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文档简介

2026《职业病防治法》宣传周知识竞赛考试试题库及答案一、选择题

1.以下哪项不属于我国《职业病防治法》规定的主要职业病分类?(D)

A.尘肺病

B.职业性皮肤病

C.职业性耳鼻喉口腔疾病

D.职业性心理疾病

答案:D

2.职业病防治工作的方针是(A)。

A.预防为主、防治结合

B.治疗为主、预防为辅

C.重治轻防

D.重防轻治

答案:A

3.以下哪个部门负责全国职业病防治的监督管理工作?(C)

A.卫生部门

B.劳动保障部门

C.国家卫生健康委员会

D.工业和信息化部门

答案:C

4.单位和个人在发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向(A)报告。

A.当地卫生行政部门

B.当地安全生产监督管理部门

C.当地劳动保障部门

D.当地疾病预防控制中心

答案:A

5.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当(C)进行职业健康检查。

A.每年

B.每两年

C.每三年

D.每五年

答案:C

6.职业病诊断应当由(B)以上卫生行政部门指定的医疗卫生机构承担。

A.县级

B.设区的市级

C.省级

D.国家级

答案:B

7.职业病防治法规定,用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予(D)。

A.工资待遇

B.奖金

C.补助

D.职业病防护和健康保障

答案:D

8.以下哪项不属于用人单位的职业病防治责任?(C)

A.保障劳动者获得职业病的防护和健康保障

B.建立健全职业病防治制度

C.组织劳动者参加医疗保险

D.对劳动者进行职业健康教育和培训

答案:C

9.以下哪个单位应当对职业病危害严重的用人单位进行定期监测?(D)

A.用人单位

B.劳动者

C.卫生行政部门

D.安全生产监督管理部门

答案:D

10.以下哪项不属于职业病防治法规定的用人单位的违法行为?(A)

A.拒绝卫生行政部门进行职业病危害监测

B.拒绝提供劳动者职业健康检查资料

C.未按照规定对劳动者进行职业健康检查

D.未按照规定对劳动者进行职业病诊断

答案:A

二、判断题

1.职业病防治法规定,用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予相应的工资待遇和补助。(×)

答案:错误

2.职业病防治法规定,劳动者有权了解工作场所的职业病危害因素及危害后果,并有权拒绝从事危害自身健康的作业。(√)

答案:正确

3.职业病防治法规定,用人单位必须建立健全职业病防治制度,加强职业健康管理,保障劳动者健康权益。(√)

答案:正确

4.职业病防治法规定,用人单位对患有职业病的劳动者,应当给予相应的治疗、康复和妥善安置。(√)

答案:正确

5.职业病防治法规定,用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当进行职业健康检查,但不需要对劳动者进行职业病诊断。(×)

答案:错误

三、简答题

1.请简述职业病防治法中用人单位的职业病防治责任。

答案:用人单位的职业病防治责任包括:(1)建立健全职业病防治制度;(2)对劳动者进行职业健康教育和培训;(3)对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查;(4)保障劳动者获得职业病的防护和健康保障;(5)对患有职业病的劳动者给予相应的治疗、康复和妥善安置;(6)对劳动者进行职业病诊断。

2.请简述职业病防治法中劳动者的权利。

答案:劳动者的权利包括:(1)了解工作场所的职业病危害因素及危害后果;(2)拒绝从事危害自

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