2026年学校意识形态工作实施方案

2026年学校意识形态工作实施方案一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、习近平总书记关于教育的重要论述，全面落实立德树人根本任务，牢牢掌握学校意识形态工作领导权、管理权、话语权，坚决维护意识形态领域安全，不断巩固马克思主义在学校意识形态领域的指导地位，凝聚全校师生员工推进学校高质量发展的思想共识，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，为建设高水平应用型大学提供坚强思想保证和强大精神动力。二、工作目标2026年学校意识形态工作总体目标是：构建完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、二级单位分工负责、全员协同参与的意识形态工作责任体系，实现理论武装全覆盖、阵地管理全流程、风险防控全链条、责任落实全到位，具体量化目标为：1.全校各级党组织理论学习覆盖率达到100%，师生意识形态理论学习参与率不低于98%；2.校园各类意识形态阵地合规管理率达到100%，内容审核前置落实率100%；3.师生意识形态安全知识知晓率不低于95%；4.意识形态领域重大安全事件零发生，一般舆情处置响应时间不超过2小时，重大舆情上报零延迟；5.师生对主流意识形态认同度不低于92%。通过一年工作，推动校园意识形态领域持续向上向好，思想政治引领能力显著提升，阵地管理水平显著增强，风险防范化解能力显著提高，为学校改革发展稳定营造清朗健康的思想舆论环境。三、重点工作任务（一）深化党的创新理论武装，筑牢意识形态思想根基1.抓好领导干部“关键少数”理论学习。严格落实党委中心组学习制度，2026年安排党委中心组集中学习不少于12次，其中意识形态专题学习不少于2次，每季度开展1次意识形态专题研讨，中心组成员全年完成读书笔记不少于1万字，每人结合分管工作形成1篇以上高质量意识形态相关调研成果，带头到联系学院开展理论宣讲不少于2次。二级单位党组织中心组每月开展1次集中学习，全年意识形态专题学习不少于3次，班子成员带头进班级、进宿舍开展理论宣讲，实现领导干部宣讲全覆盖。2.抓好党员教职工常态化学习。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为“三会一课”、主题党日的核心学习内容，每月至少安排1次意识形态相关学习内容，每学期召开1次意识形态专题组织生活会，开展思想对照检视。依托“学习强国”“共产党员网”等线上平台，推动理论学习常态化，要求教职工日均学习积分不低于30分，学生党员日均积分不低于20分，学习情况纳入党员民主评议、教职工年度考核。针对离退休教职工，采取送学上门、线上推送、座谈会等形式开展理论学习，确保离退休党员学习覆盖率不低于80%。3.推进党的创新理论“三进”工作。深化习近平新时代中国特色社会主义思想概论课程建设，落实大思政课建设要求，提高实践教学占比，实践教学学分占比不低于总学分的20%，2026年开设1期习近平新时代中国特色社会主义思想实践研修班，面向全校招收不少于100名优秀学生，开展专题研学、社会实践、课题研究。培育20名校级青年理论宣讲团成员，深入班级、社团开展理论宣讲不少于30场，推动党的创新理论走近师生、融入日常。创新理论传播方式，结合不同学科专业特点打造“理论+专业”“理论+实践”宣讲品牌，工科结合大国工程案例、医科结合抗疫精神、文科结合红色文化资源，提升理论学习的针对性和吸引力。4.开展主题宣传教育活动。常态化开展“强国复兴有我”主题教育，结合纪念建党105周年、新中国成立77周年等重要节点，开展形式多样的群众性主题宣传教育活动，全年开展主题展览、演讲比赛、知识竞赛等活动不少于15场次，覆盖师生不少于1万人次。深化社会主义核心价值观宣传教育，在校园主干道、教学楼、宿舍区等核心区域设置核心价值观主题景观，推动核心价值观融入师生日常学习生活。（二）严格各类阵地管理，牢牢守住意识形态安全底线1.严管课堂教学主阵地。全面落实意识形态工作责任制，坚持“学术研究无禁区、课堂讲授有纪律、公开言论守规矩”，明确课堂教学意识形态“六个不准”：不准散布违背党的理论路线方针政策的言论，不准公开发表违背党中央决定的言论，不准泄露党和国家秘密，不准参与非法组织和非法活动，不准制造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论，不准宣扬宗教、邪教、封建迷信思想。落实课程和教师准入制度，所有新开设课程、新聘教师授课必须进行意识形态前置审核，审核通过率要求100%，未经审核不得开课、聘用。建立校院两级听课督导制度，校级督导每学期听课不少于40节，院级督导每学期听课不少于80节，对课堂意识形态问题实行“一票否决”，发现违规问题立即叫停授课，并按规定追究相关人员责任。2.严管网络新媒体阵地。落实官方新媒体总编辑负责制，学校官方微信公众号、视频号、抖音号、B站账号等所有官方新媒体平台，严格执行内容“三审三校”制度，内容发布差错率控制在0.5%以内，全年开展2次官方新媒体内容排查，及时清理违规内容。规范师生自媒体管理，建立师生自媒体备案管理制度，要求以学校名义注册运营、粉丝量超过1万的师生个人自媒体必须向学校宣传部备案，签订《意识形态安全承诺书》，明确发布内容责任。全年开展2次师生自媒体内容排查，对违规发布错误言论、传播不良信息的自媒体，及时约谈整改，情节严重的按规定处理。开展“校园好网民”评选活动，2026年评选20名正能量校园好网民，引导师生自媒体规范发声、传播正能量。加强校园网络内容建设，推出一批反映学校发展成就、师生先进事迹的网评作品、短视频作品，全年产出原创正能量内容不少于100件，提升校园网络舆论引导力。针对AI生成内容传播的新特点，建立AI生成内容发布审核制度，所有对外发布的AI生成内容必须经过人工审核，防范错误意识形态内容通过AI生成渠道传播。3.严管线下各类阵地。严格落实讲座、论坛、报告会、研讨会等活动审批制度，坚持“谁主办、谁负责，谁审批、谁监管”，所有线下学术活动、校外人员进校讲座必须提前7个工作日报学校审批，对主讲人身份、活动内容进行前置审核，严禁邀请存在意识形态问题的人员进校开展活动，全年每季度开展1次线下阵地排查，及时清理宣传栏、黑板报中的违规、过期内容。规范教材和出版物管理，所有自编教材、校本读物、校办刊物必须经过意识形态审核，建立教材意识形态审核档案，进口教材、境外捐赠出版物必须进行内容核查，发现问题及时封存处理，严禁不合格教材进入课堂。加强学生社团、学生宿舍、校园广播等阵地管理，学生社团开展活动必须提前申报内容审核，严禁社团邀请校外不明身份人员开展讲座，学生宿舍严禁传播违规读物和音视频内容。（三）排查化解风险隐患，维护校园意识形态领域稳定1.常态化开展风险排查管控。建立“季度排查、动态更新、销号管理”的风险排查机制，校院两级每季度开展1次意识形态领域风险排查，全年排查不少于4次，风险排查覆盖率达到100%，建立风险台账，明确整改责任人和整改时限，完成一项销号一项。重点排查五个领域风险：一是青年教师学术交流、科研项目领域，重点核查接受境外资助的科研项目、参加境外学术会议情况，2026年完成所有在研境外资助项目的专项核查，覆盖率100%；二是学生境外研学、交流项目领域，重点核查接受境外机构资助的学生交流活动，严格落实备案审批制度，防范境外势力渗透；三是网络空间领域，重点排查学生社群、校园论坛中的不良言论，及时清理错误信息；四是宗教领域，严格落实教育与宗教相分离原则，严禁任何组织和个人在校园内传播宗教、发展教徒、开展宗教活动，全年开展2次宗教问题专项排查，创建“无邪教校园”，覆盖率100%；五是重点人员群体领域，重点关注思想波动较大的师生、有境外背景的师生、参与非正常社交活动的师生，建立一对一联系帮扶机制，及时掌握思想动态，做好引导工作。2.提升舆情应急处置能力。建立校院两级舆情监测队伍，组建由宣传部、学工部、团委、信息化中心共同组成的专职舆情监测队伍，每个二级学院配备1名兼职舆情信息员，实行24小时值班制度，重点监测微博、抖音、小红书、B站、贴吧等主流社交平台，以及全校所有学生QQ群、微信群等私密社群，依托升级后的舆情监测系统，实现对校园相关舆情的实时捕捉，舆情监测覆盖率达到95%以上，误报率控制在10%以内。完善舆情分级处置机制，一般舆情由责任单位在2小时内处置完成，较大舆情由学校宣传部牵头在4小时内处置完成，重大舆情第一时间启动应急预案，15分钟内上报学校党委和上级主管部门，零迟报零瞒报。全年开展2次舆情应急演练，提升应急处置队伍的响应能力和处置水平，每一起舆情处置完成后形成复盘报告，总结经验教训，完善工作预案。3.做好重大节点意识形态工作。针对全国两会、重大节庆日、开学季、毕业季、招生录取期等重点时间节点，提前制定意识形态工作预案，安排专项值班，加大监测力度，提前发布纪律要求，引导师生规范言行，坚决防范各类风险事件发生。针对社会热点敏感问题，及时发布权威信息，组织师生开展正确舆论引导，厘清错误观点，凝聚思想共识，防止负面舆论在校园扩散。（四）强化师生思想政治引领，凝聚校园思想共识1.提升教师队伍思想政治素质。坚持把师德师风作为教师评价第一标准，把意识形态要求纳入师德考核，实行师德问题一票否决制。落实新教师入职意识形态培训制度，2026年所有新入职教师必须完成不少于8学时的意识形态专题培训，考核合格后方可上岗。全年开展1次全体教师意识形态专题培训，培训覆盖率不低于95%，邀请专家解读意识形态工作要求，通报典型案例，提升教师的规矩意识和责任意识。实施青年教师思想政治导师制度，为每一名新入职青年教师配备一名思想政治导师，从思想上、业务上进行全程指导，帮助青年教师扣好职业第一粒扣子。定期开展青年教师思想动态调研，每半年开展一次，及时掌握青年教师的思想状况，解决青年教师工作生活中的实际困难，提升青年教师的认同感和归属感。2.加强学生群体思想引领。深化“青年大学习”网上主题团课学习，学生参与率稳定保持在95%以上，参与情况纳入二级学院团学工作考核。培育百名学生意识形态骨干队伍，组建100人的学生网评员和舆情信息员队伍，开展专题培训，引导学生骨干在重大热点问题上主动发声，正面引导舆论。关注学生特殊群体思想动态，对家庭经济困难学生、学业困难学生、心理问题学生、就业困难学生建立一对一帮扶台账，每个月至少开展一次谈心谈话，及时解决实际问题，化解思想矛盾，从源头上减少不稳定因素。开展意识形态安全主题教育，每学期开展一次，覆盖所有学生，提升学生的风险防范意识和辨别能力，自觉抵制错误思潮侵蚀。3.培育积极健康校园文化。深入挖掘校史中的红色资源和育人元素，2026年完成10集校史口述史视频拍摄，开展“校史研学”活动，实现全体新生全覆盖，传承学校红色基因，培育爱校荣校情怀。开展“身边榜样”选树宣传活动，2026年评选表彰10名“师德标兵”、10名“最美大学生”、50名“三好学生标兵”，通过官网、官微、校报宣传榜样事迹，发挥示范引领作用，涵养主流价值。推进新时代文明实践志愿服务，全年组织开展不少于50次志愿服务活动，参与师生不少于2000人次，培育文明校风，践行主流价值。引导青年亚文化健康发展，针对学生群体中流行的各类亚文化，加强辨析引导，坚决抵制不良亚文化侵蚀，培育积极向上、符合主流价值的青年文化。四、责任分工严格落实意识形态工作分级负责机制，明确各级各类主体责任：1.学校党委承担全校意识形态工作主体责任，党委书记是第一责任人，牵头抓总意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置；校长和班子其他成员落实“一岗双责”，抓好分管领域、分管部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。学校党委每季度至少专题研究1次意识形态工作，每年至少向上级主管部门专题汇报1次意识形态工作。2.二级单位党组织承担本单位意识形态工作主体责任，党组织书记是第一责任人，行政负责人共同承担领导责任，每月梳理一次本单位意识形态工作情况，每两个月向学校党委专题汇报一次意识形态工作，落实学校各项意识形态工作部署，抓好本单位理论学习、阵地管理、风险排查和思想引领工作。3.职能部门分工负责：党委宣传部履行意识形态工作牵头抓总、协调指导、督促考核职责，统筹推进全校意识形态各项工作；党委组织部把意识形态工作表现纳入干部选拔任用、考核评价的重要依据，将意识形态要求纳入党建工作考核；党委统战部负责统一战线领域意识形态工作，防范宗教渗透；教务处负责课堂教学、教材建设的意识形态管理，落实课程和教师准入审核；学生工作部负责学生思想政治教育，做好学生思想动态研判，管理学生社团、学生宿舍等阵地；校团委负责团学组织思想引领，管理团属新媒体阵地；信息化管理中心负责校园网络安全和舆情技术监测，升级维护舆情监测系统；科研处负责科研项目、学术活动的意识形态审核，规范境外学术交流管理；保卫处负责配合处置意识形态领域非法活动，维护校园稳定；纪检监察机关负责对意识形态工作落实情况开展监督执纪问责，对落实不力的单位和个人进行问责。4.一线教职工落实岗位责任：所有任课教师承担课堂意识形态管理直接责任，自觉遵守课堂纪律，规范言行；辅导员、班主任是班级意识形态工作直接责任人，每月至少开展1次学生思想动态调研，及时上报问题，做好思想引导。五、完善工作机制1.分析研判机制。校院两级每季度开展一次意识形态领域分析研判，特殊敏感节点随时开展研判，形成分析研判报告，及时上报上级部门，准确把握意识形态领域新情况新问题，提前制定应对措施。2.前置审核机制。所有意识形态阵地发布内容、开展活动全部落实前置审核，明确审核主体、审核流程，建立审核档案，留存审核记录，未经审核不得发布内容、开展活动。3.请示报告机制。发生意识形态突发事件、重大问题，必须在15分钟内上报学校党委，1小时内上报上级主管部门，严禁迟报、瞒报、漏报。二级党组织每半年向学校党委专题报告一次意识形态工作，重大问题随时报告。4.警示教育机制。每半年通报一次校内外意识形态领域典型案例，组织各级干部、师生开展警示教育，提升风险防范意识，举一反三堵塞漏洞。5.协同联动机制。学校与地方网信、公安、文旅、教育等部门建立常态化协同联动机制，实现信息共享、联合处置，共同防范化解意识形态领域风险。六、考核评价与问责1.考核评价。把意识形态工作纳入二级单位领导班子和领导干部年度考核，权重占比不低于15%；纳入党建工作考核、党风廉政建设考核、办学质量评估体系，作为评优评先的重要依据。推行二级党组织书记意识形态工作述职评议制度，二级党组织书记在年度党建述职中必须专题报告意识形态工作，接受学校党委评议，评议结果计入考核成绩。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，考核优秀的单位在评优评先、经费安排上给予倾斜，考核不合格的单位约谈党组织书记，取消单位和领导班子年度评优资格。2.问责追责。严格