主动离职协议书9篇

主动离职协议书9篇篇1甲方（单位名称）：_________乙方（员工姓名）：_________鉴于乙方主动提出离职，经甲乙双方协商，达成以下协议：一、离职原因乙方因个人原因主动提出离职，与甲方无关。乙方在此确认，其离职并不涉及任何与甲方有关的争议或纠纷，也不涉及任何违反甲方规章制度或法律法规的行为。二、离职日期乙方将于_____年_____月_____日离开甲方公司，并承诺在离职当日完成所有工作交接。甲方将于乙方离职后尽快为乙方办理相关离职手续。三、薪资结算乙方在甲方的薪资结算至_____年_____月_____日，共计_____元（大写：_________元整）。甲方将于乙方离职后10个工作日内将薪资结算款支付至乙方指定账户。四、福利待遇处理1.乙方在甲方的福利待遇结算至_____年_____月_____日，共计_____元（大写：_________元整）。甲方将于乙方离职后10个工作日内将福利待遇结算款支付至乙方指定账户。2.乙方在甲方的社保、公积金等社会保险费用将缴纳至_____年_____月_____日。甲方将于乙方离职后10个工作日内将相关费用支付至乙方指定账户。五、保密义务乙方承诺在离职后仍然对甲方公司的商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露相关信息。同时，乙方承诺在离职后不得从事与甲方公司业务相关的竞争业务。六、违约责任1.乙方在离职后违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。2.乙方在离职后从事与甲方公司业务相关的竞争业务的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。七、其他事项1.乙方在离职后应积极配合甲方进行工作交接和离职手续，确保甲方公司的工作顺利进行。2.双方如有其他未尽事宜，可协商补充。若协商不成，双方同意通过仲裁或诉讼解决争议。3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：_________日期：_____年_____月_____日乙方（签字）：_________日期：_____年_____月_____日篇2甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下主动离职协议：一、离职原因乙方因个人原因，提出主动离职，甲方表示同意。二、离职时间乙方的离职时间为XXXX年XX月XX日。在此之前，乙方需完成手头工作，并办理好工作交接手续。三、工资及福利结算1.甲方应按照乙方的实际工作天数，支付乙方应得的工资。具体金额为XX元人民币。2.甲方应支付乙方应得的加班费、奖金、补贴等福利。具体金额为XX元人民币。3.甲方应将乙方的工资和福利在离职当日一次性支付给乙方。四、社会保险及公积金处理1.甲方应为乙方办理社会保险及公积金的停缴手续。2.乙方需将社会保险及公积金的相关证明文件交还给甲方，以便甲方办理相关停缴手续。五、工作交接1.乙方需将手头工作全部完成，并办理好工作交接手续。具体交接内容包括但不限于：公司文件、资料、数据等。公司财产、设备、工具等。未完成的工作事项及进度情况等。2.乙方需将上述交接内容详细列出清单，并由甲方指定人员确认无误后，方可办理离职手续。六、违约责任1.若乙方在离职过程中，存在违反公司规定或未按照本协议约定办理离职手续的行为，甲方有权追究乙方的法律责任。2.若甲方在离职过程中，存在违反劳动法或未按照本协议约定支付乙方应得工资和福利的行为，乙方有权向劳动部门投诉，并要求甲方支付相应的赔偿金。七、其他约定1.双方协商一致，对离职协议内容予以变更的，需签订书面补充协议。2.乙方在离职后，不得泄露公司的商业机密和保密信息。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应严格遵守本协议的约定，切实履行各自的义务。甲方（签字或盖章）：[公司名称]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字或盖章）：[员工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下主动离职协议：一、离职原因乙方因个人原因，决定向甲方提出离职申请。经过双方友好协商，甲方同意乙方的离职请求。二、离职时间乙方的离职时间定为XXXX年XX月XX日。在此之前，乙方需完成手头工作，并确保工作交接的顺利进行。三、工作交接1.乙方需将所有未完成的工作进行详细梳理，并制定详细的工作交接清单。2.乙方需协助接替人员熟悉相关工作内容，确保接替人员能够顺利接手并完成相关工作。3.乙方需将所有涉及公司机密的资料和信息进行妥善处理，确保不会泄露给外部人员。四、待遇结算1.甲方需在乙方离职前结清乙方的工资、奖金、津贴等应得待遇。2.甲方需为乙方出具离职证明，并协助乙方办理社会保险等相关手续。3.乙方需将所有涉及公司的财产、物品等归还给甲方，包括但不限于办公用品、工具、设备等。五、保密义务1.乙方需对在甲方工作期间了解到的所有公司机密、客户信息、技术资料等予以严格保密。2.乙方不得将上述保密信息泄露给外部人员，也不得擅自使用这些保密信息进行个人牟利。3.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方相同或相似的行业从事相关工作，以保护甲方的商业机密和利益。六、违约责任1.如果乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。2.如果乙方在离职后的一年内从事与甲方相同或相似的行业，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究乙方的法律责任。七、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商的方式解决。2.如果协商无果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，其他部分仍需继续履行。八、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，并与本协议具有同等法律效力。3.本协议的解释权归甲方所有。甲方（签字或盖章）：[公司名称]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字或盖章）：[员工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于乙方自愿申请主动离职，经双方友好协商，达成以下协议：一、离职原因乙方因个人原因，自愿申请主动离职。甲方对此表示理解和支持。二、离职日期乙方将于本协议签订之日起正式离职。甲方同意乙方在离职前完成手头工作，并交接相关事务。三、离职补偿1.甲方同意向乙方支付离职补偿金，具体金额为人民币_________元。该补偿金将在乙方离职后一个月内支付至乙方指定账户。2.甲方为乙方提供离职证明，协助乙方办理其他就业手续。四、保密义务乙方在离职后，仍需对甲方的重要信息和商业机密承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。五、其他约定1.乙方在离职前，必须完成甲方交办的工作事项，并交接相关事务。甲方在乙方离职后，有权要求乙方协助处理相关事务。2.乙方在离职后，如有需要，可以向甲方提供必要的协助和支持。甲方在需要时，也可以向乙方提供必要的支持和帮助。3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。4.如本协议在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有最终法律效力。5.本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。如需补充或修改，应经双方协商一致后，签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。六、违约责任1.双方同意遵守本协议的约定。如一方违约，应承担相应的违约责任。违约方需向另一方支付违约金人民币_________元。违约金将在违约方违约之日起一个月内支付至另一方指定账户。2.违约方还需赔偿因违约给另一方造成的实际损失和可预期利益损失。赔偿金额以实际损失为准。赔偿金额将在违约方违约之日起三个月内支付至另一方指定账户。七、适用法律和管辖法院1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如有任何争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。2.双方同意接受甲方所在地有管辖权的人民法院管辖和审理。如因本协议产生的任何争议或纠纷，双方应首先尝试友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。法院裁决具有最终法律效力。八、生效条件及时间本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议生效之日起，双方应严格遵守本协议的约定和承诺。本协议有效期为_________年。协议期满前三个月内，双方应协商是否续签本协议。如需续签，应经双方协商一致后签订新的协议。如未协商一致或未签订新的协议，则本协议到期后自动终止。篇5甲方（单位名称）：_________乙方（员工姓名）：_________鉴于乙方自愿申请主动离职，经友好协商，双方达成以下协议：一、离职原因乙方申请主动离职的原因系因个人原因，与甲方无关。乙方在此确认，甲方无需为乙方的离职承担任何责任。二、离职时间乙方计划于_____年_____月_____日离职。在此日期之前，乙方应完成所有未完成的任务，并交接好相关工作。三、离职补偿1.乙方在甲方的服务年限为_____年，甲方同意给予乙方一定的离职补偿。补偿方案如下：a.给予乙方_____个月的基本工资作为离职补偿。b.甲方为乙方缴纳的社会保险费用至_____年_____月_____日。c.甲方为乙方提供的培训费用报销至_____年_____月_____日。2.乙方在收到补偿后，应签署相应的收据，并承诺不再向甲方提出其他任何补偿要求。四、离职后的义务1.乙方在离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在离职后，应协助甲方完成一些必要的工作交接，如客户资料整理、项目进展情况等。3.乙方在离职后，如有需要，应协助甲方解决一些紧急问题，如突发事件处理等。五、违约责任1.乙方如违反本协议中的任何条款，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。2.甲方如违反本协议中的任何条款，应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方赔偿因此造成的损失。六、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（签字或盖章）：_________日期：_____年_____月_____日乙方（签字或盖章）：_________日期：_____年_____月_____日篇6甲方（单位名称）：_________乙方（员工姓名）：_________鉴于乙方自愿申请主动离职，经友好协商，双方达成以下协议：一、离职原因乙方因个人原因，自愿申请主动离职。乙方确认已充分了解并接受甲方的工作环境和文化，但基于个人发展考虑，决定寻求其他机会。甲方对此表示理解和支持。二、离职日期乙方将于本协议签订之日起正式离职。乙方应确保在离职前完成所有工作职责的交接，并保证离职不会对甲方的运营产生不良影响。三、离职补偿1.乙方在甲方的服务年限为_________年，甲方将按照乙方在甲方的工作年限给予相应的离职补偿。具体补偿金额为_________元。2.甲方将在乙方离职后_________天内将补偿款支付至乙方的指定账户。四、保密义务乙方在离职后，应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术资料、客户信息等保密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露相关信息。五、竞业禁止乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至一年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。违反此条款的，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。六、其他约定1.乙方应确保在离职前与甲方结清所有工资、奖金、津贴等费用。2.乙方在离职后，应积极配合甲方完成相关离职手续，包括但不限于工资结算、社保关系转移等。3.甲方有权对乙方的离职申请进行审查，若审查发现乙方存在违反公司规定或违法行为，甲方有权依法处理。4.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.如本协议在履行过程中发生争议，双方应首先尝试友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇7甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方就乙方主动离职事宜达成一致意见，为明确双方权益，特订立本协议。一、协议背景乙方因个人原因，经慎重考虑后决定主动离职。甲乙双方经过友好协商，达成共识，同意乙方在协议规定的时间内进行离职。二、离职日期乙方自本协议签署之日起，于______年______月______日正式离职。三、双方权益及义务1.乙方应确保在离职前完成所有工作任务，并保证与甲方之间的业务交接无误。2.乙方应归还所有公司财产，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。3.乙方应保证在离职后不再向甲方索要任何形式的补偿或赔偿。4.甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇，确保乙方的合法权益。5.甲方应为乙方办理离职手续，包括社保、公积金等相关事宜。四、保密及竞业禁止条款1.乙方在离职后应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在离职后一定期限内（一般为_____年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。3.若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。五、违约责任1.若甲乙双方中的任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.违约方应及时纠正违约行为，并承担因此产生的法律责任。六、争议解决如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（用人单位）：____________________（盖章）乙方（员工）：______________________（签字）日期：______年______月______日篇8甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方主动离职事宜，达成以下协议：一、离职原因乙方因个人原因，决定主动离职。离职前，乙方已明确知晓并同意本协议所涉及的内容和后果。二、离职时间乙方的离职时间为XXXX年XX月XX日。在此之前，乙方需完成所有工作任务，并办理好工作交接手续。三、工资及补偿1.甲方同意支付乙方截至离职当月的全部工资。2.甲方同意支付乙方离职补偿金，具体金额为乙方在甲方工作期间月平均工资的XX倍。3.甲方同意支付乙方因离职产生的其他合理费用，如交通费、住宿费等。四、保密义务乙方在离职后仍需对甲方商业机密及敏感信息保密，并不得利用这些信息从事任何有损甲方利益的活动。五、知识产权归属1.乙方在离职前所创作的与甲方业务相关的作品、发明、技术成果等，均归甲方所有。2.乙方在离职前所参与的甲方项目或研发活动，若项目或研发成果在离职后仍需进一步研发或完善，乙方需继续提供必要的协助和支持。六、争议解决本协议的履行过程中如有任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他事项1.乙方离职后，不得以甲方名义从事任何活动或签署任何文件。2.乙方离职时需将所有与甲方业务相关的文件、资料、设备等归还给甲方。3.乙方同意在离职后继续承担对甲方忠诚的义务，不得有任何损害甲方利益的行为。4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。5.本协议自双方签字或盖章之日起生效。6.未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。7.乙方在签订本协议时已明确知晓本协议的所有内容和后果，并无任何异议。8.乙方在签订本协议后，需严格遵守本协议的所有条款和规定。如违反本协议任何条款和规定，需承担相应的法律责任。9.甲方有权根据本协议的内容和规定，对乙方的离职进行必要的监督和管理。如发现乙方有违反本协议的行为，有权采取相应的法律措施。10.本协议的修改和补充，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。修改和补充后的协议与本协议具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：[公司名称]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字或盖章）：[员工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇9甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，乙方主动提出离职，甲方同意乙方离职申请，并就相关事宜达成如下协议，以资共同遵守：一、离职原因乙方因个人原因，主动提出离职申请，甲方表示同意。二、离职时间乙方的离职时间为XXXX年XX月XX日。在此之前，乙方需完成手头工作，并办理好工作交接手续。三、薪资及补偿1.甲方应支付乙方截止离职日应得的工资、津贴及福利。2.甲方应根据乙方的工龄及工作表现，给予乙方相应的补偿。补偿金额为人民币XX元，支付方式为银行转账，具体信息如下：*姓名：XXX*账号：XXXXXX*开户行：XXXXXX银行3.乙方收到补偿款后，需向甲方出具相应的收据。四、保密及竞业限制1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息及公司其他需要保密的事项予以保密，不得泄露给外部单位或个人。2.在离职后的一年内，乙方不得在甲方同行业或相关行业从事竞争业务或担任要职。3.如乙方违反上述保密及竞业限制条款，需承担相应的