力（25%）25%1.及时收集市场反馈，分析反馈内容；2.根据反馈调整市场策略；3.反馈收集与分析有效，对市场拓展有积极影响。10销售业绩达成（25%）25%1.达成销售目标；2.销售业绩增长率超过市场平均水平；3.客户满意度高。25销售业绩达成（25%）25%1.新客户数量达标；2.新客户质量高；3.新客户带来的业务增长明显。20销售业绩达成（25%）25%1.定期与客户沟通，了解客户需求；2.及时解决客户问题，提升客户满意度；3.维护良好的客户关系，提高客户忠诚度。20销售业绩达成（25%）25%1.带领团队达成销售目标；2.团队成员个人业绩突出；3.团队协作良好，整体销售业绩提升。15销售业绩达成（25%）25%1.策略制定合理，执行有力；2.销售策略实施后，业绩有显著提升；3.销售策略对市场拓展有积极影响。10客户关系维护（20%）20%1.定期进行客户满意度调查；2.分析调查结果，针对客户反馈进行改进；3.客户满意度持续提升。25客户关系维护（20%）20%1.及时响应客户投诉；2.有效解决问题，避免客户流失；3.处理过程规范，提升客户满意度。20客户关系维护（20%）20%1.活动策划合理，执行到位；2.活动效果显著，提升客户忠诚度；3.活动组织有序，参与者满意度高。20客户关系维护（20%）20%1.客户信息管理规范，数据准确；2.客户信息更新及时，便于销售策略调整；3.客户信息管理有效，支持销售决策。15客户关系维护（20%）20%1.及时收集客户反馈，分析反馈内容；2.根据反馈调整销售策略；3.反馈收集与分析有效，对客户关系维护有积极影响。20团队协作与沟通（30%）30%1.跨部门协作意识强；2.协作过程中沟通及时有效；3.达成共同目标，提升团队整体效率。15团队协作与沟通（30%）30%1.团队氛围良好，成员关系和谐；2.激励措施得当，团队成员积极性高；3.团队整体绩效达标。20团队协作与沟通（30%）30%1.沟通内容清晰，避免误解；2.沟通及时，信息传递到位；3.沟通方式得当，促进团队协作。15团队协作与沟通（30%）30%1.分析问题准确，提出解决方案；2.解决问题及时，避免问题扩大；3.解决方案有效，提升工作效率。20团队协作与沟通（30%）30%1.活动策划合理，执行到位；2.活动效果显著，提升团队凝聚力；3.活动组织有序，参与者满意度高。20本考核表针对销售市场扩展岗位，旨在评估员工在市场拓展、销售业绩、客户关系维护和团队协作方面的表现。自评考核意见考核人：年月日合格70-89≤69综合考核意见考核人：