2027年劳动合同范本（非全日制用工适用附带考勤表）

2027年劳动合同范本（非全日制用工适用附带考勤表）1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司，

地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦X层，

法定代表人/负责人：张三，

联系方式

甲方是一家专注于信息技术服务、软件开发及企业数字化转型的高新技术企业。自成立以来，甲方凭借其先进的技术研发能力和完善的服务体系，在行业内建立了良好的声誉。为满足业务发展需求，甲方需要通过非全日制用工方式聘请专业技术人员提供项目支持服务。基于此，甲方与乙方达成一致，签订本劳动合同，明确双方在非全日制用工期间的权利与义务，确保合作顺利进行。

甲方在日常运营中涉及多个技术项目，包括系统开发、数据分析及运维支持等，这些项目对技术人员的专业能力及工作效率有较高要求。为优化人力资源配置，提高项目执行效率，甲方选择采用非全日制用工模式，通过灵活的用工方式满足临时性、辅助性工作需求。甲方将根据项目进度及业务需求，安排乙方提供相应的技术服务，确保项目按时完成。双方基于平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以规范用工行为，保障双方合法权益。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：李四，

地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX公寓X室，

法定代表人/负责人：李四本人，

联系方式

乙方是一名具有丰富经验的专业技术人员，擅长系统开发、数据库管理及网络安全等领域。自从事技术服务行业以来，乙方积累了大量项目经验，并获得了业界认可。为拓展非全日制用工市场，乙方希望通过灵活的用工方式，为更多企业提供技术支持服务。基于此，乙方与甲方达成合作意向，签订本劳动合同，明确双方在非全日制用工期间的合作模式及权益分配。

乙方具备扎实的专业基础和较强的学习能力，能够快速适应不同项目需求。在日常工作中，乙方主要负责系统维护、故障排查及新技术研发等任务，其工作成果直接影响甲方业务运营效率。为保障服务质量，乙方承诺在合同期内严格遵守甲方的技术规范和工作要求，确保提供高效、可靠的技术支持。双方基于平等自愿、互利共赢的原则，签订本合同，以规范合作行为，促进双方共同发展。

本合同是甲方与乙方在非全日制用工期间的重要法律依据，明确了双方的权利与义务，为合作提供了清晰的操作框架。甲方将根据项目需求合理分配工作任务，并按照约定支付服务费用；乙方则需按时完成工作任务，并确保服务质量符合甲方要求。双方将通过本合同建立稳定、高效的合作关系，共同推动业务发展。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲方与乙方在非全日制用工期间的合作关系及权利义务，确保双方能够基于平等自愿、协商一致的原则，开展高效、规范的合作。合同范围包括但不限于以下几个方面：首先，甲方根据业务需求，向乙方委派临时性、辅助性的技术工作，具体工作内容涉及系统开发、数据分析、运维支持等；其次，乙方按照甲方的要求，提供专业的技术服务，确保工作成果符合甲方技术标准及业务需求；再次，双方就工作安排、服务费用、支付条件等事项达成一致，并按照约定履行各自责任；最后，本合同旨在规范双方合作行为，保障合法权益，为非全日制用工提供法律依据。通过本合同，甲方将优化人力资源配置，提高项目执行效率，而乙方则通过灵活的用工方式，拓展业务领域，实现自身价值。双方将共同努力，确保合作顺利进行，实现互利共赢。

第二条定义

为明确合同内容，避免歧义，本合同对相关关键术语进行如下定义：

“非全日制用工”指甲方根据业务需求，与乙方建立灵活的用工关系，乙方以小时计酬方式提供临时性、辅助性的工作服务，双方权利义务按照本合同约定履行。

“工作内容”指甲方委托乙方完成的系统开发、数据分析、运维支持等技术工作，具体任务以甲方通知为准。

“服务费用”指甲方根据乙方提供的服务成果，按照约定支付的服务报酬。

“工作时间”指乙方根据甲方安排，以小时计酬方式提供技术服务的时间，具体工作安排以甲方通知为准。

“考勤表”指乙方记录工作时间的工具，用于核算服务费用及监督工作进度，双方需共同确认考勤记录的准确性。

“技术标准”指甲方对工作成果的质量要求，包括系统功能、数据准确性、安全性等指标。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

(1)甲方有权根据业务需求，向乙方委派临时性、辅助性的技术工作，并明确工作内容、技术标准及完成时限。甲方有权对乙方的工作进度及成果进行监督和检查，确保工作符合预期要求。

(2)甲方应按照约定支付乙方服务费用，并按时提供必要的工作资料及技术支持，确保乙方能够顺利开展工作。甲方需提前通知乙方工作安排，并确保工作任务的合理性及可行性。

(3)甲方有权根据项目进度及业务变化，调整工作内容或终止合同，但需提前通知乙方并依法支付已完成的服务费用。甲方应保护乙方的知识产权，未经乙方同意，不得擅自使用或泄露乙方提供的技术成果。

(4)甲方应提供必要的办公条件及设备支持，确保乙方能够高效完成工作任务。甲方需建立畅通的沟通渠道，及时解决乙方工作中遇到的问题。

2.乙方的权力和义务：

(1)乙方有权根据甲方安排，以小时计酬方式提供技术服务，并按照约定获取服务费用。乙方有权要求甲方提供必要的工作资料及技术支持，确保工作顺利进行。

(2)乙方应按时完成工作任务，并确保工作成果符合甲方技术标准及业务需求。乙方需按照甲方要求，填写考勤表并提交工作日志，确保工作时间记录的准确性。乙方应遵守甲方的保密协议，不得泄露任何商业秘密或技术信息。

(3)乙方有权拒绝执行不合理或违法的工作安排，并要求甲方及时纠正。乙方应保持专业的技术服务水平，不断提升自身能力，确保工作质量。乙方需妥善保管工作资料及数据，不得擅自复制或泄露任何信息。

(4)乙方应按照甲方要求，参加必要的培训及会议，提升自身专业技能。乙方需遵守甲方的规章制度，服从工作安排，确保工作纪律。乙方应积极配合甲方的工作检查，提供真实的工作成果及考勤记录。

(5)乙方在合同期内享有休息权利，甲方应合理安排工作，避免过度加班。乙方因病或特殊原因无法按时工作，应提前通知甲方并提供相关证明，确保双方权益。

(6)乙方应保证提供的技术服务符合国家法律法规及行业标准，不得侵犯任何第三方的合法权益。乙方需承担因自身原因导致的工作失误责任，并依法承担相应后果。

(7)乙方在合同终止后，有权要求甲方支付已完成的服务费用，并依法享受社会保险及劳动保护待遇。甲方应依法解除合同，并支付经济补偿金，确保乙方合法权益。

双方将根据本合同约定，履行各自的权利义务，确保合作顺利进行，实现互利共赢。

第四条价格与支付条件

1.服务费用：甲方根据乙方提供的服务内容和工作时长，按照每小时XX元的标准支付服务费用（具体金额根据市场行情及双方协商确定）。服务费用具体包括乙方在合同期内提供技术服务所产生的全部报酬，不含税费及其他额外费用。

2.支付方式：甲方应采用银行转账方式支付服务费用，乙方需提供对公账户或个人银行账户信息。每次支付前，乙方应提交经甲方确认的考勤表及工作成果清单，甲方审核无误后于次月5日前完成支付。

3.支付时间：服务费用按月结算，每月结束后10个工作日内，甲方根据乙方提交的考勤记录及工作成果，核算当月服务费用并完成支付。若乙方当月未提供任何服务，甲方无需支付服务费用。

4.税费承担：乙方需自行承担个人所得税，甲方在支付服务费用时代扣代缴相应税费。双方需确保提供真实有效的税务信息，否则由此产生的法律责任由乙方自行承担。

5.付款条件：甲方在支付服务费用前，有权要求乙方提供必要的发票或收款凭证。乙方应配合甲方完成相关财务流程，确保支付顺利进行。若乙方未能按时提交相关材料，甲方有权延迟支付服务费用。

第五条履行期限

1.合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为六个月。合同期满前一个月，双方可协商续签或终止合同。若双方未达成一致，本合同自动终止。

2.工作安排：甲方根据业务需求，可随时安排乙方提供技术服务，乙方应服从甲方的合理工作安排。合同期内，乙方每月工作时长累计不超过24小时，甲方应确保工作时间分布合理，避免过度加班。

3.关键节点：乙方应在每月5日前提交上月的考勤表及工作总结，甲方于次月10日前完成审核并支付上月服务费用。若遇节假日，支付时间相应顺延。双方应确保在约定时间内完成各自义务，任何一方延误均需承担相应责任。

4.续签条件：合同期满前一个月，若甲方仍有用工需求，且乙方愿意继续合作，双方可协商续签合同。续签时，双方可调整服务费用及工作内容，并重新签订书面协议。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

(1)未按时支付服务费用：甲方若未按照本合同约定支付服务费用，每逾期一日，应按逾期金额的千分之五向乙方支付违约金。逾期超过30日，乙方有权解除合同，并要求甲方支付全部服务费用及违约金。

(2)未提供必要工作条件：若甲方未按时提供工作资料、技术支持或办公条件，导致乙方无法正常开展工作，甲方应承担相应责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

(3)违反保密义务：若甲方擅自泄露乙方提供的商业秘密或技术信息，应向乙方支付XX万元违约金，并承担相应的法律责任。若因此导致乙方遭受额外损失，甲方需进行全额赔偿。

2.乙方违约责任：

(1)未按时完成工作：乙方若未按照甲方要求按时完成工作任务，或工作成果不符合技术标准，甲方有权要求乙方限时整改。若乙方拒绝整改或整改后仍不符合要求，甲方有权扣除部分服务费用，并要求乙方承担相应损失。

(2)泄露商业秘密：若乙方在合同期内泄露甲方的商业秘密或技术信息，应向甲方支付XX万元违约金，并承担相应的法律责任。若因此导致甲方遭受损失，乙方需进行全额赔偿。

(3)未提交考勤记录：乙方若未按时提交考勤表或工作日志，甲方有权延迟支付服务费用，并要求乙方支付相当于当月服务费用10%的违约金。若乙方恶意隐瞒工作时间，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。

(4)违反工作纪律：乙方若违反甲方的规章制度，或出现严重工作失误，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应赔偿责任。若乙方行为构成犯罪，甲方有权追究其法律责任。

3.违约金上限：双方约定的违约金总额不得超过合同总价款的20%，若违约金不足以弥补实际损失，守约方有权要求进一步赔偿。

4.解除合同后果：若一方严重违约，导致合同无法继续履行，守约方有权解除合同，并要求违约方支付违约金及赔偿损失。解除合同后，双方应结清所有未付款项，并妥善交接工作资料及设备。

5.不可抗力免责：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任，但需及时通知对方并提供相关证明，协商调整合同内容或终止合同。不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免且不可克服的客观因素。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为、法律政策变化、疫情及其防控措施等。不可抗力事件应导致或可能导致合同部分或全部无法履行。

2.通知义务：任何一方因不可抗力事件而无法履行合同义务时，应在不可抗力事件发生之日起五日内通知对方，并提供相关证明材料，如政府部门公告、新闻报道、损失评估报告等。若对方对不可抗力事件的真实性或影响有异议，通知方应进一步提供证据。

3.责任免除：因不可抗力事件导致合同无法履行或延迟履行，受影响一方可部分或全部免除违约责任，但需采取措施减少损失。若不可抗力事件持续超过三十日，双方应协商调整合同内容或解除合同。

4.损失承担：因不可抗力事件造成的直接损失由受影响方自行承担，间接损失双方协商解决。若不可抗力事件导致合同完全无法履行，双方互不承担赔偿责任，但需结清所有未付款项并交接工作成果。

5.不可抗力终止：不可抗力事件消除后，受影响一方应及时通知对方，并恢复合同履行。若不可抗力事件导致合同目的无法实现，双方可协商解除合同，并按已完成部分结算服务费用。

6.不可抗力证明：双方应保留不可抗力事件的证明材料，并按对方要求提供。若一方无法提供有效证明，其主张可能不被采纳，需承担相应责任。

第八条争议解决

1.协商解决：双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决，寻求双方都能接受的解决方案。协商应本着诚实信用、平等互利的原则，双方应指定专人负责协商事宜，并在合理期限内达成一致。

2.调解解决：若协商无法解决争议，双方可共同向第三方调解机构申请调解。调解机构应依据相关法律法规及行业惯例，提出调解方案。调解协议达成后，双方应签署书面协议并履行。调解不成的，可进入仲裁或诉讼程序。

3.仲裁解决：若双方在合同中未约定调解，且协商无效，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。仲裁程序应遵循公平、公正、公开的原则，仲裁费用由败诉方承担。

4.诉讼解决：若双方选择诉讼方式解决争议，应向合同履行地或被告住所地人民法院提起诉讼。诉讼期间，双方应积极配合法院工作，提供相关证据材料。法院判决后，双方应自觉履行，若一方拒不履行，另一方可申请强制执行。

5.法律适用：争议解决应适用中华人民共和国相关法律法规，包括《劳动法》、《劳动合同法》及《民事诉讼法》等。双方应遵守法律程序，不得滥用权利或采取非法手段解决争议。

6.争议范围：本条款适用于本合同履行过程中发生的所有争议，包括但不限于合同解释、权利义务、违约责任等。双方应通过合法途径解决争议，不得干扰对方正常经营或工作秩序。

7.单一争议解决方式：本合同双方同意，对于合同争议，将优先选择协商解决，协商不成的，统一通过劳动争议仲裁解决。仲裁裁决为终局裁决，双方均不得再向法院提起诉讼。

第九条其他条款

1.通知方式：双方所有正式通知、文件等均应采用书面形式，可通过邮寄、传真、电子邮件或当面送达等方式进行。以邮寄方式发送的，挂号信发出之日起三日视为送达；以传真或电子邮件发送的，发送成功时视为送达。地址以本合同载明的地址为准，任何一方变更地址应及时书面通知对方。

2.合同变更：本合同的任何变更或补充，均需经双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。任何一方不得单方面变更合同内容，否则变更无效，并承担相应责任。

3.保密义务：双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息等承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限为本合同有效期内及合同终止后两年，涉及知识产权的保密期限根据相关法律规定执行。

4.不可转让性：本合同仅限于甲乙双方使用，任何一方不得将合同权利义务转让给第三方，除非取得对方书面同意。擅自转让的，转让行为无效，并承担相应法律责任。