2026年东莞辅警招聘考试历年真题及参考答案1套

2026年东莞辅警招聘考试历年真题及参考答案1套一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内。）1.根据《中华人民共和国人民警察法》，辅警人员在执行任务时，遇到紧急情况可以（）。A.拒绝执行上级命令B.使用必要的约束性警械C.直接对嫌疑人进行刑事拘留D.要求现场群众提供协助解析：辅警人员在执行任务时，必须服从上级命令，依法使用必要的约束性警械，但无权直接进行刑事拘留。根据《人民警察法》第十九条规定，辅警协助人民警察执行任务时，应当遵守人民警察的指挥，依法履行职责。选项B正确。2.在东莞辅警招聘考试中，法律知识部分的考核内容不包括（）。A.《中华人民共和国宪法》的基本原则B.《中华人民共和国治安管理处罚法》的适用范围C.《中华人民共和国刑法》中的犯罪构成要件D.《中华人民共和国劳动法》的集体合同制度解析：东莞辅警招聘考试的法律知识部分主要考核与公安工作密切相关的法律，包括宪法、治安管理处罚法、刑法等，而劳动法与辅警工作关联性较小。选项D不属于考核范围。3.辅警人员在巡逻过程中发现一起火灾，根据《中华人民共和国消防法》，其首要行动应该是（）。A.立即拨打119报警B.先自行灭火再报警C.带领群众疏散D.等待消防队到达后再行动解析：根据《消防法》第四条规定，任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。辅警在发现火灾时，应立即拨打119报警，同时根据情况采取必要的初期火灾扑救措施。选项A正确。4.在处理治安纠纷时，辅警人员应遵循的原则不包括（）。A.以调解为主，处罚为辅B.严格依法办事，不得徇私舞弊C.直接对纠纷双方进行强制隔离D.保护纠纷双方的合法权益解析：辅警在处理治安纠纷时，应遵循以调解为主、处罚为辅的原则，严格依法办事，保护双方合法权益，但无权直接进行强制隔离。根据《治安管理处罚法》第九条规定，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，公安机关可以调解处理。选项C不属于其职责范围。5.辅警人员在执行任务时，着装要求不包括（）。A.衣着整洁，不得穿拖鞋B.佩戴辅警证，标识清晰C.可以根据个人喜好选择警服颜色D.随时保持警容严整，举止规范解析：辅警人员在执行任务时，必须按规定着装，保持警容严整，佩戴辅警证，衣着整洁，不得穿拖鞋，但警服颜色有统一规定，不得随意选择。根据《辅警着装管理规定》第三条规定，辅警执行任务时应当按规定着装，不得擅自改变警服样式。选项C错误。6.在东莞地区，辅警人员的招聘条件中，对年龄的要求通常是（）。A.不低于18周岁，不超过30周岁B.不低于20周岁，不超过35周岁C.不低于22周岁，不超过40周岁D.不低于25周岁，不超过45周岁解析：根据东莞辅警招聘的常见要求，年龄通常在18周岁以上、35周岁以下。具体年龄要求可能因年度招聘政策调整而变化，但35周岁是较为常见的上限年龄。选项B较为符合实际。7.辅警人员在协助民警执行抓捕任务时，可以使用警械的范围不包括（）。A.对正在实施犯罪或者实施犯罪后即时被发觉的嫌疑人B.对已经明确犯罪事实但拒绝配合的嫌疑人C.对正在逃跑的嫌疑人D.对未满14周岁的未成年人解析：辅警在协助民警执行抓捕任务时，可以使用约束性警械的范围与人民警察相同，包括对正在实施犯罪或实施犯罪后即时被发觉的嫌疑人、正在逃跑的嫌疑人等，但对未满14周岁的未成年人一般不得使用警械。根据《人民警察使用警械和武器条例》第七条规定，对违法犯罪分子使用警械，应当以制止违法犯罪行为为限度。选项D错误。8.在处理群众投诉时，辅警人员应遵循的程序不包括（）。A.倾听投诉内容，做好记录B.立即对投诉内容进行评判C.将投诉材料及时上报公安机关D.告知投诉人处理结果或进展解析：辅警在处理群众投诉时，应首先倾听投诉内容并做好记录，将投诉材料及时上报公安机关，并告知投诉人处理结果或进展，但不应立即对投诉内容进行评判，以免影响后续调查。选项B错误。9.辅警人员在执行巡逻任务时，发现可疑情况应立即（）。A.直接对可疑人员进行检查B.向民警报告，并在民警到达前保持观察C.立即对可疑物品进行搜查D.呼叫其他辅警支援解析：辅警在执行巡逻任务时，发现可疑情况应立即向民警报告，并在民警到达前保持观察，协助民警处置，但无权直接进行检查、搜查等执法行为。根据《辅警工作规范》第十九条规定，辅警在巡逻中遇有可疑情况，应当立即向人民警察报告，并协助人民警察进行处置。选项B正确。10.辅警人员的薪酬待遇通常（）。A.与民警完全相同B.低于民警，但高于最低工资标准C.由辅警自行协商确定D.仅包括基本工资，无其他福利解析：辅警的薪酬待遇通常低于民警，但高于最低工资标准，并可能包括绩效工资、社会保险等福利。根据《广东省辅警人员薪酬待遇保障规定》，辅警的薪酬待遇由基本工资、绩效工资、社会保险等组成，一般低于民警但高于最低工资标准。选项B正确。11.在协助民警进行交通管理时，辅警人员的主要职责不包括（）。A.引导车辆通行，维护交通秩序B.对交通违法行为进行处罚C.协助处理交通事故D.向群众宣传交通安全知识解析：辅警在协助民警进行交通管理时，主要职责包括引导车辆通行、维护交通秩序、协助处理交通事故、向群众宣传交通安全知识等，但无权对交通违法行为进行处罚，处罚权属于民警。根据《道路交通安全法》第三十九条规定，公安机关交通管理部门根据交通管理的需要，可以设置交通警察和交通协管员。交通协管员负责维护交通秩序，协助交通警察指挥交通，但无权处罚交通违法行为。选项B错误。12.辅警人员在执行任务时，遇到自身能力无法处理的紧急情况应（）。A.拒绝继续执行任务B.立即向上级报告C.采取可能加剧危害的临时措施D.离开现场自行处理解析：辅警在执行任务时，遇到自身能力无法处理的紧急情况应立即向上级报告，寻求支援，不得擅自离开现场或采取可能加剧危害的临时措施。根据《辅警工作规范》第二十五条规定，辅警在执行任务中遇有自身能力无法处理的紧急情况，应当立即向人民警察报告，并协助进行处置。选项B正确。13.辅警人员的培训内容通常不包括（）。A.法律知识培训B.警务技能培训C.心理素质培训D.企业管理培训解析：辅警的培训内容通常包括法律知识、警务技能、心理素质、职业道德等方面，但一般不包括企业管理培训。根据《辅警培训管理规定》，辅警培训内容包括法律知识、警务技能、心理素质、职业道德等，旨在提高辅警的履职能力。选项D错误。14.在协助民警进行治安巡逻时，辅警人员应注意（）。A.随意走动，不固定路线B.注意观察周围环境，及时发现可疑情况C.与民警保持距离，避免暴露D.只在白天进行巡逻解析：辅警在协助民警进行治安巡逻时，应注意观察周围环境，及时发现可疑情况，并与民警保持适当距离，但不是故意隐藏。巡逻时间也应包括夜间。根据《辅警工作规范》第十八条规定，辅警在巡逻中应当注意观察周围环境，及时发现可疑情况，并报告人民警察。选项B正确。15.辅警人员在执行任务时，遇到群众求助应（）。A.视情况而定，是否提供帮助B.立即提供帮助，但需先报告民警C.告知群众应向相关部门求助D.只提供法律咨询，不涉及其他事务解析：辅警在执行任务时，遇到群众求助应立即提供帮助，并在必要时报告民警。根据《辅警工作规范》第二十二条规定，辅警在执行任务中遇有群众求助，应当及时提供帮助，并报告人民警察。选项B正确。16.辅警人员的考核内容通常不包括（）。A.工作表现考核B.业务能力考核C.职业道德考核D.财务状况考核解析：辅警的考核内容通常包括工作表现、业务能力、职业道德等方面，但一般不包括财务状况。根据《辅警考核管理规定》，辅警考核内容包括工作表现、业务能力、职业道德等，旨在全面评价辅警的履职情况。选项D错误。17.在协助民警进行抓捕任务时，辅警人员应注意（）。A.直接对嫌疑人进行殴打B.协助民警控制嫌疑人，防止其逃跑C.对嫌疑人进行审讯D.要求嫌疑人立即交代罪行解析：辅警在协助民警进行抓捕任务时，应注意协助民警控制嫌疑人，防止其逃跑，但不得对嫌疑人进行殴打、审讯或要求其交代罪行。根据《辅警工作规范》第二十一条规定，辅警在协助抓捕时应当协助人民警察控制嫌疑人，防止其逃跑，但不得对嫌疑人进行殴打、审讯或要求其交代罪行。选项B正确。18.辅警人员在执行任务时，遇到自身权益受到侵害应（）。A.拒绝继续执行任务B.向公安机关报告，寻求保护C.采取报复行为D.向媒体曝光解析：辅警在执行任务时，遇到自身权益受到侵害应向公安机关报告，寻求保护，但不得采取报复行为或向媒体曝光。根据《辅警权益保障规定》，辅警在执行任务中遇有自身权益受到侵害，应当向公安机关报告，并寻求保护。选项B正确。19.辅警人员在协助民警进行交通管理时，遇到交通拥堵应（）。A.擅自决定是否放行车辆B.协助民警疏导交通，维护秩序C.呼叫交警支援D.禁止所有车辆通行解析：辅警在协助民警进行交通管理时，遇到交通拥堵应协助民警疏导交通，维护秩序，但无权擅自决定是否放行车辆或禁止所有车辆通行。根据《道路交通安全法》第四十四条规定，公安机关交通管理部门根据交通管理的需要，可以采取疏导交通、禁止通行等措施。但辅警无权擅自采取这些措施。选项B正确。20.辅警人员的晋升条件通常包括（）。A.工作年限和考核成绩B.学历和职称C.资金和资产D.家庭背景和社会关系解析：辅警的晋升条件通常包括工作年限、考核成绩等方面，但一般不包括学历、职称、资金、资产、家庭背景和社会关系等。根据《辅警晋升管理规定》，辅警晋升条件包括工作年限、考核成绩等，旨在选拔优秀辅警。选项A正确。二、填空题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。请将答案填写在题中横线上。）1.辅警人员在执行任务时，必须遵守（______），依法履行职责。2.根据《中华人民共和国人民警察法》，辅警协助人民警察执行任务时，应当（______）。3.辅警人员在处理治安纠纷时，应遵循（______）原则，保护纠纷双方的合法权益。4.辅警人员在执行任务时，必须佩戴（______），标识清晰。5.辅警人员的薪酬待遇通常由（______）、绩效工资、社会保险等组成。6.辅警在协助民警进行抓捕任务时，可以使用约束性警械的范围与人民警察（______）。7.辅警人员在执行巡逻任务时，发现可疑情况应立即（______），并在民警到达前保持观察。8.辅警在协助民警进行交通管理时，主要职责包括（______）、维护交通秩序等。9.辅警人员的培训内容通常包括（______）、警务技能、心理素质等方面。10.辅警在执行任务时，遇到自身权益受到侵害应（______），寻求保护。三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。请判断下列各题的正误，正确的填“√”，错误的填“×”。）1.辅警人员在执行任务时，可以自行决定是否使用警械。（×）解析：辅警在执行任务时，使用警械必须遵守人民警察的指挥，不得自行决定是否使用警械。根据《人民警察使用警械和武器条例》规定，辅警协助人民警察执行任务时，应当遵守人民警察的指挥，依法履行职责。2.辅警人员的招聘条件通常包括年龄、学历、身体条件等。（√）解析：辅警的招聘条件通常包括年龄、学历、身体条件等方面，具体要求可能因年度招聘政策调整而变化，但一般包括这些基本条件。3.辅警在协助民警进行交通管理时，可以对交通违法行为进行处罚。（×）解析：辅警在协助民警进行交通管理时，主要职责包括引导车辆通行、维护交通秩序等，但无权对交通违法行为进行处罚，处罚权属于民警。4.辅警人员在执行任务时，遇到自身能力无法处理的紧急情况可以擅自离开现场。（×）解析：辅警在执行任务时，遇到自身能力无法处理的紧急情况应立即向上级报告，寻求支援，不得擅自离开现场。5.辅警人员的薪酬待遇通常与民警完全相同。（×）解析：辅警的薪酬待遇通常低于民警，但高于最低工资标准，并可能包括绩效工资、社会保险等福利。6.辅警在协助民警进行抓捕任务时，可以对嫌疑人进行殴打。（×）解析：辅警在协助民警进行抓捕任务时，应注意协助民警控制嫌疑人，防止其逃跑，但不得对嫌疑人进行殴打。7.辅警人员在执行巡逻任务时，可以随意走动，不固定路线。（×）解析：辅警在执行巡逻任务时，应注意观察周围环境，及时发现可疑情况，并应按照规定路线进行巡逻，不得随意走动。8.辅警在协助民警进行治安巡逻时，可以与民警保持距离，避免暴露。（×）解析：辅警在协助民警进行治安巡逻时，应注意与民警保持适当距离，以便协同行动，但不是故意隐藏。9.辅警人员的晋升条件通常包括学历和职称。（×）解析：辅警的晋升条件通常包括工作年限、考核成绩等方面，但一般不包括学历、职称等。10.辅助民警进行交通管理是辅警的主要职责之一。（√）解析：辅助民警进行交通管理是辅警的主要职责之一，包括引导车辆通行、维护交通秩序等。四、简答题（本大题共8小题，每小题2分，共16分。请根据题目要求，回答问题。）1.简述辅警人员在执行任务时必须遵守的原则。答：辅警人员在执行任务时必须遵守以下原则：（1）依法履职原则：辅警必须遵守法律法规，依法履行职责。（2）服从指挥原则：辅警必须服从人民警察的指挥，协同行动。（3）保护群众原则：辅警必须保护群众的人身安全和财产安全。（4）文明执勤原则：辅警必须文明执勤，礼貌待人。（5）保守秘密原则：辅警必须保守工作中知悉的国家秘密和工作秘密。2.辅警人员在协助民警进行抓捕任务时，应注意哪些事项？答：辅警在协助民警进行抓捕任务时，应注意以下事项：（1）协助控制：协助民警控制嫌疑人，防止其逃跑。（2）保护自身安全：注意自身安全，避免受到伤害。（3）遵守规定：遵守使用警械的规定，不得滥用。（4）及时报告：发现情况变化及时报告民警。3.辅警人员在执行巡逻任务时，发现可疑情况应如何处理？答：辅警在执行巡逻任务时，发现可疑情况应如何处理：（1）立即报告：立即向民警报告，提供详细信息。（2）保持观察：在民警到达前保持观察，注意嫌疑人的动向。（3）协助处置：协助民警进行处置，提供必要的支援。4.辅警人员的薪酬待遇通常包括哪些方面？答：辅警的薪酬待遇通常包括以下方面：（1）基本工资：根据工作年限和职级确定的基本工资。（2）绩效工资：根据工作表现和考核成绩确定的绩效工资。（3）社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险等。（4）其他福利：可能包括住房公积金、带薪休假等。5.辅警在协助民警进行交通管理时，主要职责有哪些？答：辅警在协助民警进行交通管理时，主要职责包括：（1）引导车辆通行：引导车辆按照规定路线通行。（2）维护交通秩序：维护交通秩序，防止交通拥堵。（3）协助处理交通违法行为：协助民警对交通违法行为进行劝阻和处理。（4）宣传交通安全知识：向群众宣传交通安全知识。6.辅警人员的培训内容通常包括哪些方面？答：辅警的培训内容通常包括以下方面：（1）法律知识：包括宪法、刑法、治安管理处罚法等。（2）警务技能：包括巡逻、抓捕、急救等技能。（3）心理素质：包括心理调适、应急处理等。（4）职业道德：包括廉洁自律、服务群众等。7.辅警在执行任务时，遇到自身权益受到侵害应如何处理？答：辅警在执行任务时，遇到自身权益受到侵害应如何处理：（1）及时报告：立即向公安机关报告，寻求保护。（2）保留证据：保留相关证据，以便后续调查。（3）寻求法律援助：必要时寻求法律援助，维护自身权益。8.辅警人员的晋升条件通常包括哪些方面？答：辅警的晋升条件通常包括以下方面：（1）工作年限：在辅警岗位上的工作年限。（2）考核成绩：年度考核成绩。（3）业务能力：业务能力和技能水平。（4）职业道德：职业道德表现。五、应用题（本大题共8小题，每小题4分，共24分。请根据题目要求，结合实际情况进行分析和解答。）1.某日，辅警小王在执行巡逻任务时，发现一名男子在路边徘徊，行为可疑。小王应如何处理？答：辅警小王在执行巡逻任务时，发现一名男子在路边徘徊，行为可疑，应如何处理：（1）保持距离：与可疑男子保持适当距离，避免引起对方警觉。（2）观察记录：观察可疑男子的动向，并记录其特征和行为。（3）立即报告：立即向民警报告，提供详细信息，请求支援。（4）协助处置：在民警到达前保持观察，协助民警进行处置。2.某日上午，辅警小李在协助民警进行交通管理时，遇到一起轻微交通事故。小李应如何处理？答：辅警小李在协助民警进行交通管理时，遇到一起轻微交通事故，应如何处理：（1）设置警示标志：在事故现场设置警示标志，防止其他车辆发生碰撞。（2）保护现场：保护事故现场，防止无关人员进入。（3）询问当事人：询问当事人事故经过，并记录相关信息。（4）协助民警：协助民警进行事故处理，提供必要的支援。3.某日下午，辅警小张在执行巡逻任务时，遇到一名群众求助，称其钱包被偷。小张应如何处理？答：辅警小张在执行巡逻任务时，遇到一名群众求助，称其钱包被偷，应如何处理：（1）安抚群众：安抚群众情绪，并询问详细情况。（2）记录信息：记录钱包特征和丢失时间，并询问嫌疑人特征。（3）立即报告：立即向民警报告，请求支援。（4）协助调查：协助民警进行调查，提供必要的支援。4.某日上午，辅警小刘在协助民警进行治安巡逻时，遇到一群青少年在街头滋事。小刘应如何处理？答：辅警小刘在协助民警进行治安巡逻时，遇到一群青少年在街头滋事，应如何处理：（1）保持距离：与滋事青少年保持适当距离，避免发生冲突。（2）观察记录：观察滋事青少年的动向，并记录其特征和行为。（3）立即报告：立即向民警报告，请求支援。（4）协助处置：在民警到达前保持观察，协助民警进行处置。5.某日下午，辅警小赵在执行巡逻任务时，发现一名男子在路边醉酒，行为失控。小赵应如何处理？答：辅警小赵在执行巡逻任务时，发现一名男子在路边醉酒，行为失控，应如何处理：（1）保持距离：与醉酒男子保持适当距离，避免受到伤害。（2）观察记录：观察醉酒男子的动向，并记录其特征和行为。（3）立即报告：立即向民警报告，请求支援。（4）协助处置：在民警到达前保持观察，协助民警进行处置。6.某日上午，辅警小孙在协助民警进行交通管理时，遇到一起严重交通事故。小孙应如何处理？答：辅警小孙在协助民警进行交通管理时，遇到一起严重交通事故，应如何处理：（1）设置警示标志：在事故现场设置警示标志，防止其他车辆发生碰撞。（2）保护现场：保护事故现场，防止无关人员进入。（3）抢救伤员：抢救伤员，并拨打急救电话。（4）协助民警：协助民警进行事故处理，提供必要的支援。7.某日下午，辅警小周在执行巡逻任务时，遇到一名群众求助，称其孩子走失。小周应如何处理？答：辅警小周在执行巡逻任务时，遇到一名群众求助，称其孩子走失，应如何处理：（1）安抚群众：安抚群众情绪，并询问孩子特征和走失时间。（2）记录信息：记录孩子特征和走失地点，并询问是否有监控录像。（3）立即报告：立即向民警报告，请求支援。（4）协助寻找：协助民警寻找孩子，提供必要的支援。8.某日上午，辅警小吴在协助民警进行治安巡逻时，遇到一群人在街头斗殴。小吴应如何处理？答：辅警小吴在协助民警进行治安巡逻时，遇到一群人在街头斗殴，应如何处理：（1）保持距离：与斗殴人群保持适当距离，避免发生冲突。（2）观察记录：观察斗殴人群的动向，并记录其特征和行为。（3）立即报告：立即向民警报告，请求支援。（4）协助处置：在民警到达前保持观察，协助民警进行处置。【标准答案及解析】一、单项选择题1.B2.D3.A4.C5.C6.B7.D8.B9.B10.B11.B12.B13.D14.B15.B16.D17.B18.B19.B20.A二、填空题1.法律法规2.遵守人民警察的指挥3.以调解为主，处罚为辅4.辅警证5.基本工资6.相同7.向民警报告8.引导车辆通行9.法律知识10.向公安机关报告三、判断题1.×2.√3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.√四、简答题1.辅警人员在执行任务时必须遵守以下原则：（1）依法履职原则：辅警必须遵守法律法规，依法履行职责。（2）服从指挥原则：辅警必须服从人民警察的指挥，协同行动。（3）保护群众原则：辅警必须保护群众的人身安全和财产安全。（4）文明执勤原则：辅警必须文明执勤，礼貌待人。（5）保守秘密原则：辅警必须保守工作中知悉的国家秘密和工作秘密。2.辅警人员在协助民警进行抓捕任务时，应注意以下事项：（1）协助控制：协助民警控制嫌疑人，防止其逃跑。（2）保护自身安全：注意自身安全，避免受到伤害。（3）遵守规定：遵守使用警械的规定，不得滥用。（4）及时报告：发现情况变化及时报告民警。3.辅警人员在执行巡逻任务时，发现可疑情况应如何处理：（1）立即报告：立即向民警报告，提供详细信息。（2）保持观察：在民警到达前保持观察，注意嫌疑人的动向。（3）协助处置：协助民警进行处置，提供必要的支援。4.辅警人员的薪酬待遇通常包括哪些方面：（1）基本工资：根据工作年限和职级确定的基本工资。（2）绩效工资：根据工作表现和考核成绩确定的绩效工资。（3）社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险等。（4）其他福利：可能包括住房公积金、带薪休假等。5.辅警在协助民警进行交通管理时，主要职责有哪些：（1）引导车辆通行：引导车辆按照规定路线通行。（2）维护交通秩序：维护交通秩序，防止交通拥堵。（3）协助处理交通违法行为：协助民警对交通违法行为进行劝阻和处理。（4）宣传交通安全知识：向群众宣传交通安全知识。6.辅警人员的培训内容通常包括哪些方面：（1）法律知识：包括宪法、刑法、治安管理处罚法等。（2）警务技能：包括巡逻、抓捕、急救等技能。（3）心理素质：包括心理调适、应急处理等。（4）职业道德：包括廉洁自律、服务群众等。7.辅警在执行任务时，遇到自身权益受到侵害应如何处理：（1）及时报告：立即向公安机关报告，寻求保护。（2）保留证据：保留相关证据，以便后续调查。（3）寻求法律援助：必要时寻求法律援助，维护自身权益。8.辅警人员的晋升条件通常包括哪些方面：（1）工作年限：在辅警岗位上的工作年限。（2）考核成绩：年度考核成绩。（3）业务能力：业务能力和技能水平。（4）职业道德：职业道德表现。五、应用题1.辅警小王在执行巡逻任务时，发现一名男子在路边徘徊，行为可疑，应如何处理：（1）保持距离：与可疑男子保持适当距离，避免引起对方警觉。