2026年非煤矿山安全监管业务考试试题(含答案)

2026年非煤矿山安全监管业务考试试题(含答案)一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内）1.非煤矿山安全监管的主要法律依据是（）。A.《中华人民共和国安全生产法》B.《中华人民共和国矿山安全法》C.《中华人民共和国煤炭法》D.《中华人民共和国消防法》参考答案：B解析：非煤矿山安全监管的核心法律依据是《中华人民共和国矿山安全法》，该法于1992年12月28日由第七届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，1993年5月1日起施行，专门规范矿山安全工作。选项A《安全生产法》是安全生产领域的基本法律，但非煤矿山安全监管的专门法律依据是《矿山安全法》。选项C《煤炭法》仅适用于煤炭行业，不适用于非煤矿山。选项D《消防法》主要规范消防工作，与矿山安全监管无直接关系。本题考查非煤矿山安全监管的专门法律依据，正确答案为B。2.非煤矿山安全监管机构对矿山企业进行安全检查时，发现存在重大安全隐患的，应当（）。A.立即责令停产停业整顿B.罚款并限期整改C.责令限期整改，逾期未改正的，责令停产停业整顿D.直接吊销采矿许可证参考答案：C解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第六十五条规定，安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法进行监督检查时，发现生产经营单位存在重大事故隐患的，应当责令立即消除；情况严重的，责令立即停产停业整顿，限期消除隐患。根据《中华人民共和国矿山安全法》第三十二条规定，矿山企业对存在的重大安全隐患，应当立即采取措施消除；不能立即消除的，应当停止作业，并制定整改方案，报县级以上人民政府负责安全生产监督管理的部门批准。因此，正确做法是责令限期整改，逾期未改正的，责令停产停业整顿。选项A立即责令停产停业整顿过于严厉，不符合法律规定。选项B罚款并限期整改不符合重大隐患的处理方式。选项D直接吊销采矿许可证属于行政处罚，需经过法定程序，不是安全检查时的直接处理措施。本题考查非煤矿山重大安全隐患的处理程序，正确答案为C。3.非煤矿山企业的主要负责人对本单位安全生产工作（）。A.负有直接责任B.负有间接责任C.负有领导责任D.不负责任参考答案：A解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。根据《中华人民共和国矿山安全法》第五条规定，矿山企业的主要负责人对本企业的安全生产工作负全面责任。这是安全生产领域的基本原则，适用于所有生产经营单位，包括非煤矿山。选项B间接责任、选项C领导责任、选项D不负责任均不符合法律规定。本题考查非煤矿山企业主要负责人的安全生产责任，正确答案为A。4.非煤矿山企业应当建立健全的安全生产责任制，其核心内容是（）。A.明确各级人员的安全生产职责B.制定安全生产规章制度C.建立安全生产投入保障机制D.开展安全生产教育培训参考答案：A解析：安全生产责任制是安全生产管理的核心制度，其核心内容是明确各级人员的安全生产职责。根据《中华人民共和国安全生产法》第四条规定，生产经营单位必须建立健全安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。根据《中华人民共和国矿山安全法》第六条规定，矿山企业必须建立安全生产责任制，明确各级管理人员和作业人员的安全生产职责。选项B制定安全生产规章制度是安全生产责任制的重要组成部分，但不是核心内容。选项C建立安全生产投入保障机制是安全生产的重要保障，但不是责任制的核心内容。选项D开展安全生产教育培训是提高员工安全意识的重要手段，但不是责任制的核心内容。本题考查非煤矿山安全生产责任制的主要内容，正确答案为A。5.非煤矿山企业进行爆破作业时，必须遵守的规定不包括（）。A.爆破前必须进行安全检查B.爆破时必须由专人指挥C.爆破后必须进行安全检查D.爆破时必须停止所有生产活动参考答案：D解析：非煤矿山爆破作业必须遵守《爆破安全规程》（GB6722）等相关规定。根据该规程，爆破前必须进行安全检查，确保爆破区域安全；爆破时必须由专人指挥，确保爆破顺利进行；爆破后必须进行安全检查，确认爆破效果和安全情况。选项A、B、C均属于爆破作业的必要安全措施。选项D爆破时必须停止所有生产活动不符合实际情况，根据《爆破安全规程》，爆破时只需停止爆破区域内的生产活动，其他区域的生产活动可以继续进行。本题考查非煤矿山爆破作业的安全规定，正确答案为D。6.非煤矿山企业应当对作业场所的粉尘浓度进行定期检测，检测频率应当（）。A.每日至少一次B.每周至少一次C.每月至少一次D.每季度至少一次参考答案：C解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十四条规定，用人单位应当定期对作业场所进行职业病危害因素检测、评价。根据《煤矿安全规程》等相关规定，非煤矿山企业应当对作业场所的粉尘浓度进行定期检测。根据《粉尘防爆安全规程》（GB12158）等标准，粉尘作业场所的粉尘浓度检测频率应当每月至少一次。选项A、B、D的检测频率过低，无法及时掌握粉尘浓度变化情况。本题考查非煤矿山粉尘浓度检测的频率要求，正确答案为C。7.非煤矿山企业应当为从业人员配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，包括（）。A.安全帽、防护眼镜、防尘口罩B.安全鞋、防护手套、安全带C.防护服、防护靴、呼吸器D.以上都是参考答案：D解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第四十五条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十九条规定，用人单位应当为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品。非煤矿山企业应当为从业人员配备多种劳动防护用品，包括安全帽、防护眼镜、防尘口罩、安全鞋、防护手套、安全带、防护服、防护靴、呼吸器等。选项A、B、C均属于劳动防护用品的范畴。本题考查非煤矿山劳动防护用品的种类，正确答案为D。8.非煤矿山企业进行电气设备安装时，必须遵守的规定不包括（）。A.电气设备必须符合国家标准B.电气设备必须由专业人员进行安装C.电气设备必须进行接地保护D.电气设备可以临时安装使用参考答案：D解析：非煤矿山企业进行电气设备安装必须遵守《电力安全工作规程》（DL/T621）等相关规定。根据该规程，电气设备必须符合国家标准，必须由专业人员进行安装，必须进行接地保护，确保电气安全。选项A、B、C均属于电气设备安装的必要安全措施。选项D电气设备可以临时安装使用不符合安全规定，电气设备必须按照设计要求永久安装，不得临时安装使用。本题考查非煤矿山电气设备安装的安全规定，正确答案为D。9.非煤矿山企业应当制定应急预案，应急预案应当包括（）。A.事故类型、危害程度、应急组织、处置程序B.应急物资、应急通信、应急演练C.应急指挥、应急监测、应急撤离D.以上都是参考答案：D解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第八十一条规定，生产经营单位应当制定应急预案，并定期组织演练。根据《中华人民共和国突发事件应对法》第十八条规定，应急预案应当包括突发事件的风险特征、危害程度、应急组织、处置程序、应急物资、应急通信、应急演练、应急指挥、应急监测、应急撤离等内容。非煤矿山企业制定的应急预案应当全面涵盖上述内容，确保能够有效应对各类突发事件。选项A、B、C均属于应急预案的必要内容。本题考查非煤矿山应急预案的内容，正确答案为D。10.非煤矿山企业发生事故后，应当立即采取的措施不包括（）。A.停止事故现场作业B.组织抢救事故人员C.保护事故现场D.公开事故信息参考答案：D解析：非煤矿山企业发生事故后，应当立即采取以下措施：停止事故现场作业，防止事故扩大；组织抢救事故人员，最大限度减少人员伤亡；保护事故现场，为事故调查提供依据。根据《中华人民共和国安全生产法》第八十二条规定，事故发生后，生产经营单位应当立即组织抢救，并保护事故现场。选项A、B、C均属于事故发生后应当立即采取的措施。选项D公开事故信息不属于立即采取的措施，事故信息应当在事故调查结束后按照规定公开。本题考查非煤矿山事故发生后的应急措施，正确答案为D。11.非煤矿山企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，培训内容包括（）。A.安全生产法律法规、安全操作规程、安全知识B.安全生产技能、应急处置能力、安全意识C.安全生产责任、安全管理制度、安全文化D.以上都是参考答案：D解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第二十五条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。根据《中华人民共和国矿山安全法》第二十一条规定，矿山企业必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、培训的，不得上岗作业。非煤矿山企业对从业人员的安全生产教育培训内容应当包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全知识、安全生产技能、应急处置能力、安全意识、安全生产责任、安全管理制度、安全文化等。选项A、B、C均属于安全生产教育培训的必要内容。本题考查非煤矿山安全生产教育培训的内容，正确答案为D。12.非煤矿山企业应当建立安全生产投入保障机制，安全生产投入应当（）。A.专款专用B.用于非安全生产方面C.按照规定比例提取D.由企业负责人决定使用参考答案：A解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第二十条规定，生产经营单位应当具备安全生产条件，对安全生产投入不足的，应当加大投入。根据《中华人民共和国矿山安全法》第十九条规定，矿山企业必须按照国家规定提取和使用安全生产费用。非煤矿山企业应当建立安全生产投入保障机制，安全生产投入应当专款专用，用于改善安全生产条件、配备劳动防护用品、进行安全生产教育培训等。选项B用于非安全生产方面、选项C按照规定比例提取、选项D由企业负责人决定使用均不符合安全生产投入保障机制的要求。本题考查非煤矿山安全生产投入的要求，正确答案为A。13.非煤矿山企业进行通风系统检查时，发现通风系统存在故障，应当（）。A.立即停止作业B.继续作业，待下班后再处理C.责令维修人员立即维修D.向安全监管部门报告参考答案：C解析：非煤矿山企业进行通风系统检查时，发现通风系统存在故障，应当立即采取措施消除隐患。根据《煤矿安全规程》等相关规定，通风系统故障应当立即停止相关作业，并责令维修人员立即维修，确保通风系统正常运行。选项A立即停止作业是必要的，但不是首要措施。选项B继续作业，待下班后再处理不符合安全规定，通风系统故障必须立即处理。选项D向安全监管部门报告不是企业内部的直接处理措施。本题考查非煤矿山通风系统故障的处理程序，正确答案为C。14.非煤矿山企业应当对重大危险源进行登记建档、定期检测、评估、监控，并制定应急预案，其目的是（）。A.预防事故发生B.减少事故损失C.处理事故现场D.追究事故责任参考答案：A解析：非煤矿山企业应当对重大危险源进行登记建档、定期检测、评估、监控，并制定应急预案，目的是预防事故发生。根据《中华人民共和国安全生产法》第四条规定，生产经营单位必须遵守安全生产法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，采取有效措施，消除事故隐患，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全。根据《危险化学品安全管理条例》第二十一条规定，危险化学品生产、储存企业应当对重大危险源进行登记建档、定期检测、评估、监控，并制定应急预案。对重大危险源，应当委托具有相应资质的安全评价机构进行安全评价，安全评价报告应当对重大危险源的安全状况进行评估，提出改进建议。非煤矿山企业对重大危险源进行管理，目的是预防事故发生，最大限度减少人员伤亡和财产损失。选项B、C、D均不是对重大危险源进行管理的直接目的。本题考查非煤矿山重大危险源管理的目的，正确答案为A。15.非煤矿山企业应当建立安全生产事故隐患排查治理制度，隐患排查治理的范围应当（）。A.覆盖所有生产环节B.覆盖部分生产环节C.由企业负责人决定D.由安全管理人员决定参考答案：A解析：非煤矿山企业应当建立安全生产事故隐患排查治理制度，隐患排查治理的范围应当覆盖所有生产环节。根据《中华人民共和国安全生产法》第四条规定，生产经营单位必须遵守安全生产法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，采取有效措施，消除事故隐患，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全。根据《中华人民共和国矿山安全法》第二十二条规定，矿山企业必须建立安全生产事故隐患排查治理制度，定期开展隐患排查，及时消除隐患。非煤矿山企业应当对生产场所、设备设施、作业行为、安全管理等所有生产环节进行隐患排查，确保安全生产。选项B、C、D均不符合安全生产事故隐患排查治理制度的要求。本题考查非煤矿山隐患排查治理的范围，正确答案为A。16.非煤矿山企业进行安全评价时，安全评价机构应当（）。A.由企业指定B.具有相应资质C.收取高额费用D.由政府部门指定参考答案：B解析：非煤矿山企业进行安全评价时，安全评价机构应当具有相应资质。根据《中华人民共和国安全生产法》第八十四条规定，安全生产评价机构应当依法取得相应资质，并对其出具的安全评价报告负责。根据《安全评价机构管理规定》等规定，安全评价机构必须具备相应的资质，才能从事安全评价业务。非煤矿山企业选择安全评价机构时，应当选择具有相应资质的机构，确保安全评价质量。选项A由企业指定、选项C收取高额费用、选项D由政府部门指定均不符合安全评价机构的要求。本题考查非煤矿山安全评价机构的要求，正确答案为B。17.非煤矿山企业应当建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作表现突出的（）。A.给予奖励B.给予处罚C.不予理睬D.给予调岗参考答案：A解析：非煤矿山企业应当建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作表现突出的给予奖励。根据《中华人民共和国安全生产法》第五十七条规定，生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，对安全生产工作表现突出的，给予奖励。根据《中华人民共和国矿山安全法》第二十五条规定，矿山企业应当建立健全安全生产责任制，对安全生产工作表现突出的，给予奖励。非煤矿山企业应当对在安全生产工作中表现突出的员工给予奖励，激励员工积极参与安全生产工作。选项B给予处罚、选项C不予理睬、选项D给予调岗均不符合安全生产奖惩制度的要求。本题考查非煤矿山安全生产奖惩制度的内容，正确答案为A。18.非煤矿山企业应当建立安全生产举报制度，对举报安全生产事故隐患的（）。A.给予奖励B.给予处罚C.不予理睬D.给予通报参考答案：A解析：非煤矿山企业应当建立安全生产举报制度，对举报安全生产事故隐患的给予奖励。根据《中华人民共和国安全生产法》第六十四条规定，任何单位或者个人有权举报生产经营单位违反安全生产法律、法规的行为。根据《中华人民共和国矿山安全法》第二十六条规定，矿山企业应当建立安全生产举报制度，对举报安全生产事故隐患的，应当及时调查处理，并给予奖励。非煤矿山企业应当鼓励员工和社会公众举报安全生产事故隐患，对举报属实的，应当给予奖励，以充分发挥社会监督的作用。选项B给予处罚、选项C不予理睬、选项D给予通报均不符合安全生产举报制度的要求。本题考查非煤矿山安全生产举报制度的内容，正确答案为A。19.非煤矿山企业进行安全检查时，发现存在一般安全隐患的，应当（）。A.立即停止作业B.罚款并限期整改C.责令限期整改D.直接吊销采矿许可证参考答案：C解析：非煤矿山企业进行安全检查时，发现存在一般安全隐患的，应当责令限期整改。根据《中华人民共和国安全生产法》第六十五条规定，安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法进行监督检查时，发现生产经营单位存在一般事故隐患的，应当责令立即消除；不能立即消除的，应当责令限期消除。根据《中华人民共和国矿山安全法》第三十二条规定，矿山企业对存在的安全隐患，应当及时采取措施消除；不能立即消除的，应当制定整改方案，报县级以上人民政府负责安全生产监督管理的部门批准。非煤矿山企业发现一般安全隐患，应当责令相关责任部门或人员限期整改，确保安全隐患得到及时消除。选项A立即停止作业过于严厉，不符合一般安全隐患的处理方式。选项B罚款并限期整改不符合一般安全隐患的处理方式。选项D直接吊销采矿许可证属于行政处罚，需经过法定程序，不是安全检查时的直接处理措施。本题考查非煤矿山一般安全隐患的处理程序，正确答案为C。20.非煤矿山企业应当建立安全生产档案，安全生产档案应当（）。A.完整、真实、准确B.简单、明了、易懂C.保密、不公开D.由企业负责人保管参考答案：A解析：非煤矿山企业应当建立安全生产档案，安全生产档案应当完整、真实、准确。根据《中华人民共和国安全生产法》第二十二条规定，生产经营单位应当建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度，并建立安全生产档案。根据《中华人民共和国矿山安全法》第二十八条规定，矿山企业应当建立安全生产档案，记录安全生产情况。安全生产档案应当包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产教育培训记录、安全生产检查记录、安全生产事故隐患排查治理记录、安全生产事故报告等，确保档案内容完整、真实、准确。选项B、C、D均不符合安全生产档案的要求。本题考查非煤矿山安全生产档案的要求，正确答案为A。二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的五个选项中，有两个或两个以上是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内。多选、少选或错选均不得分）1.非煤矿山企业的主要安全生产管理制度包括（）。A.安全生产责任制B.安全生产规章制度C.安全生产操作规程D.安全生产教育培训制度E.安全生产事故隐患排查治理制度参考答案：A、B、C、D、E解析：非煤矿山企业的主要安全生产管理制度包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产教育培训制度、安全生产事故隐患排查治理制度等。这些制度是安全生产管理的基础，确保企业安全生产工作有序进行。选项A安全生产责任制是安全生产管理的核心制度，明确各级人员的安全生产职责。选项B安全生产规章制度是安全生产管理的基本规范，规定了企业安全生产的各项要求。选项C安全生产操作规程是安全生产规章制度的重要组成部分，规定了具体岗位的安全操作要求。选项D安全生产教育培训制度是提高员工安全意识和安全技能的重要制度。选项E安全生产事故隐患排查治理制度是预防事故发生的重要制度，确保及时发现和消除事故隐患。本题考查非煤矿山主要安全生产管理制度，正确答案为A、B、C、D、E。2.非煤矿山企业进行安全检查时，发现存在以下哪些情况应当立即停止作业（）。A.电气设备漏电B.通风系统故障C.支护失效D.作业人员违章操作E.瓦斯浓度超标参考答案：A、B、C、E解析：非煤矿山企业进行安全检查时，发现存在以下情况应当立即停止作业：电气设备漏电可能导致触电事故；通风系统故障可能导致缺氧或有害气体聚集；支护失效可能导致冒顶事故；瓦斯浓度超标可能导致爆炸事故。选项D作业人员违章操作虽然需要纠正，但不一定需要立即停止作业，可以根据违章操作的严重程度决定是否停止作业。选项A、B、C、E均属于需要立即停止作业的情况。本题考查非煤矿山安全检查中需要立即停止作业的情况，正确答案为A、B、C、E。3.非煤矿山企业应当对从业人员进行哪些方面的安全生产教育培训（）。A.安全生产法律法规B.安全生产规章制度C.安全生产操作规程D.安全生产技能E.应急处置能力参考答案：A、B、C、D、E解析：非煤矿山企业应当对从业人员进行安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产技能、应急处置能力等方面的安全生产教育培训。这些培训内容旨在提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够安全作业。选项A安全生产法律法规是员工必须掌握的基本知识，了解相关法律法规能够增强员工的安全意识。选项B安全生产规章制度是安全生产管理的基本规范，员工必须熟悉并遵守。选项C安全生产操作规程是具体岗位的安全操作要求，员工必须掌握并严格执行。选项D安全生产技能是员工完成本职工作必须具备的能力，包括操作技能、维护技能等。选项E应急处置能力是员工在发生突发事件时能够采取正确措施的能力，包括自救互救、应急处置等。本题考查非煤矿山安全生产教育培训的内容，正确答案为A、B、C、D、E。4.非煤矿山企业进行电气设备安装时，必须遵守的规定包括（）。A.电气设备必须符合国家标准B.电气设备必须由专业人员进行安装C.电气设备必须进行接地保护D.电气设备必须进行绝缘测试E.电气设备可以临时安装使用参考答案：A、B、C、D解析：非煤矿山企业进行电气设备安装时，必须遵守以下规定：电气设备必须符合国家标准，确保设备的安全性。电气设备必须由专业人员进行安装，确保安装质量。电气设备必须进行接地保护，防止触电事故。电气设备必须进行绝缘测试，确保设备绝缘性能良好。选项E电气设备可以临时安装使用不符合安全规定，电气设备必须按照设计要求永久安装，不得临时安装使用。本题考查非煤矿山电气设备安装的安全规定，正确答案为A、B、C、D。5.非煤矿山企业应当建立安全生产事故报告制度，事故报告应当包括（）。A.事故发生的时间、地点、单位B.事故发生的简要经过C.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数D.事故已经造成或者可能造成的直接经济损失E.事故发生的原因参考答案：A、B、C、D、E解析：非煤矿山企业应当建立安全生产事故报告制度，事故报告应当包括事故发生的时间、地点、单位、事故发生的简要经过、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数、事故已经造成或者可能造成的直接经济损失、事故发生的原因等。这些信息是事故调查处理的重要依据。选项A、B、C、D、E均属于事故报告的必要内容。本题考查非煤矿山安全生产事故报告的内容，正确答案为A、B、C、D、E。6.非煤矿山企业进行通风系统检查时，发现通风系统存在以下哪些问题应当及时处理（）。A.通风机故障B.风门损坏C.风管堵塞D.风速不足E.通风系统漏风参考答案：A、B、C、D、E解析：非煤矿山企业进行通风系统检查时，发现通风系统存在以下问题应当及时处理：通风机故障可能导致通风系统无法正常运行；风门损坏可能导致通风系统无法正常调节；风管堵塞可能导致通风系统阻力增大，影响通风效果；风速不足可能导致作业场所缺氧或有害气体聚集；通风系统漏风可能导致通风效果下降。选项A、B、C、D、E均属于通风系统需要及时处理的问题。本题考查非煤矿山通风系统检查中需要及时处理的问题，正确答案为A、B、C、D、E。7.非煤矿山企业应当对重大危险源进行哪些方面的管理（）。A.登记建档B.定期检测C.评估D.监控E.制定应急预案参考答案：A、B、C、D、E解析：非煤矿山企业应当对重大危险源进行登记建档、定期检测、评估、监控，并制定应急预案。这些管理措施旨在预防重大事故发生，最大限度减少人员伤亡和财产损失。选项A登记建档是重大危险源管理的第一步，需要详细记录重大危险源的基本信息。选项B定期检测是掌握重大危险源变化情况的重要手段，需要定期检测重大危险源的参数。选项C评估是对重大危险源的危险程度进行评估，为制定管理措施提供依据。选项D监控是对重大危险源进行实时监控，及时发现异常情况。选项E制定应急预案是应对重大事故的重要准备，需要制定详细的应急预案。本题考查非煤矿山重大危险源的管理内容，正确答案为A、B、C、D、E。8.非煤矿山企业进行安全评价时，安全评价机构应当收集哪些方面的资料（）。A.安全生产法律法规B.安全生产规章制度C.安全生产操作规程D.安全生产事故记录E.安全生产投入情况参考答案：A、B、C、D、E解析：非煤矿山企业进行安全评价时，安全评价机构应当收集以下方面的资料：安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产事故记录、安全生产投入情况等。这些资料是安全评价的基础，能够全面了解企业的安全生产状况。选项A安全生产法律法规是安全评价的依据，需要了解企业是否遵守相关法律法规。选项B安全生产规章制度是安全评价的重要参考，需要了解企业是否建立健全安全生产规章制度。选项C安全生产操作规程是安全评价的重要参考，需要了解企业是否制定并执行安全生产操作规程。选项D安全生产事故记录是安全评价的重要参考，需要了解企业发生的事故情况。选项E安全生产投入情况是安全评价的重要参考，需要了解企业安全生产投入情况。本题考查非煤矿山安全评价机构需要收集的资料，正确答案为A、B、C、D、E。9.非煤矿山企业应当建立安全生产奖惩制度，奖惩制度应当（）。A.公平、公正B.明确、具体C.可操作、可执行D.透明、公开E.与企业效益挂钩参考答案：A、B、C、D解析：非煤矿山企业应当建立安全生产奖惩制度，奖惩制度应当公平、公正、明确、具体、可操作、可执行、透明、公开。这些要求旨在确保奖惩制度的有效实施，激励员工积极参与安全生产工作。选项A公平、公正是指奖惩制度应当对所有员工一视同仁，不偏不倚。选项B明确、具体是指奖惩制度应当明确奖惩的标准和程序，避免模糊不清。选项C可操作、可执行是指奖惩制度应当能够实际操作，确保能够执行。选项D透明、公开是指奖惩制度应当公开透明，让所有员工了解。选项E与企业效益挂钩虽然可以作为一种奖惩方式，但不是奖惩制度应当具备的基本要求。本题考查非煤矿山安全生产奖惩制度的要求，正确答案为A、B、C、D。10.非煤矿山企业应当建立安全生产举报制度，举报制度应当（）。A.方便、快捷B.保密、不公开C.及时、有效D.奖励、激励E.跨部门、多渠道参考答案：A、C、D、E解析：非煤矿山企业应当建立安全生产举报制度，举报制度应当方便、快捷、及时、有效、奖励、激励、跨部门、多渠道。这些要求旨在充分发挥社会监督的作用，及时发现和消除安全生产事故隐患。选项A方便、快捷是指举报制度应当方便员工和社会公众举报，举报流程应当快捷。选项C及时、有效是指企业应当及时处理举报，确保举报能够有效。选项D奖励、激励是指企业应当对举报属实的给予奖励，激励员工和社会公众积极参与举报。选项E跨部门、多渠道是指举报制度应当涉及多个部门，举报渠道应当多样化。选项B保密、不公开虽然可以保护举报人的隐私，但不符合举报制度的要求，举报制度应当公开透明，鼓励员工和社会公众积极举报。本题考查非煤矿山安全生产举报制度的要求，正确答案为A、C、D、E。三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。请判断下列说法的正误，正确的填“√”，错误的填“×”）1.非煤矿山企业的主要负责人对本单位安全生产工作负有全面责任。（）参考答案：√解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。这是安全生产领域的基本原则，适用于所有生产经营单位，包括非煤矿山。非煤矿山企业的主要负责人对本单位的安全生产工作负全面责任，包括制定安全生产方针、建立安全生产责任制、组织安全生产教育培训、督促安全生产规章制度和操作规程的执行等。本题考查非煤矿山企业主要负责人的安全生产责任，正确答案为√。2.非煤矿山企业进行爆破作业时，必须由专业人员进行爆破。（）参考答案：√解析：根据《爆破安全规程》（GB6722）等相关规定，非煤矿山企业进行爆破作业时，必须由专业人员进行爆破。爆破人员必须经过专业培训，取得相应的资格证书，才能从事爆破作业。非煤矿山企业必须确保爆破作业由专业人员进行，确保爆破安全。本题考查非煤矿山爆破作业的人员要求，正确答案为√。3.非煤矿山企业可以临时占用安全生产资金。（）参考答案：×解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第二十条规定，生产经营单位必须具备安全生产条件，对安全生产投入不足的，应当加大投入。非煤矿山企业应当建立安全生产投入保障机制，安全生产投入应当专款专用，不得临时占用或挪作他用。非煤矿山企业不得临时占用安全生产资金，必须确保安全生产投入到位。本题考查非煤矿山安全生产投入的要求，正确答案为×。4.非煤矿山企业发生事故后，可以隐瞒不报。（）参考答案：×解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第八十二条规定，事故发生后，生产经营单位应当立即组织抢救，并保护事故现场。事故报告后出现新情况，以及事故发生之日起30日内发生新事故的，应当及时补报。非煤矿山企业发生事故后，必须及时报告，不得隐瞒不报。隐瞒不报事故是违法行为，将受到法律的严厉制裁。本题考查非煤矿山事故报告的要求，正确答案为×。5.非煤矿山企业可以不进行安全生产教育培训。（）参考答案：×解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第二十五条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。非煤矿山企业必须对从业人员进行安全生产教育培训，确保员工能够安全作业。不进行安全生产教育培训是违法行为，将受到法律的严厉制裁。本题考查非煤矿山安全生产教育培训的要求，正确答案为×。6.非煤矿山企业进行安全检查时，发现存在重大安全隐患的，可以继续作业。（）参考答案：×解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第六十五条规定，安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法进行监督检查时，发现生产经营单位存在重大事故隐患的，应当责令立即消除；情况严重的，责令立即停产停业整顿，限期消除隐患。非煤矿山企业进行安全检查时，发现存在重大安全隐患的，应当立即停止作业，并采取措施消除隐患，确保安全生产。继续作业可能导致事故发生，是违法行为。本题考查非煤矿山安全检查中重大安全隐患的处理程序，正确答案为×。7.非煤矿山企业可以不建立安全生产档案。（）参考答案：×解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第二十二条规定，生产经营单位应当建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度，并建立安全生产档案。非煤矿山企业必须建立安全生产档案，记录安全生产情况。安全生产档案包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产教育培训记录、安全生产检查记录、安全生产事故隐患排查治理记录、安全生产事故报告等，是安全生产管理的重要依据。不建立安全生产档案是违法行为，将受到法律的严厉制裁。本题考查非煤矿山安全生产档案的要求，正确答案为×。8.非煤矿山企业进行电气设备安装时，可以不进行接地保护。（）参考答案：×解析：根据《电力安全工作规程》（DL/T621）等相关规定，非煤矿山企业进行电气设备安装时，必须进行接地保护，防止触电事故。电气设备接地是保障电气安全的重要措施，必须严格执行。不进行接地保护是违法行为，将导致触电事故发生，造成人员伤亡和财产损失。本题考查非煤矿山电气设备安装的安全规定，正确答案为×。9.非煤矿山企业发生事故后，可以不保护事故现场。（）参考答案：×解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第八十二条规定，事故发生后，生产经营单位应当立即组织抢救，并保护事故现场。保护事故现场是事故调查处理的重要前提，能够为事故调查提供重要线索。非煤矿山企业发生事故后，必须保护事故现场，不得破坏或移动现场物品。不保护事故现场是违法行为，将影响事故调查，延误事故处理。本题考查非煤矿山事故现场保护的要求，正确答案为×。10.非煤矿山企业可以不进行安全评价。（）参考答案：×解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第八十四条规定，安全生产评价机构应当依法取得相应资质，并对其出具的安全评价报告负责。非煤矿山企业应当进行安全评价，选择具有相应资质的安全评价机构对企业的安全生产状况进行评估，提出改进建议。不进行安全评价是违法行为，将导致企业安全生产状况不明，难以有效预防事故发生。本题考查非煤矿山安全评价的要求，正确答案为×。四、填空题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。请将正确答案填在题后的横线上）1.非煤矿山企业的主要安全生产管理制度包括______、______、______、______、______等。（参考答案：安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产教育培训制度、安全生产事故隐患排查治理制度）解析：非煤矿山企业的主要安全生产管理制度包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产教育培训制度、安全生产事故隐患排查治理制度等。这些制度是安全生产管理的基础，确保企业安全生产工作有序进行。安全生产责任制是安全生产管理的核心制度，明确各级人员的安全生产职责。安全生产规章制度是安全生产管理的基本规范，规定了企业安全生产的各项要求。安全生产操作规程是安全生产规章制度的重要组成部分，规定了具体岗位的安全操作要求。安全生产教育培训制度是提高员工安全意识和安全技能的重要制度。安全生产事故隐患排查治理制度是预防事故发生的重要制度，确保及时发现和消除事故隐患。本题考查非煤矿山主要安全生产管理制度，答案为安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产教育培训制度、安全生产事故隐患排查治理制度。2.非煤矿山企业进行安全检查时，发现存在电气设备漏电的情况应当______。（参考答案：立即停止使用并维修）解析：非煤矿山企业进行安全检查时，发现存在电气设备漏电的情况应当立即停止使用并维修。电气设备漏电可能导致触电事故，必须立即采取措施消除隐患。立即停止使用可以防止触电事故发生，维修可以确保电气设备安全运行。本题考查非煤矿山安全检查中电气设备漏电的处理程序，答案为立即停止使用并维修。3.非煤矿山企业应当对从业人员进行______、______、______等方面的安全生产教育培训。（参考答案：安全生产法律法规、安全操作规程、安全技能）解析：非煤矿山企业应当对从业人员进行安全生产法律法规、安全操作规程、安全技能等方面的安全生产教育培训。这些培训内容旨在提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够安全作业。安全生产法律法规是员工必须掌握的基本知识，了解相关法律法规能够增强员工的安全意识。安全操作规程是具体岗位的安全操作要求，员工必须掌握并严格执行。安全技能是员工完成本职工作必须具备的能力，包括操作技能、维护技能等。本题考查非煤矿山安全生产教育培训的内容，答案为安全生产法律法规、安全操作规程、安全技能。4.非煤矿山企业进行通风系统检查时，发现通风系统故障应当______。（参考答案：立即停止作业并维修）解析：非煤矿山企业进行通风系统检查时，发现通风系统故障应当立即停止作业并维修。通风系统故障可能导致缺氧或有害气体聚集，影响作业人员健康，甚至导致事故发生。必须立即采取措施消除隐患，确保通风系统正常运行。立即停止作业可以防止事故发生，维修可以确保通风系统安全运行。本题考查非煤矿山通风系统检查中通风系统故障的处理程序，答案为立即停止作业并维修。5.非煤矿山企业应当建立安全生产事故报告制度，事故报告应当包括______、______、______、______、______等。（参考答案：事故发生的时间、地点、单位、事故发生的简要经过、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数）解析：非煤矿山企业应当建立安全生产事故报告制度，事故报告应当包括事故发生的时间、地点、单位、事故发生的简要经过、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数等。这些信息是事故调查处理的重要依据。事故发生的时间是确定事故发生时间的重要信息，事故发生的地点是确定事故发生地点的重要信息，事故发生的单位是确定事故发生单位的重要信息，事故发生的简要经过是描述事故发生过程的重要信息，事故已经造成或者可能造成的伤亡人数是确定事故严重程度的重要信息。本题考查非煤矿山安全生产事故报告的内容，答案为事故发生的时间、地点、单位、事故发生的简要经过、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数。6.非煤矿山企业进行电气设备安装时，必须进行______保护，防止触电事故。（参考答案：接地）解析：非煤矿山企业进行电气设备安装时，必须进行接地保护，防止触电事故。电气设备接地是保障电气安全的重要措施，能够将漏电电流导入大地，防止触电事故发生。接地保护是电气设备安装的必要措施，必须严格执行。本题考查非煤矿山电气设备安装的安全规定，答案为接地。7.非煤矿山企业发生事故后，应当立即______，并保护事故现场。（参考答案：组织抢救）解析：非煤矿山企业发生事故后，应当立即组织抢救，并保护事故现场。组织抢救是事故处理的第一步，能够最大限度减少人员伤亡。保护事故现场是事故调查处理的重要前提，能够为事故调查提供重要线索。非煤矿山企业发生事故后，必须立即组织抢救，并保护事故现场，不得破坏或移动现场物品。本题考查非煤矿山事故处理的要求，答案为组织抢救。8.非煤矿山企业应当对从业人员进行______、______、______等方面的安全生产教育培训。（参考答案：安全生产规章制度、安全生产操作规程、应急处置能力）解析：非煤矿山企业应当对从业人员进行安全生产规章制度、安全生产操作规程、应急处置能力等方面的安全生产教育培训。这些培训内容旨在提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够安全作业。安全生产规章制度是安全生产管理的基本规范，规定了企业安全生产的各项要求。安全生产操作规程是具体岗位的安全操作要求，员工必须掌握并严格执行。应急处置能力是员工在发生突发事件时能够采取正确措施的能力，包括自救互救、应急处置等。本题考查非煤矿山安全生产教育培训的内容，答案为安全生产规章制度、安全生产操作规程、应急处置能力。9.非煤矿山企业进行安全检查时，发现存在支护失效的情况应当______。（参考答案：立即停止作业并处理）解析：非煤矿山企业进行安全检查时，发现存在支护失效的情况应当立即停止作业并处理。支护失效可能导致冒顶事故，影响作业人员安全，甚至导致事故发生。必须立即采取措施消除隐患，确保作业场所安全。立即停止作业可以防止事故发生，处理可以确保支护安全。本题考查非煤矿山安全检查中支护失效的处理程序，答案为立即停止作业并处理。10.非煤矿山企业应当建立安全生产奖惩制度，奖惩制度应当______、______、______、______。（参考答案：公平、公正、明确、具体）解析：非煤矿山企业应当建立安全生产奖惩制度，奖惩制度应当公平、公正、明确、具体。这些要求旨在确保奖惩制度的有效实施，激励员工积极参与安全生产工作。公平、公正是指奖惩制度应当对所有员工一视同仁，不偏不倚。明确、具体是指奖惩制度应当明确奖惩的标准和程序，避免模糊不清。本题考查非煤矿山安全生产奖惩制度的要求，答案为公平、公正、明确、具体。五、简答题（本大题共8小题，每小题2分，共16分。请简要回答下列问题）1.简述非煤矿山企业安全生产责任制的主要内容。（参考答案：非煤矿山企业安全生产责任制的主要内容包括：企业主要负责人对安全生产工作负全面责任；分管安全生产的负责人对安全生产工作负直接领导责任；安全生产管理人员对安全生产工作负管理责任；各岗位操作人员对自己岗位的安全生产负直接责任。）解析：非煤矿山企业安全生产责任制的主要内容包括：企业主要负责人对安全生产工作负全面责任；分管安全生产的负责人对安全生产工作负直接领导责任；安全生产管理人员对安全生产工作负管理责任；各岗位操作人员对自己岗位的安全生产负直接责任。企业主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作负全面责任，包括制定安全生产方针、建立安全生产责任制、组织安全生产教育培训、督促安全生产规章制度和操作规程的执行等。分管安全生产的负责人是企业安全生产的直接领导者，对企业的安全生产工作负直接领导责任，包括组织安全生产管理、协调安全生产资源、监督安全生产制度执行等。安全生产管理人员是企业安全生产的管理者，对企业的安全生产工作负管理责任，包括制定安全生产计划、组织安全生产检查、监督安全生产制度执行等。各岗位操作人员是企业安全生产的直接执行者，对自己岗位的安全生产负直接责任，包括遵守安全生产规章制度、执行安全操作规程、正确使用劳动防护用品等。非煤矿山企业必须建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任，确保安全生产工作有序进行。本题考查非煤矿山企业安全生产责任制的主要内容，答案为非煤矿山企业安全生产责任制的主要内容包括：企业主要负责人对安全生产工作负全面责任；分管安全生产的负责人对安全生产工作负直接领导责任；安全生产管理人员对安全生产工作负管理责任；各岗位操作人员对自己岗位的安全生产负直接责任。2.简述非煤矿山企业进行安全检查时，发现存在电气设备漏电的情况应当如何处理。（参考答案：非煤矿山企业进行安全检查时，发现存在电气设备漏电的情况应当立即停止使用并维修。电气设备漏电可能导致触电事故，必须立即采取措施消除隐患。立即停止使用可以防止触电事故发生，维修可以确保电气设备安全运行。）解析：非煤矿山企业进行安全检查时，发现存在电气设备漏电的情况应当立即停止使用并维修。电气设备漏电可能导致触电事故，必须立即采取措施消除隐患。立即停止使用可以防止触电事故发生，维修可以确保电气设备安全运行。维修时应当由专业人员进行，确保维修质量。维修完成后应当进行测试，确保电气设备安全运行。非煤矿山企业必须严格执行电气设备安全规定，确保电气设备安全运行。本题考查非煤矿山安全检查中电气设备漏电的处理程序，答案为非煤矿山企业进行安全检查时，发现存在电气设备漏电的情况应当立即停止使用并维修。3.简述非煤矿山企业进行通风系统检查时，发现通风系统故障应当如何处理。（参考答案：非煤矿山企业进行通风系统检查时，发现通风系统故障应当立即停止作业并维修。通风系统故障可能导致缺氧或有害气体聚集，影响作业人员健康，甚至导致事故发生。必须立即采取措施消除隐患，确保通风系统正常运行。立即停止作业可以防止事故发生，维修可以确保通风系统安全运行。）解析：非煤矿山企业进行通风系统检查时，发现通风系统故障应当立即停止作业并维修。通风系统故障可能导致缺氧或有害气体聚集，影响作业人员健康，甚至导致事故发生。必须立即采取措施消除隐患，确保通风系统正常运行。立即停止作业可以防止事故发生，维修可以确保通风系统安全运行。维修时应当由专业人员进行，确保维修质量。维修完成后应当进行测试，确保通风系统安全运行。非煤矿山企业必须严格执行通风系统安全规定，确保通风系统安全运行。本题考查非煤矿山通风系统检查中通风系统故障的处理程序，答案为非煤矿山企业进行通风系统检查时，发现通风系统故障应当立即停止作业并维修。4.简述非煤矿山企业发生事故后，应当如何处理。（参考答案：非煤矿山企业发生事故后，应当立即组织抢救，并保护事故现场。组织抢救是事故处理的第一步，能够最大限度减少人员伤亡。保护事故现场是事故调查处理的重要前提，能够为事故调查提供重要线索。）解析：非煤矿山企业发生事故后，应当立即组织抢救，并保护事故现场。组织抢救是事故处理的第一步，能够最大限度减少人员伤亡。抢救时应当由专业人员进行，确保抢救效果。抢救完成后应当进行医疗救治，确保受伤人员得到及时治疗。保护事故现场是事故调查处理的重要前提，能够为事故调查提供重要线索。保护事故现场时应当禁止无关人员进入事故现场，防止破坏现场物品。事故调查时应当收集事故现场信息，分析事故原因，提出改进建议。非煤矿山企业发生事故后，必须立即组织抢救，并保护事故现场，不得破坏或移动现场物品。本题考查非煤矿山事故处理的要求，答案为非煤矿山企业发生事故后，应当立即组织抢救，并保护事故现场。5.简述非煤矿山企业进行安全评价时，安全评价机构应当收集哪些方面的资料。（参考答案：非煤矿山企业进行安全评价时，安全评价机构应当收集以下方面的资料：安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产事故记录、安全生产投入情况等。）解析：非煤矿山企业进行安全评价时，安全评价机构应当收集以下方面的资料：安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产事故记录、安全生产投入情况等。这些资料是安全评价的基础，能够全面了解企业的安全生产状况。安全生产法律法规是安全评价的依据，需要了解企业是否遵守相关法律法规。安全生产规章制度是安全评价的重要参考，需要了解企业是否建立健全安全生产规章制度。安全生产操作规程是安全评价的重要参考，需要了解企业是否制定并执行安全生产操作规程。安全生产事故记录是安全评价的重要参考，需要了解企业发生的事故情况。安全生产投入情况是安全评价的重要参考，需要了解企业安全生产投入情况。本题考查非煤矿山安全评价机构需要收集的资料，答案为非煤矿山企业进行安全评价时，安全评价机构应当收集以下方面的资料：安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产事故记录、安全生产投入情况等。6.简述非煤矿山企业应当对从业人员进行哪些方面的安全生产教育培训。（参考答案：非煤矿山企业应当对从业人员进行安全生产法律法规、安全操作规程、安全技能、应急处置能力等方面的安全生产教育培训。）解析：非煤矿山企业应当对从业人员进行安全生产法律法规、安全操作规程、安全技能、应急处置能力等方面的安全生产教育培训。这些培训内容旨在提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够安全作业。安全生产法律法规是员工必须掌握的基本知识，了解相关法律法规能够增强员工的安全意识。安全操作规程是具体岗位的安全操作要求，员工必须掌握并严格执行。安全技能是员工完成本职工作必须具备的能力，包括操作技能、维护技能等。应急处置能力是员工在发生突发事件时能够采取正确措施的能力，包括自救互救、应急处置等。非煤矿山企业必须对从业人员进行安全生产教育培训，确保员工能够安全作业。本题考查非煤矿山安全生产教育培训的内容，答案为非煤矿山企业应当对从业人员进行安全生产法律法规、安全操作规程、安全技能、应急处置能力等方面的安全生产教育培训。7.简述非煤矿山企业进行安全检查时，发现存在支护失效的情况应当如何处理。（参考答案：非煤矿山企业进行安全检查时，发现存在支护失效的情况应当立即停止作业并处理。支护失效可能导致冒顶事故，影响作业人员安全，甚至导致事故发生。必须立即采取措施消除隐患，确保作业场所安全。立即停止作业可以防止事故发生，处理可以确保支护安全。）解析：非煤矿山企业进行安全检查时，发现存在支护失效的情况应当立即停止作业并处理。支护失效可能导致冒顶事故，影响作业人员安全，甚至导致事故发生。必须立即采取措施消除隐患，确保作业场所安全。立即停止作业可以防止事故发生，处理时应当由专业人员进行，确保处理质量。处理完成后应当进行测试，确保支护安全。非煤矿山企业必须严格执行支护安全规定，确保作业场所安全。本题考查非煤矿山安全检查中支护失效的处理程序，答案为非煤矿山企业进行安全检查时，发现存在支护失效的情况应当立即停止作业并处理。8.简述非煤矿山企业应当建立安全生产举报制度，举报制度应当如何实施。（参考