下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
临家餐饮集团文化手册理论考试测试卷及答案添加问卷说明您的姓名:[填空题]*_________________________________一、填空题(每空3分,共30分)1.临家的企业基因是?(填空题)[填空题]*_________________________________(正确答案缘牵你我向上向善)2.四大使命的核心使命是:为顾客创造[填空题]*_________________________________(正确答案健康愉悦的饮食新生活)3.十一句箴言中,“竞争带来。”[填空题]*_________________________________(正确答案发展)4.十一句箴言中,“让人人都有的机会。”[填空题]*_________________________________(正确答案出彩)5.十一句箴言中,“让身边的人和事而变得更好。”[填空题]*_________________________________(正确答案因为我)6.十一句箴言中,“我要用来迎接今天。”[填空题]*_________________________________(正确答案全身心的爱)7.十一句箴言中,“顾客是来帮助我们的,便要心存感恩。”[填空题]*_________________________________(正确答案一见)8.临家管理干部“九大人才观”中,“意愿”指的是:主动发现问题,并寻求的方法。[填空题]*_________________________________(正确答案解决问题)9.三大心法之首是“”。[填空题]*_________________________________(正确答案我是一切的根源)10.临家餐饮于“”年“”月“”日创立,总部位于厦门。(填空题)[填空题]*_________________________________(正确答案2004年3月15日)二、选择题(每题4分,共20分)1.临家四大使命中,“与合作伙伴及同行共同引领餐饮行业的健康发展”属于()[单选题]*A.核心使命B.基本使命C.重要使命(正确答案)D.崇高使命2.三大心法中,“对生命本质的认识”的核心表述是()[单选题]*A.客户就是上帝B.工作,是修炼自我的道场(正确答案)C.业绩就是尊严D.竞争才能生存3.“我是一切的根源”的核心意思是()[单选题]*A.所有问题都是我的错B.我不是问题的受害者,而是解决问题的起点(正确答案)C.出问题先批评自己D.不要责怪任何人4.以下哪一项不属于“九大人才观”?()[单选题]*A.学习力B.凝聚力C.执行力(正确答案)D.判断力5.“采光”文化指的是()[单选题]*A.在岗会上主动发现并分享身边伙伴的优点(正确答案)B.检查门店灯光是否明亮C.评选每月业绩最优秀的员工D.收集顾客的表扬信三、判断题(每题3分,共15分。对的打“√”,错的打“×”)1.“向上向善”中的“向上”只指职位晋升。[判断题]*对错(正确答案)2.四大利器中“竞争带来发展”是为了分出高下,淘汰弱者。[判断题]*对错(正确答案)3.临家餐饮集团的组织架构中,“创新发展委员会”是最高决策机构,简称“创发委”。[判断题]*对(正确答案)错4.十一句箴言只需要管理者背诵,普通员工不需要。[判断题]*对错(正确答案)5.“对生命本质的认识”认为职位与回报是工作的终极目标。[判断题]*对错(正确答案)四、简答题(每题10分,共20分)1.请用自己的话解释“缘牵你我,向上向善”的含义。[填空题]*_________________________________答案解析:
讲到缘的理解,得2分讲到向上的理解,得4分讲到向善的理解,得4分。2.请写出十一句箴言中你印象最深的一句,并说明它对你工作的启发。[填空题]*_________________________________答案解析:
一句箴言,得2分。能说清启发的,得4分,能有具体事例得,得8分。五、附加题(10分,不计入
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年华侨城集团有限公司人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年陕西铁路集团有限公司人员招聘参考题库及答案详解
- 2026年厦门海翼集团有限公司人员招聘考试参考试题及答案详解
- 2026秋小学人教版数学二年级上册第五单元学情测试练习卷附答案三套
- 2026年信元公众信息发展有限责任公司人员招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026年放射性金属矿采选行业技术趋势研究报告及未来五至十年并购整合与集中度提升
- 2026年广播电视接收设备制造行业政策研究报告及未来五至十年专精特新与隐形冠军
- 2026年广州无线电集团有限公司人员招聘参考题库及答案详解
- 2026年中石化江西石油分公司人员招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年其他专业咨询与调查行业市场监测与评估报告及未来五至十年用户画像与需求分层
- 2026年《中国梅尼埃病诊疗临床管理指南(2026版)》
- 9.1铸牢中华民族共同体意识 课件(共35张) 2026-2027学年统编版道德与法治9年级上册
- T/CEPCA 1007-2024电力工程调试企业能力评价
- 校园防欺凌AI预警系统技术方案
- 事业编计算机岗2026必刷题试卷及解析
- 2026秋初中英语新人教版九年级上册第一单元教案
- 2026秋新教材人教版四年级上册数学|第五单元 平行四边形和梯形 教案(共12课时)
- NBT 10209-2019《风电场工程道路设计规范》
- 2026年长期照护师资格考试试卷及答案(共五套)
- 乳胶漆基本知识培训课件
- 卒中中心评审汇报
评论
0/150
提交评论