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文档简介
2026《职业病防治法》宣传周知识竞赛考试试题库及答案一、选择题
1.以下哪项不属于我国《职业病防治法》规定的主要职业病分类?(D)
A.尘肺病
B.职业性皮肤病
C.职业性耳鼻喉口腔疾病
D.职业性心理疾病
答案:D
2.职业病防治工作的方针是(A)。
A.预防为主、防治结合
B.治疗为主、预防为辅
C.重治轻防
D.重防轻治
答案:A
3.以下哪个部门负责全国职业病防治的监督管理工作?(C)
A.卫生部门
B.劳动保障部门
C.国家卫生健康委员会
D.工业和信息化部门
答案:C
4.单位和个人在发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向(A)报告。
A.当地卫生行政部门
B.当地安全生产监督管理部门
C.当地劳动保障部门
D.当地疾病预防控制中心
答案:A
5.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当(C)进行职业健康检查。
A.每年
B.每两年
C.每三年
D.每五年
答案:C
6.职业病诊断应当由(B)以上卫生行政部门指定的医疗卫生机构承担。
A.县级
B.设区的市级
C.省级
D.国家级
答案:B
7.职业病防治法规定,用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予(D)。
A.工资待遇
B.奖金
C.补助
D.职业病防护和健康保障
答案:D
8.以下哪项不属于用人单位的职业病防治责任?(C)
A.保障劳动者获得职业病的防护和健康保障
B.建立健全职业病防治制度
C.组织劳动者参加医疗保险
D.对劳动者进行职业健康教育和培训
答案:C
9.以下哪个单位应当对职业病危害严重的用人单位进行定期监测?(D)
A.用人单位
B.劳动者
C.卫生行政部门
D.安全生产监督管理部门
答案:D
10.以下哪项不属于职业病防治法规定的用人单位的违法行为?(A)
A.拒绝卫生行政部门进行职业病危害监测
B.拒绝提供劳动者职业健康检查资料
C.未按照规定对劳动者进行职业健康检查
D.未按照规定对劳动者进行职业病诊断
答案:A
二、判断题
1.职业病防治法规定,用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予相应的工资待遇和补助。(×)
答案:错误
2.职业病防治法规定,劳动者有权了解工作场所的职业病危害因素及危害后果,并有权拒绝从事危害自身健康的作业。(√)
答案:正确
3.职业病防治法规定,用人单位必须建立健全职业病防治制度,加强职业健康管理,保障劳动者健康权益。(√)
答案:正确
4.职业病防治法规定,用人单位对患有职业病的劳动者,应当给予相应的治疗、康复和妥善安置。(√)
答案:正确
5.职业病防治法规定,用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当进行职业健康检查,但不需要对劳动者进行职业病诊断。(×)
答案:错误
三、简答题
1.请简述职业病防治法中用人单位的职业病防治责任。
答案:用人单位的职业病防治责任包括:(1)建立健全职业病防治制度;(2)对劳动者进行职业健康教育和培训;(3)对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查;(4)保障劳动者获得职业病的防护和健康保障;(5)对患有职业病的劳动者给予相应的治疗、康复和妥善安置;(6)对劳动者进行职业病诊断。
2.请简述职业病防治法中劳动者的权利。
答案:劳动者的权利包括:(1)了解工作场所的职业病危害因素及危害后果;(2)拒绝从事危害自
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