2026年军事行政诉讼试题含答案

2026年军事行政诉讼试题含答案一、单项选择题（每题1分，共15分）1.东部战区陆军某基层部队现役战士王某，因违规使用手机被单位作出除名处理决定，王某不服该决定，依法向人民法院提起军事行政诉讼，下列关于本案管辖权的表述，正确的是（）A.王某户籍所在地的地方基层人民法院具有管辖权B.东部战区军事法院具有一审管辖权C.本案涉诉单位所在地的基层军事法院具有一审管辖权D.最高人民法院直接管辖本案2.根据我国现行军事行政诉讼相关法律与司法解释规定，下列哪一争议属于人民法院军事行政诉讼的受案范围（）A.某省军区对其直属单位一名文职人员作出的记大过纪律处分决定引发的争议B.中央军委作出的调整战区建制的国防战略决策引发的相关主体权益争议C.某联勤保障基地营房部门对占用军队房地产的地方企业作出的限期腾退行政处罚决定引发的争议D.现役军人李某对单位作出的职务任免决定不服引发的争议3.某军队事业单位招聘文职人员，在政审环节，该单位文职人员招聘工作领导小组以应聘人员张某的舅舅三年前受过刑事处罚为由，取消张某的应聘资格，张某不服该处理决定，提起行政诉讼，本案的适格被告是（）A.该军队事业单位B.该军队事业单位的上级旅级单位C.该文职人员招聘工作领导小组D.作出处理决定的招聘领导小组的组建单位，即该军队事业单位所属的政治工作部门4.地方个体工商户刘某承包了某军事院校营区内的便民超市，合同到期后，该军事院校后勤保障部以落实军队资产管理新规定为由，不再与刘某续签合同，并要求刘某15日内腾退场地，刘某不服该决定提起行政诉讼，下列关于本案原告资格的表述，正确的是（）A.刘某不属于军队内部人员，不具有军事行政诉讼的原告资格B.刘某是本案被诉行政行为的相对人，合法权益受该行为影响，具有原告资格C.本案属于民事合同争议，刘某只能提起民事诉讼，不能提起行政诉讼D.只有原合同的签字主体才能作为原告，刘某作为实际经营者不具有原告资格5.某省军区人民武装部作出征兵政治考核结论，认定应征公民李某考核不合格，不予批准入伍，李某不服该结论，提起行政诉讼，下列说法正确的是（）A.征兵政治考核属于内部行政行为，不属于受案范围B.李某应当先向军分区申请行政复议，对复议决定不服才能提起诉讼C.该省军区人武部所在地的基层军事法院具有管辖权D.李某只能向地方人民政府申请申诉，不能提起行政诉讼6.根据最高人民法院相关司法解释规定，军事行政诉讼的审理期限，一审普通程序审理的案件，应当在立案之日起多长时间内审结（）A.三个月B.六个月C.九个月D.十二个月7.文职人员赵某与某部队签订聘用合同后，工作三年，该部队因单位编制调整，作出解除与赵某聘用合同的决定，赵某不服，起诉要求撤销该决定，经审理，法院认为该单位解除决定符合编制调整的实体要求，但是履行程序不当，未提前30日通知赵某，也未履行听取赵某陈述申辩的程序，法院应当作出何种判决（）A.撤销该解除决定，责令重新作出B.确认该解除决定违法，但不撤销C.驳回赵某的诉讼请求D.判决该单位赔偿赵某损失，维持解除决定8.下列关于军事行政诉讼证据规则的表述，错误的是（）A.被告对作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件B.被告不提供或者无正当理由逾期提供证据，一律视为被诉行政行为没有相应的证据C.原告可以提供证明行政行为违法的证据，原告提供的证据不成立的，不免除被告的举证责任D.涉及军事秘密的证据，不得在公开开庭时出示9.现役军人陈某因公致残，退役后，某退役军人事务厅联合省军区转建部门认定陈某的伤残等级为九级，陈某认为应当认定为八级，不服该认定，提起诉讼，本案的适格被告是（）A.省军区转建部门B.退役军人事务厅C.省军区转建部门和退役军人事务厅为共同被告D.陈某原所在部队10.军事行政诉讼中，下列哪种情形不属于应当裁定驳回起诉的情形（）A.错列被告且拒绝变更的B.超过法定起诉期限且无行政诉讼法规定的正当理由的C.行政行为对公民、法人或者其他组织的权利义务明显不产生实际影响的D.原告起诉被告不作为，在诉讼中被告作出行政行为，原告不撤诉的11.某军区疗养院将营区内的一处闲置房屋出租给地方公司经营民宿，后中央军委开展军队资产清查，该疗养院上级单位联勤保障中心作出决定，收回该出租房屋，解除租赁合同，地方公司不服提起诉讼，下列关于管辖的表述正确的是（）A.房屋所在地地方人民法院管辖B.该联勤保障中心所在地的基层军事法院管辖C.该联勤保障中心所在地的战区军事法院管辖D.由最高人民法院指定管辖12.关于军事行政诉讼中的调解，下列表述正确的是（）A.军事行政诉讼一律不适用调解B.所有涉及军事行政管理的案件都可以调解C.只有行政赔偿、补偿以及行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权的案件可以调解D.只有涉及地方当事人的案件可以调解，涉及军队人员的案件不能调解13.王某是某部队自主择业转业干部，原部队按照新的工资政策调整自主择业干部生活补贴的时候，漏发了王某一年的补贴共计12000元，王某多次申请原部队补发，原部队相关部门拒绝补发，王某不服提起行政诉讼，法院应当如何处理（）A.不属于受案范围，裁定不予受理B.属于受案范围，受理后审查原部队拒绝补发行为的合法性C.属于内部人事关系，告知王某走内部申诉程序D.告知王某向地方劳动争议仲裁委员会申请仲裁14.军事行政诉讼中，被告改变被诉行政行为，原告同意并申请撤诉，下列关于法院是否准许撤诉的表述，正确的是（）A.一律应当准许撤诉B.只要原告申请就应当准许，不得干预原告处分诉权C.法院经审查认为改变被诉行政行为不违反法律、法规的禁止性规定，不损害公共利益和他人合法权益的，应当准许撤诉D.涉及军事利益的行政案件一律不准许撤诉15.某团级单位作出决定，对本单位违规违纪职工张某作出开除公职处分，张某不是现役军人，不服该处分，提起行政诉讼，下列表述正确的是（）A.开除公职处分属于内部行政行为，不予受理B.张某属于军队事业单位职工，应当走劳动仲裁，不能提起行政诉讼C.该团级单位作出的开除处分属于军事行政行为，张某不服可以提起行政诉讼，法院应当受理D.应当由地方人民法院受理本案二、多项选择题（每题2分，共20分）1.根据我国现行法律和司法解释规定，下列哪些案件属于军事法院行政诉讼的受案范围（）A.公民、法人或者其他组织对军事行政机关作出的行政处罚不服提起的诉讼B.公民、法人或者其他组织对军事行政机关作出的行政强制措施不服提起的诉讼C.文职人员对军事单位作出的解除聘用合同决定不服提起的诉讼D.退役军人对军事安置部门作出的退役安置认定不服提起的诉讼2.下列哪些情形中，公民、法人或者其他组织提起军事行政诉讼的，人民法院不予受理（）A.国防、外交等国家行为B.军事机关作出的奖惩、任免等决定C.法律规定由军事机关最终裁决的行政行为D.对现役军人作出的禁闭处罚不服提起的诉讼3.关于军事行政诉讼的级别管辖，下列表述正确的有（）A.基层军事法院管辖本辖区内第一审军事行政案件B.战区军事法院管辖本辖区内重大、复杂的第一审军事行政案件C.最高人民法院管辖全国范围内重大、复杂的第一审军事行政案件D.高级人民法院管辖本辖区内重大、复杂的第一审军事行政案件4.文职人员不服军事单位作出的下列哪些行为，可以依法提起军事行政诉讼（）A.不依法履行聘用合同约定的待遇给付义务B.因绩效考核不合格作出的降低岗位等级处理C.因政治考核不合格作出的试用期不合格取消聘用决定D.单位内部作出的通报批评处理5.军事行政诉讼中，原告提起诉讼应当符合下列哪些条件（）A.原告是符合行政诉讼法规定的公民、法人或者其他组织B.有明确的被告C.有具体的诉讼请求和事实根据D.属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖6.下列关于军事行政诉讼法律适用的表述，正确的有（）A.人民法院审理军事行政案件，以法律和行政法规、地方性法规为依据B.人民法院审理军事行政案件，参照中央军委以及各战区、各军兵种制定的有效的军事规章C.军事规章与国务院部门规章不一致的，由最高人民法院送请国务院作出解释或者裁决D.人民法院审理军事行政案件，不能适用军队内部规范性文件7.有下列哪些情形的，人民法院判决撤销或者部分撤销被诉军事行政行为，并可以判决被告重新作出行政行为（）A.主要证据不足的B.适用法律、法规错误的C.违反法定程序的D.超越职权或者滥用职权的8.关于军事行政诉讼中的第三人，下列表述正确的有（）A.公民、法人或者其他组织同被诉行政行为有利害关系但没有提起诉讼，或者同案件处理结果有利害关系的，可以作为第三人申请参加诉讼B.人民法院可以通知第三人参加诉讼C.第三人经传票传唤无正当理由拒不到庭，或者未经法庭许可中途退庭的，不影响案件的审理D.第三人有权提出与本案有关的诉讼主张，对人民法院的一审判决不服，有权提起上诉9.下列关于军事行政诉讼中送达的表述，符合法律规定的有（）A.送达诉讼文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，签名或者盖章B.受送达人是现役军人的，通过其所在部队团以上单位的政治机关转交C.直接送达诉讼文书有困难的，可以委托其他军事法院代为送达，或者邮寄送达D.受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达，自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达10.对军事法院作出的一审行政判决不服，当事人有权通过下列哪些途径救济（）A.在判决书送达之日起十五日内向上一级军事法院提起上诉B.一审判决由基层军事法院作出的，向对应的战区军事法院提起上诉C.一审判决由战区军事法院作出的，向最高人民法院提起上诉D.一审判决生效后，当事人认为确有错误的，只能向原审法院申请再审三、案例分析题（共3题，总分65分）（一）案例一（20分）2024年10月，某省军区下辖的A市军分区开展民兵整组工作，A市B区人民武装部按照上级要求，对辖区内基干民兵队伍进行调整，将原基干民兵李某调整出基干民兵队伍，不再纳入基干民兵储备序列。李某原是某企业的专职民兵应急排排长，调整出基干民兵队伍后，企业按照内部规定取消了李某每月发放的民兵岗位津贴1200元，李某不服B区人民武装部的调整决定，认为自己身体条件、政治条件都符合基干民兵要求，B区人武部仅仅因为自己超过35岁就作出调整决定，不符合省军区最新的民兵年龄放宽政策，遂向法院提起行政诉讼，要求撤销B区人武部的调整决定，恢复自己基干民兵身份，赔偿自己的津贴损失。问题：1.本案是否属于军事行政诉讼的受案范围？为什么？（10分）2.如果法院受理本案，哪个法院具有管辖权？为什么？（10分）（二）案例二（20分）2023年5月，张某报考某军事院校文职人员岗位，通过笔试、面试、体检后，进入政治考核环节，该军事院校政治工作部组织开展政治考核，经查询，张某的父亲在2018年因醉酒驾驶被判处拘役一个月，缓刑两个月，该军事院校政治工作部根据《军队文职人员政治考核规定》中“直系亲属受过刑事处罚的，考核不合格”的规定，作出政治考核不合格的结论，取消了张某的拟聘用资格。张某不服，认为自己父亲的醉酒驾驶属于过失犯罪，且已经多年过去，自己本人政治表现良好，符合聘用条件，遂向法院提起诉讼，要求撤销该考核结论，判令该军事院校重新作出考核结论。该军事院校辩称，政治考核属于军队内部人事管理行为，不属于行政诉讼受案范围，且作出的考核结论符合规定，请求法院驳回张某的起诉。问题：1.本案是否属于军事行政诉讼受案范围？本案的适格被告是谁？请说明理由。（10分）2.如果本案进入审理程序，法院应当如何作出判决？请说明理由。（10分）（三）案例三（25分）2025年3月，某联勤保障部队下属的某基层军事单位，为落实营区环境整治要求，对营区内违法搭建的建筑物进行清理，经查，地方人员陈某在该军事单位营区内，于2010年租赁了一块闲置土地，后陈某在未办理任何审批手续的情况下，搭建了一处300平米的砖混结构房屋，用于存放货物。该军事单位后勤保障科于2025年3月10日向陈某作出《限期拆除决定书》，认定陈某搭建的建筑物属于违法建筑，要求陈某在15日内自行拆除，逾期不拆将强制拆除。陈某不服，提起行政诉讼，主张该土地自己已经使用十五年，军事单位一直未提出异议，搭建房屋时也经过当时单位领导同意，现在要求拆除侵犯了自己的合法权益，同时主张该军事单位后勤保障科不具有作出限期拆除决定的行政主体资格，因此请求法院撤销该《限期拆除决定书》。问题：1.本案中，该后勤保障科是否具有适格被告资格？请说明理由。（10分）2.如果陈某起诉适格被告，法院经审理认定被诉限期拆除决定程序违法，但是该拆除决定涉及营区整治和军事安全利益，撤销该决定将会损害公共利益，法院应当如何判决？请说明理由。（15分）参考答案及解析一、单项选择题1.答案：C解析：根据我国《最高人民法院关于军事法院管辖行政案件若干问题的规定》，基层军事法院管辖本辖区内的第一审军事行政案件，所有军事行政案件均由军事法院专门管辖，地方人民法院不受理军事行政案件；战区军事法院仅管辖本辖区内重大、复杂的第一审军事行政案件，最高人民法院管辖全国范围内重大复杂的第一审案件。本案属于普通第一审军事行政案件，由涉诉单位所在地的基层军事法院管辖，因此选项C正确，ABD错误。2.答案：C解析：根据行政诉讼法及军事行政诉讼司法解释，国防、外交等国家行为，军事机关作出的奖惩、任免等内部行政行为，不属于人民法院行政诉讼受案范围。选项A中对文职人员的记大过纪律处分属于军事机关作出的奖惩行为，选项B中中央军委调整战区建制属于国防国家行为，选项D中职务任免属于军事机关内部任免行为，均不属于受案范围。选项C中联勤保障基地营房部门对地方企业作出的限期腾退行政处罚，属于军事行政机关对外行使行政管理职权作出的外部行政行为，依法属于军事行政诉讼受案范围，因此C正确。3.答案：A解析：行政诉讼中，临时机构作出行政行为的，由组建该临时机构的行政主体作为被告。本案中，文职人员招聘工作领导小组是该军队事业单位组建的临时工作机构，其作出的取消应聘资格行为，法律后果由该军队事业单位承担，因此适格被告是该军队事业单位，选项A正确，BCD错误。4.答案：B解析：军事行政诉讼的原告资格并不以是否属于军队内部人员为限制，只要公民、法人或者其他组织认为军事行政机关的行政行为侵犯其合法权益，与被诉行政行为有利害关系，就依法具有原告资格。本案中，刘某是被诉不再续签合同、要求腾退行为的直接相对人，合法权益受到该行为直接影响，因此具有原告资格；本案中军事院校后勤保障部是基于行政管理职权作出的行为，并非平等民事主体之间的合同行为，属于行政诉讼受案范围，因此选项B正确，ACD错误。5.答案：C解析：征兵政治考核是武装部代表军事行政机关行使行政管理职权作出的外部行政行为，针对应征公民的入伍资格作出认定，属于军事行政诉讼受案范围，也不存在复议前置的法定要求，应征公民不服可以直接提起行政诉讼，由人武部所在地的基层军事法院管辖，因此选项C正确，ABD错误。6.答案：B解析：军事行政诉讼审理程序适用行政诉讼法的一般规定，一审普通程序审理的行政案件，审理期限为立案之日起六个月，有特殊情况需要延长的，由上一级法院批准，因此选项B正确。7.答案：B解析：根据行政诉讼法第七十四条规定，行政行为依法应当撤销，但撤销会给国家利益、社会公共利益造成重大损害的，人民法院判决确认违法，但不撤销行政行为。本案中，解除聘用合同是基于编制调整的公共利益需要，实体上符合法律规定，仅程序违法，如果撤销会影响单位编制调整工作，损害公共利益，因此法院应当确认解除决定违法，但不撤销，若赵某主张赔偿，可同时判决赔偿损失，因此选项B正确。8.答案：B解析：根据行政诉讼法第三十四条规定，被告不提供或者无正当理由逾期提供证据，视为被诉行政行为没有相应证据，但是被诉行政行为涉及第三人合法权益，第三人提供证据的除外，因此并非一律视为没有证据，选项B表述错误，符合题意。选项ACD表述均符合证据规则，因此正确。9.答案：C解析：本案中，伤残等级认定是由省军区转建部门和退役军人事务厅共同作出，两个机关共同作出行政行为，因此应当作为共同被告，选项C正确，ABD错误。10.答案：D解析：根据行政诉讼法司法解释规定，原告起诉被告不作为，在诉讼中被告作出行政行为，原告不撤诉的，人民法院应当对原不作为进行审理，作出判决，而非裁定驳回起诉，因此选项D不属于驳回起诉的情形，符合题意。选项ABC均属于法定驳回起诉的情形，因此不符合题意。11.答案：B解析：军事行政案件由被告所在地的基层军事法院管辖第一审案件，本案被告是联勤保障中心，属于普通军事行政主体，案件不属于重大复杂情形，因此由其所在地的基层军事法院管辖，选项B正确，ACD错误。12.答案：C解析：军事行政诉讼适用行政诉讼法关于调解的一般规定，仅行政赔偿、补偿以及行政机关行使自由裁量权的案件可以调解，并非一律不调解，也不是所有案件都可以调解，因此选项C正确，ABD错误。13.答案：B解析：原部队负有按照政策规定发放自主择业干部生活补贴的法定职责，拒绝补发的行为属于不履行法定职责的行政行为，属于军事行政诉讼受案范围，法院应当受理并审查其合法性，因此选项B正确，ACD错误。14.答案：C解析：行政诉讼中，被告改变被诉行政行为，原告申请撤诉的，法院需要进行审查，只有改变行为不违反法律禁止性规定，不损害公共利益和他人合法权益的，才准许撤诉，因此选项C正确，ABD错误。15.答案：C解析：张某作为军队聘用的非现役职工，单位对其作出的开除公职处分属于军事行政机关行使行政管理职权作出的外部行政行为，张某不服有权提起行政诉讼，由军事法院管辖，因此选项C正确，ABD错误。二、多项选择题1.答案：ABCD解析：根据现行司法解释，上述四类案件均属于军事行政诉讼受案范围，军事行政机关作出的行政处罚、行政强制措施，文职人员聘用合同争议，退役军人安置争议，都依法属于受案范围，因此ABCD全选。2.答案：ABC解析：根据行政诉讼法规定，国防外交等国家行为、行政机关作出的奖惩任免等内部行为、法律规定由行政机关最终裁决的行为，均不予受理，因此ABC正确。对现役军人作出的禁闭处罚属于行政处罚，属于受案范围，因此D不选。3.答案：ABC解析：军事行政诉讼的级别管辖中，基层军事法院管普通一审，战区军事法院管本辖区重大复杂一审，最高院管全国重大复杂一审，我国军事行政诉讼体系中不存在地方高级人民法院管辖军事行政案件的设置，因此D错误，ABC正确。4.答案：ABC解析：通报批评属于内部轻微惩戒行为，对文职人员的权利义务不产生实际影响，因此不属于可诉的行政行为，而ABC选项中的行为都对文职人员的实体权益产生影响，依法可以提起行政诉讼，因此ABC正确，D错误。5.答案：ABCD解析：军事行政诉讼起诉条件适用行政诉讼法的一般规定，四项都是起诉的法定条件，因此ABCD全选。6.答案：ABC解析：人民法院审理军事行政案件，有权在审理中参考合法有效的军队内部规范性文件，并非不能适用，因此D错误。ABC表述均符合法律适用规则，因此正确。7.答案：ABCD解析：上述四种情形都是法定撤销行政行为的情形，因此ABCD全选。8.答案：ABCD解析：上述四项表述均符合行政诉讼法关于第三人的规定，因此ABCD全选。9.答案：ABCD解析：上述四项表述均符合行政诉讼法关于送达的规定，因此ABCD全选。10.答案：ABC解析：一审判决生效后，当事人认为确有错误的，可以向原审法院或者上一级法院申请再审，因此D错误。ABC表述符合上诉制度的规定，因此正确。三、案例分析题（一）案例一参考答案1.本案属于军事行政诉讼受案范围。理由：第一，B区人民武装部是法定军事行政机关，负有管理民兵组织的法定行政管理职权，其作出的将李某调整出基干民兵队伍的决定，是行使行政管理职权作出的外部行政行为，并非针对内部工作人员的纯内部管理行为；第二，该决定直接对李某的合法权益产生了实际影响，导致李某失去基干民兵身份，失去了相应的岗位津贴待遇，因此李某与该行为有直接利害关系，符合起诉条件；第三，该行为不属于法定排除受案范围的情形，既不属于国防外交等国家行为，也不属于奖惩任免等内部行为，因此依法属于军事行政诉讼受案范围。2.本案应当由B区人民武装部所在地的基层军事法院管辖。理由：第一，军事行政案件实行专门管辖，所有军事行政案件都由军事法院管辖，地方人民法院没有管辖权；第二，根据级别管辖规则，基层军事法院管辖本辖区内普通第一审军事行政案件，本案属于普通第一审案件，被告B区人武部位于该基层军事法院辖区内，因此由其管辖符合法律规定。（二）案例二参考答案1.本案属于军事行政诉讼受案范围，适格被告是该军事院校。理由：第一，文职人员招聘政治考核是军事单位行使公共人事管理职权作出的外部行政行