2026年湖北省宜昌市辅警人员招聘考试题库及答案

2026年湖北省宜昌市辅警人员招聘考试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.2026年宜昌市辅警招聘工作的组织实施主体是（）A.宜昌市人力资源和社会保障局B.宜昌市公安局会同市人力资源和社会保障局C.宜昌市公安局单独组织D.各区县公安分局自行组织答案：B。根据《湖北省警务辅助人员管理条例》及宜昌市辅警招聘实施细则，辅警招聘由县级以上公安机关会同同级人力资源和社会保障部门统一组织实施，也可由公安机关按批准的用人计划单独组织，但市级统筹招聘以市公安局会同市人社局为责任主体。2.下列不属于宜昌市辅警法定职责范围的是（）A.协助开展交通疏导、违法停车告知B.协助开展社区治安防范宣传C.单独办理涉及国家秘密的案件D.协助开展出入境证件申请材料初步核验答案：C。辅警不得从事涉及国家秘密的事项、案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定、作出行政处理决定等法定应当由人民警察履行的职责，严禁辅警单独执法或涉密岗位独立作业。3.长江大保护是宜昌市生态治理核心任务，辅警在协助开展长江岸线治安巡防中，发现非法捕捞行为的第一处置流程是（）A.直接控制非法捕捞人员B.第一时间向所属公安派出所或长江航运公安宜昌分局驻点民警报告C.当场没收捕捞工具和渔获D.对违法行为人当场作出罚款处罚答案：B。辅警不具备独立执法权，发现违法犯罪线索应当第一时间报告值班民警，在民警到场前可做好现场保护、证据固定（远距离拍摄、记录在场人员特征）等辅助工作，不得单独采取强制措施或作出处罚决定。4.宜昌市“智慧城市·平安宜昌”建设中，辅警开展视频监控值守时，下列做法正确的是（）A.将监控探头对准居民住宅窗户拍摄私生活场景B.发现聚众斗殴线索第一时间推送辖区处警民警C.把监控截图发至私人朋友圈提醒朋友注意安全D.接受私人请托调取特定人员的出行轨迹答案：B。辅警开展视频监控值守应当严格遵守保密规定，严禁侵犯公民隐私，严禁违规查询、泄露监控信息，发现违法犯罪线索需按工作流程第一时间推送处警单元。5.根据《中华人民共和国人民警察法》，辅警在协助民警执行职务时，应当佩戴的标识是（）A.人民警察警衔标识B.宜昌市统一制发的辅警工作证件和岗位标识C.所在单位自制的工作牌D.无需佩戴任何标识，着便装即可答案：B。辅警履职期间应当按照规定穿着统一制式服装、佩戴辅警标识，持宜昌市公安局统一核发的辅警工作证，不得佩戴人民警察专用的警衔、警号等标识。6.宜昌市范围内处置突发群体性事件时，辅警的履职要求是（）A.主动站在处置第一线与群众对峙B.在民警带领下协助开展秩序维护、人员疏导、政策宣传C.当场对挑头人员使用警械D.随意向群众发布事件处置进展信息答案：B。辅警协助处置群体性事件时，必须在人民警察的现场指挥下开展辅助性工作，不得使用警械，不得擅自发布处置信息，不得直接与群众发生正面冲突。7.下列关于宜昌市辅警薪酬待遇的说法，正确的是（）A.辅警薪酬由各用人单位自行确定，无统一标准B.辅警薪酬包含基本工资、绩效工资、岗位津贴，并按规定缴纳五险一金C.辅警不享受加班补贴和执勤岗位津贴D.辅警薪酬无需纳入地方财政保障答案：B。宜昌市辅警薪酬纳入同级财政全额保障，建立动态增长机制，薪酬结构包括基本工资、层级工资、绩效工资、执勤岗位津贴、加班补贴，按规定缴纳社会保险和住房公积金，符合条件的享受带薪年休假、体检等福利。8.宜昌市三峡坝区作为重点保卫区域，在坝区周边开展卡口值守的辅警，下列行为符合规范的是（）A.对进入坝区的人员、车辆自行决定放行B.在民警带领下开展入区人员身份核验、车辆开箱初查C.允许未办理通行证件的亲友进入核心区D.把卡口通行核验设备借给他人使用答案：B。三峡坝区核心区卡口值守实行“民警主导、辅警协助”机制，辅警在民警指挥下开展身份初核、信息登记、物品初查等工作，无独立放行决定权，严禁违规为无关人员进入核心区提供便利。9.治安管理处罚中，辅警可以协助开展的工作是（）A.作出行政拘留处罚决定B.询问违法嫌疑人并制作询问笔录C.协助民警开展吸毒人员毛发检测样本采集D.对行政案件进行审核审批答案：C。辅警可在民警主持下协助开展样本采集、信息采集、笔录记录（需民警确认签字）等事务性、辅助性工作，不得作出行政处理决定、不得独立开展询问讯问、不得承担案件审核职责。10.宜昌市创建全国文明城市期间，交通辅警在路口协助执勤时，遇到行人闯红灯的正确做法是（）A.直接将闯红灯的行人拉至路边进行罚款B.吹哨提醒、手势劝阻，对拒不服从的及时报告执勤民警处置C.对闯红灯的行人进行辱骂D.无视闯红灯行为，只管疏导机动车答案：B。交通辅警执勤时应当文明规范，对轻微交通违法行为以提醒、劝阻为主，遇到拒不配合、阻碍执行职务的情形，第一时间报告执勤民警依法处置，严禁言语粗暴、严禁单独作出罚款等处罚。11.根据《宜昌市警务辅助人员层级管理办法》，新招聘的试用期辅警首次评定层级为（）A.三级辅警B.四级辅警C.实习辅警D.一级辅警答案：C。宜昌市辅警层级由高到低分为一级辅警、二级辅警、三级辅警、四级辅警、实习辅警，新招聘辅警试用期为6个月，试用期内评定为实习辅警，试用期满考核合格的首次评定为四级辅警。12.辅警在工作中接触到的宜昌市扫黑除恶专项斗争线索信息，下列做法正确的是（）A.告诉被举报对象提醒其注意B.通过工作系统逐级上报，严格保密C.发至本地自媒体吸引流量D.和家人闲聊时提及线索内容答案：B。辅警对工作中知悉的违法犯罪线索、案件信息、工作秘密负有严格保密义务，需按工作流程规范上报，严禁泄露、传播，严禁为违法犯罪人员通风报信。13.下列情形中，宜昌市公安机关可以直接解除辅警劳动合同的是（）A.一个月内迟到2次的B.年度考核基本合格的C.参与黑社会性质组织或者包庇、纵容黑恶犯罪活动的D.因私事请假1天未提前报备的答案：C。根据《宜昌市辅警管理问责办法》，辅警存在涉黑涉恶、泄露国家秘密或工作秘密、单独执法造成严重后果、被依法追究刑事责任等情形的，直接解除劳动关系，且终身不得再为宜昌市范围内辅警。14.宜昌市山区道路较多，交通辅警在山区道路协助处置交通事故时，首要的安全防护措施是（）A.快速跑到事故车辆旁边查看人员伤亡情况B.在来车方向按规定距离设置警示标识，引导过往车辆减速避让C.第一时间把事故车辆推到路边D.直接在事故车道上拍照取证答案：B。协助处置道路交通事故时，必须坚持安全第一原则，在民警指导下首先设置警示防护设施，做好现场安全警戒，防止发生二次事故，再配合开展人员救助、现场疏导等工作。15.关于宜昌市辅警的休息休假，下列说法正确的是（）A.辅警不享受法定节假日休息权利B.辅警因工作需要加班的，应当按规定安排补休或发放加班补助C.辅警工作满1年也不享受带薪年休假D.女辅警不享受产假待遇答案：B。辅警依法享有休息休假权利，法定节假日加班、日常加班的，按劳动法规定发放加班补助或安排同等时间补休，按规定享受带薪年休假、产假、陪产假等法定假期。16.宜昌市文旅资源丰富，在三峡人家、三峡大坝等景区执勤的旅游警务辅警，遇到游客求助寻找走失儿童时，第一处置步骤是（）A.自己离岗去帮游客找孩子B.详细记录儿童体貌特征、走失时间地点，第一时间通报景区警务室民警和周边值守辅警，通过景区广播、视频监控协助查找C.告诉游客自己去找，不属于辅警职责D.让游客打110报警等待民警来处理答案：B。景区辅警面对游客求助应当首接负责，详细登记相关信息，第一时间通报所属执勤团队协同查找，在民警到场前做好游客情绪安抚、线索收集等工作，不得推诿扯皮。17.下列属于宜昌市辅警应当履行的义务是（）A.对公安机关工作提出批评和建议B.依法获得劳动报酬，享受福利保险待遇C.遵纪守法，保守国家秘密和工作秘密D.对侵害自身合法权益的行为提出申诉答案：C。选项A、B、D属于辅警依法享有的权利，选项C属于辅警必须履行的法定义务。18.辅警协助开展禁毒宣传和社区戒毒人员管控工作中，下列做法正确的是（）A.把社区戒毒人员的信息张贴在小区公告栏公示B.在社区民警指导下定期了解戒毒人员生活、工作情况，做好记录上报C.单独对社区戒毒人员进行尿检D.接受戒毒人员请托为其隐瞒复吸情况答案：B。开展社区戒毒人员管控工作时，辅警应当在民警指导下开展随访、信息记录等辅助工作，保护戒毒人员隐私，不得独立开展尿检等执法工作，严禁隐瞒违法线索。19.宜昌市110接警平台的文职辅警，在接警时应当遵守的工作规范是（）A.接到报警电话时语气生硬、不耐烦B.详细记录警情发生地点、时间、事由、报警人联系方式，按流程快速派警C.接到不属于公安机关管辖的警情时直接挂断电话D.和报警人闲聊与警情无关的内容答案：B。接警岗位文职辅警应当规范用语、态度平和，准确记录警情要素，按管辖规定快速派转警情，对不属于公安管辖的警情应当告知报警人向相关职能部门反映，严禁生硬推诿、随意挂断电话。20.宜昌市辅警在工作中表现突出、有显著成绩的，不能获得的奖励是（）A.嘉奖B.记三等功C.授予“宜昌市最美辅警”称号D.授予人民警察警衔答案：D。对优秀辅警按规定给予四级嘉奖、三级嘉奖、二级嘉奖、一级嘉奖及记功奖励，可参评“最美辅警”等荣誉称号，但辅警不属于人民警察编制，不得授予人民警察警衔。二、多项选择题（共10题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，错选、少选、多选均不得分）1.宜昌市辅警招聘应当坚持的原则包括（）A.公开平等、竞争择优B.严格标准、宁缺毋滥C.定向招聘、内部指定D.德才兼备、以德为先答案：ABD。宜昌市辅警招聘严格落实公开招聘制度，面向社会统一发布公告、统一考试考核、统一公示录用，严禁内部指定、人情招聘，坚持公开平等、竞争择优、德才兼备的选人标准。2.下列宜昌市公安机关的岗位中，可以安排辅警协助开展工作的有（）A.交通秩序维护岗B.社区警务辅助岗C.案件审核审批岗D.窗口服务辅助岗答案：ABD。案件审核审批、刑事技术鉴定、涉密事项管理、执法决定作出等岗位必须由人民警察担任，不得安排辅警独立承担，交通疏导、社区防范、窗口材料受理等辅助性岗位可由辅警在民警指导下开展工作。3.宜昌市辅警不得从事的工作内容包括（）A.独立从事国内安全保卫、反邪教等工作B.独立作出行政许可、行政强制、行政处罚等处理决定C.保管武器、警械D.协助开展人口信息采集登记答案：ABC。辅警不得从事涉密岗位工作、不得独立作出执法决定、不得保管使用武器警械（按规定可在民警带领下协助携带防护类装备），人口信息采集登记属于辅警法定协助职责范围。4.报考2026年宜昌市辅警，应当具备的基本条件有（）A.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度B.年满18周岁，不超过35周岁（特殊岗位可适当放宽年龄）C.具有宜昌市户籍或宜昌市合法稳定居住证明D.具有高中及以上文化程度（部分文职岗位要求大专及以上）答案：ABCD。根据2026年宜昌市辅警招聘公告要求，报考人员需具备政治立场坚定、年龄符合要求、文化程度达标、本地居住或户籍、身心健康等基本条件，退役军人、见义勇为先进分子等群体可享受笔试加分政策。5.辅警在宜昌市城区开展道路交通秩序管理时，可以在民警指导下协助开展的工作有（）A.疏导交通，劝阻、纠正交通安全违法行为B.采集交通违法信息，协助张贴违法停车告知单C.协助开展交通事故现场保护、受伤人员救助D.独立认定交通事故责任答案：ABC。交通事故责任认定必须由具备执法资格的交通警察作出，辅警仅能协助开展现场保护、信息采集、人员救助、秩序维护等辅助工作。6.下列关于宜昌市辅警管理的说法，正确的有（）A.市、县两级公安机关建立辅警个人档案，实行层级化管理B.辅警每年开展一次年度考核，考核结果作为层级晋升、薪酬调整、奖惩的依据C.辅警无需参加岗前培训，入职即可上岗履职D.新招聘辅警需经过不少于30天的岗前培训，考核合格后方可上岗答案：ABD。宜昌市实行辅警培训上岗制度，所有新入职辅警必须完成政治理论、法律基础、业务技能、纪律作风等岗前培训内容，考核合格后方可安排上岗，每年定期开展在岗轮训。7.宜昌市长江大保护警务工作中，辅警可以协助开展的工作包括（）A.长江岸线日常巡防，及时发现非法捕捞、非法排污、非法采砂等线索B.协助开展长江禁渔政策宣传，引导沿岸群众遵守生态保护规定C.独立扣押非法采砂船舶，对违法人员作出拘留处罚D.协助长江航运公安、渔政部门开展联合执法的秩序维护答案：ABD。辅警在长江生态保护警务中仅承担线索上报、宣传引导、秩序维护等辅助职责，无独立采取强制措施、作出处罚的权限。8.辅警有下列情形之一的，应当给予问责处理（）A.履职时语言粗暴、对待群众态度恶劣造成不良影响的B.擅自脱岗、漏岗造成工作失误的C.泄露工作中知悉的公民个人信息的D.工作中严格遵守纪律规范，获得群众好评的答案：ABC。选项D属于应当给予奖励的情形，选项A、B、C属于违反辅警纪律规定应当问责的情形，根据情节轻重给予批评教育、绩效扣分、暂停履职、降级直至解除合同的处理。9.宜昌市辅警享有下列哪些权利（）A.获得履行职责必需的工作条件和安全保护B.依法获得劳动报酬，享受社会保险、住房公积金和相关福利C.参加业务知识和技能培训D.对本单位工作提出意见和建议答案：ABCD。以上选项均为《湖北省警务辅助人员管理条例》规定的辅警依法享有的权利，宜昌市严格落实辅警权益保障，为一线执勤辅警配备必要的防护装备、购买人身意外伤害保险。10.下列关于辅警着装规范的说法，正确的有（）A.履职期间应当按规定穿着统一制式辅警服装，佩戴辅警标识B.辅警服装可以与便服混穿，不得佩戴与身份不符的标识C.非履职期间不得穿着辅警服装进入娱乐场所或从事与工作无关的活动D.辅警离职时应当交回配发的辅警证件、标识、制式服装答案：ACD。辅警着装应当规范整洁，制式服装与便服不得混穿，非工作时间不得着辅警服装从事私人活动，离职时必须交回所有工作装备和标识证件，严禁擅自出借、赠送辅警服装标识。三、判断题（共10题，每题1分，正确打√，错误打×）1.宜昌市辅警是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。（√）2.辅警在民警带领下协助开展执法活动时，相关法律后果由辅警本人承担。（×）解析：辅警在民警指挥下依法履行协助职责的行为后果，由所属公安机关承担；辅警因故意或者重大过失造成损害的，公安机关承担赔偿责任后可依法向辅警追偿。3.宜昌市招聘辅警时，同等条件下优先招聘退役军人、见义勇为人员、警察类或政法类院校毕业生。（√）4.辅警因为不是正式人民警察，所以不需要遵守公安机关的纪律规定。（×）解析：辅警应当严格遵守公安机关各项纪律规定和工作规范，自觉接受监督，违反纪律的按规定问责。5.在宜昌市农村地区开展反电诈宣传时，辅警可以结合本地案例，用方言向村民讲解电诈常见套路，提醒群众守护好“钱袋子”。（√）6.辅警可以私自接受群众赠送的锦旗、感谢费。（×）解析：辅警履职中应当廉洁自律，不得接受群众的财物、宴请，群众赠送锦旗的需按单位规定统一接收登记。7.宜昌市各区县辅警的招聘条件、薪酬标准可以低于市级统一规定的最低标准。（×）解析：宜昌市实行辅警招聘、薪酬、管理全市统一指导标准，各区县不得擅自降低招聘门槛和薪酬保障标准。8.辅警在协助追捕逃犯时，发现逃犯携带凶器的，可以在确保自身安全的前提下，协助民警对其进行控制，注意自身安全防护。（√）9.文职辅警因工作需要，可以在公安机关涉密内网中随意拷贝、传输工作信息。（×）解析：所有公安内网工作人员包括辅警，都必须严格遵守网络安全保密规定，严禁违规拷贝、传输涉密和敏感工作信息。10.辅警对公安机关作出的涉及本人的处分、处理决定不服的，可以依法提出申诉。（√）四、案例分析题（共2题，每题30分，共60分）1.2026年4月，宜昌市某城区公安分局招聘的交通辅警王某，在路口协助民警执勤时，发现一辆本地牌照的机动车违反禁止标线指示变道，王某上前将车辆拦停，要求驾驶员出示驾驶证、行驶证，并当场对驾驶员作出罚款200元、记3分的处罚决定，驾驶员提出异议认为辅警没有执法权，王某随即与驾驶员发生争执，出言辱骂驾驶员，引发群众围观拍摄。请结合宜昌市辅警管理相关规定，回答以下问题：（1）王某的行为存在哪些错误？（15分）（2）如果你是现场执勤的另一名辅警，你会怎么处置该情况？（15分）参考答案：（1）王某的行为存在以下错误：①超越辅警职责权限，独立开展执法活动。根据规定，辅警没有独立执法权，不得单独拦停车辆、查验证件、作出行政处罚决定，上述行为必须由交通警察实施，王某仅能协助民警开展违法信息采集、秩序疏导等工作；②违规作出行政处罚决定。罚款、记分属于交通行政处罚范畴，必须由具备执法资格的人民警察作出，辅警无处罚权限；③执勤行为不规范，对待群众态度恶劣，与当事人发生争执并辱骂对方，违反了辅警文明执勤的纪律要求，损害公安队伍形象；④面对群众异议时没有耐心解释、及时报告民警处置，反而激化矛盾，引发群众围观，造成不良舆论影响。（2）如果我是现场辅警，第一，第一时间上前将王某与当事人分开，平复双方情绪，避免矛盾升级；第二，第一时间通过对讲机呼叫现场执勤民警到场处置，向民警说明现场情况；第三，主动向当事人做好解释说明，告知其辅警的职责范围，对同事的不规范行为向当事人致歉，稳定当事人情绪；第四，引导围观群众理性看待，不要随意传播不实视频，告知群众民警会到场依法处置，维护好现场交通秩序，避免造成路口拥堵；第五，民警到场后，配合民警开展执法记录仪信息调取、当事人信息登记、现场证人记录等辅助工作，事后按规定向单位说明事件经过，主动配合单位调查。2.2026年7月，宜昌某县公安局派出所辅警李某，在社区协助民警开展反诈入户宣传时，接到辖区群众张阿姨求助，称其8岁的孙子半小时前在小区附近走失，张阿姨情绪十分激动。经了解，孩子走失时穿蓝色短袖、黑色短裤，身高约130厘米，额头有一块浅疤。请结合基层辅警工作规范，回答以下问题：（1）李某接到该求助后不能出现哪些错误做法？（12分）（2）李某应当按照什么流程开展协助处置工作？（18分）参考答案：（1）需要避免的错误做法包括：①推诿扯皮，告知群众这不属于自己职责范围，让群众自己找孩子或者直接等民警来，不采取任何协助措施；②擅自脱离宣传岗位，独自一人漫无目的地去寻找孩子，不向单位报告情况，导致工作脱节；③随意在个人朋友圈、业主群发布未经核实的孩子走失信息，引发不必要的社会恐慌；④泄露张阿姨及孩子的个人隐私信息，对孩子后续找回造成安全隐患；⑤随意向张阿姨作出“肯定能马上找到”的承诺，一旦找不到进一步激化群众情绪。（2）正确处置流程：①第一时间通过工作微信群、对讲机向社区警务室值班民警报告该求助信息，详细告知事发小区位置、孩子的体貌特征、走失时间、张阿姨的联系方式，请求所内视频监控岗同步调取小区周边公共视频查找孩子轨迹；②安抚张阿姨情绪，请其回忆孩子走失前的行动轨迹、平时喜欢去的区域，引导张阿姨联系家人在小区内、周边常去的playground、小卖部等区域先行查找；③在民警到场前，将求助信息通报给周边小区物业安保人员、相邻路口值守的其他辅警、社区网格员，告知孩子体貌特征，请大家在日常值守中留意发现线索；④民警到场后，配合民警开展走访调查，逐户询问周边商户是否见过走失儿童，协助民警沿孩子可能行进的路线开展查找，注意保持和指挥室的信息互通；⑤找到孩子后，协助民警核对孩子身份，将孩子安全交到张阿姨手中，提醒张阿姨做好儿童日常看护，回到工作岗位后做好相关工作记录。五、公文写作题（共1题，共30分）宜昌市公安局西陵分局拟于2026年5月组织全体新招聘辅警开展为期15天的岗前集中培训，培训内容包括政治理论、法律法规、辅警纪律、警务技能、宜昌市情（含长江大保护、三峡坝区安保要求）、群众工作方法等，培训地点设在宜昌市人民警察培训学校，培训期间实行封闭式管理，无特殊情况不得请假。请你以宜昌市公安局西陵区分局政治处的名义，写一份岗前培训通知，要求格式规范、要素齐全、表述准确。参考答案：宜昌市公安局西陵区分局政治处关于组织2026年度新招聘辅警开展岗前集中培训的通知各所队室、全体新录用辅警：为切实提升新招聘辅警的政治素养、业务能力和纪律意识，帮助新入职辅警快速适应岗位要求，根据《湖北省警务辅助人员管理条例》《宜昌市辅警招聘培训实施细则》相关规定，经分局研究，决定组织2026年度第一批新招聘辅警开展岗前集中培