2026年医院年度工作总结报告(3篇)

2026年医院年度工作总结报告(3篇)第一篇2026年我院深入贯彻落实国家深化医药卫生体制改革最新部署要求，紧紧围绕《“十四五”国民健康规划》收尾攻坚任务，以患者为中心，以高质量发展为核心主题，统筹推进医疗服务、学科建设、民生保障、改革创新各项工作，全年各项既定任务指标圆满完成，核心能力实现稳步提升。全年共完成门急诊量218.7万人次，同比增长4.2%；出院量12.6万人次，同比增长3.8%；开展手术6.2万台次，其中三四级手术3.61万台次，三四级手术占比提升至58.2%，同比提高2.1个百分点；平均住院日降至6.8天，较去年下降0.3天，符合国家公立医院绩效考核要求；实现业务总收入72.6亿元，同比增长3.1%，药占比降至24.1%，耗占比控制在15.3%，医疗收入结构持续优化；第三方患者满意度调查得分96.8分，位居全省三级公立医院前列。一、强化党建引领，筑牢公立医院发展根基严格落实党委领导下的院长负责制，修订完善《党委会议事规则》《院长办公会议事规则》，明确“三重一大”事项范围和决策程序，全年召开党委会议42次，研究重大决策、重要项目、重要人事任免、大额度资金使用等事项127项，决策程序规范，执行效率提升，党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用充分发挥。深化拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，建立“第一议题”学习制度，全年开展党委理论学习中心组学习12次，支部集中学习48次，实现党员学习全覆盖，推动理论学习成果转化为解决群众就医问题、推动医院发展的实际举措，全年梳理解决群众急难愁盼问题36项，办结率100%。加强基层党组织建设，完成12个临床党支部换届改选，推行“双带头人”培育工程，所有临床支部书记均由学科带头人或业务骨干担任，开展“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动，全年评选出党员先锋岗24个，党员带头开展志愿服务216场次，覆盖群众8.2万余人次，获得“全省先进基层党组织”称号。压实党风廉政建设主体责任，深入开展医药购销领域和医疗服务中不正之风专项整治，签订党风廉政建设责任书126份，开展全覆盖警示教育12次，对重点岗位、重点人员开展谈心谈话312人次，完善医药代表院内接待登记制度，全年登记接待医药代表86批次，不存在违规接待行为；开展医德医风考评，考评结果与职称晋升、绩效分配挂钩，全年收到患者锦旗、感谢信426件，行风评议得分位居全市第一，获评“全省行风建设先进单位”。二、严抓医疗质量，持续提升核心服务能力以公立医院绩效考核为导向，完善医疗质量控制体系，建立18个专业医疗质控中心，落实月度监测、季度通报、年度考核制度，全年监测核心指标126项，对12个指标异常的科室进行约谈整改，推动核心指标持续优化；严格落实十八项医疗质量安全核心制度，开展核心制度落实专项督查16次，检查病例2400份，整改问题124项，核心制度执行率提升至98.5%，处方合格率达到97.2%，病例书写合格率达到96.8%。推进重点专科能力建设，现有国家临床重点专科5个，今年有2个专科通过国家临床重点专科建设项目验收，新增省级临床重点专科3个，市级重点专科2个，专科影响力持续提升，吸引周边省份患者占比达到18%，区域医疗中心作用充分发挥。完善多学科诊疗（MDT）模式，设立专门MDT门诊，固定每周开展2次多学科会诊，覆盖所有肿瘤和复杂疑难疾病，全年开展门诊MDT480次，住院MDT1260余次，为1700余名复杂疑难患者制定个体化诊疗方案，患者治疗有效率提升7.2个百分点，肿瘤患者五年生存率较上年提升3.2个百分点。强化急危重症救治体系建设，胸痛中心通过国家胸痛中心再认证，保持国家示范卒中中心称号，创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心年度考核位居全省第一，全年完成急性心梗介入治疗1260例，急性卒中静脉溶栓480例，取栓126例，抢救急危重症患者1.82万人次，抢救成功率达到92.7%，较上年提升1.1个百分点。加强护理能力建设，推进优质护理服务全覆盖，开展专科护士培训，全年培养专科护士126名，开设伤口造口、糖尿病等专科护理门诊16个，全年接诊患者2.8万人次，护理满意度达到97.5%，获评“全国优质护理服务先进单位”。三、聚焦创新驱动，加强人才队伍和科研平台建设坚持人才强院战略，完善人才引进培养机制，全年引进学科带头人8名，其中引进海外高层次人才2名，与2个院士团队建立深度合作关系，建立院士工作站2个；选拔培养青年业务骨干126名，送出国内顶尖医院进修学习96人次，送出国外进修学习12人次，新增国家级青年人才项目入选者2人，省级杰出青年基金获得者5人，省级医学领军人才3人，人才梯队进一步优化。推进科研创新能力提升，全年获得国家级科研项目21项，其中国家自然科学基金重点项目3项，面上项目10项，青年项目8项；获得省部级科研项目42项，市厅级项目68项；发表学术论文268篇，其中SCI论文186篇，TOP一区二区期刊论文32篇；获得省级科技进步一等奖2项，二等奖3项，市级科技进步一等奖5项；获得授权发明专利32项，实现专利转化8项，转化金额1260万元，较上年增长45%，科研转化能力实现新突破。加强科研平台建设，新增省级医学重点实验室1个，国家临床医学研究中心分中心1个，省级临床医学研究中心2个，目前我院共有省级以上科研平台12个，为科研创新提供了坚实支撑。推进医学教育发展，作为国家级住院医师规范化培训基地，全年招收住培学员186名，结业考核通过率达到96.2%，较全国平均水平高4.5个百分点，获评“国家住培优秀基地”；承接医学院校临床教学任务，全年培养临床医学本科生320名，研究生126名，博士生28名，教学质量获得医学院校好评。四、深化医改惠民，不断提升群众就医获得感推进紧密型医联体建设，与市域内12家基层中心卫生院、3家二级医院建立紧密型医联体，落实分级诊疗制度，建立双向转诊绿色通道，全年向上转诊疑难病例1260余例，向下转诊康复期患者4800余例，方便群众就近就医；派驻专家到基层坐诊带教，全年派驻专家坐诊1200余人次，开展手术示教360余台，培训基层医护人员320余人次，提升基层医疗服务能力；推进远程医疗覆盖所有医联体单位，全年开展远程会诊2860余例，远程影像、远程心电诊断4.2万余例，帮助基层解决诊断难题，减少基层患者不必要的上转，节省就医成本。推进DRG支付方式改革落地，完善院内DRG管理体系，建立成本管控机制，全年DRG结算病例占比达到98%，费用消耗指数较上年降低0.03，时间消耗指数降低0.05，次均住院费用增幅控制在1.2%，远低于全省CPI涨幅，群众就医负担持续减轻。优化便民服务流程，推进预约诊疗服务，分时段预约精准到30分钟，门诊预约率提升至85%，减少患者排队等待时间；推广日间手术模式，制定日间手术病种目录126种，全年完成日间手术1.2万台次，占择期手术比例达到18%，平均住院日较常规手术降低4天，患者平均费用降低15%左右，获得群众广泛认可；推进智慧医院建设，电子病历系统通过国家五级评审，上线AI辅助诊断系统覆盖12个常见病种，诊断准确率达到95%以上；互联网医院功能不断完善，全年开展线上问诊12.8万人次，开具电子处方3.2万张，实现处方流转和送药上门服务1.8万次，医保线上结算覆盖率达到100%，方便群众足不出户就能获得医疗服务。解决群众反映突出的问题，完成停车场扩建工程，新增停车位300个，缓解群众看病停车难问题；完成门诊输液室、住院病房卫生间改造，改善就医环境；推进老年友善医院建设，保留人工挂号收费窗口，开设老年人绿色通道，为老年人提供陪诊服务，全年为60岁以上老年人提供陪诊服务2.8万人次，为失能、半失能老人提供上门医疗服务1260余次，获得老年人一致好评。落实健康扶贫和乡村振兴衔接政策，对脱贫户、监测户实行先诊疗后付费、减免医疗费用政策，全年减免各类费用280余万元；开展健康义诊进社区、进乡村活动68场次，免费为群众体检2.6万人次，免费发放药品价值40余万元，提升群众健康水平。五、落实公共卫生责任，做好应急保障工作严格落实传染病防控要求，完善传染病监测预警体系，全年报告法定传染病1268例，报告准确率、及时率均达到100%；开展结核病、艾滋病、病毒性肝炎等重点传染病筛查，全年筛查高危人群12万人次，对符合政策的186例患者实行免费治疗，规范管理率达到100%；落实新冠病毒感染“乙类乙管”要求，做好重点人群健康监测和医疗救治，全年完成重点人群新冠病毒疫苗加强接种1.2万剂次，有效降低重症发生率。加强应急能力建设，制定完善各类应急预案12项，组织开展突发公共卫生事件应急演练4次，参加全市突发公共卫生事件应急演练获得第一名；今年夏季我市发生流域性洪涝灾害，我院第一时间派出12人医疗救援队奔赴受灾严重的县区，驻扎灾区7天，累计接诊受伤患病群众2100余人次，消杀受灾区域面积12万平方米，发放免费药品价值30余万元，实现灾区无重大传染病暴发、无大面积食物中毒的目标，圆满完成应急救治任务，获得市委市政府表彰。落实无偿献血号召，组织职工开展无偿献血活动3次，累计献血3.8万毫升，获评“全省无偿献血促进奖”。六、存在的问题与下一步方向回顾全年工作，我们仍然存在不少短板：一是学科发展不平衡，传统优势学科实力较强，但新兴学科如生殖医学、精准医学、神经介入等领域的影响力还不足，距离国内顶尖水平还有差距；二是顶尖人才储备不足，尤其是具有全国影响力的学科领军人才偏少，青年人才成长培养机制还需要进一步完善；三是科研转化能力还需要提升，原创性科研成果偏少，专利转化规模还比较小；四是运营管理精细化程度不足，成本管控还有较大空间，绩效分配的激励作用还没有充分发挥。下一步，我院将继续以高质量发展为主题，补短板强弱项，深化改革创新，不断提升医疗服务能力，更好地为人民群众健康服务。第二篇2026年我院作为县域医共体牵头单位，锚定“大病不出县”的改革目标，深入落实紧密型县域医共体建设三年行动计划要求，补短板、强弱项、提质量，统筹推进医疗服务能力提升、分级诊疗体系建设、民生健康保障各项工作，县域内就诊率提升至92.1%，较上年提高1.8个百分点，圆满完成年度各项任务目标。全年共完成门急诊量86.2万人次，同比增长5.1%；出院量4.8万人次，同比增长6.3%；开展手术1.72万台次，三四级手术占比提升至45.2%，较上年提高7.2个百分点；平均住院日降至7.8天，较上年下降0.5天；次均住院费用增幅控制在0.8%，远低于物价增长水平，第三方群众满意度调查得分95.7分，位居全市县级医院前列。一、推进紧密型县域医共体建设，构建分级诊疗新格局落实紧密型医共体“六统一”管理要求，对县域内10家乡镇卫生院、212家村卫生室实行人员、财务、业务、药械、绩效、医保基金统一管理，建立医共体理事会决策机制，全年召开理事会4次，研究医共体建设重大事项18项，推动医共体一体化管理落地。落实医保基金总额打包付费改革，全年医保总额打包资金4.2亿元，结余留用1260万元，全部用于医共体能力提升和基层设备更新，有效调动了医共体内部控费、基层首诊的积极性。推进分级诊疗双向转诊，建立基层首诊、双向转诊、急慢分治的转诊机制，开通双向转诊绿色通道，全年基层上转疑难病例2126例，县级医院下转康复期、稳定期患者8628例，较上年增长32%，有效缓解县级医院床位紧张问题，也方便了康复期患者就近就医，降低了患者就医费用。推进人才下沉和能力提升，推行“县乡人才一体化”管理，建立“县聘乡用、乡聘村用”机制，全年统筹调配25名县级医院主治医师以上职称专家，每周固定到乡镇卫生院坐诊带教，全年累计坐诊3120人次，开展手术示教286台，教学查房1260次，帮助基层开展新技术新项目16项，显著提升了基层诊疗能力；开展乡村医生全员轮训，全年举办4期乡村医生培训班，培训乡村医生218名，覆盖所有村卫生室，重点培训常见病诊疗、慢性病管理、传染病防控等内容，提升村医服务能力。推进远程医疗全覆盖，投入资金120万元为所有乡镇卫生院配备远程会诊、远程影像、远程心电设备，实现远程医疗覆盖所有乡镇卫生院和80%以上中心村卫生室，全年完成远程影像诊断3.2万例，远程心电诊断6800例，远程会诊1260例，基层医生遇到疑难病例可以随时请县级医院专家会诊，大大提高了基层诊断准确率，减少了患者不必要的上转，据统计，今年基层留治患者比例较上年提高6.8个百分点，群众就医费用平均降低10%左右。二、补齐医疗服务短板，提升县域医疗服务能力完成新门诊综合楼建设并投入使用，新增建筑面积2.6万平方米，新增床位200张，解决了门诊拥挤、床位不足的问题，改善了群众就医环境；投入资金3800万元新增1.5T核磁共振、64排螺旋CT、数字减影血管造影机（DSA）、全自动生化分析仪等大型医疗设备，满足了常见病、疑难病诊断治疗的需求，原来很多需要到上级医院做的检查，现在我院就能开展，节省了群众的时间和费用。大力开展新技术新项目，围绕群众常见病、多发病需求，今年先后开展了冠状动脉支架植入术、全髋关节置换术、全膝关节置换术、腔镜下胃癌根治术、腔镜下子宫切除术、经皮肾镜取石术等32项新技术新项目，其中12项技术原来是我县群众需要转到市级以上医院开展的，现在我院就能常规开展，全年完成三四级手术1.21万台次，较上年增长28%，实现了技术能力的跨越式提升。推进重点专科和急危重症体系建设，现有市级临床重点专科5个，今年新增心血管内科、骨科2个市级重点专科，胸痛中心通过国家基层版胸痛中心认证，卒中中心通过省级卒中中心认证，创伤中心通过市级验收，全年完成急性心梗介入治疗126例，静脉溶栓86例，抢救成功率达到91%，较原来没有介入技术的时候提升了22个百分点，挽救了很多急性心梗患者的生命，得到了群众的认可。严抓医疗质量安全管理，严格落实十八项医疗质量安全核心制度，建立每月医疗质量检查通报制度，开展病例点评、处方点评，全年抽查出院病例3600份，点评处方1.2万张，处方合格率从上年的92%提升到97%，病例书写合格率提升到96%；完善医疗安全不良事件报告制度，全年上报不良事件126起，全部完成整改，不良事件发生率较上年下降12%，全年没有发生重大医疗安全事故，医疗纠纷发生率下降15%，医疗安全形势持续稳定。三、落实基本公共卫生服务，保障县域群众健康落实乡村振兴健康保障要求，对脱贫不稳定户、边缘易致贫户、低保户、特困人员实行先诊疗后付费政策，免交住院押金，减免检查费、治疗费，全年减免各类医疗费用126万元，没有发生一例因病返贫致贫情况，巩固了健康扶贫成果。推进家庭医生签约服务，完善签约服务考核机制，家庭医生团队覆盖所有行政村，重点人群签约率达到68%，高血压、糖尿病等慢性病患者规范管理率分别达到78%、76%，较上年提高3个百分点，全年随访慢性病患者12.8万人次，调整用药方案、指导生活方式，有效控制了病情，减少了并发症发生。落实国家基本公共卫生服务项目，完成65岁以上老年人免费健康体检8.2万人次，体检率达到72%，对体检发现的高血压、糖尿病、冠心病等慢性病患者及时纳入管理，提供健康指导；开展国家癌症早诊早治项目，完成农村高危人群癌症筛查1.2万人次，筛查出早期癌症28例，癌前病变126例，全部及时给予治疗，大大提高了患者治愈率，降低了治疗费用，减轻了患者负担。加强妇幼健康服务，落实孕产妇和儿童健康管理，孕产妇系统管理率达到96%，孕产妇住院分娩率100%，新生儿疾病筛查率100%，全年没有发生孕产妇死亡，婴儿死亡率降至3.2‰，远低于全省平均水平；完成免费孕前优生健康检查2860对，出生缺陷发生率降至4.2‰，有效提高了出生人口素质。四、优化便民服务流程，提升群众就医获得感针对我县农村人口多、老年人多的特点，优化门诊服务流程，保留人工挂号收费窗口，开设老年人绿色通道，安排导诊人员为老年人提供导诊、陪诊服务，全年为老年人提供陪诊服务1.8万人次，解决了老年人不会使用智能手机、不会线上挂号缴费的问题。推进智慧医疗建设，在门诊大厅新增20台自助挂号缴费机，开通微信公众号、支付宝小程序挂号缴费、查询报告服务，患者平均排队等待时间从原来的20分钟降至8分钟，大大缩短了等待时间；完成停车场扩建，新增停车位150个，缓解了群众看病停车难的问题，群众满意度明显提升。开设夜间门诊和周末门诊，针对农村群众白天外出打工、没时间看病的问题，开设内科、外科、妇科、儿科等常见科室的夜间门诊和周末门诊，全年夜间门诊接诊2.1万人次，周末门诊接诊3.2万人次，方便了务工群众就医，受到了群众的广泛好评。开展就医环境整治，对门诊大厅、住院病房、卫生间等区域进行改造，增加座椅、饮用水、无障碍设施，改善了就医环境，让群众就医更舒适。推进贫困患者救助，和民政部门、慈善机构合作，对贫困大病患者给予救助，全年救助贫困大病患者126名，发放救助金180余万元，帮助贫困患者得到及时治疗。五、加强人才队伍建设，夯实医院发展基础针对我县县级医院人才不足、断层问题，今年加大人才引进力度，全年引进本科以上医卫人才42名，其中副高以上职称8名，硕士研究生6名，充实了临床科室力量，缓解了部分科室人才不足的问题。完善人才培养机制，今年选送36名业务骨干到市级以上三甲医院进修学习，进修专业覆盖心血管内科、骨科、神经内科、妇产科等重点科室，进修人员回来后都成为了科室业务骨干，开展了多项新技术新项目；建立“师带徒”机制，邀请省市级医院12名知名专家作为我院学科导师，每人带2名青年医师，定期来院带教、查房、手术示教，提升青年医师业务能力，全年带教查房120次，开展手术示教48台，培养青年骨干24名，效果显著。加强在职继续教育，组织全员每月开展业务学习，开展技能操作培训和考核，继续教育覆盖率达到100%，全年组织三基三严考核2次，合格率达到98%，全员业务素质得到提升。完善绩效分配机制，推行按劳分配、优绩优酬，向临床一线、关键岗位、业务骨干倾斜，调动了医务人员的积极性，职工满意度较上年提升5个百分点。六、做好公共卫生应急保障，落实公共卫生责任今年我县部分乡镇发生手足口病局部聚集性疫情，我院提前部署，开设专门的发热门诊和隔离病房，组织医护人员培训，累计接诊手足口病患者1260余例，全部得到有效救治，没有发生重症死亡病例，及时控制了疫情。今年夏季我县发生洪涝灾害，我院派出5支医疗救援队奔赴6个受灾乡镇，开展巡回医疗，累计巡诊受灾群众3.2万人次，接诊患者860余人次，发放免费药品价值20余万元，对受灾饮用水源、安置点进行消杀，累计消杀面积8万平方米，保障了灾区没有发生重大传染病，圆满完成了应急保障任务。落实食品安全监测，全年完成食品从业人员健康体检1.2万人次，完成食源性疾病监测126例，没有发生群体性食品安全事件。落实职业病监测，完成企业职业健康体检2800余人次，保障了劳动者健康。回顾全年工作，我们仍然存在不少短板：一是高端人才不足，缺乏具有较高影响力的学科带头人，部分复杂疑难疾病仍然需要转到上级医院治疗，距离“大病不出县”的目标还有差距；二是医院建设债务压力较大，新门诊综合楼建设投入较大，运营资金压力大，设备更新还有不足；三是基层医疗卫生服务能力仍然薄弱，村医老龄化严重，平均年龄超过55岁，年轻村医不足，基层服务能力有待进一步提升；四是医院运营管理精细化程度不足，成本管控还有待加强。下一步，我们将继续推进医共体建设，补齐能力短板，提升服务水平，更好地为县域群众健康服务。第三篇2026年我院紧紧围绕《健康中国行动（2019-2030年）》癌症防治行动要求，以建设区域领先、国内知名的肿瘤诊疗中心为目标，聚焦肿瘤早防早治、精准诊疗、科研攻关三大核心任务，推动医院高质量发展取得新突破，全年各项任务指标圆满完成，肿瘤患者诊疗效果和生存质量持续提升。全年共完成门急诊量68.5万人次，同比增长5.8%；出院量8.2万人次，同比增长4.6%；开展肿瘤手术2.1万台次，放射治疗1.8万疗程，开展恶性肿瘤化学治疗6.2万周期；肿瘤患者整体五年生存率达到46.8%，较全国平均水平高2.3个百分点，较上年提升1.8个百分点；第三方患者满意度调查得分97.2分，位居全国肿瘤专科医院前列；药占比降至21.5%，耗占比控制在16.2%，医疗收入结构持续优化。一、完善肿瘤防治体系，推进癌症早防早治落实国家癌症防治行动要求，推进区域癌症防治中心建设，牵头组建覆盖18个地市、86家基层医疗机构的区域肿瘤防治联盟，建立“基层筛查-上级诊断-后续治疗-长期随访”的全链条肿瘤防治体系，培训基层肿瘤防治医务人员326名，提升基层肿瘤筛查和早诊早治能力，全年基层筛查上报高危人群15万人次，我院确诊早期癌症1260例，早治率达到98%。承担国家城市癌症早诊早治项目，全年完成城市高危人群癌症筛查12万人次，完成肺癌、乳腺癌、结直肠癌、胃癌、食管癌等五大常见癌症筛查，筛查出癌症及癌前病变1286例，早癌检出率达到62%，较全国平均水平高15个百分点，早癌患者五年生存率可以达到90%以上，大大提高了患者生存率，降低了社会疾病负担。推进肿瘤随访管理，建立肿瘤患者随访数据库，落实肿瘤患者规范化随访，全年完成随访肿瘤患者18万人次，随访率达到92%，对患者进行康复指导、复发监测，及时发现复发转移，及时干预，提高患者生存时间。开展肿瘤防治科普宣传，在全国肿瘤防治宣传周、世界癌症日等节点，开展线上线下科普宣传活动42场次，通过短视频、公众号、健康讲座等多种形式，向群众普及防癌抗癌知识，累计覆盖群众50余万人次，提升了群众防癌意识，推动早诊早治理念普及，群众主动筛查率较上年提升12个百分点。二、提升精准诊疗能力，提高肿瘤诊疗效果完善精准诊疗基础设施，今年投入资金2.8亿元引进新一代直线加速器、PET-CT、第三代基因测序仪、肿瘤放射治疗计划系统等先进设备，建成新一代精准放疗中心，开展容积调强放疗、立体定向放射治疗（SBRT）、图像引导放疗等先进放疗技术，放疗定位误差控制在1毫米以内，能够精准杀伤肿瘤细胞，减少对周围正常组织的损伤，全年开展精准放疗1.2万疗程，肿瘤局部控制率提升5个百分点，放疗不良反应发生率降低8个百分点，患者生存质量显著提升；和国内顶尖质子重离子中心建立合作关系，开展质子重离子治疗转诊和术后随访，满足患者高端诊疗需求。完善多学科诊疗模式，所有常见肿瘤病种都建立了固定的MDT团队，每周固定开展MDT会诊，由外科、内科、放疗科、影像科、病理科等多学科专家共同为患者制定个体化诊疗方案，避免了单一科室诊疗的局限性，全年开展MDT会诊5200余例，为复杂疑难肿瘤患者制定了规范的诊疗方案，患者治疗有效率提升8个百分点，中位生存期延长3.2个月。大力开展新技术新项目，今年先后开展了第四代达芬奇机器人肿瘤手术、CAR-T细胞治疗复发难治血液肿瘤、经动脉化疗栓塞术联合免疫治疗晚期肝癌、三代同堂基因检测指导靶向治疗等28项新技术新项目，其中CAR-T细胞治疗项目今年已经完成126例复发难治淋巴瘤、白血病治疗，完全缓解率达到78%，达到国内先进水平，很多原来没有治疗机会的复发难治患者得到了治愈；达芬奇机器人手术今年开展了320例，手术创伤更小，出血更少，患者恢复更快，术后住院时间缩短3天，得到了患者的认可。推进中西医结合肿瘤治疗，发挥中医在肿瘤治疗中的作用，推广中医辨证治疗、针灸、艾灸、中药内服外用等方法，改善放化疗不良反应，提高患者免疫功能和生存质量，全年中医干预肿瘤患者比例达到72%，患者生存质量评分较单纯西医治疗提升12分，晚期肿瘤患者生存期延长2.6个月，我院中医肿瘤科是国家中医药管理局重点专科，今年获批国家中医药管理局肿瘤重点研究室，中西医结合肿瘤治疗已经成为我院的特色优势。严抓肿瘤诊疗质量控制，制定了32个常见肿瘤病种的规范化诊疗方案，落实单病种质控，每月监测诊疗规范率，全年常见肿瘤诊疗规范率达到95%，较上年提升3个百分点；严格落实十八项医疗质量安全核心制度，开展核心制度落实专项督查，检查病例1800份，整改问题86项，全年没有发生重大医疗安全事件，医疗不良事件发生率较上年下降10%，医疗安全形势持续稳定。三、推进科研创新，加强人才队伍建设坚持科研创新驱动发展，今年全年获得国家级科研项目12项，其中国家自然科学基金面上项目5项，青年项目7项；获得省部级科研项目28项，市厅级项目46项；发表学术论文186篇，其中SCI论文102篇，TOP一区二区期刊论文26篇；获得省级科技进步一等奖1项，二等奖2项，华夏医学科技奖三等奖1项；获得授权发明专利28项，其中6项专利实现转化，转化金额860万元，较上年增长50%。推进抗肿瘤新药临床研究，我院I期临床试验病房今年新承接抗肿瘤新药临床试验36项，其中I期临床试验8项，目前有2款我国自主研发的抗肿瘤新药已经完成I期临床，进入III期临床试验，有望尽快上市，造福广大肿瘤患者。加强科研平台建设，目前我院拥有省级肿瘤精准医学重点实验室1个，国家中医药管理局重点研究室1个，省级抗肿瘤新药临床研究中心1个，为科研创新提供了坚实的平台支撑。加强人才队伍建设，今年引进国家级肿瘤学领军人才2名，青年拔尖人才6名，其中1名领军人才是国家杰出青年基金获得者，带动了我院基础研究能力提升；和中国医学科学院肿瘤医院、北京肿瘤医院等国内顶尖肿瘤医院建立人才合作培养机制，每年选送15名青年骨干到顶尖医院进修学习，今年已经选送28名骨干外出进修，培养了一批青年业务骨干；目前我院拥有国家杰出青年基金获得者2人，优秀青年基金获得者3人，省级医学领军人才8人，人才梯队不断优化。推进医学教育发展，我院是国家级住院医师规范化培训基地，肿瘤学专业基地，今年招收住培学员68名，结业考核通过率达到98%，获评国家优秀住培专业基地；全年培养肿瘤学硕士研究生62名，博士研究生18名，为区域肿瘤防治培养了一批专业人才。四、深化改革惠民，提升肿瘤患者就医获得感推进DRG支付方式改革，完善院内DRG管理体系，落实成本管控