照护与扶助国际日主题演讲课件

国际主题日照护与扶助国际日主题演讲照护·扶助·平等·共享2026年10月课程导览01节日之源联合国决议确立，每年10月29日02照护之重无偿照护的性别负担与照护经济价值03现实之困老年照护与残障扶助的现状挑战04实践之光托养照护、科技助残与护理关怀案例05同行之约从理念到行动的共同倡议节日之源一个节日，为无声的付出正名从一纸决议到全球共识，照护劳动被看见01一纸决议，为照护正名照护劳动第一次以国际日的形式，被全球正式看见2023年8月9日，联合国大会通过决议，确认每年

10月29日

为「照护与扶助国际日」—联合国大会决议决议宗旨旨在引起人们对无偿照护劳动为妇女和女孩造成不成比例负担的关注明确要求承认、减少、重视和重新分配无酬照护和家务工作系统呼吁呼吁建立有韧性、促进性别平等、包容残疾、对年龄问题敏感的照护系统三年三主题，共识生长每一届主题，都在把照护议题推向更深处2025年纪念活动由人权高专办、联合国妇女署和劳工组织在瑞士日内瓦主办2023年首个国际日确立纪念机制确立每年10月29日的纪念机制2024年第二个国际日推动照料体系改变在「北京+30」背景下推动实现可持续发展目标2025年第三个国际日照护与扶助，人人共享实现所有提供及需要照护与扶助者的人权照护之重每一份照护，都在支撑世界运转160亿小时的无偿付出，值得被重新丈量02照护劳动，谁在承担照护不是「女性的事」，却是女性在默默扛起160亿小时无偿照护劳动总量全球女性每天承担的无偿照护劳动总量2.5倍照护时间倍数差女性和女童每日无偿照护时间超出男性的倍数40%无偿劳动价值占比部分国家女性无偿劳动价值超过国内生产总值的比重45%因无偿照护责任无法进入劳动力市场的劳动年龄女性比例，男性仅

5%三分之二护理行业女性工人占比；全球

80%

带薪家政工人为女性照护经济，投入有回报照护劳动不是「帮忙」，而是值得投资的公共产品投资于全面照料体系，可同时减少妇女的时间与收入贫困，提高劳动力市场参与度；到

2035年，投资于照料经济有望创造

3亿个

就业岗位社会规范之困、政策破局之鉴、投资回报之证三条主线社会规范之困社会规范仍将照护视为「女性责任」，85%

的父亲希望更多参与孩子生活，却被职场文化与育儿假政策挡住女性责任职场文化育儿假政策政策破局之鉴冰岛每对父母均享

6个月

带薪育儿假，近九成父亲休假丹麦、瑞典实践缩小了职场性别差距带薪育儿假性别差距现实之困需求在飙升，人力却在流失照护缺口背后，是千万家庭的急难愁盼03失能照护需求节节攀升老龄化不是遥远的预言，而是每天发生的现实需求刚性攀升，照护规模巨大护理人才缺口如何填补需求在飙升，人力却在流失需求端550万养老护理员缺口约550万2026年失能半失能老人照护需至少1280万名专职护理人员供给端50万现有持证护理员仅约50万每千名65岁及以上老人仅对应约6.17名照护劳动力，远低于OECD国家每千名40至120人水平队伍结构警示83.25%40至59岁占比89.25%女性占比<2%30岁以下占比近20%离职倾向残障扶助，政策护底线让特殊困难群体，被稳稳托住第三十六个全国助残日2026年5月17日，核心方向是保障残疾人平等权利、推动融入社会2214.5万人2024年老年护理服务需求人数22%2024年居家护理渗透率84.7万人全国持证老年护理人员2025年7月，国务院办公厅印发关于加强重度残疾人托养照护服务的意见多地构建托养加康复加就业加社会融入的创新模式实践之光善意落地，温暖就有了形状从集中托养到科技助残，解法正在生长04集中托养，让照护有尊严专业化照护，能把「心有余而力不足」变成「放心舒心」集中托养，把专业化照护送到最困难的家庭，让照护有尊严青海：困难重度残疾人集中免费托养省社会福利院承担全省集中托养照护服务120人2025年优先收住照护难度大、家庭负担重对象，集中托养低保残疾对象6项生活照料、康复训练、社会适应能力训练、职业康复等专业服务沪案例二上海：老养残融合照护长宁区社会福利院设重残养护区，探索「老养残」融合照护。让照护者「终于能喘口气」，缓解家庭照护者长期身心压力。科技助残，重塑人生科技不止改变生活，更在重塑人生轨迹听力障碍·吉林深耕听障儿童救助多年，上千名听障儿童免费装上

人工耳蜗

并接受康复训练出行障碍·深圳2025年地铁上线

智能导盲犬

，精准引路、安全护航，服务视障人群出行就业障碍·甘肃2026年开设残疾人

AI数据标注培训班

，19名残障学员考取职业证书并顺利入职行动障碍·南昌高位截瘫患者借助

脑机接口技术

，以意念完成写字、画画等动作创业自强·湖南杨淑亭高位截瘫后扎根网络创业，带动周边贫困户、残疾人共同就业赋能护士，守护生命只有护士被赋能，生命才真正被守护2026年国际护士节主题：我们的护士，我们的未来：赋能护士，守护生命首次把「赋能」写进核心战略全球近3000万人全球护士总量缺口580万人护士缺口本科7%死亡率下降每增加10%本科学历护士认可护士的卓越工作消除制度与资源障碍提供制度化表达路径护理行业三分之二的工人是女性投资1美元于健康可获2至4美元回报同行之约照护与扶助，人人共享每个人都在给予与接受之间，彼此照亮05从承认到行动真正的改变，始于承认照护是一项值得共同承担的工作承认技术照护劳动是需要专门技术的工作，不是「帮忙」，更不是「女性的义务」减少公平推动家庭、国家与社区之间更公平地分配照护责任💎重视价值赋予照护劳动应有的社会价值、报酬与职业保障🌐重新分配公共通过公共服务与基础设施，把照护从私人负担变为公共产品照护与扶助，人人有责我们都会提供照护，也都会需要照护给予与接受，贯穿每个人的一生——