2025年浙江省安全生产月知识培训测试试题及答案

2025年浙江省安全生产月知识培训测试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.2023年1月1日起施行的《浙江省安全生产条例》规定，从业人员不足一百人的非高危行业生产经营单位，配备兼职安全生产管理人员的，应当具备相应安全生产管理能力，或有（）提供安全生产管理服务，或委托安全生产技术服务机构提供服务。A.注册安全工程师B.中级以上职称人员C.资深安全员D.消防设施操作员2.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全总监B.主要负责人C.分管安全负责人D.安全生产管理机构负责人3.浙江省安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，构建（）的双重预防机制，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任。A.全员参与、全程管控B.风险分级管控、隐患排查治理C.党政同责、一岗双责D.属地监管、行业负责4.依据《中华人民共和国安全生产法》，发生特别重大生产安全事故，情节特别严重、影响特别恶劣的，应急管理部门可以对负有责任的生产经营单位处（）的罚款。A.一千万元以上二千万元以下B.二千万元以上五千万元以下C.二千万元以上一亿元以下D.五千万元以上二亿元以下5.依据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，有限空间作业必须严格执行“先通风、再检测、后作业”的原则，检测时间不得早于作业开始前（）分钟。A.10B.20C.30D.606.下列作业类别中，不属于建筑施工特种作业的是（）。A.建筑电工B.建筑架子工C.建筑起重信号司索工D.厂区内燃叉车司机7.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，（）上岗作业。A.经部门负责人批准后可以B.可以临时C.不得D.经师傅带教满1个月可以8.依据《浙江省安全生产条例》，生产经营单位将生产经营场所出租给其他单位的，应当对承租单位的安全生产条件或者相应资质进行审查，签订专门的（），或者在租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。A.安全生产管理协议B.消防安全承诺书C.隐患整改协议书D.应急联动协议9.安全生产领域双重预防机制是指安全风险分级管控和（）。A.应急救援处置B.隐患排查治理C.安全教育培训D.事故责任追究10.依据《高处作业分级》（GB/T3608-2008），高处作业是指在坠落高度基准面（）及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1米B.2米C.3米D.5米11.依据《浙江省安全生产条例》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位（）降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.经双方协商可以B.不得C.视损失情况可以D.经主管部门批准可以12.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行（）的教育和培训。A.安全生产法律法规B.岗位安全操作规程和安全操作技能C.行业安全通用标准D.应急疏散基础常识13.依据《中华人民共和国安全生产法》，危险化学品生产企业主要负责人和安全生产管理人员，应当自任职之日起（）内，经主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。A.3个月B.6个月C.12个月D.18个月14.依据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，有限空间作业中断超过（）分钟，作业人员再次进入有限空间作业前，应当重新通风、检测合格后方可进入。A.15B.30C.60D.9015.依据《浙江省安全生产条例》，小微企业园运营管理单位应当对园区内生产经营单位的安全生产工作进行（），定期开展安全检查，督促隐患整改。A.统一协调、管理B.全面负责C.委托管理D.分级管控16.消防安全“四个能力”建设内容不包括以下哪项（）。A.检查消除火灾隐患能力B.组织扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.调查火灾原因责任能力17.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，生产安全事故发生后，单位负责人接到现场人员报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时18.依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证有效期为（）年，每（）年复审一次。A.3，1B.6，3C.10，5D.终身，无需复审19.依据《浙江省安全生产条例》，生产经营单位应当为从业人员无偿提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并（）从业人员按照使用规则佩戴、使用。A.监督、教育B.要求C.提醒D.鼓励20.燃气使用单位发现燃气泄漏等安全隐患时，首要的应急处置措施是（）。A.立即开灯查看泄漏位置B.立即拨打手机报警C.立即关闭气源阀门，开窗通风D.立即启动排风扇排风二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，多选、少选、错选均不得分）1.依据《浙江省安全生产条例》，下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制C.每年向职工代表大会或者职工大会报告安全生产工作情况D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案2.工贸企业有限空间作业“七不准”要求包括以下哪些内容（）。A.未经作业审批不准作业B.未通风检测合格不准作业C.无现场监护人员不准作业D.未佩戴劳动防护用品不准作业E.未办理工商登记不准作业3.依据《浙江省安全生产条例》，下列属于高危行业生产经营单位的有（）。A.矿山、金属冶炼单位B.建筑施工、道路运输单位C.危险物品生产、经营、储存、装卸单位D.船舶修造、船舶拆解单位E.大型商业综合体运营单位4.安全风险等级按照风险从高到低，依次划分为（）四个等级，对应红、橙、黄、蓝四色标识。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险E.较小风险5.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位从业人员依法享有的安全生产权利包括（）。A.安全生产知情权B.安全生产建议权C.批评、检举、控告权D.拒绝违章指挥和强令冒险作业权E.紧急避险权6.依据《浙江省安全生产条例》，生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租的，应当履行的安全生产职责有（）。A.对承包、承租单位的安全生产条件或者相应资质进行审查B.签订专门的安全生产管理协议，或者在合同中约定各自的安全生产管理职责C.对承包、承租单位的安全生产工作统一协调、管理D.定期进行安全检查，发现安全问题的，及时督促整改E.为承包、承租单位的从业人员缴纳工伤保险7.高处作业“三宝”是指作业过程中必须配备的基本防护用具，具体包括（）。A.安全帽B.安全带C.安全网D.防滑鞋E.防护手套8.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，生产安全事故报告应当包含的内容有（）。A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故的简要经过D.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失E.事故责任的初步认定意见9.依据《特种作业目录》，下列属于特种作业类别的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.危险化学品安全作业E.普通货物装卸作业10.依据《浙江省安全生产条例》，小微企业园运营管理单位应当履行的安全生产职责有（）。A.建立健全园区安全生产管理制度，制定并实施园区生产安全事故应急救援预案B.对园区内生产经营单位的安全生产工作进行统一协调、管理C.保障园区公共消防设施、疏散通道、安全出口等符合安全生产要求D.组织开展安全生产宣传教育和应急演练E.承担园区内生产经营单位的安全生产主体责任三、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位的安全生产管理人员是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）2.依据《浙江省安全生产条例》，从业人员不足一百人的非高危行业生产经营单位，必须配备专职安全生产管理人员。（）3.有限空间作业期间，现场监护人员不得擅离职守，严禁在无监护人员的情况下开展作业。（）4.生产经营单位可以以货币或者其他物品替代符合国家标准的劳动防护用品发放给从业人员。（）5.依据《浙江省安全生产条例》，小微企业园运营管理单位是园区内所有生产经营单位的安全生产责任主体。（）6.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。（）7.特种作业人员只要具备丰富的实际操作经验，无需取得特种作业操作资格证书即可上岗作业。（）8.双重预防机制建设中，安全风险等级越高，管控层级应当越低，全部由作业班组负责管控即可。（）9.生产经营单位使用被派遣劳动者的，劳务派遣单位应当承担被派遣劳动者的全部安全生产教育和培训责任。（）10.高处作业时，因作业需要可以临时拆除安全防护设施，作业完成后再恢复即可，无需履行审批手续。（）11.依据《浙江省安全生产条例》，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。（）12.发现燃气泄漏时，应当立即打开门窗通风，严禁开关电器设备、动用明火。（）13.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当至少每2年修订一次。（）14.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。（）15.发生火灾疏散逃生时，应当优先乘坐电梯快速撤离，减少疏散时间。（）四、简答题（共3题，每题10分，共30分）1.请结合《中华人民共和国安全生产法》和《浙江省安全生产条例》，简述生产经营单位主要负责人的安全生产法定职责。2.简述工贸企业有限空间作业“先通风、再检测、后作业”原则的核心要求。3.依据《浙江省安全生产条例》，简述小微企业安全生产托管的适用情形、基本要求及双方责任。五、案例分析题（共1题，15分）案例背景：2025年4月，浙江省温州市某小微企业园运营单位甲公司，将园区内3号厂房分别出租给乙工贸有限公司（从事五金喷涂作业）和丙五金制品有限公司（从事五金冲压加工）。甲公司与乙、丙公司签订的租赁合同中未约定安全生产管理职责，也未签订专门的安全生产管理协议。2025年5月12日，乙公司喷涂车间内，作业人员张某未佩戴防毒面具，在通风设施故障的情况下进行喷漆作业，导致喷漆废气积聚，遇电器开关产生的电火花引发爆燃，造成张某重伤、直接经济损失80万元。事故调查发现：甲公司未对园区内企业进行统一安全管理，仅在年初开展过一次口头安全提醒，每月未按规定开展安全检查；乙公司未建立安全生产规章制度，主要负责人李某从未组织过员工安全培训，喷涂车间未设置可燃气体报警装置；丙公司将冲压废料堆放在3号厂房疏散通道上，导致事故发生后人员疏散受阻，加剧了人员伤害。请根据上述背景，回答以下问题：（1）分析本次事故的直接原因和间接原因。（6分）（2）依据《浙江省安全生产条例》，指出甲公司存在的安全生产违法行为。（4分）（3）依据《浙江省安全生产条例》，简述小微企业园运营管理单位应当履行的安全生产职责。（5分）参考答案及解析一、单项选择题1.答案：A解析：依据《浙江省安全生产条例》第十二条第二款规定，从业人员不足一百人的非高危行业生产经营单位，配备兼职安全生产管理人员的，该人员应当具备相应的安全生产管理能力，或者有注册安全工程师提供安全生产管理服务，或者委托安全生产技术服务机构提供安全生产管理服务。2.答案：B解析：依据《中华人民共和国安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。3.答案：B解析：《浙江省安全生产条例》第三条明确，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险，构建风险分级管控、隐患排查治理双重预防机制。4.答案：C解析：依据《中华人民共和国安全生产法》第一百一十四条第二款规定，发生生产安全事故，情节特别严重、影响特别恶劣的，应急管理部门可以按照前款罚款数额的二倍以上五倍以下对负有责任的生产经营单位处以罚款（即特别重大事故基础罚款为1000万-2000万，2-5倍为2000万-1亿）。5.答案：C解析：《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》第十二条规定，有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则，检测时间不得早于作业开始前30分钟。6.答案：D解析：建筑施工特种作业包括建筑电工、建筑架子工、建筑起重信号司索工等，厂区内燃叉车司机属于特种设备作业人员，由市场监管部门监管，不属于建筑施工特种作业范畴。7.答案：C解析：《中华人民共和国安全生产法》第二十八条规定，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。8.答案：A解析：《浙江省安全生产条例》第二十四条规定，生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租的，应当对承包、承租单位的安全生产条件或者相应资质进行审查，签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。9.答案：B解析：双重预防机制是指安全风险分级管控和隐患排查治理，是防范生产安全事故的核心机制。10.答案：B解析：《高处作业分级》（GB/T3608-2008）规定，凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。11.答案：B解析：《浙江省安全生产条例》第五十四条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因从业人员前款行为降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。12.答案：B解析：《中华人民共和国安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。13.答案：B解析：《中华人民共和国安全生产法》第二十七条规定，危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当自任职之日起六个月内，经主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。14.答案：B解析：《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》第十六条规定，作业中断超过30分钟，作业人员再次进入有限空间作业前，应当重新通风、检测合格后方可进入。15.答案：A解析：《浙江省安全生产条例》第二十六条规定，小微企业园运营管理单位应当对园区内生产经营单位的安全生产工作进行统一协调、管理，定期开展安全检查，发现安全问题的，及时督促整改。16.答案：D解析：消防安全“四个能力”是指检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育培训能力，调查火灾原因是消防救援机构的法定职责，不属于单位消防安全能力范畴。17.答案：A解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条规定，单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。18.答案：B解析：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第十九条规定，特种作业操作证有效期为6年，每3年复审1次；特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。19.答案：A解析：《浙江省安全生产条例》第十七条规定，生产经营单位应当为从业人员无偿提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。20.答案：C解析：燃气泄漏时，开关电器、拨打手机、启动排风扇均可能产生电火花引发爆炸，首要处置措施是关闭气源阀门、开窗通风，降低可燃气体浓度。二、多项选择题1.答案：ABCDE解析：《浙江省安全生产条例》第十四条明确生产经营单位主要负责人的职责，除包含《安全生产法》规定的七项职责外，新增“每年向职工代表大会或者职工大会报告安全生产工作情况，接受工会、从业人员对安全生产工作的监督”内容，选项全部符合要求。2.答案：ABCD解析：有限空间作业“七不准”包括：未经审批不准作业、未通风检测不准作业、无监护人员不准作业、未穿戴防护用品不准作业、未设置警示标志不准作业、未制定应急措施不准作业、未进行安全交底不准作业，E选项与作业要求无关。3.答案：ABCD解析：《浙江省安全生产条例》第十二条明确的高危行业生产经营单位包括矿山、金属冶炼、建筑施工、船舶修造、船舶拆解、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，大型商业综合体运营单位属于人员密集场所经营单位，不属于前款规定的高危行业范畴。4.答案：ABCD解析：安全风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险、低风险四个等级，对应红、橙、黄、蓝四色标识，无“较小风险”等级划分。5.答案：ABCDE解析：《中华人民共和国安全生产法》规定从业人员依法享有知情权、建议权、批评检举控告权、拒绝违章指挥权、紧急避险权、工伤保险赔付请求权等，选项全部符合要求。6.答案：ABCD解析：《浙江省安全生产条例》第二十四条明确了发包出租单位的安全职责，E选项中为从业人员缴纳工伤保险是用工单位的法定责任，不属于发包出租单位的职责。7.答案：ABC解析：高处作业“三宝”是指安全帽、安全带、安全网，是高处作业必备的核心防护用具。8.答案：ABCD解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第十二条规定事故报告应当包含的内容，事故责任认定是事故调查组的工作内容，不属于事故报告应当载明的事项。9.答案：ABCD解析：《特种作业目录》包含电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业等，普通货物装卸作业不属于特种作业。10.答案：ABCD解析：《浙江省安全生产条例》第二十六条明确小微企业园运营管理单位的四项法定职责，E选项错误，生产经营单位是安全生产的责任主体，运营单位不承担园区内企业的安全生产主体责任。三、判断题1.答案：×解析：生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。2.答案：×解析：《浙江省安全生产条例》第十二条规定，从业人员不足一百人的非高危行业生产经营单位，应当配备至少一名专职或者兼职安全生产管理人员，配备兼职人员的需符合相应条件，并非必须配备专职人员。3.答案：√解析：有限空间作业必须安排专人现场监护，监护人员不得擅离职守，严禁无监护作业。4.答案：×解析：《中华人民共和国安全生产法》第四十五条规定，生产经营单位不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品。5.答案：×解析：园区内生产经营单位是安全生产的责任主体，小微企业园运营管理单位仅承担统一协调、管理的职责。6.答案：√解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条规定，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。7.答案：×解析：特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业。8.答案：×解析：双重预防机制中，风险等级越高，管控层级越高，重大风险应当由企业级负责管控，较大风险由部门级管控，一般风险由班组级管控，低风险由岗位级管控。9.答案：×解析：生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，承担岗位安全操作规程和技能培训的主体责任，劳务派遣单位承担必要的安全生产教育和培训责任。10.答案：×解析：高处作业时严禁擅自拆除安全防护设施，确需临时拆除的，应当履行审批程序，采取可靠的临时防护措施，作业完成后立即恢复。11.答案：√解析：《浙江省安全生产条例》第五十五条规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。12.答案：√解析：燃气泄漏时开关电器、动用明火可能引发爆炸，应当立即关阀开窗，降低可燃气体浓度。13.答案：×解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第三十五条规定，生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当至少每3年修订一次。14.答案：√解析：《中华人民共和国安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录相关情况。15.答案：×解析：发生火灾时电梯可能断电停运或形成烟囱效应，人员疏散应当走疏散楼梯，严禁乘坐电梯。四、简答题1.参考答案：生产经营单位主要负责人的安全生产法定职责包括：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（1分）（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（1分）（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（1分）（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（1分）（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（2分）（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（1分）（7）及时、如实报告生产安全事故；（1分）（8）每年向职工代表大会或者职工大会报告安全生产工作情况，接受工会、从业人员对安全生产工作的监督。（2分）解析：前7项为《安全生产法》规定的法定职责，第8项为《浙江省安全生产条例》补充的浙江省内生产经营单位主要负责人的额外法定职责。2.参考答案：“先通风、再检测、后作业”是有限空间作业的核心原则，具体要求包括：（1）先通风：作业前必须对有限空间进行充分通风，优先采用自然通风，必要时采用机械通风，严禁纯氧通风，确保有限空间内空气流通，降低有毒有害、易燃易爆气体浓度，改善氧含量状态；（3分）（2）再检测：通风