2026年河南人社局党群政工专员招聘考试练习试卷（含答案）

/河南人社局党群政工专员招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.党群政工工作在组织发展中的核心作用是（）A.经济支持B.思想引领C.资源调配D.技术指导2.中国共产党组织工作的根本原则是（）A.民主集中制B.实事求是C.以人为本D.统筹兼顾3.政工专员的日常工作不包括（）A.职工思想动态分析B.党建活动策划C.企业生产经营决策D.团队建设方案制定4.新时代政工工作的首要任务是（）A.提升经济效益B.加强政治建设C.完善管理制度D.优化业务流程5.党建工作"三会一课"制度中的"一课"是指（）A.党小组会B.支部委员会C.党员大会D.党课6.政工专员需要具备的核心能力不包括（）A.沟通协调能力B.创新思维能力C.法律专业能力D.数据分析能力7.职工思想政治教育的根本目标是（）A.提升业务技能B.坚定理想信念C.改善工作环境D.增加收入水平8.党建工作考核评价的主要依据是（）A.经济指标B.政治标准C.业务数据D.个人表现9.政工工作的重要基础是（）A.制度建设B.资金投入C.人员配置D.技术支持10.企业党建工作与生产经营的融合方式不包括（）A.设立党建指导委员会B.开展党建创新项目C.将党建指标纳入绩效考核D.分离党建与业务工作11.职工民主管理的主要形式是（）A.集体协商B.行政命令C.个体决策D.技术指导12.党建工作创新发展的关键要素是（）A.传统经验B.创新思维C.固有模式D.历史包袱13.政工专员需要掌握的法律法规不包括（）A.《中国共产党章程》B.《劳动法》C.《公司法》D.《审计法》14.职工思想动态分析的主要方法不包括（）A.个别谈心B.问卷调查C.经济核算D.数据统计15.党建工作的重要载体是（）A.经济项目B.文化活动C.业务培训D.技术改造16.政工工作的重要特征是（）A.专业性强B.技术密集C.资金密集D.劳动密集17.职工思想政治教育的主要途径是（）A.业务培训B.思想教育C.技术指导D.经济激励18.党建工作考核评价的基本原则是（）A.经济优先B.政治优先C.业务优先D.个人优先19.政工工作的重要保障是（）A.经费支持B.人员配置C.技术支持D.制度保障20.企业党建工作的重要基础是（）A.经济实力B.政治觉悟C.业务能力D.技术水平21.职工民主管理的主要形式是（）A.集体协商B.行政命令C.个体决策D.技术指导22.党建工作创新发展的关键要素是（）A.传统经验B.创新思维C.固有模式D.历史包袱23.政工专员需要掌握的法律法规不包括（）A.《中国共产党章程》B.《劳动法》C.《公司法》D.《审计法》24.职工思想动态分析的主要方法不包括（）A.个别谈心B.问卷调查C.经济核算D.数据统计25.党建工作的重要载体是（）A.经济项目B.文化活动C.业务培训D.技术改造26.政工工作的重要特征是（）A.专业性强B.技术密集C.资金密集D.劳动密集27.职工思想政治教育的主要途径是（）A.业务培训B.思想教育C.技术指导D.经济激励28.党建工作考核评价的基本原则是（）A.经济优先B.政治优先C.业务优先D.个人优先29.政工工作的重要保障是（）A.经费支持B.人员配置C.技术支持D.制度保障30.企业党建工作的重要基础是（）A.经济实力B.政治觉悟C.业务能力D.技术水平31.党建工作"三会一课"制度中的"三会"是指（）A.党小组会、支部委员会、党员大会B.党支部会、党小组会、党员大会C.党支部会、支部委员会、党员大会D.党小组会、支部委员会、支部大会32.政工工作的重要基础是（）A.制度建设B.资金投入C.人员配置D.技术支持33.职工思想政治教育的根本目标是（）A.提升业务技能B.坚定理想信念C.改善工作环境D.增加收入水平34.党建工作考核评价的主要依据是（）A.经济指标B.政治标准C.业务数据D.个人表现35.政工工作的重要基础是（）A.制度建设B.资金投入C.人员配置D.技术支持36.企业党建工作与生产经营的融合方式不包括（）A.设立党建指导委员会B.开展党建创新项目C.将党建指标纳入绩效考核D.分离党建与业务工作37.职工民主管理的主要形式是（）A.集体协商B.行政命令C.个体决策D.技术指导38.党建工作创新发展的关键要素是（）A.传统经验B.创新思维C.固有模式D.历史包袱39.政工专员需要掌握的法律法规不包括（）A.《中国共产党章程》B.《劳动法》C.《公司法》D.《审计法》40.职工思想动态分析的主要方法不包括（）A.个别谈心B.问卷调查C.经济核算D.数据统计41.党建工作的重要载体是（）A.经济项目B.文化活动C.业务培训D.技术改造42.政工工作的重要特征是（）A.专业性强B.技术密集C.资金密集D.劳动密集43.职工思想政治教育的主要途径是（）A.业务培训B.思想教育C.技术指导D.经济激励44.党建工作考核评价的基本原则是（）A.经济优先B.政治优先C.业务优先D.个人优先45.政工工作的重要保障是（）A.经费支持B.人员配置C.技术支持D.制度保障46.企业党建工作的重要基础是（）A.经济实力B.政治觉悟C.业务能力D.技术水平47.党建工作"三会一课"制度中的"一课"是指（）A.党小组会B.支部委员会C.党员大会D.党课48.政工工作的重要基础是（）A.制度建设B.资金投入C.人员配置D.技术支持49.职工思想政治教育的根本目标是（）A.提升业务技能B.坚定理想信念C.改善工作环境D.增加收入水平50.党建工作考核评价的主要依据是（）A.经济指标B.政治标准C.业务数据D.个人表现51.政工工作的重要基础是（）A.制度建设B.资金投入C.人员配置D.技术支持52.企业党建工作与生产经营的融合方式不包括（）A.设立党建指导委员会B.开展党建创新项目C.将党建指标纳入绩效考核D.分离党建与业务工作53.职工民主管理的主要形式是（）A.集体协商B.行政命令C.个体决策D.技术指导54.党建工作创新发展的关键要素是（）A.传统经验B.创新思维C.固有模式D.历史包袱55.政工专员需要掌握的法律法规不包括（）A.《中国共产党章程》B.《劳动法》C.《公司法》D.《审计法》56.职工思想动态分析的主要方法不包括（）A.个别谈心B.问卷调查C.经济核算D.数据统计57.党建工作的重要载体是（）A.经济项目B.文化活动C.业务培训D.技术改造58.政工工作的重要特征是（）A.专业性强B.技术密集C.资金密集D.劳动密集59.职工思想政治教育的主要途径是（）A.业务培训B.思想教育C.技术指导D.经济激励60.党建工作考核评价的基本原则是（）A.经济优先B.政治优先C.业务优先D.个人优先61.政工工作的重要保障是（）A.经费支持B.人员配置C.技术支持D.制度保障62.企业党建工作的重要基础是（）A.经济实力B.政治觉悟C.业务能力D.技术水平63.党建工作"三会一课"制度中的"三会"是指（）A.党小组会、支部委员会、党员大会B.党支部会、党小组会、党员大会C.党支部会、支部委员会、党员大会D.党小组会、支部委员会、支部大会64.政工工作的重要基础是（）A.制度建设B.资金投入C.人员配置D.技术支持65.职工思想政治教育的根本目标是（）A.提升业务技能B.坚定理想信念C.改善工作环境D.增加收入水平66.党建工作考核评价的主要依据是（）A.经济指标B.政治标准C.业务数据D.个人表现67.政工工作的重要基础是（）A.制度建设B.资金投入C.人员配置D.技术支持68.企业党建工作与生产经营的融合方式不包括（）A.设立党建指导委员会B.开展党建创新项目C.将党建指标纳入绩效考核D.分离党建与业务工作69.职工民主管理的主要形式是（）A.集体协商B.行政命令C.个体决策D.技术指导70.党建工作创新发展的关键要素是（）A.传统经验B.创新思维C.固有模式D.历史包袱71.政工专员需要掌握的法律法规不包括（）A.《中国共产党章程》B.《劳动法》C.《公司法》D.《审计法》72.职工思想动态分析的主要方法不包括（）A.个别谈心B.问卷调查C.经济核算D.数据统计73.党建工作的重要载体是（）A.经济项目B.文化活动C.业务培训D.技术改造74.政工工作的重要特征是（）A.专业性强B.技术密集C.资金密集D.劳动密集75.职工思想政治教育的主要途径是（）A.业务培训B.思想教育C.技术指导D.经济激励76.党建工作考核评价的基本原则是（）A.经济优先B.政治优先C.业务优先D.个人优先77.政工工作的重要保障是（）A.经费支持B.人员配置C.技术支持D.制度保障78.企业党建工作的重要基础是（）A.经济实力B.政治觉悟C.业务能力D.技术水平79.党建工作"三会一课"制度中的"一课"是指（）A.党小组会B.支部委员会C.党员大会D.党课80.政工工作的重要基础是（）A.制度建设B.资金投入C.人员配置D.技术支持81.职工思想政治教育的根本目标是（）A.提升业务技能B.坚定理想信念C.改善工作环境D.增加收入水平82.党建工作考核评价的主要依据是（）A.经济指标B.政治标准C.业务数据D.个人表现83.政工工作的重要基础是（）A.制度建设B.资金投入C.人员配置D.技术支持84.企业党建工作与生产经营的融合方式不包括（）A.设立党建指导委员会B.开展党建创新项目C.将党建指标纳入绩效考核D.分离党建与业务工作85.职工民主管理的主要形式是（）A.集体协商B.行政命令C.个体决策D.技术指导86.党建工作创新发展的关键要素是（）A.传统经验B.创新思维C.固有模式D.历史包袱87.政工专员需要掌握的法律法规不包括（）A.《中国共产党章程》B.《劳动法》C.《公司法》D.《审计法》88.职工思想动态分析的主要方法不包括（）A.个别谈心B.问卷调查C.经济核算D.数据统计89.党建工作的重要载体是（）A.经济项目B.文化活动C.业务培训D.技术改造90.政工工作的重要特征是（）A.专业性强B.技术密集C.资金密集D.劳动密集91.职工思想政治教育的主要途径是（）A.业务培训B.思想教育C.技术指导D.经济激励92.党建工作考核评价的基本原则是（）A.经济优先B.政治优先C.业务优先D.个人优先93.政工工作的重要保障是（）A.经费支持B.人员配置C.技术支持D.制度保障94.企业党建工作的重要基础是（）A.经济实力B.政治觉悟C.业务能力D.技术水平95.党建工作"三会一课"制度中的"三会"是指（）A.党小组会、支部委员会、党员大会B.党支部会、党小组会、党员大会C.党支部会、支部委员会、党员大会D.党小组会、支部委员会、支部大会96.政工工作的重要基础是（）A.制度建设B.资金投入C.人员配置D.技术支持97.职工思想政治教育的根本目标是（）A.提升业务技能B.坚定理想信念C.改善工作环境D.增加收入水平98.党建工作考核评价的主要依据是（）A.经济指标B.政治标准C.业务数据D.个人表现99.政工工作的重要基础是（）A.制度建设B.资金投入C.人员配置D.技术支持100.企业党建工作与生产经营的融合方式不包括（）A.设立党建指导委员会B.开展党建创新项目C.将党建指标纳入绩效考核D.分离党建与业务工作【标准答案及解析】一、单选题（每题1分，共100题）1.B解析：党群政工工作的核心作用是思想引领，通过思想政治教育引导职工坚定理想信念，确保组织发展方向正确。2.A解析：民主集中制是中国共产党的根本组织原则，要求在民主基础上集中，在集中指导下民主。3.C解析：政工专员的日常工作包括职工思想动态分析、党建活动策划、团队建设方案制定等，但不包括企业生产经营决策。4.B解析：新时代政工工作的首要任务是加强政治建设，通过思想政治教育确保职工队伍政治立场坚定。5.D解析：党建工作"三会一课"制度中的"一课"是指党课，是党员学习党的理论的重要形式。6.C解析：政工专员需要具备沟通协调能力、创新思维能力、数据分析能力等，但法律专业能力不是必需的。7.B解析：职工思想政治教育的根本目标是坚定理想信念，通过教育引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。8.B解析：党建工作考核评价的主要依据是政治标准，确保党建工作方向正确。9.A解析：制度建设是政工工作的重要基础，通过完善制度保障政工工作有序开展。10.D解析：企业党建工作与生产经营的融合方式包括设立党建指导委员会、开展党建创新项目、将党建指标纳入绩效考核等，不包括分离党建与业务工作。11.A解析：职工民主管理的主要形式是集体协商，通过协商解决职工关心的热点难点问题。12.B解析：创新思维是党建工作创新发展的关键要素，通过创新思维推动党建工作与时俱进。13.D解析：政工专员需要掌握的法律法规包括《中国共产党章程》《劳动法》《公司法》等，但不包括《审计法》。14.C解析：职工思想动态分析的主要方法包括个别谈心、问卷调查、数据统计等，不包括经济核算。15.B解析：文化活动是党建工作的重要载体，通过文化活动增强党组织的凝聚力和战斗力。16.A解析：政工工作的重要特征是专业性强，需要具备一定的专业知识和技能。17.B解析：职工思想政治教育的主要途径是思想教育，通过思想教育引导职工树立正确的思想观念。18.B解析：党建工作考核评价的基本原则是政治优先，确保党建工作方向正确。19.A解析：经费支持是政工工作的重要保障，通过经费支持保障政工工作顺利开展。20.B解析：企业党建工作的重要基础是政治觉悟，通过提高职工政治觉悟确保组织方向正确。21.A解析：职工民主管理的主要形式是集体协商，通过协商解决职工关心的热点难点问题。22.B解析：创新思维是党建工作创新发展的关键要素，通过创新思维推动党建工作与时俱进。23.D解析：政工专员需要掌握的法律法规包括《中国共产党章程》《劳动法》《公司法》等，但不包括《审计法》。24.C解析：职工思想动态分析的主要方法包括个别谈心、问卷调查、数据统计等，不包括经济核算。25.B解析：文化活动是党建工作的重要载体，通过文化活动增强党组织的凝聚力和战斗力。26.A解析：政工工作的重要特征是专业性强，需要具备一定的专业知识和技能。27.B解析：职工思想政治教育的主要途径是思想教育，通过思想教育引导职工树立正确的思想观念。28.B解析：党建工作考核评价的基本原则是政治优先，确保党建工作方向正确。29.A解析：经费支持是政工工作的重要保障，通过经费支持保障政工工作顺利开展。30.B解析：企业党建工作的重要基础是政治觉悟，通过提高职工政治觉悟确保组织方向正确。31.A解析：党建工作"三会一课"制度中的"三会"是指党小组会、支部委员会、党员大会。32.A解析：制度建设是政工工作的重要基础，通过完善制度保障政工工作有序开展。33.B解析：职工思想政治教育的根本目标是坚定理想信念，通过教育引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。34.B解析：党建工作考核评价的主要依据是政治标准，确保党建工作方向正确。35.A解析：制度建设是政工工作的重要基础，通过完善制度保障政工工作有序开展。36.D解析：企业党建工作与生产经营的融合方式包括设立党建指导委员会、开展党建创新项目、将党建指标纳入绩效考核等，不包括分离党建与业务工作。37.A解析：职工民主管理的主要形式是集体协商，通过协商解决职工关心的热点难点问题。38.B解析：创新思维是党建工作创新发展的关键要素，通过创新思维推动党建工作与时俱进。39.D解析：政工专员需要掌握的法律法规包括《中国共产党章程》《劳动法》《公司法》等，但不包括《审计法》。40.C解析：职工思想动态分析的主要方法包括个别谈心、问卷调查、数据统计等，不包括经济核算。41.B解析：文化活动是党建工作的重要载体，通过文化活动增强党组织的凝聚力和战斗力。42.A解析：政工工作的重要特征是专业性强，需要具备一定的专业知识和技能。43.B解析：职工思想政治教育的主要途径是思想教育，通过思想教育引导职工树立正确的思想观念。44.B解析：党建工作考核评价的基本原则是政治优先，确保党建工作方向正确。45.A解析：经费支持是政工工作的重要保障，通过经费支持保障政工工作顺利开展。46.B解析：企业党建工作的重要基础是政治觉悟，通过提高职工政治觉悟确保组织方向正确。47.D解析：党建工作"三会一课"制度中的"一课"是指党课，是党员学习党的理论的重要形式。48.A解析：制度建设是政工工作的重要基础，通过完善制度保障政工工作有序开展。49.B解析：职工思想政治教育的根本目标是坚定理想信念，通过教育引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。50.B解析：党建工作考核评价的主要依据是政治标准，确保党建工作方向正确。51.A解析：制度建设是政工工作的重要基础，通过完善制度保障政工工作有序开展。52.D解析：企业党建工作与生产经营的融合方式包括设立党建指导委员会、开展党建创新项目、将党建指标纳入绩效考核等，不包括分离党建与业务工作。53.A解析：职工民主管理的主要形式是集体协商，通过协商解决职工关心的热点难点问题。54.B解析：创新思维是党建工作创新发展的关键要素，通过创新思维推动党建工作与时俱进。55.D解析：政工专员需要掌握的法律法规包括《中国共产党章程》《劳动法》《公司法》等，但不包括《审计法》。56.C解析：职工思想动态分析的主要方法包括个别谈心、问卷调查、数据统计等，不包括经济核算。57.B解析：文化活动是党建工作的重要载体，通过文化活动增强党组织的凝聚力和战斗力。58.A解析：政工工作的重要特征是专业性强，需要具备一定的专业知识和技能。59.B解析：职工思想政治教育的主要途径是思想教育，通过思想教育引导职工树立正确的思想观念。60.B解析：党建工作考核评价的基本原则是政治优先，确保党建工作方向正确。61.A解析：经费支持是政工工作的重要保障，通过经费支持保障政工工作顺利开展。62.B解析：企业党建工作的重要基础是政治觉悟，通过提高职工政治觉悟确保组织方向正确。63.A解析：党建工作"三会一课"制度中的"三会"是指党小组会、支部委员会、党员大会。64.A解析：制度建设是政工工作的重要基础，通过完善制度保障政工工作有序开展。65.B解析：职工思想政治教育的根本目标是坚定理想信念，通过教育引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。66.B解析：党建工作考核评价的主要依据是政治标准，确保党建工作方向正确。67.A解析：制度建设是政工工作的重要基础，通过完善制度保障政工工作有序开展。68.D解析：企业党建工作与生产经营的融合方式包括设立党建指导委员会、开展党建创新项目、将党建指标纳入绩效考核等，不包括分离党建与业务工作。69.A解析：职工民主管理的主要形式是集体协商，通过协商解决职工关心的热点难点问题。70.B解析：创新思维是党建工作创新发展的关键要素，通过创新思维推动党建工作与时俱进。71.D解析：政工专员需要掌握的法律法规包括《中国共产党章程》《劳动法》《公司法》等，但不包括《审计法》。72.C解析：职工思想动态分析的主要方法包括个别谈心、问卷调查、数据统计等，不包括经济核算。73.B解析：文化活动是党建工作的重要载体，通过文化活动增强党组织的凝聚力和战斗力。74.A解析：政工工作的重要特征是专业性强，需要具备一定的专业知识和技能。75.B解析：职工思想政治教育的主要途径是思想教育，通过思想教育引导职工树立正确的思想观念。76.B解析：党建工作考核评价的基本原则是政治优先，确保党建工作方向正确。77.A解析