2026年湖北省人民法院聘用书记员考试试题及答案

2026年湖北省人民法院聘用书记员考试试题及答案一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分）1.根据2024年修正的《中华人民共和国民事诉讼法》，基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单金钱给付民事案件，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资（）以下的，适用小额诉讼的程序，实行一审终审。A.百分之三十B.百分之五十C.百分之六十D.百分之七十答案：B解析：2024年修正的《民事诉讼法》第一百六十五条明确规定，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十以下的简单金钱给付案件，适用小额诉讼程序。2.湖北省高级人民法院2025年发布的《全省法院聘用制书记员管理实施细则》规定，聘用制书记员首次签订劳动合同的期限一般为（），试用期为（）。A.2年，1个月B.3年，2个月C.3年，6个月D.5年，6个月答案：C解析：根据湖北省法院系统书记员管理的最新规定，首次签订劳动合同期限为3年，试用期6个月，试用期包含在合同期限内。3.人民法院书记员的核心法定职责不包括下列哪一项（）。A.办理庭前准备过程中的事务性工作B.担任案件审理过程中的记录工作C.审查诉讼材料并提出案件处理意见D.整理、装订、归档案卷材料答案：C解析：审查诉讼材料并提出案件处理意见属于法官或法官助理的法定职责，书记员不得从事案件实体审理相关工作。4.根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，人民法院确定开庭日期后，应当将开庭的时间、地点通知人民检察院，传唤当事人，通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员，传票和通知书至迟在开庭（）以前送达。A.三日B.五日C.七日D.十日答案：A解析：《刑事诉讼法》第一百八十七条规定，传票和通知书至迟在开庭三日以前送达，公开审判的案件应当在开庭三日以前先期公布案由、被告人姓名、开庭时间和地点。5.下列关于庭审记录规范的表述，错误的是（）。A.庭审记录应当如实反映庭审活动全过程，不得随意删减当事人陈述内容B.对于当事人使用方言表述的内容，应当直接记录方言原文，无需转换为普通话规范表述C.庭审记录中涉及数字、日期、金额等核心信息的，应当与当事人表述、证据载明内容完全一致D.庭审结束后，书记员应当组织当事人及其他诉讼参与人核对庭审笔录，确认无误后逐页签名答案：B解析：对于方言表述内容，应当在准确理解原意的基础上转换为普通话规范表述记录，对难以准确转换的特殊方言表述可在括号内注明方言原意。6.2025年湖北省全省法院在岗聘用制书记员的年度考核结果分为（）四个等次。A.优秀、良好、合格、不合格B.优秀、合格、基本合格、不合格C.优秀、称职、基本称职、不称职D.一等、二等、三等、不达标答案：B解析：根据《全省法院聘用制书记员管理实施细则》，聘用制书记员年度考核参照事业单位工作人员考核等次设置，分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。7.根据《人民法院诉讼档案管理办法》，诉讼档案的保管期限分为永久、长期、短期三种，其中长期保管的期限为（）。A.30年B.50年C.60年D.80年答案：C解析：《人民法院诉讼档案管理办法》明确，长期保管的诉讼档案保管期限为60年，短期保管期限为30年，永久保管的档案无期限留存。8.适用简易程序审理的民事案件，书记员应当在立案后（）内将起诉状副本发送被告，被告可以在收到起诉状副本之日起（）内提出答辩状。A.三日，七日B.五日，十五日C.五日，七日D.三日，十五日答案：B解析：《民事诉讼法》规定，适用简易程序审理的案件，法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告答辩期为收到副本之日起十五日，当事人明确放弃答辩期的除外。9.下列哪类人员不属于人民法院书记员在送达诉讼文书时的合法签收主体（）。A.受送达人本人B.受送达人同住的成年家属C.受送达人所在单位的前台值班人员D.受送达人指定的诉讼文书代收人答案：C解析：根据民事诉讼法关于送达的规定，受送达人所在单位的值班人员未经受送达人授权，不属于合法签收主体，只有单位负责收件的人员方可签收诉讼文书。10.根据最高人民法院《关于人民法院庭审录音录像的若干规定》，人民法院开庭审判案件，应当对庭审活动进行全程录音录像，庭审录音录像的保存期限与案件卷宗的保存期限（）。A.短于卷宗保存期限B.一致C.长于卷宗保存期限D.由各法院自行确定答案：B解析：庭审录音录像属于案件电子卷宗的组成部分，保存期限与纸质卷宗完全一致，不得擅自剪辑、删除或泄露。11.湖北省法院系统书记员岗位要求的计算机中文速录技能合格标准为：听打速度不低于每分钟（）字，准确率不低于（）。A.80，90%B.100，95%C.120，95%D.140，90%答案：B解析：根据湖北省法院聘用制书记员招录的技能测试标准，中文听打速度不低于100字/分钟，准确率不低于95%为合格线。12.根据《中华人民共和国行政诉讼法》，人民法院应当在立案之日起（）内作出第一审判决。有特殊情况需要延长的，由高级人民法院批准。A.三个月B.四个月C.六个月D.十二个月答案：C解析：2017年修正的《行政诉讼法》第八十一条规定，人民法院应当在立案之日起六个月内作出第一审判决，简易程序审理的行政案件应当在立案之日起四十五日内审结。13.书记员在案件宣判阶段的工作内容不包括（）。A.宣判前核对当事人及诉讼参与人身份B.当庭宣读判决书全文C.记录宣判过程及当事人对判决的意见D.告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉法院答案：B解析：宣判时宣读判决书属于审判长或独任审判员的职责，书记员负责记录宣判过程、核对当事人信息、送达裁判文书等事务性工作。14.下列关于裁判文书送达的说法，正确的是（）。A.直接送达裁判文书时，受送达人拒绝签收的，送达人可以将文书留在受送达人住所，无需见证人即视为送达B.经受送达人同意，人民法院可以采用能够确认其收悉的电子方式送达判决书、裁定书、调解书C.邮寄送达的，以邮政回执上注明的收件日期为送达日期D.公告送达的，自发出公告之日起经过三十日，即视为送达答案：C解析：A选项错误，留置送达需要邀请见证人见证或采用拍照、录像等方式记录送达过程；B选项错误，电子送达不适用于判决书、裁定书、调解书，除非受送达人明确同意且提出合理需求；D选项错误，公告送达期限为三十日，但涉外案件公告送达期限为三个月。15.根据《中华人民共和国人民法院组织法》，书记员属于人民法院的（）。A.审判人员B.司法辅助人员C.司法行政人员D.警务保障人员答案：B解析：人民法院工作人员分为法官、审判辅助人员和司法行政人员，其中审判辅助人员包括法官助理、书记员、司法技术人员等。16.下列卷宗装订顺序符合民事诉讼一审正卷装订规范的是（）。A.起诉状、答辩状、立案审批表、庭审笔录、判决书、送达回证B.立案审批表、起诉状、答辩状、庭审笔录、判决书、送达回证C.起诉状、立案审批表、答辩状、判决书、庭审笔录、送达回证D.立案审批表、起诉状、庭审笔录、答辩状、判决书、送达回证答案：B解析：民事诉讼一审正卷装订应当按照诉讼流程顺序排列，依次为立案审批材料、起诉答辩材料、证据材料、庭审材料、裁判文书、送达材料。17.根据《刑事诉讼法》规定，犯罪嫌疑人、被告人被羁押的，人民法院审理一审公诉案件的审理期限是受理后（）以内宣判，至迟不得超过（）。A.一个月，一个半月B.二个月，三个月C.三个月，六个月D.六个月，十二个月答案：B解析：《刑事诉讼法》第二百零八条规定，人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月，对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，经上一级人民法院批准，可以延长三个月。18.书记员在庭审前的准备工作中，需要在开庭（）前宣布法庭纪律。A.审判人员入庭就座后B.审判长宣布开庭前C.核对完当事人身份之后D.诉讼参与人全部到庭、审判人员入庭之前答案：D解析：书记员的庭前准备流程为：待诉讼参与人全部到庭后，在审判人员入庭之前宣布法庭纪律，随后请审判长、审判员（人民陪审员）入庭。19.根据湖北省高院2025年印发的《关于进一步规范聘用制书记员薪酬管理的通知》，聘用制书记员的薪酬结构不包括（）。A.基本工资B.绩效奖金C.法官审判津贴D.岗位等级工资答案：C解析：法官审判津贴仅适用于员额法官，聘用制书记员薪酬由基本工资、岗位等级工资、绩效奖金、工龄工资及法定福利构成。20.下列关于回避申请的记录要求，表述正确的是（）。A.当事人当庭提出回避申请的，书记员无需记录回避申请的具体理由B.对于回避申请的审查决定，应当如实记入庭审笔录C.当事人申请回避后，庭审直接终止，无需记录后续内容D.被申请回避人员的口头答复无需记入笔录答案：B解析：当事人提出回避申请的，书记员应当完整记录申请回避的人员、理由、审查过程及决定结果，全部内容归入案件卷宗。21.根据《民事诉讼法》规定，下列哪类案件不适用调解（）。A.离婚纠纷案件B.合同纠纷案件C.确认婚姻关系效力的案件D.侵权损害赔偿案件答案：C解析：确认身份关系效力的案件属于依职权审查的案件，不适用调解，书记员不得在庭审记录中记载调解相关内容。22.人民法院对必须到庭的被告，经（）次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传。A.一B.两C.三D.四答案：B解析：《民事诉讼法》第一百一十二条规定，对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传，拘传必须经院长批准并使用拘传票。23.下列关于书记员职业道德的表述，错误的是（）。A.严格遵守保密规定，不得泄露案件审理过程中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私B.可以在工作之余为当事人推荐律师，提供有偿法律咨询服务C.着装规范，文明接待诉讼参与人，不得态度生硬、推诿扯皮D.严格遵守工作纪律，不得在庭审过程中接打电话、随意离开记录席位答案：B解析：法院工作人员不得为当事人推荐律师、介绍案源，不得从事有偿法律服务，违反者将按纪律规定严肃处理。24.适用速裁程序审理的刑事案件，审理期限为受理后（）以内审结，对可能判处的有期徒刑超过一年的，可以延长至（）。A.十日，十五日B.十日，二十日C.十五日，三十日D.二十日，一个月答案：A解析：《刑事诉讼法》第二百二十五条规定，适用速裁程序审理案件，人民法院应当在受理后十日以内审结；对可能判处的有期徒刑超过一年的，可以延长至十五日。25.诉讼文书通过电子方式送达的，送达日期为（）。A.文书发送至受送达人电子系统的日期B.受送达人确认收悉的日期C.送达人员标注的送达日期D.系统自动生成的发送日期答案：B解析：根据《民事诉讼法》第九十条规定，电子送达以受送达人确认收悉的日期为送达日期，系统记录的发送时间仅为参考。26.根据《人民法院书记员管理办法（试行）》，新招录聘用制书记员的岗前培训时间不得少于（）。A.7天B.15天C.30天D.60天答案：C解析：新招录书记员必须参加不少于30天的岗前培训，培训内容包括法律基础知识、书记员实务技能、纪律作风要求等，培训合格后方可上岗。27.庭审笔录经当事人核对后，当事人认为记录有遗漏或者差错的，有权申请补正，书记员应当（）。A.直接按照当事人的要求修改原有记录B.将当事人的补正申请如实记录在案，不得直接涂改原有庭审记录内容C.拒绝当事人的补正申请D.让当事人自行修改笔录内容答案：B解析：庭审笔录不得直接涂改，当事人申请补正的，应当在笔录末尾注明补正内容，由补正申请人签字确认。28.下列案件中应当不公开审理的是（）。A.涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的B.离婚案件，当事人申请不公开审理的C.涉及国家秘密的案件D.涉未成年人的民事案件答案：C解析：涉及国家秘密、个人隐私的案件法定不公开审理；离婚案件、涉及商业秘密的案件经当事人申请可以不公开审理。29.根据最高人民法院关于电子卷宗的相关规定，书记员应当在案件立案后（）内完成纸质材料的扫描、上传，形成电子卷宗。A.24小时B.3个工作日C.5个工作日D.7个工作日答案：B解析：电子卷宗随案同步生成要求，书记员应当在收到纸质诉讼材料后3个工作日内完成扫描、编目、上传工作，保障法官线上阅卷需求。30.当事人不服地方人民法院第一审民事判决的，有权在判决书送达之日起（）内向上一级人民法院提起上诉。A.十日B.十五日C.二十日D.三十日答案：B解析：民事判决的上诉期为十五日，民事裁定的上诉期为十日，刑事判决的上诉期为十日，均从裁判文书送达次日起计算。二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.根据《湖北省法院聘用制书记员管理实施细则》，聘用制书记员有下列哪些情形的，应当予以解除劳动合同（）。A.年度考核连续两年被确定为不合格等次的B.严重违反法院工作纪律或保密规定，造成严重后果的C.速录技能经补考仍未达到岗位要求的D.被依法追究刑事责任的E.患病在规定的医疗期内的答案：ABCD解析：E选项属于不得解除劳动合同的法定情形，其余选项均为应当解除合同的情形。2.书记员在记录庭审活动时，应当重点记录的内容包括（）。A.当事人的诉讼请求、答辩意见以及事实理由B.举证、质证的核心内容以及当事人对证据的异议C.法官对当事人的释明内容以及当事人的答复D.当事人之间的相互问候等与案件无关的日常对话E.合议庭成员的评议意见答案：ABC解析：D选项与案件无关的内容无需记录；E选项合议庭评议内容属于副卷内容，书记员应当在评议阶段单独制作评议笔录，不记入公开的庭审笔录。3.人民法院送达诉讼文书的法定方式包括（）。A.直接送达B.留置送达C.电子送达D.公告送达E.委托送达答案：ABCDE解析：民事诉讼法规定的送达方式包括直接送达、留置送达、电子送达、委托送达、邮寄送达、转交送达、公告送达共七种。4.下列属于书记员在案件执行阶段承担的工作内容的有（）。A.协助执行法官制作执行通知书、报告财产令等法律文书B.记录执行异议、执行复议审查过程C.整理执行案件卷宗并按要求归档D.对被执行人的财产采取查封、扣押、冻结等执行措施E.办理执行款物交付的相关手续答案：ABCE解析：D选项采取执行措施属于执行法官或执行警务人员的职责，书记员仅负责相关事务性、记录性工作。5.诉讼档案归档应当符合的要求包括（）。A.材料齐全，法律手续完备B.分类科学，编目准确，装订整齐牢固C.正卷、副卷分别装订D.所有诉讼材料均用圆珠笔书写以便长期保存E.电子卷宗与纸质卷宗内容完全一致答案：ABCE解析：D选项错误，诉讼材料应当使用碳素墨水、蓝黑墨水书写或打印，不得使用圆珠笔、铅笔书写，避免字迹褪色影响档案保存。6.根据《刑事诉讼法》规定，书记员的回避由（）决定。A.审判长B.院长C.审判委员会D.庭长E.法官本人答案：B解析：刑事诉讼中，审判人员、书记员、翻译人员、鉴定人的回避均由院长决定，院长的回避由审判委员会决定。7.庭审过程中出现下列哪些情形时，书记员应当准确记入笔录（）。A.当事人违反法庭纪律被审判人员训诫、责令退出法庭的B.当事人申请证人出庭作证，证人签署保证书的过程C.当事人当庭增加、变更诉讼请求的D.旁听人员未经许可发言被制止的E.审判人员组织双方当事人调解的全部过程答案：ABCDE解析：庭审过程中所有与案件审理相关的程序事项、实体表述、突发情况均应当完整记入庭审笔录，客观反映庭审全貌。8.湖北省法院聘用制书记员的岗位等级分为（）。A.初级书记员B.中级书记员C.高级书记员D.特级书记员E.首席书记员答案：ABC解析：湖北省聘用制书记员岗位等级设置初级、中级、高级三个等次，每个等次设置不同级别，根据工作年限、考核结果逐级晋升。9.下列关于裁判文书校对的表述，正确的有（）。A.书记员应当在裁判文书印发前核对当事人基本信息、案号、案由等基础信息是否准确B.校对时应当核对裁判主文内容与合议庭评议意见、审判委员会决定是否一致C.对于文书中的错别字、标点符号错误，可以直接修改后印发，无需告知承办法官D.核对文书中载明的诉讼费承担、上诉权利告知等内容是否准确E.裁判文书加盖法院印章后，书记员无需再进行校对答案：ABD解析：C选项错误，裁判文书的修改必须经承办法官确认，书记员不得擅自修改裁判文书内容；E选项错误，印章加盖后送达前书记员仍应当进行最终校核，避免出现文书错误。10.书记员应当遵守的保密规定包括（）。A.不得泄露案件审理中知悉的国家秘密、审判秘密B.不得向当事人透露合议庭评议案件的具体内容C.不得擅自将案卷材料带出办公场所D.可以在微信朋友圈分享正在审理的案件的庭审照片E.不得为当事人打探案件处理进展、说情打招呼答案：ABCE解析：D选项属于违反审判纪律和保密规定的行为，严禁在社交媒体发布涉及未结案件的相关信息。11.根据《民事诉讼法》规定，下列哪些情形可以延期开庭审理（）。A.必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的B.当事人临时提出回避申请的C.需要通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定、勘验，或者需要补充调查的D.被告经传票传唤无正当理由拒不到庭的E.原告未经法庭许可中途退庭的答案：ABC解析：D、E选项属于可以缺席判决或按撤诉处理的情形，不属于延期开庭的法定情形。12.书记员在接待当事人时应当遵守的规范包括（）。A.文明礼貌，耐心解答当事人关于诉讼流程的咨询B.对不属于自己职责范围的问题，告知当事人向相关责任人员咨询C.对情绪激动的当事人做好安抚工作，避免矛盾激化D.可以对案件裁判结果向当事人作出倾向性承诺E.按照规定向当事人送达相关诉讼文书，不得故意拖延答案：ABCE解析：D选项错误，书记员不得对案件裁判结果作出任何承诺，不得违反规定向当事人透露案件处理意见。13.下列关于合议庭评议笔录的表述，正确的有（）。A.评议笔录应当完整记录合议庭每个成员的意见B.评议笔录应当按照多数意见制作结论，不同意见应当如实记入笔录C.评议笔录属于副卷材料，不向当事人公开D.合议庭成员和书记员均应当在评议笔录上签名E.评议笔录可以由书记员事后根据回忆整理制作，无需当场记录答案：ABCD解析：E选项错误，合议庭评议过程应当由书记员当场记录，确保记录内容真实、准确，不得事后补记。14.根据《人民法院司法警察条例》，书记员在值庭过程中遇有下列哪些情形，应当及时通知司法警察处置（）。A.当事人哄闹、冲击法庭的B.当事人殴打对方当事人或诉讼参与人的C.旁听人员违反法庭纪律不听劝阻的D.当事人携带管制器具进入法庭的E.当事人对证据发表质证意见的答案：ABCD解析：E选项属于正常庭审活动，无需通知司法警察。15.聘用制书记员有下列哪些权利（）。A.获得履行职责应当具备的工作条件B.获得劳动报酬，享受法定福利、保险待遇C.参加岗位培训和业务技能培训D.就案件处理结果直接作出决定E.对法院工作提出意见和建议答案：ABCE解析：D选项错误，书记员作为司法辅助人员，无权对案件实体处理结果作出决定。三、判断题（共20题，每题0.5分，共10分，正确选√，错误选×）1.书记员在庭审记录过程中，因打字速度跟不上当事人陈述的，可以直接打断当事人发言要求其放慢语速，无需经审判长许可。（×）解析：书记员需要提示当事人放慢语速的，应当经审判长同意后作出提示，不得直接打断当事人陈述。2.调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力，书记员应当在当事人签收后及时将送达回证归入案卷。（√）3.适用简易程序审理的案件，庭审记录可以适当简化，无需记录当事人举证质证的全部过程。（×）解析：即使适用简易程序，庭审记录也应当完整反映庭审核心过程，不得随意简化举证质证等关键环节。4.聘用制书记员连续工作满1年以上的，按照国家规定享受带薪年休假待遇。（√）5.案卷归档后，任何单位和个人不得私自拆封、抽取案卷材料，确需调取的应当按照档案管理规定办理手续。（√）6.书记员可以将自己的办案系统账号借给律师使用，方便律师查询案件进展。（×）解析：法院办案系统账号属于个人专用账号，严禁转借他人使用，违反者将承担相应纪律责任。7.宣告判决时，不管案件是否公开审理，一律公开宣告判决。（√）8.邮寄送达诉讼文书被退回的，即视为送达，无需采取其他送达方式。（×）解析：邮寄送达被退回的，应当根据退回原因选择其他送达方式，不得直接视为送达。9.庭审录音录像存在录制中断、内容缺失的，书记员应当在庭审笔录中注明原因，并由审判长签字确认。（√）10.书记员在工作中接触到的未成年人犯罪案件信息，应当严格保密，不得向外界泄露未成年人的姓名、住址、照片等身份信息。（√）11.当事人拒绝在庭审笔录上签名盖章的，书记员应当在笔录上注明情况，无需其他人员签字见证。（×）解析：当事人拒绝签名的，书记员应当注明情况，由审判人员、书记员共同签字确认。12.根据湖北省法院相关规定，聘用制书记员的绩效奖金与年度考核结果直接挂钩，考核优秀的可以适当提高绩效标准。（√）13.送达诉讼文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，签名或者盖章。（√）14.书记员在整理卷宗时，应当将当事人提交的证据材料全部装入正卷，无需核对证据原件与复印件是否一致。（×）解析：书记员接收证据材料时应当核对原件与复印件，确保证据材料清晰、完整，与当事人提交的证据清单一致。15.人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人，公开审理的案件应当公告当事人姓名、案由和开庭时间、地点。（√）16.聘用制书记员可以在律师事务所兼职从事法律服务工作，只要不影响本职工作即可。（×）解析：聘用制书记员属于法院工作人员，严禁在律师事务所等法律服务机构兼职，严禁从事有偿法律服务。17.法庭笔录应当由审判人员和书记员签名，当事人和其他诉讼参与人签名或者盖章。（√）18.适用小额诉讼程序审理的案件，实行一审终审，当事人不得提起上诉。（√）19.书记员接到当事人提交的上诉状后，应当在五日内将上诉状副本送达对方当事人，对方当事人收到之日起十五日内提出答辩状。（√）20.年度考核被确定为基本合格等次的聘用制书记员，不影响其岗位等级晋升。（×）解析：年度考核为基本合格及以下等次的，当年不得晋升岗位等级，应当参加离岗培训。四、实务操作题（共1题，共30分）某基层人民法院民事审判庭定于2026年5月20日9时在第一审判庭公开开庭审理原告李某诉被告王某民间借贷纠纷一案，该案适用普通程序审理，由审判员张某担任审判长，与人民陪审员刘某、陈某组成合议庭，书记员赵某担任法庭记录。原告李某的诉讼请求为：1.判令被告王某偿还借款本金10万元及利息1.2万元（按照年利率6%从2024年5月20日计算至2026年5月20日）；2.本案诉讼费用由被告承担。被告王某答辩称借款属实，但目前经济困难，希望分期偿还。庭审过程中，原告提交了借条原件、银行转账凭证作为证据，被告对证据无异议，双方在审判人员组织下初步达成调解意向，但未当庭签订调解协议。根据上述案情，请回答以下问题：1.请简述书记员赵某在本案开庭前应当完成的准备工作。（10分）参考答案：（1）开庭三日前完成送达工作：将开庭传票送达原、被告双方，将合议庭组成人员通知书、出庭通知书送达双方当事人及诉讼参与人，公开审理的案件在开庭三日前张贴开庭公告，公布案由、当事人姓名、开庭时间、地点