2026年公司级安全教育培训安全测评考查试题含答案

2026年公司级安全教育培训安全测评考查试题含答案一、单项选择题（共20题，每题2分，满分40分）1.我国现行的安全生产工作方针是（）A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、预防为主、防消结合C.预防为主、防治结合、综合治理D.安全为主、预防第一、综合管理2.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021修订版），下列不属于生产经营单位主要负责人安全生产工作职责的是（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案3.安全生产中“四不伤害”原则不包含下列哪一项内容（）A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.不损坏设备设施4.根据《有限空间作业安全管理规定》（应急管理部2024年修订），有限空间作业作业审批的审批主体是（）A.现场作业人员B.现场作业负责人C.生产经营单位授权的作业审批人员D.专职安全员5.按照《特种设备安全监察条例》相关规定，电梯类特种设备法定检验检测周期为（）A.每半年一次B.每一年一次C.每两年一次D.每三年一次6.发现人员触电，首先应当采取的救护措施是（）A.立即拨打120等待医护人员到场B.快速用手将触电者拉开脱离电源C.立即切断电源或用绝缘工具挑开电线D.立即对触电者开展人工呼吸7.生产经营单位构建的安全生产双重预防机制指的是（）A.风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制B.事故预防和应急处置双重预防机制C.人员防护和设备防护双重预防机制D.质量管控和安全管控双重预防机制8.根据《中华人民共和国安全生产法》，对本单位安全生产工作负全面责任的主体是（）A.单位专职安全生产管理人员B.单位分管安全生产负责人C.单位主要负责人D.全体从业人员9.涉粉尘爆炸危险作业场所，要求粉尘沉积厚度不得超过1mm，作业现场粉尘清扫的最低频次要求是（）A.每日一次B.每周一次C.每班作业结束后一次D.每月一次10.下列类型的火灾中，禁止直接用水扑救的是（）A.木材堆垛火灾B.棉麻织物火灾C.带电运行的电气设备火灾D.纸质包装材料火灾11.有限空间作业要求氧浓度合格范围为（）A.15%~18%B.19.5%~23.5%C.22%~25%D.18%~21%12.根据高处作业分级国家标准，高处作业指的是在坠落高度基准面（）及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1mB.2mC.3mD.5m13.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位从业人员未经安全生产教育和培训合格的，应当如何处理（）A.可以先上岗作业，3个月内完成培训补考合格即可B.不得上岗作业C.安排老员工带教，试岗1个月合格后正式上岗D.经分管安全负责人批准后可以上岗作业14.下列关于劳动防护用品佩戴使用的做法，正确的是（）A.电工进行高压电气作业时穿戴合格绝缘鞋绝缘手套B.高处作业为了活动方便，不系全身式安全带C.打磨金属工件时为了不影响视线，不戴防护眼镜D.进入易燃易爆作业区随身携带手机通讯工具15.发生火灾事故，建筑内充满高温有毒烟雾，逃生时应当采取的正确方式是（）A.快速直立奔跑，尽快撤离到建筑外B.乘坐电梯快速撤离，节省逃生时间C.原地等待救援，不轻易移动D.用湿毛巾捂住口鼻，低姿匍匐沿疏散通道撤离16.下列选项中，属于重大安全生产事故隐患的是（）A.一处墙面插座绝缘层轻微破损B.危险化学品储罐区安全防护距离不符合国家标准要求C.一名现场作业人员未佩戴安全帽D.消防栓前堆放少量包装材料17.根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位突发疾病，视同工伤的抢救时限是（）A.12小时内B.24小时内C.48小时内D.72小时内18.下列选项中，不属于公司级安全生产教育培训内容的是（）A.国家安全生产方针政策和相关法律法规B.本单位安全生产形势和安全生产规章制度C.岗位具体安全操作规程和岗位风险防控措施D.本单位典型生产安全事故案例警示教育19.下列行为中，属于违章指挥的是（）A.高处作业人员未系安全带进行作业B.作业现场管理人员强令员工在未落实防护措施的情况下进入有限空间作业C.电工停电作业未按规程验电、挂接地线D.焊接作业人员未佩戴焊接防护面罩20.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，生产经营单位负责人接到生产安全事故报告后，应当在（）内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1小时B.2小时C.4小时D.12小时单项选择题参考答案：1.A2.B3.D4.C5.B6.C7.A8.C9.C10.C11.B12.B13.B14.A15.D16.B17.C18.C19.B20.A二、多项选择题（共10题，每题3分，满分30分，多选、少选、错选均不得分）1.下列选项中，属于我国现行安全生产领域核心法律法规的有（）A.《中华人民共和国安全生产法》B.《中华人民共和国消防法》C.《中华人民共和国职业病防治法》D.《中华人民共和国劳动法》E.《中华人民共和国特种设备安全法》2.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位从业人员依法享有的安全生产权利包括下列哪些选项（）A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的知情权B.对本单位安全生产工作提出建议的建议权C.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告的权利D.拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利E.发生直接危及人身安全的紧急情况时停止作业、撤离现场的紧急避险权3.按照有限空间作业安全管理要求，有限空间作业现场必须配备的作业人员有（）A.作业负责人B.专职监护人员C.现场作业人员D.外部应急救援人员E.安全技术专家4.安全生产双重预防机制建设的核心内容包括（）A.安全风险分级管控B.生产安全事故隐患排查治理C.安全生产应急救援体系建设D.安全生产教育培训体系建设E.安全生产标准化建设5.发生建筑火灾时，下列逃生做法正确的有（）A.火势初起阶段，火势较小可控，可利用现场灭火器、消防栓等器材扑救初起火灾B.火势已经蔓延，被困人员应当利用疏散通道及时撤离，不贪恋财物C.现场烟雾浓度大、温度高，应当用湿毛巾捂住口鼻，压低身体姿势沿疏散通道前进D.身处高层建筑，为了加快撤离速度，可以乘坐普通电梯逃生E.逃生通道被大火封堵，应当退回室内关闭房门，用湿布条封堵门缝，发出求救信号等待救援6.下列选项中，属于从业人员违章作业行为的有（）A.高处作业未按要求系挂安全带B.作业前对作业现场进行风险辨识和安全检查C.停电检修作业未按规程验电、挂停电警示牌D.进入生产作业区域未按要求佩戴安全帽E.有限空间作业按照要求先通风再检测后作业7.劳动防护用品按照防护部位分类，下列属于头部防护类劳动防护用品的有（）A.安全帽B.防尘口罩C.防冲击工作帽D.防噪声耳罩E.防静电工作帽8.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位主要负责人应当履行的安全生产职责包括下列哪些内容（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患9.下列选项中，属于生产作业过程中不安全行为的有（）A.操作设备时不按规程操作，忽视安全警告B.私自拆除设备安全防护装置C.用手代替手动工具进行操作，直接用手清理切屑D.工件、物料随意堆放，堵塞疏散通道E.未经批准擅自进入受限空间、起重作业区域等危险场所10.公司级安全生产教育培训的主要目的包括下列哪些内容（）A.让参训人员了解国家安全生产方针政策和法律法规要求B.熟悉本单位安全生产管理体系和通用安全生产规章制度C.提高全员安全生产意识，树立“安全第一、生命至上”的安全理念D.掌握通用安全知识和应急逃生、现场自救互救的基本技能E.熟悉本单位整体安全生产形势和主要生产安全风险多项选择题参考答案：1.ABCDE2.ABCDE3.ABC4.AB5.ABCE6.ACD7.ACE8.ABCDE9.ABCDE10.ABCDE三、判断题（共10题，每题1分，满分10分，正确打√，错误打×）1.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，同时也必须依法履行安全生产方面的法定义务。（）2.发生生产安全事故后，只有单位负责人有权向应急管理部门报告，事故现场从业人员无权直接上报。（）3.只要不直接接触带电体，就不会发生触电事故。（）4.高处作业过程中，严禁向下抛掷任何工具、物料和建筑垃圾。（）5.生产安全事故隐患排查治理是安全管理部门和管理人员的职责，和普通一线从业人员无关。（）6.有限空间作业全部完成后，作业负责人应当组织清理作业现场，清点作业人员，撤销作业许可，封闭有限空间入口。（）7.为了方便生产物料转运，可以临时占用疏散通道，短时间堵塞安全出口不会引发安全问题。（）8.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）9.未切断电源的电气火灾，可以使用泡沫灭火器进行扑救。（）10.新从业人员必须经过公司级、车间级、班组级三级安全生产教育培训，考核合格后方可上岗作业，三级安全教育缺一不可。（）判断题参考答案：1.√2.×3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.×10.√四、案例分析题（共1题，满分20分）某机械制造企业配套建设有生产污水处理系统，包含1座容积约60立方米的地下调节池，属于典型的有限空间作业场所。2024年7月，该企业污水处理调节池淤积严重，需要清淤作业。车间主任为了赶生产进度，在没有提前上报作业计划、没有办理有限空间作业审批票证、没有组织作业前通风和有害气体检测的情况下，安排3名保洁人员进入池内清淤，也没有安排专门的现场监护人员在池外值守。第一名作业人员下池后仅2分钟就突然晕倒在池内，池外另外两名作业人员在没有采取任何防护措施的情况下，贸然下池施救，先后也晕倒在池内。附近巡视人员发现异常后立即拨打119和120报警，消防救援人员赶到后将三名人员救出，经医护人员现场抢救无效，三名人员均死亡，经事故调查组认定，该事故是一起较大生产安全责任事故，直接经济损失约1280万元。问题1：请结合本案例，分析指出本次作业过程中存在哪些违法违规行为？（10分）问题2：结合本次事故教训，简要说明有限空间作业必须遵守的基本安全作业流程。（10分）案例分析题参考答案：问题1：本次作业过程中存在的违法违规行为主要包括以下几个方面：第一，作业主体管理违规，本次清淤作业未按规定上报作业计划，未办理有限空间作业审批手续，属于无审批违规作业，违反了有限空间作业必须先审批后作业的基本要求。企业未落实有限空间作业归口管理要求，未对作业风险进行提前研判，本质是安全生产主体责任落实不到位，日常安全管理存在严重漏洞。第二，作业前准备工作严重缺失，作业前未按规定对有限空间进行通风，也未对池内的氧浓度、有毒有害气体浓度进行检测，违反了有限空间作业“先通风、再检测、后作业”的核心原则，盲目安排人员进入有限空间作业是导致事故发生的直接原因。该企业管理人员安全意识淡薄，为了赶进度无视安全规程，本质上是重生产轻安全的错误理念作祟。第三，现场安全管理缺失，本次作业未安排专门的专职监护人员在有限空间外全程值守，没有及时发现人员异常情况，也无法在第一时间开展正确的应急处置，导致险情无法在初期得到控制。第四，从业人员安全教育培训不到位，参与施救的两名作业人员完全不掌握有限空间作业事故的应急救援要求，缺乏基本的安全意识，不知道有限空间内中毒晕厥后盲目施救会导致伤亡扩大，盲目下池施救直接导致事故后果升级，将一起一般伤亡事故变成了较大事故，暴露出该企业安全教育培训流于形式，从业人员不具备基本的安全技能和应急意识，三级安全教育培训没有落到实处。第五，企业管理人员违章指挥，车间主任作为现场负责人，明知有限空间作业存在重大中毒窒息风险，仍然不落实任何安全防护措施就强令人员下池作业，属于严重的违章指挥，是事故发生的主要管理原因，应当承担主要责任。问题2：有限空间作业必须遵守的基本安全作业流程如下：第一步，作业审批流程：有限空间作业前必须由作业负责人编制专项作业方案，明确作业现场安全防护措施、人员分工和应急处置措施，报企业安全管理部门或授权审批人员审核批准，办理正规的有限空间作业许可证，无审批、无许可一律不得开展作业，严禁口头安排作业和无审批作业。第二步，作业前准备：提前清理作业现场无关人员，在有限空间入口周边布置醒目的安全警示标识，隔离作业区域，防止无关人员误入，提前准备好符合要求的通风设备、气体检测设备、个人防护用品和应急救援装备，确认作业负责人、监护人员、作业人员全部到位，所有人员明确作业内容和风险点。第三步，通风换气：作业前必须对有限空间进行充分通风，自然通风时间不得少于30分钟，对于空间体积大、通风不良的有限空间，应当采用机械强制通风，全程保证有限空间内空气充分流通置换，严禁采用纯氧通风换气，防止引发氧中毒和可燃气体爆炸风险。第四步，气体检测：通风完成后，必须由经过培训的专业检测人员对有限空间内不同位置的氧浓度、有毒有害气体浓度、可燃气体浓度进行检测，检测点覆盖有限空间上部、中部、下部等不同高度区域，所有指标符合安全要求后方可安排人员进入作业；如果作业时间