2026年全国保密教育线上培训试题(附答案)

2026年全国保密教育线上培训试题(附答案)第一部分单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，请将正确答案的序号填在括号内）1.根据2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，国家秘密是指关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限（）知悉的事项。A.特定范围的人员B.一定范围的人员C.核心涉密人员D.涉密岗位人员2.下列不属于我国法定国家秘密密级的是（）。A.绝密B.机密C.秘密D.内部3.核心涉密人员的脱密期期限为（）。A.1年至2年B.2年至3年C.3年至5年D.不少于5年4.使用生成式人工智能工具处理工作相关信息时，下列做法符合保密规定的是（）。A.输入秘密级工作信息用于优化文案表述B.将涉密会议录音上传至AI工具进行语音转写C.经部门保密审查后使用合规AI工具处理非涉密公开信息D.用个人付费AI账号处理单位内部敏感工作信息5.定密责任人对本机关、本单位的定密工作负责，其法定职责不包括（）。A.审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围B.对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行审核，作出是否变更或者解密的决定C.对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项先行拟定密级，并按照规定的程序报保密行政管理部门确定D.负责本机关、本单位保密宣传教育的日常组织实施工作6.涉密信息系统应当配备的“三员”岗位不包括（）。A.系统管理员B.安全保密管理员C.安全审计员D.保密宣传员7.下列关于涉密载体销毁的做法，符合保密规定的是（）。A.将秘密级纸质文件当作废品卖给物资回收站B.使用普通家用碎纸机销毁机密级涉密载体C.经本机关、本单位分管领导审批后，送保密行政管理部门确定的定点销毁机构销毁D.由2名工作人员自行在单位后院烧毁少量绝密级涉密载体8.根据新修订的保密法，机关、单位应当（）对所确定的国家秘密进行审核，对在保密期限内因保密事项范围调整不再作为国家秘密事项，或者公开后不会损害国家安全和利益，不需要继续保密的，应当及时解密。A.每半年B.每年定期C.每两年D.每三年9.下列人员中，属于重要涉密人员的是（）。A.日常工作中经常产生、传递绝密级国家秘密的人员B.日常工作中产生、传递或者接触使用机密级国家秘密的人员C.日常工作中偶尔接触秘密级国家秘密的后勤人员D.仅负责涉密场所保洁、不接触涉密信息的人员10.机关、单位公开发布信息以及对涉及国家秘密的工程、货物、服务进行采购时，应当遵守（）规定。A.信息公开B.保密审查C.政府采购D.招投标管理11.发生泄密事件的机关、单位，应当在发现泄密后（）小时内，书面向所在地保密行政管理部门和上级主管部门报告。A.12B.24C.48D.7212.下列关于涉密会议管理的做法，错误的是（）。A.对参会人员进行身份核实和保密提醒B.使用无线话筒方便参会人员发言C.对会议场所进行无线信号检测和屏蔽D.会议涉密载体统一编号、登记发放和收回13.工作秘密与国家秘密的核心区别是（）。A.信息的敏感程度高低B.泄露后是否损害国家安全和利益C.是否需要采取保密防护措施D.知悉范围的大小14.涉密计算机确需安装软件时，应当履行的程序是（）。A.直接从互联网下载安装即可B.经部门负责人口头同意后安装C.进行病毒查杀后即可安装D.经过安全保密检测和正式审批后，通过涉密介质导入安装15.根据新修订的保密法，机关、单位违反本法规定，发生重大泄密案件的，由有关机关、单位依法对（）和其他直接责任人员给予处分。A.主要负责人B.直接负责的主管人员C.定密责任人D.保密工作机构负责人16.下列关于涉密人员出境的说法，正确的是（）。A.涉密人员在脱密期内一律不得出境B.核心涉密人员出境需经本机关、本单位主要负责人批准即可C.涉密人员出境应当经有关部门批准，有关机关认为涉密人员出境将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的，不得批准出境D.一般涉密人员出境无需履行审批手续17.政务云平台承载国家秘密信息时，应当按照（）要求进行建设、测评和运维管理。A.互联网信息系统安全等级保护B.非涉密内部信息系统管理规范C.涉密信息系统分级保护D.网络安全等级保护第三级18.下列情形中，不属于保密行政管理部门保密检查内容的是（）。A.保密工作责任制落实情况B.定密管理情况C.涉密人员管理情况D.机关单位内部人事任免程序情况19.个人在自媒体平台发布工作相关内容时，下列做法符合保密规定的是（）。A.发布未经公开的单位内部工作部署B.晒出涉密会议的参会证件和会场照片C.经单位保密审查审批后发布已公开的非涉密工作信息D.隐晦提及单位未公开的涉密项目的相关细节20.机关、单位确定国家秘密时，应当同时确定密级、保密期限和（）。A.定密责任人B.知悉范围C.解密条件D.载体形式第二部分多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，请将正确答案的序号填在括号内）1.国家秘密的基本构成要素包括（）。A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.已采取严格保密措施D.在一定时间内只限一定范围的人员知悉2.下列属于涉密人员管理基本制度的有（）。A.先审后用制度B.分类管理制度C.定期考核制度D.离岗离职脱密期管理制度3.下列场所中，严禁使用移动电话等具有无线传输功能的设备的有（）。A.绝密级涉密场所B.机密级涉密场所C.秘密级涉密场所D.单位普通非涉密会议室4.下列属于定密不当情形的有（）。A.高密低定B.低密高定C.应定不定D.非涉密事项按国家秘密管理5.使用生成式人工智能工具时，下列属于严格禁止的行为有（）。A.输入绝密级、机密级、秘密级国家秘密信息B.输入未公开的工作秘密信息C.上传涉密会议、活动的音视频资料D.使用经安全评估的国产AI工具处理已公开的政务信息6.涉密信息系统“三员”中，不得互相兼任的岗位有（）。A.系统管理员与安全保密管理员B.系统管理员与安全审计员C.安全保密管理员与安全审计员D.保密宣传员与系统管理员7.下列事项中，属于工作秘密范围的有（）。A.机关单位内部未公开的人事调整方案B.机关单位未公开的重大决策部署讨论稿C.公开后会影响国家安全的国防科技统计数据D.机关单位未公开的内部财务预决算报表8.机关单位信息公开保密审查应当遵循的基本原则有（）。A.谁主管、谁负责B.先审查、后公开C.一事一审D.全面公开9.下列关于涉密会议涉密载体管理的做法，符合保密规定的有（）。A.统一编号、登记发放B.会议结束后及时清点收回C.确需参会人员带走的，办理审批和登记手续D.直接通过单位非涉密工作群发送电子版10.下列关于涉密载体传递的说法，正确的有（）。A.传递涉密载体应当密封包装，标明密级、编号和收发件单位名称B.传递绝密级涉密载体应当通过机要交通或者指定专人专车传递C.紧急情况下可以通过普通顺丰快递传递秘密级涉密载体D.传递涉密载体应当履行清点、登记、签收手续11.根据新修订的保密法，机关、单位有下列哪些情形的，应当对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分（）。A.未按规定设立定密责任人的B.未按规定开展保密检查的C.发生泄密事件后隐瞒不报的D.未按规定对涉密人员进行保密培训的12.下列情形中，国家秘密应当及时解密的有（）。A.保密期限已满且未续密的B.保密事项范围调整后不再属于国家秘密的C.公开后不会损害国家安全和利益的D.知悉范围内的全体人员均已知晓的13.根据《中华人民共和国密码法》，下列关于密码使用的说法，正确的有（）。A.核心密码用于保护绝密级国家秘密信息B.普通密码用于保护机密级、秘密级国家秘密信息C.商用密码用于保护不属于国家秘密的信息D.涉密信息系统可以使用商用密码加密存储国家秘密14.个人在使用互联网及公共信息网络时，下列行为违反保密规定的有（）。A.在个人博客中发布涉及国家秘密的内容B.在互联网论坛中讨论涉密项目的技术细节C.使用互联网电子邮箱发送工作秘密信息D.在涉密计算机上连接互联网下载办公软件15.机关、单位应当定期对涉密人员进行保密教育培训，培训内容应当包括（）。A.保密法律法规和规章制度B.保密知识和防护技能C.保密纪律和责任要求D.典型泄密案例警示第三部分判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”，请将答案填在题后的括号内）1.国家秘密的知悉范围应当根据工作需要限定在最小范围。（）2.涉密人员在脱密期内一律不得就职于境外企业、组织或者外商投资企业。（）3.机关、单位的所有内部工作资料都属于工作秘密范畴。（）4.涉密计算机可以安装使用无线网卡、蓝牙模块等无线传输设备。（）5.定密责任人只能由机关、单位的主要负责人担任。（）6.发生泄密事件后，只要及时采取补救措施未造成严重后果，就可以不向保密行政管理部门报告。（）7.非涉密U盘可以在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用，只要不拷贝涉密文件即可。（）8.新闻媒体公开报道涉及军事、外交、国防科技等敏感领域的内容，应当履行保密审查程序。（）9.涉密人员离岗离职后，其保密义务随着脱密期结束而自动终止。（）10.一切国家机关、武装力量、政党、人民团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。（）第四部分案例分析题（共3题，第1题12分，第2题14分，第3题14分，共40分）1.案例材料：某省直单位办公室科员张某为一般涉密人员，负责单位重要文稿起草工作。2026年3月，张某为赶写一份涉及某重点领域改革的秘密级调研文稿，将涉密内网中的3份秘密级参考文件下载至个人私带的U盘，带回家中使用连接家庭WiFi的个人笔记本电脑撰写文稿。撰写过程中，张某为提高写作效率，将文稿中的核心数据和框架内容输入某境外商业AI写作工具进行润色优化，导致涉密信息被AI工具后台抓取存储。次月，该单位接到保密行政管理部门的泄密预警，经查实，张某输入AI工具的内容包含2处秘密级国家秘密信息，未造成大范围扩散，但存在重大泄密风险。请根据上述材料，结合保密法律法规回答下列问题：（1）张某的行为违反了哪些保密规定？（6分）（2）该单位在保密管理中存在哪些漏洞？（6分）2.案例材料：某军工科研单位（一级保密资格单位）于2026年5月召开某型装备研发的机密级涉密会议，参会人员包括本单位核心涉密人员、外协单位重要涉密人员共42人。会议筹备期间，主办方为方便参会人员提前熟悉材料，安排工作人员将涉密会议材料的电子版（未加密）上传至单位内部非涉密工作微信群，要求参会人员自行下载查看。会议期间，一名外协单位参会人员为记录会议内容，使用私人手机拍摄了会议PPT页面，后在与朋友聚餐时无意中提及会议相关内容，并将拍摄的PPT截图发布至个人朋友圈（设置为仅好友可见），被其好友（某境外咨询公司员工）看到并转发，最终导致涉密信息泄露。事件发生后，该单位未在24小时内向上级主管部门和保密行政管理部门报告，直到境外网站出现相关信息片段后才被动上报。请根据上述材料，结合保密法律法规回答下列问题：（1）请梳理本次泄密事件中存在的各类违规行为。（8分）（2）请提出该单位应采取的针对性整改措施。（6分）3.案例材料：某县级市统计局于2026年7月拟公开上半年全市经济运行统计公报，该局办公室工作人员李某负责公报的保密审查工作。李某因近期工作繁忙，未对照本行业保密事项范围进行认真审核，仅粗略浏览了公报文字内容便签字同意公开。公报发布后，被上级统计部门保密专项检查发现，公报中包含的某重要军事设施周边产业经济数据属于机密级国家秘密（未做脱敏处理），已被多家商业网站转载，造成严重危害后果。经查，该统计局未建立健全信息公开保密审查制度，未明确专门的保密审查机构，定密管理混乱，此前从未对产生的统计数据进行规范化定密审核。请根据上述材料，结合2024年修订的保密法回答下列问题：（1）李某的行为构成什么性质的保密违法行为？应承担什么法律责任？（7分）（2）结合保密法相关规定，说明机关单位应当如何规范信息公开保密审查工作。（7分）参考答案及解析第一部分单项选择题1.答案：B解析：2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第二条明确规定，国家秘密是指关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。2.答案：D解析：根据新《保密法》第十条，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级，“内部”属于单位内部管理事项的标注，不属于法定国家秘密密级。3.答案：B解析：新《保密法》第三十八条规定，核心涉密人员脱密期为二年以上三年以下，重要涉密人员为一年以上二年以下，一般涉密人员为六个月以上一年以下。4.答案：C解析：国家秘密、工作秘密和内部敏感信息严禁输入或上传至任何生成式人工智能工具，确需使用AI处理公开信息的，应当使用经安全评估的合规工具并履行保密审查程序。5.答案：D解析：新《保密法》第十九条规定的定密责任人职责包括ABC三项，保密宣传教育的日常组织实施属于机关、单位保密工作机构的职责，不属于定密责任人法定职责。6.答案：D解析：涉密信息系统应当配备系统管理员、安全保密管理员、安全审计员（简称“三员”），三员权责分离、相互监督，保密宣传员不属于涉密信息系统“三员”岗位。7.答案：C解析：涉密载体销毁应当符合国家保密规定，确保涉密信息无法还原，送销前应当履行审批手续，送交保密行政管理部门确定的定点销毁机构处理，严禁私自销毁或作为废品处理。8.答案：B解析：新《保密法》第二十五条明确规定，机关、单位应当每年定期对所确定的国家秘密进行审核，及时做好解密、变更工作。9.答案：B解析：涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员：核心涉密人员是指产生、管理、掌握或者经常接触绝密级国家秘密的人员；重要涉密人员是指产生、管理、掌握或者经常接触机密级国家秘密的人员；一般涉密人员是指产生、管理、掌握或者经常接触秘密级国家秘密的人员。10.答案：B解析：新《保密法》第三十条规定，机关、单位公开发布信息以及对涉及国家秘密的工程、货物、服务进行采购，应当遵守保密规定，履行保密审查程序。11.答案：B解析：《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》第三十四条规定，机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在24小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。12.答案：B解析：涉密会议严禁使用无线话筒、无线耳机、无线投屏等无线传输设备，防止涉密信息通过无线信号泄露。13.答案：B解析：国家秘密关系国家安全和利益，泄露后会直接损害国家安全和利益；工作秘密关系机关、单位内部管理和工作秩序，泄露后不会直接损害国家安全和利益，这是二者的核心区别。14.答案：D解析：涉密计算机严禁连接互联网，严禁安装来源不明、未经安全检测的软件，确需安装的，应当经过安全保密检测和正式审批，通过涉密介质导入安装。15.答案：B解析：新《保密法》第五十二条规定，机关、单位违反本法规定，发生重大泄密案件的，由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。16.答案：C解析：新《保密法》第三十九条规定，涉密人员出境应当经有关部门批准，有关机关认为涉密人员出境将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的，不得批准出境；脱密期内涉密人员出境需履行审批手续，并非一律不得出境。17.答案：C解析：承载国家秘密的政务云平台属于涉密信息系统，应当按照涉密信息系统分级保护的标准进行建设、测评和运维管理，严禁使用非涉密云平台存储、处理涉密信息。18.答案：D解析：保密行政管理部门保密检查的内容包括保密工作责任制落实、定密管理、涉密人员管理、涉密载体管理、涉密信息系统管理等，机关单位内部人事任免程序不属于保密检查范畴。19.答案：C解析：个人使用自媒体平台发布工作相关内容，应当经单位保密审查审批，确保发布内容不涉及国家秘密、工作秘密和内部敏感信息，严禁发布或隐晦提及涉密事项。20.答案：B解析：新《保密法》第十六条规定，机关、单位确定国家秘密，应当同时确定密级、保密期限和知悉范围。第二部分多项选择题1.答案：ABD解析：国家秘密的三要素包括：实质要素（关系国家安全和利益）、程序要素（依照法定程序确定）、时空要素（在一定时间内只限一定范围的人员知悉），采取保密措施是确定国家秘密后的管理要求，不属于基本构成要素。2.答案：ABCD解析：涉密人员管理实行先审后用、分类管理、定期考核、离岗离职脱密期管理等制度，确保涉密人员可靠、可信、可控。3.答案：ABC解析：根据新《保密法》第二十九条，所有涉密场所均严禁使用移动电话等具有拍摄、录音、无线传输功能的设备，防止涉密信息泄露，非涉密会议室不在此限。4.答案：ABCD解析：定密不当包括应当定密而不定、不该定密而乱定、密级偏高或偏低、保密期限确定不当、知悉范围确定不当等情形，ABCD均属于定密不当。5.答案：ABC解析：严禁将国家秘密、工作秘密、内部敏感信息输入或上传至任何生成式人工智能工具，使用经安全评估的国产AI工具处理已公开的政务信息属于合规行为，D项不选。6.答案：ABC解析：涉密信息系统“三员”应当权责分离、相互制约，系统管理员、安全保密管理员、安全审计员不得互相兼任，保密宣传员不属于“三员”范畴，无兼任限制。7.答案：ABD解析：工作秘密是指机关、单位在履行职能过程中产生的，不属于国家秘密，泄露后会影响机关、单位正常工作秩序、内部管理或者损害第三方合法权益的事项，ABD均属于工作秘密；C项公开后会损害国家安全和利益，属于国家秘密范畴。8.答案：ABC解析：信息公开保密审查遵循“谁主管、谁负责”“先审查、后公开”“一事一审”的基本原则，“全面公开”不属于保密审查原则。9.答案：ABC解析：涉密会议的涉密载体应当统一编号、登记发放和收回，确需参会人员带走的，应当履行审批和登记手续，严禁通过非涉密工作群等非保密渠道传递涉密载体。10.答案：ABD解析：传递涉密载体应当通过机要交通、机要通信或者其他符合保密要求的方式，密封包装并履行清点、登记、签收手续，严禁使用普通邮政、快递等方式传递涉密载体，C项错误。11.答案：ABCD解析：新《保密法》第五十一条明确规定了机关、单位的违法情形，包括未按规定确定、变更、解密国家秘密，未按规定设立定密责任人，未按规定开展保密培训、保密检查，发生泄密事件隐瞒不报等，均需追究相关人员责任。12.答案：ABC解析：新《保密法》第二十五条规定，国家秘密保密期限已满的，自行解密；机关、单位定期审核中发现保密事项范围调整不再作为国家秘密，或者公开后不会损害国家安全和利益的，应当及时解密；知悉范围人员知晓不构成解密的法定条件，D项错误。13.答案：ABC解析：《中华人民共和国密码法》第七条规定，核心密码、普通密码用于保护国家秘密信息，核心密码保护信息的最高密级为绝密级，普通密码保护信息的最高密级为机密级；商用密码用于保护不属于国家秘密的信息，涉密信息不得使用商用密码保护，D项错误。14.答案：ABCD解析：严禁在互联网及其他公共信息网络中存储、处理、传输国家秘密和工作秘密，严禁涉密计算机连接互联网，ABCD均属于违反保密规定的行为。15.答案：ABCD解析：保密教育培训应当覆盖保密法律法规、规章制度、保密知识技能、保密纪律、典型案例警示等内容，全面提升涉密人员的保密意识和防护能力。第三部分判断题1.答案：√解析：新《保密法》第十八条规定，国家秘密的知悉范围应当根据工作需要限定在最小范围。2.答案：×解析：脱密期内的涉密人员，未经批准不得在境外企业、组织或者外商投资企业工作，并非一律不得就职，符合条件且履行审批程序的可以就职。3.答案：×解析：工作秘密是指机关、单位在履行职能过程中产生的，不属于国家秘密，泄露后会影响机关、单位正常工作秩序、内部管理或者损害第三方合法权益的事项，并非所有内部工作资料都属于工作秘密。4.答案：×解析：涉密计算机严禁安装使用无线网卡、蓝牙模块、无线鼠标、无线键盘等无线传输设备，防止涉密信息通过无线信号泄露。5.答案：×解析：新《保密法》第十九条规定，定密责任人由机关、单位负责人及其指定的人员担任，并非只能由主要负责人担任。6.答案：×解析：发生泄密事件后，无论是否造成严重后果，无论是否采取补救措施，都应当在24小时内向保密行政管理部门和上级主管部门报告。7.答案：×解析：严禁非涉密移动存储介质在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用，防止窃密病毒通过移动存储介质窃取涉密信息。8.答案：√解析：新闻出版、广播电视、网络传媒等单位公开报道涉及军事、外交、国防科技等敏感领域的内容，应当履行保密审查程序，防止泄露国家秘密。9.答案：×解析：涉密人员对其知悉的国家秘密负有终身保密义务，脱密期只是对其就业、出境等方面的限制，不影响保密义务的存续。10.答案：√解析：新《保密法》第五条规定，一切国家机关、武装力量、政党、人民团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。第四部分案例分析题1.参考答案：（1）张某的行为违反的保密规定包括：①违反涉密载体管理规定：私自将涉密内网中的秘密级文件下载至个人U盘，属于擅自复制、存储国家秘密的行为，违反了新《保密法》第二十七条关于涉密载体管理的规定。②违反涉密信息系统管理规定：将涉密文件拷贝至连接互联网的个人笔记本电脑处理，属于在非涉密计算机和非涉密信息系统中存储、处理国家秘密的行为，违反了新《保密法》第二十八条关于涉密信息系统管理的规定。③违反AI工具使用保密规定：将秘密级国家秘密信息输入境外商业AI写作工具，属于在互联网应用中处理国家秘密的行为，存在重大泄密风险，违反了《生成式人工智能服务管理暂行办法》和保密工作相关禁令。（每点2分，共6分）（2）该单位存在的保密管理漏洞包括：①涉密人员教育不到位：对涉密人员的保密教育培训不深入，未将AI时代的保密风险纳入培训内容，导致涉密人员保密意识淡薄，对AI工具的泄密风险认识不足。②涉密内网和载体管理不严：未采取有效技术管控措施防止涉密内网文件被私自下载拷贝，对涉密人员携带私人移动存储介质进入涉密场所的行为缺乏监管。③保密监督检查不到位：未定期开展保密检查，及时发现和纠正涉密人员的违规行为，导致违规行为长期存在未被发现。（每点2分，共6分）2.参考答案：（1）本次泄密事件中存在的违规行为包括：①会议主办方违规传递涉密载体：将机密级涉密会议材料上传至非涉密工作微信群，属于通过非保密渠道传递国家秘密的行为，违反了涉密载体传递的相关规定。②外协参会人员违规使用手机拍摄涉密内容：在涉密会议中使用私人手机拍摄会议PPT，属于在涉密场所使用无线设备记录