2026年安徽公务员申论考试真题及参答案

2026年安徽公务员申论考试真题及参答案一、注意事项（本题无分值，仅供作答参考）1.申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。2.作答参考时限：阅读材料40分钟，作答110分钟。3.仔细阅读给定的材料，按照后面提出的“作答要求”依次作答。4.请在答题卡的指定位置作答，在草稿纸上作答一律无效。作答时必须使用现代汉语。二、给定材料（材料略，仅作参考）材料1县域经济是国民经济的基本单元，也是推进乡村全面振兴、促进城乡融合发展的重要支撑。近年来，安徽省深入贯彻落实党中央决策部署，立足自身资源禀赋和产业基础，以县域经济高质量发展为抓手，奋力谱写中国式现代化安徽篇章。皖北某县依托丰富的农产品资源，大力发展农产品精深加工产业，延长产业链条，提升产品附加值，不仅带动了当地就业，还培育了一批具有市场竞争力的农业龙头企业。皖南某县则立足生态优势，做活“山水文章”，发展全域旅游和康养产业，将绿水青山真正转化为金山银山。材料2基层治理是国家治理的基石。当前，部分基层干部在处理群众事务时存在“等靠要”思想，服务意识不强，办事效率不高，导致群众满意度下降。针对这些问题，安徽省一些地方积极探索“党建+网格+大数据”的基层治理新模式。通过织密基层组织体系，将党组织触角延伸至楼栋、院落；通过科学划分网格，实现精细化管理和服务；通过大数据赋能，精准对接群众需求，做到“数据多跑路、群众少跑腿”。同时，建立健全基层减负长效机制，明确权责清单，让基层干部有更多时间和精力服务群众、推动发展。材料3青年人才是国家和民族的希望。当前，越来越多的高校毕业生选择返乡创业就业，为家乡发展注入新鲜血液。安徽省政府出台了一系列支持青年返乡创业的政策措施，包括提供创业担保贷款、税收优惠、创业培训以及搭建创业孵化平台等。然而，部分青年在返乡创业过程中仍面临融资难、经验不足、配套服务不完善等现实困难。如何让青年人才“下得去、留得住、干得好”，成为各地政府需要共同面对的重要课题。三、作答要求第一题（20分）根据“给定材料1”，概括安徽省县域经济高质量发展的主要做法。要求：全面、准确、有条理。不超过200字。答案：安徽省县域经济高质量发展的主要做法有：1.立足资源禀赋，发展农产品精深加工，延长产业链条，提升产品附加值；2.培育农业龙头企业，发挥示范带动作用，增强市场竞争力；3.发挥生态优势，发展全域旅游和康养产业，推动生态价值转化，实现绿色发展。解析本题为归纳概括题。作答时应紧扣材料，从产业、主体、生态等维度提炼要点，注意语言精练、条理清晰，不超过字数限制。---第二题（30分）“给定材料2”中提到，部分地区基层治理存在“等靠要”思想。请针对这一问题，提出解决建议。要求：对策具体可行，针对性强，条理清楚。不超过400字。答案：针对基层治理中存在“等靠要”思想的问题，提出以下解决建议：1.强化思想引领，激发内生动力。加强基层干部理想信念教育和宗旨意识教育，引导其树立主动作为、敢于担当的责任意识。定期开展典型案例学习和经验交流，营造比学赶超的良好氛围。2.深化制度改革，健全责任机制。明确基层权责清单，厘清职责边界，防止责任“甩锅”。建立健全科学的绩效考核体系，将群众满意度、服务效率纳入考核指标，对不作为、慢作为的干部严肃问责，倒逼责任落实。3.创新治理模式，提升服务效能。推广“党建+网格+大数据”治理模式，利用信息化手段精准识别群众需求，简化办事流程，提高工作效率，变“被动等待”为“主动服务”。4.落实减负措施，创造干事条件。严格落实基层减负各项规定，精简会议文件，规范督查检查考核，切实为基层干部“减负松绑”，让他们有更多时间和精力投入到服务群众和推动发展的实践中。解析本题为提出对策题。需从思想、制度、技术、保障等多角度切入，确保对策具体、可操作，且与材料反映的问题一一对应。---第三题（50分）“给定材料3”中提到，青年人才返乡创业就业为家乡发展注入新鲜血液，但也面临诸多现实困难。请深入思考，联系实际，以“青年返乡与乡村振兴”为主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。要求：1.观点明确，见解深刻；2.参考给定材料，但不拘泥于给定材料；3.思路清晰，语言流畅；4.总字数1000-1200字。答案（参考范文）：引凤还巢，筑梦田野——让青年人才成为乡村振兴的生力军民族要复兴，乡村必振兴。乡村要振兴，人才是关键。近年来，随着乡村振兴战略的深入推进，越来越多的青年人才选择“逆向流动”，从繁华都市返回家乡热土，将新技术、新理念、新业态带回了田野乡村。他们如星星之火，为沉寂的乡村注入了澎湃的青春动能。然而，“理想很丰满，现实很骨感”，融资难、经验浅、配套弱等问题，仍如三座大山横亘在青年返乡路上。唯有政府、社会、青年自身多方合力，引凤还巢、助凤展翅，方能真正让青年人才在乡村振兴的广阔舞台上大放异彩。引凤还巢，需以“乡愁”为纽带，更要靠“政策”作保障。家乡是青年情感的羁绊，但仅靠情怀难以维系长久的创业热情。要吸引青年返乡，必须拿出实实在在的诚意。一方面，要打好“乡情牌”，建立健全在外人才信息库，通过举办乡贤座谈会、项目推介会等活动，加强情感联络，让青年了解家乡变化，感知发展机遇。另一方面，要打好“政策牌”，拿出真金白银的扶持举措。正如材料中提及的创业担保贷款、税收优惠等政策，必须简化审批流程，降低享受门槛，确保政策落地见效。同时，要完善农村基础设施建设，提升教育、医疗等公共服务水平，解决青年返乡的后顾之忧，让乡村不仅“留得住人”，更“安得下心”。助凤展翅，需提供“精准”服务，更要搭建“广阔”平台。青年返乡创业，往往面临经验不足、资源匮乏的困境。政府部门不能“一引了之”，而应做好“后半篇文章”。要整合各方资源，为返乡青年提供系统性的创业培训、导师辅导和技术支持，帮助他们提升市场分析能力和企业管理水平。要大力培育农村创业创新园区和孵化基地，为青年提供低成本的办公场所、共享设备和公共技术服务，降低创业风险。此外，还应积极搭建交流合作平台，促进返乡青年与本土企业、科研院所、金融机构的对接，帮助他们解决资金、技术、市场等实际难题，让青年创业的“种子”在政策的“沃土”中生根发芽、茁壮成长。青年有为，需怀“实干”之志，更要练就“过硬”本领。打铁还需自身硬。返乡青年不能仅凭一腔热血，更需具备扎根基层、艰苦奋斗的决心和毅力。乡村环境相对艰苦，发展基础较为薄弱，青年要迅速调整心态，摒弃“镀金”思想，真正扑下身子，深入田间地头，了解农村实际，倾听农民心声。要善于学习，将所学专业知识与乡村实践紧密结合，在干中学、学中干，不断积累经验、增长才干。要勇于创新，敢于尝试新技术、新模式，利用互联网思维和现代科技赋能传统农业，在乡村产业升级、文化传承、生态保护等领域积极探索，闯出一片新天地。青年兴则国家兴，青年强则国家强。乡村振兴的宏伟蓝图，呼唤着青年一代的担当与作为。政府、社会与青年自身协同发力，以政策之“优”促人才之“聚”，以服务之“实”助创业之“成”，以青年之“为”彰乡村之“变”。让更多青年人才在希望的田野上挥洒汗水、