2026年全国保密教育线上培训考试题(含答案)

2026年全国保密教育线上培训考试题(含答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.根据2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，国家秘密是指关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。下列不属于国家秘密核心属性的是（）A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.具有商业竞争价值D.限定知悉范围和时间2.2024年修订的《保守国家秘密法》明确，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。其中，机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受（）的损害。A.特别严重B.严重C.一般D.较大3.定密工作实行“谁主管、谁定密、谁负责”的原则，下列不属于法定定密责任人范畴的是（）A.机关、单位主要负责人B.机关、单位分管保密工作的负责人C.机关、单位经授权的内设机构主要负责人D.机关、单位普通涉密岗位工作人员4.根据《生成式人工智能服务安全基本要求》及保密管理相关规定，机关、单位使用生成式AI工具处理涉密信息的，应当遵守的规定是（）A.仅可使用国内主流商业大模型B.仅可处理秘密级及以下涉密信息C.严禁使用公共生成式AI工具处理涉密信息D.经部门负责人批准后可使用公共大模型5.涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，其中核心涉密人员的保密复审周期为（）A.每1年1次B.每2年1次C.每3年1次D.每5年1次6.下列关于涉密载体销毁的说法，符合2024年修订《保守国家秘密法》规定的是（）A.绝密级涉密载体可由本单位两名工作人员自行销毁B.涉密电子载体销毁可采用格式化、删除等方式C.销毁涉密载体应当履行清点、登记、审批手续D.淘汰的涉密办公设备可直接交由废品回收人员处理7.机关、单位举办涉密会议，下列做法符合保密要求的是（）A.使用普通无线话筒进行会议发言B.邀请新闻媒体记者全程旁听并拍摄C.对会议场所进行无线信号检测和屏蔽D.参会人员可携带个人手机进入会场并调至静音8.根据涉密信息系统分级保护2.0相关要求，机密级涉密网络应当按照（）级保护要求进行建设、测评和管理。A.二B.三C.四D.五9.下列关于涉外活动保密管理的说法，错误的是（）A.涉密人员未经批准不得擅自与境外机构、人员接触B.接待境外人员参观涉密场所，应当按照规定履行审批手续C.可在涉外酒店的普通会议室讨论涉密工作事项D.向境外提供国家秘密的，应当依法报经有权机关批准10.机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施，并在（）小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。A.12B.24C.48D.7211.下列关于定密权限的说法，符合2024年修订《保守国家秘密法》规定的是（）A.县级机关、单位可以确定绝密级国家秘密B.设区的市、自治州一级的机关可以确定机密级和秘密级国家秘密C.乡镇级机关可以在法定职权范围内确定秘密级国家秘密D.所有国有企事业单位都可以自行确定国家秘密12.涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间应当（）A.实行逻辑隔离B.实行物理隔离C.可通过防火墙安全连接D.可通过加密VPN远程访问13.下列人员中，不属于涉密人员离岗离职脱密期管理对象的是（）A.核心涉密人员B.重要涉密人员C.一般涉密人员D.机关单位临时聘用的后勤保洁人员14.根据《国家秘密定密管理暂行规定》，国家秘密保密期限届满且未接到延长保密期限通知的，应当（）A.自动解密B.由原定密机关、单位审核后解密C.报上级机关批准后解密D.报保密行政管理部门批准后解密15.下列关于涉密人员保密补贴的说法，符合现行管理规定的是（）A.所有机关单位工作人员都享受保密补贴B.保密补贴标准统一，与涉密岗位等级无关C.核心涉密人员的保密补贴标准高于一般涉密人员D.离岗离职的涉密人员在脱密期内一律不享受保密补贴16.机关、单位使用涉密云服务存储、处理涉密信息的，应当选择（）A.国内头部互联网企业提供的公共云服务B.依法取得涉密信息系统集成资质的机构提供的涉密云服务C.国外知名云服务厂商的企业级专属服务D.经过实名认证的个人云存储升级服务17.下列行为中，不属于法定泄密行为的是（）A.将涉密载体带回家中私自处理B.在互联网邮箱中传输秘密级工作文件C.经有权机关批准对外提供已解密的国家秘密信息D.在私人交往中谈论涉密工作事项18.2024年修订的《保守国家秘密法》明确，机关、单位应当建立健全（）制度，定期对本机关、本单位已定密的国家秘密进行审核，及时调整密级或者解密。A.定密责任人B.定密审核C.动态调整D.保密检查19.下列关于涉密会议文件资料管理的说法，错误的是（）A.涉密会议文件应当统一编号、登记发放B.参会人员可根据工作需要自行复制涉密会议文件C.会议结束后，应当及时收回所有发放的涉密文件D.绝密级会议文件应当指定专人全程保管20.保密行政管理部门对涉嫌泄露国家秘密的案件进行调查时，下列说法符合法律规定的是（）A.有关单位和个人应当配合调查，如实提供相关情况和证据B.涉密人员可以以涉及国家秘密为由拒绝提供相关证据C.调查人员可随意查阅、复制所有涉密文件资料D.调查人员开展调查时无需出示执法证件【单项选择题参考答案及解析】1.答案：C。解析：国家秘密的核心属性包括关系国家安全和利益、依照法定程序确定、限定知悉范围和时间，商业竞争价值是商业秘密的属性，不属于国家秘密核心属性。2.答案：B。解析：2024年修订的《保守国家秘密法》规定，绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。3.答案：D。解析：法定定密责任人包括机关、单位主要负责人，分管保密工作的负责人，以及经授权的内设机构主要负责人，普通涉密岗位工作人员不属于法定定密责任人范畴。4.答案：C。解析：根据保密管理规定，严禁使用公共生成式AI工具处理、存储、传输涉密信息，确需使用AI工具处理涉密信息的，应当使用经安全检测的涉密专用AI系统。5.答案：A。解析：涉密人员保密复审周期为：核心涉密人员每年1次，重要涉密人员每2年1次，一般涉密人员每3年1次。6.答案：C。解析：销毁涉密载体应当履行清点、登记、审批手续，送保密行政管理部门指定的销毁机构销毁；绝密级涉密载体不得自行销毁；涉密电子载体销毁应当采用物理销毁或者消磁等方式，格式化、删除不能彻底销毁数据；淘汰的涉密办公设备不得擅自交由外部人员处理。7.答案：C。解析：涉密会议场所应当进行无线信号检测和屏蔽，禁止使用无线话筒，未经批准不得邀请新闻媒体参会，参会人员不得携带个人手机进入会场。8.答案：B。解析：根据涉密信息系统分级保护2.0要求，秘密级涉密网络对应第二级保护，机密级对应第三级，绝密级对应第四级。9.答案：C。解析：不得在涉外酒店的普通会议室讨论涉密事项，涉外活动涉及涉密内容的，应当在符合保密要求的场所进行。10.答案：B。解析：2024年修订的《保守国家秘密法》规定，机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施，并在24小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。11.答案：B。解析：2024年修订的《保守国家秘密法》调整了定密权限，设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定机密级和秘密级国家秘密；县级及以下机关无法定定密权，确需定密的，应当报请上级机关或者有相应定密权限的部门确定。12.答案：B。解析：涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间必须实行物理隔离，不得直接或者间接连接。13.答案：D。解析：脱密期管理对象为所有涉密人员，包括核心、重要、一般涉密人员，临时聘用的后勤保洁人员不属于涉密人员，不纳入脱密期管理范围。14.答案：A。解析：国家秘密保密期限届满的，自行解密；机关、单位对需要延长保密期限的，应当在保密期限届满前作出决定并通知知悉范围内的人员。15.答案：C。解析：保密补贴仅发放给涉密岗位工作人员，标准根据涉密等级确定，核心涉密人员高于重要涉密人员，重要涉密人员高于一般涉密人员；脱密期内的涉密人员，按照规定享受相应的保密补贴或者脱密期补贴。16.答案：B。解析：机关、单位使用涉密云服务的，应当选择依法取得涉密信息系统集成资质的机构提供的涉密云服务，不得使用公共云服务或者境外云服务存储处理涉密信息。17.答案：C。解析：经有权机关批准对外提供已解密的国家秘密信息，属于合法信息公开行为，不属于泄密；其余选项均属于违反保密规定的泄密行为。18.答案：C。解析：2024年修订的《保守国家秘密法》新增国家秘密动态调整制度，要求机关、单位定期审核已定密事项，及时调整密级或者解密。19.答案：B。解析：参会人员不得自行复制涉密会议文件，确需复制的，应当经会议主办方批准并履行登记手续。20.答案：A。解析：保密行政管理部门调查泄密案件时，有关单位和个人应当配合，如实提供情况和证据；调查人员应当出示执法证件，严格按照法定程序查阅、复制相关资料，不得超出调查范围获取涉密信息。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.根据2024年修订的《保守国家秘密法》，下列事项中，应当确定为国家秘密的有（）A.国家事务重大决策中的秘密事项B.国防建设和武装力量活动中的秘密事项C.外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项D.国民经济和社会发展中的秘密事项2.机关、单位的下列人员中，应当定期接受保密教育培训的有（）A.新录用的公务员、事业单位工作人员B.新调入的涉密岗位人员C.在岗的全体涉密人员D.承担涉密任务的外聘人员、劳务派遣人员3.下列关于涉密电子文件管理的说法，符合保密规定的有（）A.涉密电子文件应当按照规定标注密级和保密期限B.涉密电子文件应当存储在涉密信息系统或者涉密电子载体中C.可使用普通U盘在涉密计算机和互联网计算机之间拷贝文件D.传输涉密电子文件应当通过涉密信息系统或者机要通信渠道4.生成式人工智能应用场景中，常见的保密风险包括（）A.输入涉密内容用于模型训练导致国家秘密扩散B.生成内容涉及未公开的涉密信息被违规传播C.模型供应商通过后台窃取用户输入的涉密数据D.使用公共大模型处理内部敏感涉密信息被泄露5.涉密人员离岗离职时，应当办理的保密手续有（）A.清退全部涉密载体、涉密设备和工作证件B.签订离岗离职保密承诺书C.接受脱密期管理告知，明确脱密期义务D.自行注销所有工作账号，无需向单位报备6.机关、单位开展内部保密检查，可以采取的措施有（）A.查阅保密工作档案、制度文件和相关记录B.询问相关人员，了解保密制度落实情况C.对涉密信息系统、涉密设备进行技术检测D.暂扣涉嫌违反保密规定的设备和载体7.下列关于国家秘密知悉范围的说法，正确的有（）A.知悉范围应当根据工作需要限定到具体人员B.知悉范围不能限定到具体人员的，应当限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员C.国家秘密知悉范围内的工作人员，可以自行扩大知悉范围D.因工作需要超出知悉范围知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准8.涉密网络运行维护过程中，严格禁止的行为有（）A.未经批准将涉密设备接入互联网或者其他公共网络B.在涉密终端上安装来源不明的软件和应用程序C.定期开展病毒查杀、漏洞扫描和安全加固D.擅自卸载、修改涉密信息系统的安全防护程序9.下列场所中，应当按照涉密场所管理的有（）A.制作、复制、存放绝密级国家秘密的专用场所B.机关、单位的普通内部会议室C.涉密信息系统的核心机房D.举办重要涉密会议、活动的临时场所10.2024年修订的《保守国家秘密法》明确的保密工作方针包括（）A.积极防范、突出重点B.依法管理C.既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用D.全员参与、分级负责【多项选择题参考答案及解析】1.答案：ABCD。解析：2024年修订的《保守国家秘密法》明确了八类应当确定为国家秘密的事项，本题四个选项均属于法定国家秘密范畴。2.答案：ABCD。解析：机关、单位应当对全体工作人员开展保密教育，其中新录用人员、新调入涉密岗位人员、在岗涉密人员、承担涉密任务的外聘人员和劳务派遣人员都属于保密教育培训的重点对象。3.答案：ABD。解析：涉密电子文件应当标注密级和保密期限，存储在涉密系统或者涉密载体中，传输应当通过涉密渠道；严禁使用普通U盘在涉密计算机和互联网计算机之间交叉拷贝文件，防止交叉泄密。4.答案：ABCD。解析：生成式AI应用的泄密风险包括：输入涉密内容导致数据被用于模型训练扩散、生成内容夹带涉密信息违规传播、供应商后台窃取数据、公共大模型处理涉密信息泄露等。5.答案：ABC。解析：涉密人员离岗离职时，应当清退所有涉密载体和设备，签订保密承诺书，接受脱密期告知，工作账号注销应当由单位统一办理并报备，不得自行注销。6.答案：ABCD。解析：机关、单位开展保密检查时，可以采取查阅资料、询问人员、技术检测、暂扣违规设备等措施，相关单位和人员应当配合。7.答案：ABD。解析：国家秘密知悉范围应当按照工作需要最小化限定到具体人员，不能限定到具体人员的，限定到机关、单位再由其落实到具体人；知悉范围内的人员不得自行扩大知悉范围，因工作需要扩大的，应当经机关、单位负责人批准。8.答案：ABD。解析：涉密网络运维中，严禁将涉密设备接入公共网络，严禁安装来源不明的软件，严禁擅自修改安全防护程序；定期病毒查杀、漏洞修复属于合规运维要求。9.答案：ACD。解析：涉密场所包括专门用于处理涉密事项的固定场所和临时举办涉密活动的场所，普通内部会议室不涉及涉密事项的，不属于涉密场所。10.答案：ABC。解析：2024年修订的《保守国家秘密法》明确保密工作方针为“积极防范、突出重点，依法管理，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用”，“全员参与、分级负责”是保密工作的原则要求，不属于法定方针。三、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.2024年修订的《保守国家秘密法》明确规定，坚持中国共产党对保密工作的领导。（）2.机关、单位可以根据工作需要，自行调整上级机关、单位确定的国家秘密的密级和保密期限。（）3.核心涉密人员的脱密期为2年至3年，重要涉密人员的脱密期为1年至2年，一般涉密人员的脱密期为6个月至1年。（）4.涉密计算机可以连接普通手机进行充电，不会造成泄密风险。（）5.国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年。（）6.机关、单位的非涉密岗位工作人员不需要接受保密教育培训。（）7.泄密案件查处应当坚持实事求是、依法依规的原则，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法。（）8.工作秘密不属于国家秘密，可以使用微信、QQ等公共即时通讯工具传输。（）9.定密责任人应当对本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的准确性负责。（）10.涉密人员因公、因私出国（境）的，都应当按照有关规定经审查批准后方可出国（境）。（）11.淘汰的涉密计算机，只要删除了所有涉密文件并格式化硬盘，就可以捐赠给外部单位或者个人使用。（）12.机关、单位应当建立健全保密工作责任制，主要负责人是本机关、本单位保密工作第一责任人。（）13.公民发现泄露国家秘密的行为，应当及时向保密行政管理部门或者国家安全机关、公安机关报告。（）14.涉密会议的录音、录像资料属于会议成果，不需要标注密级，可以按照普通资料管理。（）15.2024年修订的《保守国家秘密法》新增了对大数据、人工智能、量子通信等新技术新应用保密管理的相关规定。（）【判断题参考答案及解析】1.答案：√。解析：2024年修订的《保守国家秘密法》总则部分新增“坚持中国共产党对保密工作的领导”的规定，明确了保密工作的根本遵循。2.答案：×。解析：下级机关、单位不得擅自调整上级机关、单位确定的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围，确需调整的，应当报请原定密机关、单位批准。3.答案：√。解析：涉密人员脱密期按照涉密程度分级确定，核心涉密人员2至3年，重要涉密人员1至2年，一般涉密人员6个月至1年。4.答案：×。解析：普通手机连接涉密计算机充电时，可能被植入恶意程序窃取涉密数据，存在泄密风险，涉密计算机严禁连接普通手机等非涉密设备。5.答案：√。解析：2024年修订的《保守国家秘密法》保留了国家秘密保密期限的相关规定，除另有规定外，绝密级不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年。6.答案：×。解析：机关、单位应当对全体工作人员开展保密教育培训，非涉密岗位工作人员也需要掌握基本保密知识，防范泄密风险。7.答案：√。解析：泄密案件查处必须遵循法定原则，确保程序合法、定性准确、处理恰当。8.答案：×。解析：工作秘密虽然不属于国家秘密，但也涉及机关、单位的工作权益，不得使用公共即时通讯工具传输，应当通过内部工作渠道传输。9.答案：√。解析：定密责任人承担定密主体责任，对本机关、本单位定密事项的准确性负责。10.答案：√。解析：涉密人员无论因公还是因私出国（境），都应当经过保密审查批准，必要时还应当签订出国（境）保密承诺书。11.答案：×。解析：删除、格式化无法彻底销毁涉密计算机中的数据，淘汰的涉密计算机应当交由保密行政管理部门指定的销毁机构进行物理销毁，不得擅自捐赠或者转卖。12.答案：√。解析：保密工作责任制要求主要负责人履行第一责任人职责，分管保密工作的负责人承担直接领导责任，其他负责人承担分管领域的保密领导责任。13.答案：√。解析：公民有维护国家安全和利益的义务，发现泄密行为应当及时向有关部门报告。14.答案：×。解析：涉密会议的录音、录像资料属于涉密载体，应当按照对应密级的涉密载体管理要求进行标注、存储和管理。15.答案：√。解析：2024年修订的《保守国家秘密法》适应新技术发展需求，新增了对大数据、人工智能、量子通信等新技术新应用的保密管理规定。四、案例分析题（共3题，每题15分，共45分。要求结合保密法律法规及相关规定作答，逻辑清晰，要点明确）1.案例：某市直单位办公室工作人员李某为一般涉密人员，因工作需要撰写一份秘密级工作汇报材料。为提高效率，李某在自己的个人笔记本电脑（连接互联网）上使用某公共生成式AI工具生成了材料初稿，随后将初稿拷贝到普通U盘，再插入单位涉密计算机进行修改。修改完成后，李某将最终版材料上传至单位内部的微信工作群，通知科室所有人员查阅。问题：请结合保密法律法规，指出李某行为中的错误之处，并说明理由。2.案例：某省属国企举办涉及机密级国家秘密的项目评审会，会议地点选在市区某五星级涉外酒店的行政会议室。会议主办方为方便参会人员，将印有会议名称和涉密内容的会议资料提前放置在参会人员入住的酒店房间，参会人员可自由携带资料进出会场。会议期间，主办方允许参会人员使用个人手机拍摄会议PPT内容。会后，主办方还将会议全部资料刻录成普通光盘，发放给所有参会人员自行带回。问题：请指出该涉密会议组织过程中的违规问题，并提出整改建议。3.案例：某县保密行政管理部门在日常检查中发现，该县某局核心涉密人员王某在离岗离职后1年内（脱密期为2年），未经原单位批准，私自应聘到某境外企业驻本地办事处担任技术主管，且未向原单位报告其就业情况。经查，王某离岗时已清退所有涉密载体，签订了保密承诺书，但原单位未建立脱密期跟踪管理制度，未对王某的脱密期执行情况进行监督。问题：请结合保密法律法规，分析王某和其原单位分别存在哪些违规行为，应当承担什么责任。【案例分析题参考答案】1.参考答案：李某的行为存在4项核心违规错误，具体如下：（1）在连接互联网的个人计算机上处理涉密信息初稿（3分）。理由：涉密信息的起草、修改、存储都应当在涉密信息系统或者涉密载体上进行，严禁在连接互联网的非涉密设备上处理任何涉密信息，即使是初稿也属于涉密信息范畴，存在被网络木马、黑客窃取的高风险。（2）使用公共生成式AI工具生成涉密材料初稿（3分）。理由：根据保密管理规定，严禁使用公共生成式AI工具处理、生成涉密信息，公共大模型运营方通常会将用户输入内容用于模型迭代训练，会导致涉密信息扩散至第三方，属于严重违规行为。（3）使用普通U盘在涉密计算机和非涉密设备之间交叉拷贝文件（3分）。理由：普通U盘无加密和安全防护措施，在互联网设备和涉密计算机之间交叉使用时，可能携带恶意程序入侵涉密计算机，导致涉密数据被窃取，涉密计算机应当使用经过安全检测的专用涉密U盘。（4）通过微信工作群传输涉密文件并扩大知悉范围（3分）。理由：微信属于公共即时通讯工具，传输的信息存储在第三方服务器上，存在被泄露、窃取的风险；同时秘密级文件应当严格限定知悉范围，李某随意将文件发至全体科室人员，违反了国家秘密知悉范围最小化原则。（答出4点得满分，表述合理可酌情给分）2.参考答案：（一）违规问题（共8分，每点2分，答出4点即可）：（1）会议地点选择不符合保密要求。机密级涉密会议属于重要涉密活动，不得在涉外酒店等非保密场所举办，应当选择具备保密防护条件的内部涉密会场或者保密行政管理部门指定的涉密场所。（2）会议资料发放管理违规。涉密会议资料不得提前放置在公开的酒店房间，应当在会场现场统一登记、编号发放，由参会人