版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第1篇一、公司简介深圳市宝安区加固施工有限公司(以下简称“宝安加固”)成立于2005年,是一家专业从事建筑物加固、改造、修缮及技术咨询的综合性企业。公司拥有雄厚的专业技术力量和丰富的施工经验,是宝安区乃至深圳市建筑加固行业的佼佼者。为满足公司业务发展需要,现面向社会公开招聘各类人才,具体招聘方案如下:二、招聘岗位及要求1.招聘岗位:(1)加固施工技术员(2)加固设计员(3)施工员(4)质检员(5)资料员(6)项目经理2.招聘要求:(1)加固施工技术员要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业;具备1年以上加固施工经验,熟悉各类加固材料及施工工艺;具备良好的沟通能力和团队合作精神。(2)加固设计员要求:本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业;具备2年以上加固设计经验,熟悉各类加固设计规范及标准;熟练使用AutoCAD、天正等设计软件;具备良好的沟通能力和团队合作精神。(3)施工员要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业;具备1年以上施工现场管理经验;熟悉各类施工工艺及施工规范;具备良好的沟通能力和组织协调能力。(4)质检员要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业;具备1年以上建筑工程质量检验经验;熟悉各类质量检验标准及方法;具备良好的沟通能力和团队合作精神。(5)资料员要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业;具备1年以上工程资料管理经验;熟悉各类工程资料编制及归档要求;具备良好的沟通能力和组织协调能力。(6)项目经理要求:本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业;具备5年以上建筑行业工作经验,其中3年以上项目经理经验;熟悉各类建筑规范及施工工艺;具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队领导能力。三、薪资待遇1.薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效奖金+项目奖金+其他福利。2.五险一金:按照国家规定为员工缴纳五险一金。3.带薪年假:根据国家规定及公司实际情况,享受带薪年假。4.员工培训:公司提供各类专业技能培训及晋升机会。5.节日福利:定期发放节日礼品及慰问金。四、招聘流程1.报名:有意者请将个人简历发送至我公司招聘邮箱,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。2.初选:公司根据应聘者简历进行初选,符合条件者将收到面试通知。3.面试:通过初选的应聘者将参加面试,面试内容包括专业知识、综合素质及实际操作能力等。4.体检:面试合格者将进行体检,体检合格者将被录用。5.签订劳动合同:体检合格者与公司签订劳动合同。五、联系方式1.联系电话:0755-xxxxxxx2.邮箱:xxxxxx@3.公司地址:深圳市宝安区xxx街道xxx路xxx号深圳市宝安区加固施工有限公司热忱欢迎您的加入,让我们携手共创美好未来!注:本公告最终解释权归深圳市宝安区加固施工有限公司所有。第2篇一、公司简介宝安加固工程有限公司成立于2005年,是一家专业从事建筑结构加固、地基基础处理、钢结构工程、建筑防水工程、装饰装修工程等业务的高新技术企业。公司拥有雄厚的专业技术力量、先进的施工设备和完善的质量管理体系,多年来在业界享有良好的口碑。为进一步扩大业务规模,提高企业竞争力,现面向社会公开招聘优秀人才,共同携手共创美好未来。二、招聘岗位及要求1.招聘岗位:加固施工方案编制员岗位职责:-负责建筑结构加固施工方案的编制;-根据设计图纸和现场实际情况,对加固方案进行优化;-协助项目经理进行施工过程中的技术指导;-参与项目的技术交底和施工验收;-完成领导交办的其他工作。任职要求:-工程力学、土木工程、结构工程等相关专业本科及以上学历;-3年以上建筑结构加固施工方案编制经验;-熟悉各类建筑结构加固材料及施工工艺;-具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;-熟练使用AutoCAD、Photoshop等绘图软件;-具有注册结构工程师资格者优先。2.招聘岗位:加固施工员岗位职责:-负责建筑结构加固工程的现场施工管理;-指导施工人员按照施工方案进行施工;-监督施工质量,确保施工安全;-协调施工现场的物资供应和人员调配;-完成领导交办的其他工作。任职要求:-工程力学、土木工程、结构工程等相关专业大专及以上学历;-3年以上建筑结构加固工程施工经验;-熟悉各类建筑结构加固材料及施工工艺;-具备良好的现场管理能力和组织协调能力;-具备较强的责任心和敬业精神;-具有相关职业资格证书者优先。三、招聘流程1.报名:有意者请将个人简历、相关证书复印件、作品集等材料发送至公司邮箱(邮箱地址:XXXXX@),邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。2.初选:公司将对报名者进行初步筛选,符合条件者将收到面试通知。3.面试:面试分为初试和复试两个阶段,具体时间、地点另行通知。4.体检:通过复试的应聘者需进行体检,体检合格者将被录用。5.录用:体检合格者将正式成为公司员工,签订劳动合同。四、薪酬福利1.薪酬待遇:根据个人能力和公司规定,提供具有竞争力的薪酬待遇。2.社会保险:按照国家规定为员工缴纳五险一金。3.带薪年假:享受国家法定带薪年假。4.培训机会:提供各类专业培训和晋升机会。5.团队活动:定期组织员工参加各类团队活动,增进员工之间的交流与合作。五、联系方式公司地址:深圳市宝安区XX街道XX路XX号联系电话:0755-XXXXXXXX邮箱地址:XXXXX@六、温馨提示1.本招聘公告长期有效,欢迎有意者踊跃报名。2.公司承诺对个人资料保密,谢绝电话咨询。3.报名者提供的材料必须真实有效,如有虚假,一经查实,取消录用资格。宝安加固工程有限公司期待您的加入,让我们携手共创美好未来!第3篇一、招聘背景随着我国城市化进程的加快,建筑行业迎来了前所未有的发展机遇。宝安区作为深圳市的重要城区,近年来在基础设施建设、旧城改造等方面取得了显著成果。为了满足宝安区建筑加固施工的快速发展需求,我司特面向社会招聘一批优秀的加固施工方案人才。现将有关事项公告如下:二、招聘岗位及要求1.招聘岗位:加固施工方案工程师2.招聘人数:若干名3.岗位要求:(1)学历要求:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、结构工程等相关专业。(2)工作经验:3年以上加固施工方案设计或相关工作经验,熟悉各类加固施工技术。(3)专业技能:-熟练掌握加固设计规范、施工规范及相关政策法规。-熟练使用AutoCAD、Revit等绘图软件。-具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。-具有独立完成项目的能力,能够承担项目设计、施工、验收等全过程。-具备一定的创新能力和解决问题的能力。三、岗位职责1.负责项目加固施工方案的编制,包括设计图纸、施工方案、材料清单等。2.负责项目现场施工的指导、监督和协调工作。3.参与项目技术交底、施工验收等工作。4.负责项目资料的整理、归档和管理工作。5.跟踪项目进度,确保项目按时完成。6.参与公司技术研讨,提高加固施工方案的设计水平。四、招聘流程1.报名:应聘者请将个人简历、相关证书、作品集等材料发送至邮箱(邮箱地址),邮件主题请注明“应聘加固施工方案工程师+姓名”。2.初选:公司将根据应聘者提交的材料进行初步筛选,确定符合条件者进入面试环节。3.面试:面试分为初试和复试两个阶段。初试主要考察应聘者的专业知识和基本素质,复试主要考察应聘者的实际操作能力和沟通能力。4.录用:面试合格者将进入试用期,试用期结束后,公司将对试用期员工进行综合评估,决定是否正式录用。五、薪资待遇1.薪资水平:根据应聘者的学历、工作经验和技能水平,提供具有竞争力的薪资待遇。2.社会保险:依法为员工缴纳五险一金。3.休假制度:享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。4.培训发展:提供丰富的内部培训机会,帮助员工提升个人能力和职业素养。5.工作环境:提供良好的工作环境,包括舒适的办公场所、完善的设施设备等。六、应聘方式1.报名截止时间:即日起至2023年10月31日。2.联系方式:-联系人:人力资源部-联系电话:(电话号码)-邮箱地址:(邮箱地址)3.报名材料:-个人简历-身份证复印件-学历证书复印件-相关证书及获奖证明复印件-作品集(如有)请应聘者确保提交的材料真实有效,如有弄虚作假,一经查实,取消应聘资格。我们热忱欢迎有志之士加入宝安加固施工方案团队,共
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年膳食补充市场细分研究报告:细分行业发展趋势与前景
- 2026年教育行业家庭教育市场分析报告
- 2026年家居行业报告:引流款、利润款、形象款市场分析
- 2026年银发服务市场细分领域深度报告
- 2026年煤炭行业报告:危机应对与转型自救策略
- 2026年旅游行业税务优化设计研究报告
- 2026年网络安全检测认证市场分析报告
- 2026年服装行业门店拓客与成交策略报告
- 2026皮革制品再生工艺研发环境友好降本增效技术应用调查研究报告
- 2026年房地产行业报告:外部环境与风险机遇评估
- 认真开展六项规定禁酒令专题警示教育和以案促改工作研讨材料
- 2026年电气制造公司样机试制管控管理制度
- 人与自然关系课件
- 装修公司与家具供应合作协议示范
- 高中数学建模竞赛试题及答案
- 2025北京语言大学出版社有限公司招聘5人笔试历年典型考点题库附带答案详解3套试卷
- 古诗词诵读《将进酒》课件+2025-2026学年统编版高二语文选择性必修上册
- 2024-2025学年安徽省合肥市第五十中学天鹅湖校区上学期期中考试七年级数学试卷
- 如何培育战斗精神授课课件
- 家庭年度盘点模板
- 花球啦啦操教案(含图文)
评论
0/150
提交评论