2020 年春节后安全复工方案

2020年春节后安全复工方案为统筹做好2020年春节后新冠肺炎疫情防控与企业安全生产复工工作，切实保障员工生命安全和身体健康，维护企业生产经营秩序稳定，根据国务院联防联控机制及地方政府关于企事业单位复工复产疫情防控的相关要求，结合企业实际，制定本方案。一、工作总则（一）指导思想严格落实“外防输入、内防反弹”的疫情防控总体策略，坚持“以人为本、安全第一，预防为主、防抗结合，分区分级、精准施策”原则，统筹推进疫情防控和复工复产，做到疫情防控不松懈、安全生产不掉线。（二）适用范围本方案适用于企业全体员工、外来访客及复工复产期间的办公、生产、食堂、宿舍等所有区域，覆盖复工准备、生产运营、应急处置全流程。（三）工作目标实现员工健康监测全覆盖，杜绝疫情在企业内部传播扩散；完成生产设备、安全设施全面排查整改，消除安全生产隐患；保障防疫物资与生产物资供应充足，确保复工后生产经营有序开展；建立健全疫情防控与安全生产应急处置机制，提升突发事件应对能力。二、组织机构及职责成立复工复产疫情防控与安全生产工作领导小组（以下简称“领导小组”），统筹推进复工各项工作，明确职责分工，确保责任落实到人。组长：企业主要负责人全面负责复工方案的制定、审批与实施，统筹协调防疫与生产资源，对复工工作负总责。副组长：分管安全、生产、行政的企业负责人协助组长开展工作，分别牵头负责安全生产、生产组织、疫情防控具体工作。成员部门及职责行政部：负责防疫物资采购、储备与分发；办公/生产/生活区域消毒、通风；员工出入登记、访客管理；食堂与宿舍管理；疫情防控知识宣传。安全管理部：负责复工前安全生产隐患全面排查；生产过程安全监管；应急救援物资配备；疫情与安全突发事件现场处置协调。人力资源部：负责员工返岗信息摸排、健康档案建立；每日体温检测与健康状况汇总；员工防疫培训与心理健康辅导；返岗人员用工安排。生产部：负责生产设备检修、调试与维护；制定错峰生产、弹性工作制方案；保障生产原材料供应；合理安排生产任务，避免人员聚集。财务部：负责疫情防控与复工复产专项经费保障，做好经费使用监督与核算。各车间/科室：落实本部门员工健康监测、防疫措施执行；开展本区域安全自查；配合领导小组完成各项应急处置工作。三、复工前准备工作（一）员工返岗摸排与健康管理提前通过线上问卷、电话等方式，摸排员工春节期间出行轨迹、接触史、健康状况，建立员工返岗信息台账。对来自疫情高/中风险地区的员工，严格按照当地要求实行居家或集中隔离医学观察，隔离期满且核酸检测阴性、体温正常后方可返岗；低风险地区返岗员工，体温检测正常即可上岗，不得设置额外障碍中国政府网。要求员工返岗时如实填报健康信息，签订疫情防控承诺书，明确个人防疫责任。（二）防疫物资储备与配置提前采购充足的防疫物资，包括口罩、免洗洗手液、消毒液、体温枪、防护服（必要时）、一次性手套等，保障复工后15天以上使用量。在企业入口、办公区、生产区、食堂等关键区域，设置体温检测点、洗手消毒点，配备足量防疫物资；在厂区内设置临时隔离观察室，用于安置体温异常或有疑似症状的员工。（三）安全生产与环境消杀排查安全管理部牵头，对生产设备、电气线路、消防设施、特种设备等进行全面检修、调试与隐患排查，建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改措施与完成时限，整改验收合格后方可投入使用。行政部组织对办公区、生产区、食堂、宿舍、卫生间等所有区域进行全面清洁消毒，重点对门把手、电梯按钮、操作台、餐桌等高频接触部位加强消毒频次；保持各区域通风换气，首选自然通风，每日通风不少于3次，每次不少于30分钟中国政府网。（四）制度建设与宣传培训制定完善疫情防控管理制度、安全生产操作规程、突发事件应急预案，明确员工体温检测、消毒、佩戴口罩等具体要求。通过线上会议、宣传栏、企业微信群等方式，对全体员工开展疫情防控知识与安全生产培训，内容包括个人防护方法、消毒流程、应急处置流程、安全操作规范等，提升员工防疫与安全意识。（五）复工申请与审批根据地方政府复工复产相关规定，整理复工申请材料（包括复工方案、员工健康台账、防疫物资储备证明、安全隐患整改报告等），按程序向当地行业主管部门或疫情防控指挥部提交复工申请，获批后方可正式复工。四、复工后常态化防控与安全生产管理（一）员工健康监测与管理在企业入口设置体温检测点，安排专人对所有进入厂区的员工、访客进行体温检测，体温≥37.3℃者，立即引导至临时隔离观察室，并第一时间上报领导小组，按应急预案处置。实行员工健康状况“每日报告”制度，各部门每日汇总员工体温、健康状况，由人力资源部统一上报当地疾控部门，发现异常情况及时处置并上报中国政府网。设立可疑症状报告电话，员工出现发热、干咳、乏力等呼吸道症状时，须及时向本部门及领导小组如实报告。（二）现场防控措施落实人员管控：要求员工工作期间全程佩戴口罩，保持1米以上社交距离；减少人员聚集，取消大型会议、培训等集体活动，提倡视频会议、线上沟通；实行错峰上下班、错峰就餐制度，食堂就餐采取分餐制、隔座就餐，避免面对面用餐。环境消杀：行政部安排专人每日对各区域进行定时消毒，做好消毒记录；要求员工保持个人工位清洁，定期对个人使用的办公设备、工具进行消毒。访客管理：严格控制外来访客，确需进入厂区的，须进行体温检测、健康信息登记、佩戴口罩，由接待人员全程陪同，避免进入生产核心区域。（三）安全生产运营管理生产部按照“错峰生产、弹性作业”原则，合理安排生产班次，避免同一岗位人员过度聚集；加强生产过程现场监管，督促员工严格遵守安全操作规程，杜绝违章操作。各车间/科室每日开展安全自查，安全管理部每周进行一次全面安全检查，及时发现并消除安全生产隐患；对特种设备、危险作业环节，安排专人现场监护，确保作业安全。保障员工劳动防护用品配备到位，指导员工正确佩戴使用，加强职业健康防护。五、应急处置措施（一）疫情突发事件处置发现员工出现发热、干咳等疑似新冠肺炎症状时，立即将其转移至临时隔离观察室，做好个人防护的工作人员全程陪同，同时暂停其所在区域的生产经营活动，对该区域进行封闭管理。领导小组第一时间向当地卫生健康部门、疫情防控指挥部报告情况，配合做好疑似病例的转运、核酸检测等工作；对疑似病例的密切接触者，按要求进行隔离观察，并对相关区域进行全面消杀。若确诊为新冠肺炎病例，立即启动Ⅰ级应急响应，全面停工停产，配合政府部门开展流调、隔离、消杀等工作，待疫情得到有效控制，经政府部门验收合格后，方可逐步恢复生产。（二）安全生产突发事件处置发生生产安全事故时，现场人员立即停止作业，采取应急措施防止事态扩大，并第一时间向领导小组报告。领导小组根据事故等级启动相应应急响应，组织应急救援队伍开展抢险救援，抢救受伤人员，控制事故现场；及时向上级安全生产监管部门报告事故情况。事故处置结束后，组织开展事故调查，分析事故原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。（三）应急响应终止突发事件处置完毕，经相关部门验收合格，疫情得到有效控制或安全生产隐患全部消除，生产经营秩序恢复正常后，由领导小组宣布终止应急响应。六、工作保障与监督考核（一）保障措施资金保障：财务部设立疫情防控与复工复产专项经费，保障防疫物资采购、环境消杀、员工隔离、安全隐患整改等费用支出。物资保障：采购部建立防疫物资与生产物资动态储备机制，及时补充物资库存，确保供应充足。人员保障：合理调配人力，优先保障疫情防控与安全生产关键岗位人员需求；加强员工培训，提升应急处置能力。（二）监督考核领导小组定期对各部门疫情防控措施落实、安全生产工作开展情况进行监督检查，对工作落实到位、表现突出的部门和