2026年全国保密教育线上培训真题试卷(含答案)

2026年全国保密教育线上培训真题试卷(含答案)本次考试时长60分钟，试卷满分100分，60分及以上为考核合格。一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，请将正确答案序号填入括号内）1.根据2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，保密工作坚持（），实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。A.中国共产党的领导B.总体国家安全观C.人民至上理念D.系统思维正确答案：A2.我国国家秘密的密级按照泄露后对国家安全和利益造成的损害程度，从高到低划分为（）三级。A.绝密、机密、内部B.绝密、秘密、内部C.绝密、机密、秘密D.特密、机密、秘密正确答案：C3.按照涉密工作岗位接触国家秘密的程度，涉密人员分为（）三类，实行分类管理。A.核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员B.重点涉密人员、主要涉密人员、次要涉密人员C.一级涉密人员、二级涉密人员、三级涉密人员D.岗前涉密人员、在岗涉密人员、离岗涉密人员正确答案：A4.机关、单位内部负责国家秘密确定、变更、解除工作的直接责任主体是（），相关人员需经法定程序产生并接受定密业务培训。A.机关、单位主要负责人B.定密责任人C.保密工作机构专职人员D.文件起草承办人正确答案：B5.按照保密法律法规规定，除另有特殊规定外，机密级国家秘密的最长保密期限为（）。A.10年B.20年C.30年D.50年正确答案：B6.涉密信息系统建设应当严格落实保密设施、设备与系统主体工程（）要求，确保保密防护措施与系统安全能力匹配。A.同步规划、同步建设、同步运行B.同步立项、同步研发、同步验收C.同步设计、同步施工、同步投用D.同步审批、同步采购、同步部署正确答案：A7.机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施，并在（）内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告，不得迟报、瞒报。A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时正确答案：B8.涉密载体管理应当遵循全流程闭环管控要求，复制（）国家秘密载体，必须经原定密机关、单位或者其上级机关批准，且复制件需加盖复制单位戳记视同原件管理。A.秘密级B.机密级C.绝密级D.所有密级正确答案：C9.2024年修订的保密法对涉密人员脱密期作出明确规定，其中核心涉密人员的脱密期为（），脱密期内涉密人员需按规定履行保密义务，不得违规就业。A.1年至2年B.2年至3年C.3年至5年D.5年至8年正确答案：C10.下列关于涉密载体传递的做法，符合保密管理要求的是（）。A.通过普通顺丰快递寄送机密级文件至下级单位B.通过机要交通渠道传递绝密级涉密载体C.在私人朋友圈分享标注秘密级的工作通知D.托同事顺路携带涉密文件到外地会场开会，未办理携带审批手续正确答案：B11.涉密会议管理中，下列做法不符合保密规定的是（）。A.选择经保密审查合格的内部场所召开机密级会议B.参会人员进入会场前将手机统一存入屏蔽柜保管C.涉密会议材料统一编号登记，会后按要求收回D.为方便宣传报道，邀请未经过保密审查的媒体记者进入会场全程记录正确答案：D12.根据网络保密管理“涉密不上网、上网不涉密”的基本要求，下列行为符合规定的是（）。A.在连接互联网的办公计算机上存储、处理秘密级文稿B.将涉密U盘插入连接互联网的计算机拷贝文件C.在涉密内部计算机上处理绝密级工作资料，全程断开与互联网的连接D.用微信文件传输助手发送机密级工作方案给部门领导正确答案：C13.机关、单位对外交流合作中确需向对方提供国家秘密事项的，应当坚持（）原则，严格按照法定权限和程序审批，签订保密协议，明确对方保密责任。A.最小必要、谁审批谁负责B.应给尽给、便利合作C.优先合作、简化程序D.事后报备、全程留痕正确答案：A14.国家秘密保密期限已满的，除原定密机关单位通知延长保密期限的，应当（）。A.经机关单位保密委员会审核后解密B.自行解密C.经同级保密行政管理部门审批后解密D.经上级主管部门同意后解密正确答案：B15.下列关于涉密人员出境管理的说法，正确的是（）。A.涉密人员出境一律不予批准B.涉密人员出境应当经有关部门批准，有关机关认为涉密人员出境将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的，不得批准出境C.一般涉密人员出境不需要经过单位审批，可以自行办理出境手续D.涉密人员脱密期结束后出境的，不需要告知原单位正确答案：B16.存储过国家秘密信息的涉密U盘，应当按照（）进行管理，不得降低密级使用，不得接入非涉密设备。A.所存储信息的最高密级B.所存储信息的最低密级C.内部文件管理要求D.普通办公存储介质正确答案：A17.机关、单位应当对工作人员进行经常性保密教育，新入职工作人员应当经过（）后方可上岗接触涉密事项。A.保密教育培训并考核合格B.领导谈话同意C.岗位技能培训D.人事档案审查正确答案：A18.销毁涉密载体应当履行清点、登记、审批手续，并送（）设立的销毁机构或者保密行政管理部门指定的承销单位销毁，不得私自销毁、丢弃。A.保密行政管理部门B.城市管理部门C.废品回收企业D.任意第三方服务机构正确答案：A19.下列行为中，不属于违反保密法律法规行为的是（）。A.私自将涉密笔记本电脑带回家中连接互联网上网B.在公开出版的著作中引用已正式解密的历史档案内容C.用非涉密打印机打印绝密级领导讲话材料D.给境外机构发送标注秘密级的科研数据正确答案：B20.机关、单位发生重大泄密案件的，应当对（）和其他直接责任人员依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。A.直接负责的主管人员B.全体工作人员C.保密委员会所有成员D.单位主要负责人正确答案：A二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，请将正确答案序号填入括号内）1.根据2024年修订的保密法，下列涉及国家安全和利益的事项，泄露后可能损害国家在政治、经济、国防、外交等领域安全和利益的，应当确定为国家秘密的有（）。A.国家事务重大决策中的秘密事项B.国防建设和武装力量活动中的秘密事项C.国民经济和社会发展中的公开统计数据D.维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项E.科学技术中的秘密事项正确答案：ABDE2.涉密载体全生命周期管理涵盖制作、收发、传递、使用、（）等环节，每个环节都应当落实保密管控要求。A.复制B.保存C.维修D.销毁E.私自转借正确答案：ABCD3.下列关于涉密计算机使用管理的要求，说法正确的有（）。A.涉密计算机不得连接互联网及其他公共信息网络B.涉密计算机不得安装来历不明的软件和程序C.涉密计算机可以接入个人手机热点传输文件D.涉密计算机应当配备国产保密技术防护专用系统E.涉密计算机可以随意借给外单位人员使用正确答案：ABD4.涉密人员在岗期间应当履行的保密义务包括（）。A.严格遵守保密法律法规和单位保密规章制度B.定期接受保密教育和保密检查C.不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密D.未经批准不得擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述E.发现泄密隐患或者泄密行为及时报告正确答案：ABCDE5.下列属于违反保密法律法规规定，应当依法给予处分，构成犯罪追究刑事责任的行为有（）。A.非法获取、持有国家秘密载体的B.通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体的C.在互联网及公共信息网络中传递国家秘密的D.在私人交往和通信中涉及国家秘密的E.未经批准擅自卸载涉密计算机保密技术防护系统的正确答案：ABCDE6.召开涉密视频会议时，应当遵守的保密要求有（）。A.使用经保密审查合格的涉密视频会议系统B.不在参会场所连接无保密措施的音视频直播设备C.严禁对会议内容进行私自录音、录像D.会议终端所在场所应当采取隔音、屏蔽等防护措施E.可以将会议信号接入互联网直播方便无法到场的人员参会正确答案：ABCD7.保密工作“谁主管、谁负责”原则的核心要求包括（）。A.业务工作管到哪里，保密工作就管到哪里B.主管领导对分管领域的保密工作负领导责任C.岗位工作人员对本岗位保密工作负直接责任D.保密工作只是保密部门的责任，与业务部门无关E.发生泄密问题倒查追溯相关岗位和领导的责任正确答案：ABCE8.下列关于微信、QQ等即时通信工具使用的保密要求，说法正确的有（）。A.严禁用即时通信工具存储、处理、传输国家秘密信息B.严禁在即时通信工具工作群中发布涉密信息或者内部敏感工作信息C.严禁用手机拍摄涉密文件、涉密会议场景并上传至即时通信平台D.因工作紧急可以先通过即时通信工具发送涉密文件，事后补走审批流程E.不得随意添加陌生人为好友，不得在朋友圈发布涉及工作秘密、国家秘密的内容正确答案：ABCE9.定密工作应当做到（），既要防止定密不当导致国家秘密泄露，也要防止定密过滥影响信息资源合理利用。A.权责明确B.依据充分C.程序规范D.定密准确E.标注清晰正确答案：ABCDE10.日常工作中发现身边存在泄密风险隐患时，应当采取的正确做法有（）。A.及时提醒相关人员纠正违规行为B.第一时间向单位保密工作机构报告C.采取力所能及的措施控制风险扩散D.事不关己高高挂起，避免得罪同事E.配合保密部门开展风险排查和处置正确答案：ABCE三、判断题（共10题，每题1分，共10分。请在题后括号内打√或者×）1.国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最大范围，尽可能让更多工作人员知悉相关内容。（）正确答案：×（解析：国家秘密知悉范围应当根据工作需要限定在最小范围）2.涉密人员上岗前应当经过保密审查，审查不合格的不得任用至涉密岗位。（）正确答案：√3.为提高工作效率，可以用处理涉密信息的多功能一体机连接互联网电话线，实现传真、打印、上网功能共用。（）正确答案：×（解析：处理涉密信息的设备不得连接互联网及公共信息网络）4.单位内部的保洁、物业等临时服务人员不直接接触涉密文件，不需要对其开展保密提醒教育。（）正确答案：×（解析：保洁、物业等人员可能在服务过程中接触到丢弃的涉密草稿、涉密会议场景等，应当开展保密提醒）5.涉密人员脱密期内，不得违反规定就业，不得泄露所知悉的国家秘密，应当定期向原单位报告从业情况。（）正确答案：√6.传递国家秘密载体应当通过机要交通、机要通信或者其他符合保密要求的渠道进行，不得通过普通快递邮寄。（）正确答案：√7.新闻宣传和公开报道中，只要经过部门领导同意，就可以发布涉及国家秘密的工作内容。（）正确答案：×（解析：新闻宣传公开报道必须经过保密审查，涉密内容一律不得公开，不得仅以部门领导同意作为公开依据）8.手机在开机状态下，即使没有通话，也可能通过植入的恶意程序采集周围声音、图像信息，因此涉密会议场所不得将手机带入，应当统一集中保管。（）正确答案：√9.对于标注密级的文件资料，只要认为内容不敏感，就可以自行公开，不需要经过原定密单位同意。（）正确答案：×（解析：涉密文件公开必须经过法定解密程序，未经批准不得擅自公开）10.保密工作只是针对涉密岗位工作人员的要求，非涉密岗位工作人员不需要学习保密知识、承担保密责任。（）正确答案：×（解析：所有工作人员都有保守国家秘密的义务，非涉密岗位人员也应当学习基本保密知识，防范泄密风险）四、案例分析题（共2题，每题25分，共50分。请结合保密法律法规要求分析案例，回答问题）案例一：某省直机关业务处科员李某，2026年3月负责牵头起草一份机密级的全省专项工作实施方案，起草过程中为了提高效率，李某认为方案只是初稿，没有那么严格的保密要求，于是将起草了一半的文稿通过微信发送给同处室同事张某、下属单位工作人员王某，请二人帮忙补充内容、校对文字。王某收到文稿后，认为该方案是近期单位重点工作，为了提前让本单位相关科室熟悉工作要求，遂将文稿转发到本单位工作微信群，群内共有47名工作人员，随后该文稿又被群内2名工作人员转发至其他系统工作群，导致该机密级文稿在5个微信工作群、共计200余人范围内传播，造成严重泄密后果。事件发生后，李某、王某及相关责任人员均受到党纪政务处分，单位保密工作负责人被问责。问题：1.请结合保密法律法规，指出本案中李某、王某的行为存在哪些违反保密规定的情形？（12分）2.结合日常工作实际，谈谈机关单位应当如何防范即时通信工具泄密风险？（13分）参考答案：1.本案中李某、王某的违规情形包括：（1）李某违反国家秘密载体管理规定和网络保密管理要求，使用微信这一非涉密即时通信工具传输、处理机密级国家秘密信息，违反了“涉密信息不得在互联网及公共信息网络存储、传输、处理”的强制性规定，是导致泄密事件发生的直接原因（4分）；（2）李某作为涉密文稿起草的承办人，保密意识淡薄，未履行涉密文件全流程管理责任，擅自将涉密文稿发送给无关人员，扩大了国家秘密知悉范围，违反了国家秘密知悉范围“最小化”要求（4分）；（3）王某收到涉密文稿后，未履行保密义务，明知文稿属于涉密工作内容，仍擅自将其转发至公共工作群，进一步导致涉密信息扩散，对泄密范围扩大负有直接责任，违反了不得私自传播国家秘密的保密要求（4分）。2.防范即时通信工具泄密风险，应当从以下方面着手：（1）强化全员保密教育，将即时通信工具保密管理要求纳入日常保密培训内容，结合典型泄密案例开展警示教育，让全体工作人员明确“微信不涉密、涉密不微信”的红线要求，从思想上筑牢保密防线（3分）；（2）严格规范工作群管理，明确各类工作群的信息发布范围和审核要求，严禁在微信、QQ、钉钉等非涉密工作群中发布任何涉及国家秘密、工作秘密的内容，指定专人担任群管理员，对群内发布的信息进行日常巡查，发现违规发布敏感信息的立即撤回并按规定报告（3分）；（3）严格管控移动端信息发布行为，严禁工作人员用手机拍摄涉密文件、涉密会议、涉密场所场景，严禁将拍摄的敏感内容上传至网络平台或者即时通信群，在涉密场所按要求统一存放手机，严禁将手机带入核心涉密区域（3分）；（4）完善技术防护措施，为单位办公计算机配备终端保密管理系统，对违规通过微信等工具传输敏感文件的行为进行技术拦截和监测，严禁涉密计算机连接手机等移动设备，从技术上阻断违规传输渠道（2分）；（5）严肃追责问责，对发现的即时通信工具泄密行为，第一时间采取断链、删除、溯源等处置措施，对相关责任人员严肃追责，形成震慑，倒逼保密制度落实（2分）。案例二：某军工科研所核心涉密研究员张某，在单位从事某重点国防装备研发工作，2025年10月张某因个人原因提出辞职，单位人事部门和保密部门在其离职时告知其脱密期管理要求，明确其作为核心涉密人员脱密期为5年，脱密期内不得到外资企业、境外驻华机构工作，不得私自留存涉密资料，定期向单位报告从业情况。张某离职后，未向原单位报告，于2026年1月应聘到某境外企业在华设立的研发中心担任技术总监，同时将其离职前私自复制的3份机密级科研项目技术资料带入该外资企业，提供给外方研发团队使用，导致相关国防装备研发核心技术泄露，给国家国防安全造成重大损失。事件查实后，张某因犯非法持有、泄露国家秘密罪被依法判处有期徒刑，原单位相关负责人因涉密人员管理不到位被严肃问责。问题：1.请指出本案中张某的行为违反了哪些保密法律法规规定？（12分）2.结合本案例，谈谈机关单位应当如何做好涉密人员离岗离职全流程保密管理？（13分）参考答案：1.张某的违法行为包括：（1）违反涉密载体管理规定，离职时私自复制、留存属于国家秘密的科研技术资料，属于非法持有国家秘密载体的行为（3分）；（2）违反涉密人员脱密期管理规定，作为核心涉密人员，在5年脱密期内未经原单位批准，擅自应聘到境外驻华外资企业工作，违反了脱密期内不得违规就业的要求（3分）；（3）违反国家秘密保护义务，将私自留存的涉密科研资料提供给外方企业，故意泄露国家秘密，导致国防科研核心技术