2026年党外人士工作业务考试试题(含答案)

2026年党外人士工作业务考试试题(含答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确答案序号填在括号内）1.新时代做好党的统一战线工作的根本遵循是（）A.《中国共产党统一战线工作条例》B.习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想C.党的二十大报告D.中央统战工作会议精神2.党外代表人士队伍建设的首要标准是（）A.政治标准B.能力标准C.实绩标准D.群众标准3.下列民主党派中，主要由经济界人士组成的参政党是（）A.中国国民党革命委员会B.中国民主建国会C.中国民主促进会D.中国农工民主党4.无党派人士的主体是（）A.新的社会阶层人士B.非公有制经济人士C.知识分子D.自由职业者5.地方各级政协委员中，党外代表人士占比应当不低于（）A.40%B.50%C.60%D.70%6.新时代民主党派的基本职能是（）A.参政议政、民主监督B.政治协商、民主监督、参政议政C.参政议政、民主监督、参加中国共产党领导的政治协商D.政治协商、凝心聚力、服务大局7.按照党外代表人士队伍建设相关规定，省级政府组成部门中配备党外正职的数量原则上不少于（）A.1名B.2名C.3名D.4名8.统一战线工作的本质要求是（）A.大团结大联合B.凝聚人心、汇聚力量C.坚持党的领导D.正确处理一致性和多样性关系9.无党派人士的认定权限属于（）A.基层党委B.县级以上党委统战部门C.市级以上党委统战部门D.省级党委统战部门10.民主党派发展成员的禁止性范围不包括（）A.在校全日制学生B.普通工人、农民C.中国共产党党员D.科研院所科研人员11.下列选项中不属于新的社会阶层人士范畴的是（）A.外资企业高级技术人员B.律师事务所执业律师C.民营科技企业主D.头部网络主播12.对党外代表人士考核评价的核心内容是（）A.履职实绩B.政治表现C.廉洁自律D.群众公认13.设区的市级政府领导班子党外干部配备的法定要求是（）A.应当配备B.根据需要配备C.至少配备2名D.由同级党委自主决定14.党外代表人士教育培训应当放在首位的是（）A.业务能力培训B.政治培训C.作风培训D.法治培训15.统一战线各领域工作的基础性、战略性工程是（）A.民主党派工作B.新的社会阶层人士统战工作C.党外代表人士队伍建设D.港澳台海外统战工作16.地方党委统战部部长一般由（）担任A.同级党委常委B.同级人大常委会副主任C.同级政协副主席D.同级政府副职17.下列政府部门中，不属于应当重点配备党外干部的是（）A.教育部门B.卫生健康部门C.应急管理部门D.审计部门18.民主党派组织发展的核心原则是（）A.数量优先B.质量优先、稳步发展C.广泛吸纳D.界别全覆盖19.党外代表人士政治安排的主渠道是（）A.人大、政协B.人民团体C.国有企事业单位D.社会组织20.下列关于党外干部职权的表述，错误的是（）A.党外干部对分管工作享有行政管理指挥权B.党外干部对分管领域人事任免享有决定权C.党外干部应当列席党委（党组）相关决策会议D.党外干部对分管工作的问题享有处理权二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有两个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想的“十二个必须”包括（）A.必须充分发挥统一战线的重要法宝作用B.必须解决好人心和力量问题C.必须正确处理一致性和多样性关系D.必须坚持好发展好完善好中国新型政党制度2.下列民主党派界别特色对应正确的有（）A.中国民主促进会——教育文化出版传媒及相关科技领域人士B.中国农工民主党——医药卫生、人口资源和生态环境领域人士C.致公党——归侨、侨眷中的中上层人士和其他有海外关系的代表性人士D.九三学社——科学技术界高、中级知识分子3.党外代表人士应当具备的基本条件包括（）A.政治坚定，坚持中国共产党领导，拥护中国特色社会主义B.业绩突出，在本领域本行业有较大影响和较强履职能力C.群众认同，在所联系群众中有较高威信和良好形象D.身份清白，没有任何违法违纪记录4.下列属于新的社会阶层人士主要类别的有（）A.私营企业和外资企业的管理人员和技术人员B.中介组织和社会组织从业人员C.自由职业人员D.新媒体从业人员5.民主党派和无党派人士民主监督的主要内容包括（）A.国家宪法和法律法规的实施情况B.中国共产党和政府重要方针政策的制定和贯彻执行情况C.党委依法执政及党员领导干部履行职责、为政清廉情况D.统一战线和多党合作重大方针政策执行情况6.下列单位中应当配备党外干部的有（）A.市级人民法院B.市级人民检察院C.省属高校D.省属国有企业7.党外代表人士队伍建设的基本原则包括（）A.坚持党管干部、党管人才B.坚持德才兼备、以德为先C.坚持发扬民主、统筹兼顾D.坚持依法依规、从严管理8.无党派人士的基本特征包括（）A.没有参加任何政党B.有参政议政愿望和能力C.对社会有积极贡献和一定影响D.主体是知识分子9.党外代表人士日常管理的重点内容包括（）A.政治表现B.思想状况C.履职情况D.廉洁自律情况10.新的社会阶层人士统战工作的方针包括（）A.信任尊重B.团结引导C.组织起来D.发挥作用三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.新时代统一战线工作的根本任务是凝聚人心、汇聚力量。（）2.民主党派是接受中国共产党领导、同中国共产党通力合作的亲密友党，是中国特色社会主义执政党。（）3.县级政府领导班子必须配备党外干部。（）4.无党派人士等同于没有加入政党的普通群众。（）5.地方各级政协常务委员会组成人员中，党外代表人士占比应当不少于65%。（）6.中国共产党党员可以根据工作需要加入民主党派。（）7.党外代表人士考核评价应当把政治标准放在首位。（）8.民主党派可以在乡镇、街道建立基层组织。（）9.党外干部在领导班子中属于副职的，不参与单位“三重一大”决策。（）10.党委统战部门是党外代表人士队伍建设的牵头协调部门。（）四、简答题（共3题，每题10分，共30分）1.简述新时代党外代表人士队伍建设的主要任务。2.简述民主党派和无党派人士开展民主监督的主要形式。3.简述做好新的社会阶层人士统战工作的主要举措。五、案例分析题（共1题，20分）某市2025年开展党外代表人士队伍建设专项督查发现以下问题：一是市政府工作部门共32个，仅5个配备了党外领导干部，占比不足16%，且教育、卫生健康、审计等重点必配部门均未配备党外干部；二是全市党外代表人士后备人才库仅120人，其中45岁以下的不足30%，且80%以上集中在教育、医疗系统，经济、法律、金融、科技等领域人才严重匮乏；三是部分党外干部反映，本单位党委（党组）研究“三重一大”事项时很少邀请党外班子成员列席，党外干部分管工作多为后勤、群团等边缘性事务，职能作用发挥不充分；四是党外代表人士教育培训形式单一，以集中授课为主，每年人均培训时长不足2天，内容与履职需求脱节，针对性实效性不强。问题：结合《中国共产党统一战线工作条例》及相关政策规定，针对上述问题提出具体整改措施。参考答案一、单项选择题1.B2.A3.B4.C5.C6.C7.B8.A9.B10.D11.C12.B13.A14.B15.C16.A17.C18.B19.A20.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.√2.×（民主党派是中国特色社会主义参政党，不是执政党）3.×（县级政府领导班子根据需要配备党外干部，省、市两级应当配备）4.×（无党派人士是有参政议政愿望和能力、对社会有积极贡献和一定影响的人士，不同于普通群众）5.√6.×（中国共产党党员不得加入民主党派）7.√8.×（民主党派组织发展以大中城市为主，不在乡镇、街道普遍建立基层组织）9.×（党外领导班子成员应当列席党委（党组）相关决策会议，参与“三重一大”事项讨论）10.√四、简答题1.新时代党外代表人士队伍建设的主要任务包括：（1）强化思想政治引领。把政治建设摆在首位，引导党外代表人士深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，夯实共同思想政治基础。（2）加大发现储备力度。拓宽选人视野，统筹机关、国有企事业单位、新的社会阶层、非公有制经济等各领域党外人才，建立健全分层分类的后备人才库，优化年龄、专业、界别结构，形成合理梯次。（3）提升教育培训质效。将党外代表人士教育培训纳入干部教育培训总体规划，以政治培训为核心，统筹开展理论武装、形势政策、统战知识和履职能力培训，创新培训方式，增强针对性实效性。（4）健全选拔使用机制。坚持德才兼备、以德为先，严格落实政府、法院、检察院、国有企事业单位党外干部配备要求，保证党外干部有职有权有责有为。（5）完善管理监督体系。坚持谁推荐谁管理、谁使用谁管理，突出政治考察，建立健全考核评价、日常管理、廉洁自律等制度，支持党外代表人士加强自我教育、自我管理、自我监督。（6）支持发挥职能作用。搭建履职平台，完善保障机制，支持党外代表人士围绕中心大局建言献策、民主监督、服务社会，在本职岗位上建功立业。（每点2分，答满5点即可得满分）2.民主党派和无党派人士开展民主监督的主要形式包括：（1）在政治协商中提出意见和建议；（2）在党委主要负责同志主持的专门座谈会、谈心谈话活动中提出意见和建议；（3）受党委委托就有关重大决策部署、重要工作落实情况开展专项民主监督；（4）参加党委组织的有关方针政策、重大决策部署执行和实施情况的检查，参加廉政建设检查、其他专项检查和执法监督工作；（5）受纪检监察机关邀请参加有关廉政建设、反腐败工作检查和巡视巡察工作；（6）在人民政协中通过提案、大会发言、反映社情民意信息、开展民主评议等方式提出意见批评；（7）其他符合党章和多党合作制度规定的监督形式。（每点2分，答满5点即可得满分）3.做好新的社会阶层人士统战工作的主要举措包括：（1）健全工作格局。坚持党委统一领导、统战部门牵头协调、有关部门各负其责、社会力量广泛参与的工作机制，压实各部门各单位主体责任，形成工作合力。（2）加强思想引领。开展常态化主题教育活动，引导新的社会阶层人士践行社会主义核心价值观，增进思想政治共识，坚定中国特色社会主义理想信念。（3）搭建平台载体。加强新的社会阶层人士联谊组织建设，打造实践创新基地、建言献策平台、社会服务品牌，为新的社会阶层人士发挥作用创造条件。（4）加强代表人士队伍建设。建立健全发现、培养、选拔、使用机制，把优秀新的社会阶层代表人士纳入党外代表人士队伍建设总体规划，做好政治安排和实职安排。（5）发挥优势作用。支持新的社会阶层人士围绕党委政府中心工作开展调查研究、建言献策，发挥专业优势参与社会治理、公益服务，助力经济社会高质量发展。（6）优化服务保障。建立健全联系服务机制，加强与新的社会阶层人士的沟通联系，及时了解思想动态，帮助解决实际困难，维护合法权益，增强归属感和认同感。（每点2分，答满5点即可得满分）五、案例分析题针对督查发现的问题，结合《中国共产党统一战线工作条例》及党外代表人士队伍建设相关规定，整改措施如下：1.对标补齐配备短板，落实刚性要求（4分）（1）严格执行配备规定。对照条例关于政府工作部门党外干部配备的要求，梳理32个政府工作部门岗位空缺情况，制定《党外干部配备两年攻坚计划》，优先配齐教育、卫生健康、审计等重点必配部门的党外领导干部，确保2026年底前重点部门配备率达100%，政府工作部门领导班子党外干部配备比例不低于15%。（2）拓宽选人渠道。采取内部选拔、跨部门交流、从高校科研院所和国有企业调任等方式选拔党外优秀人才；对暂无合适人选的部门，可通过设置局长助理岗位等方式培养储备人选。2.建强后备人才队伍，优化结构布局（4分）（1）扩大储备规模。开展全市党外人才大调研，覆盖机关、企事业单位、新的社会阶层、非公有制经济等领域，将后备人才库规模扩充至300人以上，建立分层分类管理台账。（2）优化人才结构。注重选拔45岁以下年轻党外人才，确保年轻后备人才占比不低于50%；重点吸纳经济、法律、金融、科技等紧缺领域人才，破解后备人才过度集中于教育医疗系统的问题，形成年龄、专业、界别合理梯次。（3）实行动态管理。建立年度考核调整机制，对表现优秀的及时补充，对不符合条件的及时调出，保持后备库先进性和活力。3.完善履职保障机制，释放职能作用（4分）（1）落实知情明政和决策参与制度。明确各单位党委（党组）研究“三重一大”事项时，领导班子中的党外干部必须列席会议，涉及分管领域的事项应当