2026年职业病防治知识试题及答案

2026年职业病防治知识试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据《职业病防治法》最新修订内容，用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向（）申报危害项目，接受监督。A.所在地卫生行政部门B.省级应急管理部门C.市级人力资源和社会保障部门D.县级工会组织答案：A2.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。其中，存在（）的用人单位，应当配备专职职业卫生管理人员。A.100人以上且接触职业病危害的劳动者B.职业病危害严重的作业岗位C.3种及以上职业病危害因素D.年度职业病危害检测超标3次以上答案：B3.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿B.有偿、如实C.免费、选择性D.按成本价答案：A4.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当（）。A.终止诊断、鉴定B.结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，参考劳动者自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等，作出诊断、鉴定结论C.要求劳动者自行收集相关资料D.向用人单位上级主管部门申请行政干预答案：B5.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。A.泄险区B.休息区C.监控设备D.防护手套答案：A6.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.口头告知B.书面告知C.通过培训告知D.通过工会告知答案：B7.职业病危害因素分类目录由（）制定、调整并公布。A.国务院卫生行政部门会同劳动保障行政部门B.国务院应急管理部门C.全国总工会D.国家市场监督管理总局答案：A8.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款。A.五万元以上十万元以下B.十万元以上二十万元以下C.二十万元以上五十万元以下D.五十万元以上一百万元以下答案：B9.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.当地政府D.工伤保险基金答案：B10.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.县级以上卫生行政部门B.省级以上卫生行政部门C.市级以上应急管理部门D.国家卫生健康委员会答案：B11.用人单位应当实施由（）负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。A.兼职职业卫生管理人员B.专职或者兼职的职业卫生专业人员C.车间主任D.安全总监答案：B12.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。A.不变B.由新单位重新核定C.由原单位与新单位协商确定D.终止答案：A13.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间和离岗时D.仅在岗期间答案：A14.用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）的罚款。A.五万元以上十万元以下B.十万元以上二十万元以下C.二十万元以上五十万元以下D.十万元以上五十万元以下答案：D15.职业病诊断应当由（）名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A.2B.3C.4D.5答案：B二、多项选择题（每题3分，共30分）1.职业病危害因素包括（）。A.化学因素（如粉尘、铅、苯）B.物理因素（如噪声、高温、电离辐射）C.生物因素（如炭疽杆菌、艾滋病病毒）D.心理因素（如工作压力、职业倦怠）答案：ABC2.用人单位在职业病防治中的主要职责包括（）。A.建立健全职业病防治责任制B.制定职业病防治计划和实施方案C.为劳动者提供符合职业卫生标准的工作环境和条件D.组织劳动者进行职业健康检查并承担费用答案：ABCD3.劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告答案：ABCD4.职业病诊断需要综合分析的因素包括（）。A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.劳动者的家庭遗传病史答案：ABC5.职业健康监护档案应当包括（）。A.劳动者的职业史和职业病危害接触史B.相应作业场所职业病危害因素检测结果C.职业健康检查结果及处理情况D.职业病诊疗等健康资料答案：ABCD6.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的（）。A.新技术B.新工艺C.新设备D.新材料答案：ABCD7.发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以采取的临时控制措施包括（）。A.责令暂停导致职业病危害事故的作业B.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备C.组织控制职业病危害事故现场D.对用人单位主要负责人实施行政拘留答案：ABC8.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.孕期女职工C.哺乳期女职工D.有职业禁忌的劳动者答案：ABCD9.职业卫生培训的主要内容包括（）。A.职业病防治法律、法规、规章和标准B.职业病危害预防和控制的基本知识C.职业卫生管理相关知识D.典型职业病案例答案：ABCD10.职业病病人依法享受的待遇包括（）。A.工伤医疗待遇B.停工留薪期待遇C.伤残津贴（如评定伤残等级）D.一次性伤残补助金（如评定伤残等级）答案：ABCD三、判断题（每题2分，共20分）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，且必须列入国家公布的职业病目录。（）答案：√2.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）答案：×3.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×4.工作场所职业病危害因素检测、评价结果应当存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。（）答案：√5.劳动者有权对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。（）答案：√6.职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。（）答案：√7.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存，劳动者离开用人单位时，无权查阅、复印本人的职业健康监护档案。（）答案：×8.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位可以不设置报警装置，但需配置现场急救用品。（）答案：×9.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。（）答案：√10.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。（）答案：√四、简答题（每题6分，共30分）1.简述我国职业病防治工作的方针和机制。答案：我国职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制。2.用人单位在职业病危害预评价中应履行哪些义务？答案：新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（统称建设项目）可能产生职业病危害的，用人单位应当在可行性论证阶段进行职业病危害预评价；未提交预评价报告或者预评价报告未经卫生行政部门审核同意的，有关部门不得批准该建设项目。3.劳动者在职业病防治中应履行哪些义务？答案：劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识；遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程；正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；发现职业病危害事故隐患应当及时报告。4.职业健康监护的主要内容包括哪些？答案：职业健康监护包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查；健康检查结果的分析评估；职业健康监护档案的建立与管理；对健康损害人员的随访、干预和转诊等。5.用人单位发生职业病危害事故时，应采取哪些应急措施？答案：用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门；对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察；对职业病危害事故现场，应当进行卫生处理，并对事故原因进行调查分析，采取必要的整改措施。五、案例分析题（共20分）某化工企业2025年新入职30名从事苯系物（有毒化学物质）作业的劳动者。企业未组织上岗前职业健康检查，仅在入职培训中口头告知存在“轻微化学品接触风险”；工作场所未设置有毒气体报警装置，仅发放普通纱布口罩作为防护用品；2026年3月，2名劳动者出现头晕、乏力症状，经诊断为慢性苯中毒（职业病）。问题：（1）该企业违反了《职业病防治法》的哪些规定？（10分）（2）针对该案例，劳动者可通过哪些途径维护自身权益？（10分）答案：（1）企业违反的规定包括：①未对新入职劳动者组织上岗前职业健康检查（《职业病防治法》第三十五条）；②未如实告知劳动者职业病危害的真实情况（应书面告知，《职业病防治法》第三十三条）；③工作场所未设置有毒气体报警装置（《职业病防治法》第二十六条）；④未提供符合要求的职业病防护用品（普通纱布口罩无法有效防护苯系物，应提供防毒面具等专用防护用品，《职业病防治法》第二十五条）；⑤未及时发现并