商场灵活就业合同范本8篇

商场灵活就业合同范本8篇篇1甲方（雇主）：[公司名称]位置：[公司位置]法定代表人：[法人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方商场从事[具体岗位]工作，乙方的工作地点为甲方的商场。2.乙方的工作内容为[具体工作内容]，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的岗位，规定乙方的工作时间为每天[具体工作时间]。2.甲方因工作需要，可调整乙方的作息时间，但保证乙方每周至少休息[具体休息天数]天。3.乙方按照国家规定享受法定节假日的休息时间。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成，具体数额根据乙方的岗位和级别确定。2.甲方每月[具体日期]支付乙方上月工资，如遇节假日或公休日，则提前或延后支付。3.乙方在试用期的工资为正式工资的[试用期工资比例]%。4.甲方根据乙方的表现和业绩，每年对乙方的工资进行调整。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按有关规定执行。3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按有关规定执行。4.甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇]。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方按照国家规定对女职工实行特殊保护。3.甲方对乙方进行安全教育和职业培训。4.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。3.甲方在法定情形下，可以解除劳动合同，但应提前书面通知乙方。4.乙方在法定情形下，可以解除劳动合同，但应提前书面通知甲方。5.劳动合同期满，甲方不再续签的，应提前书面通知乙方。6.劳动合同期满，乙方不再续签的，应提前书面通知甲方。7.甲方违反法律法规或本合同约定解除劳动合同的，应承担赔偿责任。8.乙方违反法律法规或本合同约定解除劳动合同的，应承担赔偿责任。9.因不可抗力导致劳动合同不能履行的，甲乙双方均不承担责任。10.因政策调整导致劳动合同不能履行的，甲乙双方协商解决。11.在解除或终止劳动合同时，甲方应出具解除或终止劳动合同的证明文件。12.在解除或终止劳动合同时，乙方应办理离职手续，并归还甲方的财物。13.本合同解除后，甲方应按照规定办理档案和社会保险关系转移手续。14.本合同终止后，乙方应在规定期限内办理失业登记手续。篇2甲方（雇主）：[公司名称]位置：[公司位置]联系方式：[公司电话]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工电话]鉴于甲方需雇佣乙方从事灵活就业工作，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下合同条款，以明确双方的权利和义务，共同遵守执行。一、工作内容和要求1.乙方同意根据甲方的业务需要，从事灵活就业工作，包括但不限于商场促销、导购、收银等工作。2.乙方需按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。3.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、工作时间和地点1.乙方的工作时间根据甲方的业务需要确定，可能涉及全日制或非全日制工作。2.乙方的工作地点为甲方指定的商场或相关场所。3.如有变动，乙方需服从甲方的工作调动，并按时到达指定工作地点。三、报酬和支付方式1.甲方向乙方支付的报酬包括基本工资、绩效工资和可能的奖金或津贴。2.乙方的报酬标准根据甲方的薪酬制度确定，并按照甲方规定的考核标准进行发放。3.甲方将通过银行转账的方式向乙方支付报酬，乙方需提供有效的银行账户信息。四、社会保险和福利1.甲方将为乙方购买必要的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。2.乙方在享受社会保险待遇的同时，需遵守相关的社会保险法律法规。3.甲方将根据公司的福利制度，为乙方提供相关的福利待遇，具体以公司的福利政策为准。五、合同的变更和解除1.双方协商一致，可以变更合同的内容。任何一方不得擅自变更合同内容。2.乙方如因身体原因或其他不可抗拒的因素不能继续履行合同，需提前通知甲方，并办理相关离职手续。3.甲方如因业务调整或其他原因需要解除合同，需提前通知乙方，并支付乙方应得的报酬和福利。六、保密条款1.乙方需对甲方的商业机密、客户信息等保密事项进行保密，不得擅自泄露或利用。2.乙方在离职后仍需继续履行保密义务，直至甲方解除保密要求为止。七、争议解决1.双方在履行合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如果协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，其他合同内容仍需继续履行。八、其他条款1.乙方需遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法犯罪活动。2.乙方如有违反合同约定或国家法律法规的行为，需承担相应的法律责任。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[合同有效期]。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：[公司名称]日期：[签订日期]乙方（签字/盖章）：[员工姓名]日期：[签订日期]篇3甲方（商场）：_________乙方（灵活就业者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方指定的商场内从事灵活就业，具体岗位和职责由甲方根据工作需要安排。2.乙方的工作地点为甲方所在的商场，如因工作需要调整工作地点，应事先征得乙方的同意。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为甲方规定的营业时间，具体上下班时间根据甲方实际情况而定。2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方实际情况而定。3.甲方应按照国家有关规定为乙方安排带薪年休假。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月_________元，具体数额根据甲方实际情况而定。2.乙方每月的绩效工资根据甲方的经营情况和乙方的表现而定，具体数额由甲方自行确定。3.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，如遇特殊情况需延期支付的，应及时向乙方说明情况并尽快支付。五、社会保险和福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.乙方在甲方工作期间，应享受甲方提供的社会保险和福利待遇。3.甲方应按照国家有关规定为乙方发放各项补贴和津贴。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应为乙方提供符合安全卫生标准的劳动环境和劳动条件。2.甲方应按照国家有关规定为乙方发放劳动保护用品。3.甲方应定期对乙方进行安全卫生教育和培训，提高乙方的安全卫生意识和操作技能。七、规章制度和劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。2.甲方有权对乙方执行规章制度和劳动纪律的情况进行检查和监督。3.乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依法给予相应的处理。八、合同变更、解除和终止1.甲乙双方可协商变更合同内容，变更后的合同应以书面形式签订。2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：在试用期内提前三日通知甲方的。甲方未按照合同约定支付劳动报酬的。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。甲方违反法律、法规规定或劳动合同约定的其他情形。4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。5.合同解除或终止后，双方应办理相关手续并移交相关资料。九、违约责任及赔偿损失1.甲乙双方在合同期内擅自解除劳动合同的，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。2.乙方在合同期内违反合同约定给甲方造成损失的，应承担赔偿责任并赔偿甲方因此造成的损失。3.因不可抗力导致合同无法履行的，双方可协商解除合同，互不承担违约责任及赔偿责任。篇4甲方（商场）：_________乙方（灵活就业者）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方商场从事灵活就业事宜，达成如下协议：一、合同期限1.合同签订时间：_________年_________月_________日2.合同生效时间：_________年_________月_________日3.合同终止时间：_________年_________月_________日二、工作内容与要求1.乙方在甲方商场从事_________工作，具体职责包括但不限于：_________。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。3.乙方需具备相应的技能和经验，能够胜任所安排的工作。三、工作时间与待遇1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间根据甲方商场的实际情况进行调整。2.乙方的工资待遇为每月_________元，具体数额根据乙方的工作表现及甲方商场的效益进行调整。3.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不仅限于：_________。四、保险与保障1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括但不仅限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例根据当地社保部门的规定进行调整。2.乙方在甲方商场工作期间，应享受与甲方员工相同的劳动保护待遇。甲方应提供必要的安全防护措施和劳动保护用品，确保乙方的人身安全。3.乙方在甲方商场工作期间，如出现工伤事故或职业病，甲方应承担相应的赔偿责任。五、违约责任1.甲乙双方应本着诚实守信的原则履行本合同。如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体包括但不仅限于：支付违约金、赔偿损失等。2.在合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。六、其他事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。3.乙方在甲方商场工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。如有违反，应承担相应的法律责任。4.乙方在甲方商场工作期间，应尊重甲方的企业文化和经营理念，不得损害甲方的形象和声誉。如有违反，应承担相应的法律责任。5.乙方在甲方商场工作期间，应积极配合甲方的工作安排和调度，不得擅自离岗或旷工。如有违反，应承担相应的法律责任。6.乙方在甲方商场工作期间，应遵守甲方的财务管理规定，不得私自挪用或侵占甲方的财物。如有违反，应承担相应的法律责任。7.乙方在甲方商场工作期间，应爱护甲方的办公设施和办公环境，不得随意损坏或丢弃甲方的财物。如有违反，应承担相应的法律责任。8.乙方在甲方商场工作期间，应尊重甲方的领导和同事，不得恶意诽谤或攻击甲方的员工。如有违反，应承担相应的法律责任。篇5甲方（商场）：_________乙方（灵活就业者）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方在甲方商场从事灵活就业事宜，达成如下协议：一、合同期限1.合同签订时间：_________年_________月_________日2.合同生效时间：_________年_________月_________日3.合同终止时间：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1.乙方将在甲方商场的_________部门从事_________工作。2.乙方的工作地点将设在甲方的_________商场内。三、工作时间和劳动报酬1.乙方的工作时间将按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据商场实际情况进行调整。2.乙方的基本工资为每月_________元，甲方将按照乙方的实际出勤天数计算乙方的月劳动报酬。3.甲方将根据国家及地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。四、劳动保护和劳动纪律1.甲方将按照国家及地方政府的劳动保护规定，为乙方提供必要的工作环境和劳动保护设施。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。3.乙方在甲方商场内从事灵活就业时，应当注意自身和他人的安全，遵守商场的各项安全规定。五、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内擅自离职的，甲方有权要求乙方承担相应的经济损失。3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动保护设施的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。六、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇6甲方（商场方）：____________________法定代表人：______________________乙方（灵活就业者）：________________身份证号码：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方在甲方商场从事灵活就业事宜达成如下协议：一、合同期限及灵活就业内容1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.灵活就业内容：乙方将在甲方商场从事________________岗位工作，具体职责和任务按照甲方的相关规定执行。二、工作时间及休息休假1.工作时间：根据甲方商场的实际需要，乙方将按照甲方的安排进行工作时间的调整。2.休息休假：乙方将按照国家法律法规的规定享受休息休假。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的岗位、绩效等因素确定。2.支付方式：甲方将以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，支付日期为每月的____日。四、保险福利1.甲方将为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方享受甲方商场规定的福利待遇。五、保密义务及违约责任1.乙方在履行本合同期间，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.若乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。六、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本合同的变更应当经甲乙双方协商一致，书面变更。2.合同解除：本合同的解除应当符合《中华人民共和国合同法》的规定，可以协商解除或法定解除。3.合同终止：本合同到期后，如甲乙双方不再续签，则本合同自然终止。七、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。八、其他约定事项篇7甲方（商场）：_________乙方（灵活就业者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方商场从事灵活就业达成如下协议：一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方商场从事______工作，具体岗位和要求按照甲方的规定执行。2.乙方的工作地点为甲方商场的______区域。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体安排按照甲方的规定执行。2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利，具体安排按照甲方的规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月______元。2.乙方享有相应的津贴、补贴和奖金，具体数额和发放方式按照甲方的规定执行。3.甲方每月______日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或推迟至最近的工作日支付。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.乙方享有相应的社会保险待遇，具体按照国家和地方的规定执行。3.甲方还为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，具体按照甲方的规定执行。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全、卫生的环境中工作。2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥。七、劳动纪律和规章制度1.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。2.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除劳动合同。八、劳动合同解除或终止1.双方协商一致，可以解除劳动合同。2.乙方单方解除劳动合同，应提前______日书面通知甲方，并办理相关离职手续。3.甲方单方解除劳动合同，应提前______日书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。九、其他约定事项1.双方如有未尽事宜或需要补充的条款，可协商后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（商场）：_________（签字或盖章）日期：______年______月______日财务结算方式：_________银行账户信息：_________开户行：_________账号：_________户名：_________纳税人识别号：_________税务登记证号：_________联系电话：_________联系位置：_________邮政编码：_________开户行及账号：_________纳税人识别号：_________税务登记证号：_________联系电话：_________联系位置：_________邮政编码：_________篇8甲方（商场方）：__________________法定代表人：________________