2026年化工企业职业卫生检查测试题及答案

2026年化工企业职业卫生检查测试题及答案一、单项选择题（每题只有1个正确答案，每题2分，共40分）1.化工企业有毒有害生产装置区域，根据《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2010，2019年修订）要求，（）级职业病危害警示线应设置在紧邻职业病危害源的周边，提示临近危害区域。A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色答案：A解析：化工企业职业病危害警示线分为三级，红色警示线设置在紧邻高毒物品或高危危害源的周边，黄色警示线设置在危害源外围的区域，蓝色警示线设置在一般作业危害区域，因此该题选A。2.炼油化工企业中，下列哪个岗位最容易发生职业性噪声聋？A.中控室值班岗位B.成品油罐区巡检岗位C.离心压缩机操作岗位D.中心化验室分析岗位答案：C解析：离心压缩机连续运行过程中产生的空气动力性噪声强度通常可达90-105dB(A)，劳动者8小时时间加权平均声级普遍超过85dB(A)的职业接触限值，长期持续接触极易引发职业性噪声聋，其余岗位接触噪声强度相对较低，因此该题选C。3.根据2024年修订的《中华人民共和国职业病防治法》要求，用人单位应当对接触职业病危害因素的劳动者组织开展上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，职业健康检查的费用由（）承担。A.劳动者个人B.用人单位C.工伤保险基金D.卫生健康监管部门答案：B解析：《职业病防治法》明确规定，职业健康检查费用由用人单位全额承担，不得转嫁给劳动者个人，因此该题选B。4.化工企业开展进入受限空间作业前，需要对作业空间内的有毒有害气体浓度进行检测，按照职业卫生作业管理要求，检测应当在作业前（）内完成，若作业中断时间超过30分钟，需要重新检测。A.30分钟B.1小时C.2小时D.10分钟答案：A解析：受限空间作业的有毒有害气体浓度受环境温度、压力、周边泄漏等因素影响较大，放置时间过长浓度会发生变化，因此要求作业前30分钟内完成检测，确保作业安全，因此该题选A。5.根据2023年调整的《职业病分类和目录》，下列哪项不属于法定职业病范畴？A.苯所致白血病B.职业性噪声聋C.职业性中暑D.慢性咽炎答案：D解析：2023年调整后的职业病分类和目录共包含132种法定职业病，慢性咽炎未纳入目录范畴，因此该题选D。6.化工企业生产过程中发生氰化物皮肤接触泄漏，现场作业人员皮肤沾染氰化物后，现场应急处置的第一步是（）。A.涂抹碘伏消毒B.用大量流动清水持续冲洗至少15分钟C.包扎伤口D.立即转送医院答案：B解析：氰化物可通过皮肤吸收引发急性中毒，皮肤沾染后第一时间用大量清水冲洗可以去除大部分毒物，减少吸收，因此第一步是大量清水冲洗，该题选B。7.根据《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2003，2023年修订）要求，化工企业有毒物品作业岗位的醒目位置，应当设置哪类核心警示标识？A.当心中毒B.当心爆炸C.当心触电D.当心坠落答案：A解析：有毒作业岗位的主要危害是化学中毒，因此核心警示标识为“当心中毒”，因此该题选A。8.化工企业沥青熬制、沥青铺路作业过程中，劳动者长期接触沥青及其烟气，最容易引发哪类法定职业病？A.石棉肺B.职业性黑变病C.滑囊炎D.职业性白内障答案：B解析：沥青中含有多种光感性焦油类物质，长期接触可引发皮肤色素沉着异常，导致职业性黑变病，因此该题选B。9.按照《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》要求，化工企业应当将职业病危害因素定期检测结果在工作场所公告栏向劳动者如实公布，最低公布频次要求为（）。A.每季度1次B.每半年1次C.每年1次D.每两年1次答案：C解析：职业病危害因素定期检测要求每年至少开展1次，因此检测结果也要求每年至少向劳动者公布1次，高毒作业场所检测频次更高，但公布频次最低要求为每年一次，因此该题选C。10.炼油化工企业开展油罐清罐作业、厂区下水道疏通作业时，最容易引发急性中毒窒息的有害气体是（）。A.甲烷B.硫化氢C.二氧化硫D.氯气答案：B解析：原油中的硫化物在厌氧环境下会分解产生大量硫化氢，积聚在油罐、下水道等低洼封闭空间，硫化氢属于剧毒窒息性气体，是此类作业最常见的中毒致病因素，因此该题选B。11.按照《职业健康监护技术规范》要求，下列哪项内容不属于用人单位应当建立的劳动者职业健康监护档案范畴？A.劳动者职业史B.职业病危害接触史C.劳动者家族遗传性病史D.职业健康检查结果记录表答案：C解析：职业健康监护档案主要记录和职业相关的信息，劳动者家族病史不属于职业健康监护档案的必须内容，因此该题选C。12.化工企业有毒有害作业岗位设置的应急救援冲淋洗眼器，按照《工业企业设计卫生标准》要求，其服务半径最大不应超过（）。A.10米B.15米C.20米D.25米答案：B解析：应急冲淋洗眼器要求发生接触后能够快速到达使用，因此规定服务半径不大于15米，确保十分钟内可以到达使用，因此该题选B。13.化工企业从事矿石破碎、筛分作业的劳动者，长期接触矽尘，按照职业健康监护要求，在岗期间职业健康检查的周期为（）。A.1年B.2年C.3年D.4年答案：A解析：矽尘属于高危害粉尘，可引发矽肺，因此要求在岗期间每年进行一次职业健康检查，因此该题选A。14.化工企业劳动者进入苯浓度未超标的作业区域巡检，需要佩戴呼吸防护用品，下列哪种防护装备适合防护苯蒸气？A.过滤式防毒面具配P100颗粒物滤棉B.过滤式防毒面具配A型滤毒罐C.过滤式防毒面具配B型滤毒罐D.KN95防尘口罩答案：B解析：A型滤毒罐主要防护有机气体与蒸气，苯属于有机化合物蒸气，因此选用A型滤毒罐，B型滤毒罐主要防护无机气体，因此该题选B。15.根据2023年调整后的《职业病分类和目录》，职业性化学中毒一共包含多少种法定职业病？A.56B.60C.61D.65答案：C解析：2023年调整目录后，新增了3种职业性化学中毒，总数量从58种调整为61种，因此该题选C。16.按照《工业企业设计卫生标准》要求，化工企业设置的中控操作室、休息室等非生产场所，室内噪声最大容许限值为（）。A.70dB(A)B.75dB(A)C.80dB(A)D.85dB(A)答案：B解析：GBZ1明确要求，生产装置的控制室、休息室、办公室等场所噪声限值不超过75dB(A)，因此该题选B。17.用人单位经职业健康检查发现劳动者不适宜继续从事原接触职业病危害的作业，应当采取下列哪项措施？A.直接辞退劳动者B.调离原工作岗位并妥善安置C.办理提前内退D.解除劳动合同答案：B解析：《职业病防治法》规定，对不适宜继续从事原工作的职业病病人和职业禁忌劳动者，应当调离原岗位，并妥善安置，不得随意解除劳动合同，因此该题选B。18.苯是化工企业最常见的有毒化学物质，下列哪项不属于苯接触导致的健康损害？A.再生障碍性贫血B.白血病C.周围神经病变D.职业性膀胱癌答案：D解析：职业性膀胱癌是长期接触联苯胺类化合物导致的职业病，苯主要损害血液系统，不会导致膀胱癌，因此该题选D。19.按照《工作场所有害因素职业接触限值第一部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019）要求，工作场所空气中苯的8小时时间加权平均容许浓度限值为（）。A.3mg/m³B.6mg/m³C.10mg/m³D.15mg/m³答案：B解析：GBZ2.1明确规定苯的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为6mg/m³，短时间接触容许浓度（PC-STEL）为10mg/m³，因此该题选B。20.按照《职业病防治法》要求，职业病危害严重的化工企业，应当每（）年至少开展一次职业病危害现状评价。A.2B.3C.5D.10答案：C解析：职业病危害严重的用人单位，应当每五年至少进行一次职业病危害现状评价，排查治理职业病危害隐患，化工企业普遍属于职业病危害严重类用人单位，因此该题选C。二、多项选择题（每题有2个及以上正确答案，多选少选不得分，每题3分，共30分）1.化工企业常见职业病危害因素按生产过程来源分类，下列属于生产过程中产生的有害因素的有（）。A.夏季露天装置作业产生的高温B.煤制烯烃工艺产生的一氧化碳C.泵体运行产生的机械性噪声D.中控办公区电脑产生的电磁辐射E.不合理的轮班劳动制度答案：ABC解析：生产过程中产生的有害因素是指伴随生产工艺产生的有害因素，不合理轮班属于劳动过程中的有害因素，办公区电磁辐射不属于化工生产过程产生的主要职业病危害，因此正确选项为ABC。2.根据《职业病防治法》要求，化工企业应当建立职业卫生管理档案，档案应当包含下列哪些内容（）。A.工作场所职业病危害因素检测报告B.职业健康监护汇总档案C.建设项目职业卫生“三同时”相关资料D.职业病防治管理制度和操作规程E.劳动者个人出行记录答案：ABCD解析：职业卫生管理档案需要收录用人单位职业卫生管理全流程相关资料，劳动者个人出行记录不属于职业卫生档案范畴，因此正确选项为ABCD。3.下列化工岗位中，属于职业病危害高风险岗位的有（）。A.氯乙烯聚合反应操作岗B.苯加氢精制操作岗C.成品仓库搬运岗D.污水处理池清污作业岗E.固体产品包装岗（无尘无挥发危害）答案：ABD解析：氯乙烯属于确认致癌物，可引发肝血管肉瘤，苯可引发白血病，清污作业易接触高浓度硫化氢引发急性中毒，均属于高风险岗位，因此正确选项为ABD。4.当地卫生健康部门对化工企业开展职业卫生检查时，下列哪些情形属于违反《职业病防治法》的违法行为（）。A.未按照规定定期对工作场所职业病危害因素进行检测B.未组织接触职业病危害的劳动者开展在岗职业健康检查C.安排未经岗前职业健康检查的劳动者从事苯作业D.中控室安装空调调节室内温度E.为劳动者提供符合国家标准的职业病防护用品答案：ABC解析：安装空调降温、提供合格防护用品属于符合法规要求的行为，不属于违法行为，因此正确选项为ABC。5.化工企业发生急性苯中毒，下列属于急性苯中毒典型临床表现的有（）。A.中枢神经系统麻醉症状B.恶心、呕吐等消化道症状C.持续白细胞计数降低D.再生障碍性贫血E.抽搐、昏迷答案：ABE解析：持续白细胞降低、再生障碍性贫血属于慢性苯中毒的典型临床表现，急性苯中毒以中枢神经系统麻醉损伤为主要表现，因此正确选项为ABE。6.化工企业在工作场所设置的职业病危害公告栏，应当公布下列哪些内容（）。A.职业病防治规章制度B.有毒有害岗位操作规程C.职业病危害因素定期检测结果D.职业病危害事故应急处置预案E.用人单位营业执照编号答案：ABCD解析：公告栏主要公布和职业病防治相关的信息，营业执照编号不属于需要公布的内容，因此正确选项为ABCD。7.根据《职业病防治法》要求，下列关于职业病诊断的说法正确的有（）。A.劳动者可以在用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断B.劳动者可以在本人户籍所在地的职业病诊断机构进行诊断C.劳动者可以在本人经常居住地的职业病诊断机构进行诊断D.用人单位应当如实提供劳动者职业史、职业病危害接触史等诊断所需材料E.劳动者可以自行提供职业史、工作证明等相关诊断材料答案：ABCDE解析：2024年修订的《职业病防治法》明确规定，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断，用人单位应当提供相关材料，劳动者也可以自行提供相关证明材料，因此五个选项均正确。8.化工企业控制工作场所噪声危害的工程防护措施包括下列哪些（）。A.选用低噪声的新型设备替代高噪声老旧设备B.对风机、压缩机等高噪声设备加装隔音罩、消音器C.将中控操作室设计为隔音减振的独立房间D.为劳动者佩戴防噪声耳塞耳罩E.实行轮班作业缩短劳动者接触时间答案：ABC解析：工程防护措施是指通过工程技术改造降低噪声危害，佩戴个体防护用品、轮班作业属于管理措施，不属于工程防护措施，因此正确选项为ABC。9.根据职业病分类目录，法定职业病中暑分为下列哪几种临床类型（）。A.热射病B.热痉挛C.热衰竭D.先兆中暑E.轻度中暑答案：ABC解析：法定职业病范畴内的中暑分为热射病、热痉挛、热衰竭三种临床类型，因此正确选项为ABC。10.下列职业病危害控制措施中，属于源头预防控制措施的有（）。A.用无毒的大豆油溶剂替代传统含苯浸出溶剂B.改进生产工艺，实现密闭化生产减少有毒物料泄漏C.对有毒作业岗位实现自动化改造，减少人工直接接触D.定期开展工作场所职业病危害因素检测E.每年组织接触危害劳动者开展职业健康检查答案：ABC解析：源头预防是指从生产工艺、原材料层面减少危害产生，定期检测、职业健康检查属于后续管理和监护措施，不属于源头预防，因此正确选项为ABC。三、判断题（正确打√，错误打×，每题1分，共10分）1.化工企业只要按规定给劳动者发放了职业病防护用品，劳动者不愿意佩戴的，用人单位不需要承担责任。（）答案：×解析：用人单位不仅要发放防护用品，还需要督促、指导劳动者正确佩戴使用，劳动者不佩戴的，用人单位应当及时纠正，因此该说法错误。2.对劳动者开展的职业健康检查，必须由经省级卫生健康行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）答案：√解析：职业健康检查机构需要取得相应的资质批准，因此该说法正确。3.工作场所职业病危害因素浓度低于职业接触限值，就一定不会对劳动者健康造成损害。（）答案：×解析：对于苯、石棉等确认致癌物，目前职业卫生标准中没有设定阈值，即使低于限值长期接触也存在一定的健康风险，因此该说法错误。4.化工企业生产过程中产生的矽尘、石棉尘、煤尘都属于可以导致尘肺病的有害因素。（）答案：√解析：以上三种粉尘均属于法定致尘肺病粉尘，因此该说法正确。5.用人单位只要经过劳动者本人同意，就可以安排孕期女职工从事苯作业等高危害作业。（）答案：×解析：孕期、哺乳期女职工禁忌从事接触苯等有毒化学物质的作业，即使劳动者同意也违反法规要求，因此该说法错误。6.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√解析：该表述为《职业病防治法》中职业病的法定定义，因此该说法正确。7.化工企业仅需要在新员工上岗培训时告知职业病危害，不需要在劳动合同中写明工作过程中的职业病危害。（）答案：×解析：《职业病防治法》明确要求，用人单位应当在劳动合同中如实告知劳动者工作岗位存在的职业病危害，因此该说法错误。8.进入浓度不明的硫化氢作业区域开展作业，必须佩戴正压式空气呼吸器，不能使用过滤式防毒面具。（）答案：√解析：过滤式防毒面具只能在低浓度、氧含量合格的环境下使用，硫化氢浓度不明时可能达到致死浓度，必须使用隔绝式正压空气呼吸器，因此该说法正确。9.时间加权平均容许浓度，是指以时间为权数规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度。（）答案：√解析：该表述为职业接触限值的法定定义，因此该说法正确。10.职业病病人变动工作单位后，原单位可以停止其职业病待遇。（）答案：×解析：《职业病防治法》明确规定，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变，因此该说法错误。四、案例分析题（共20分）案例背景：某大型地方炼油化工企业，2025年完成新装置扩建投产，主要产品为汽油、柴油、纯苯、聚丙烯，现有职工1260人，其中接触职业病危害因素的劳动者共892人。企业设置安全环保部，配备1名专职安全管理人员，兼职负责职业卫生管理工作，职业健康监护档案由人力资源部零散存放，未按照要求规范归档。企业每年委托有资质的第三方机构开展一次工作场所职业病危害因素定期检测，2025年最新检测结果显示：离心压缩机岗位噪声8小时时间加权平均声级为93dB(A)，超过85dB(A)的职业接触限值；苯精制区域作业岗位苯的时间加权平均浓度为5.6mg/m³，符合6mg/m³的限值要求，但部分法兰泄漏点短时间苯浓度达到12.8mg/m³，超过10mg/m³的短时间接触限值；加氢装置区域硫化氢浓度符合限值要求。检测完成后，企业仅将检测报告存档，未在公告栏公布检测结果，也未将结果告知对应岗位的劳动者。2026年当地卫生健康委员会开展化工企业职业卫生专项执法检查，现场检查还发现以下问题：1.新扩建装置预评价、控制效果评价都依法完成，但是苯精制岗位投料口设计要求的局部排风排毒设施未和主体工程同时投入运行，现场仅依靠自然通风排毒；2.2025年入职的12名新员工，仅完成了三级安全教育培训，未开展岗前职业健康检查，就直接安排到苯精制、加氢等接触危害的岗位工作；3.最近3年来，企业未组织所有接触噪声、苯的劳动者开展在岗职业健康检查，仅对3名疑似职业病劳动者做了检查，大部分接触危害劳动者没有建立个人职业健康监护档案；4.苯作业岗位、硫化氢作业岗位、噪声作业岗位仅张贴了安全警示标识，没有设置符合标准要求的职业病危害警示标识和中文警示说明；5.部分劳动者反映，企业发放的防毒面具滤毒罐已经超过有效期3个月未更换，防噪声耳塞发放后要求劳动者自行使用，损坏老化后没有定期更换，部分劳动者因为没有合格的防护用品只能徒手作业。问题1：请列出该企业存在的所有违反《职业病防治法》的行为（10分）问题2：该企业压缩机岗位和苯精制岗位分别可能导致哪种法定职业病？（4分）问题3：针对该企业存在的问题，提出具体的整改要求和措施（6分）案例分析题参考答案：问题1参考答案：该企业存在的违法行为主要包括以下几点：（1）职业病防护设施未按照建设项目“三同时”要求与主体工程同时投入使用，苯精制岗位投料口未按要求设置局部排毒通风设施，不符合职业病危害控制要求；（2）未按照规定组织新入职接触职业病危害的劳动者开展岗前职业健康检查，安排未经岗前职业健康检查的劳动者从事接触苯等职业病危害的作业；（3）未按照规定周期组织在岗接触职业病危害的劳动者开展在岗职业健康检查，未按照要求为所有接触危害的劳动者建立个人职业健康监护档案，档案管理不规范；