在“中秋”“国庆”双节廉政教育大会上的讲话

在“中秋”“国庆”双节廉政教育大会上的讲话同志们：节点就是考点，过节就是过关。节日期间，既是作风建设的“敏感期”，也是干部出事的“高发期”。对此，大家务必保持清醒头脑，绝不能心存侥幸。一、提高政治站位，把“节点”当“考点”

节日风气，直接检验干部队伍的纪律自觉。越是重要的节点节日，越要绷紧纪律这根弦；越是人情往来的密集时期，越要守住原则这根底线。首先，必须克服“三种心理”一是克服“人情难推”的妥协心理。有的同志觉得，过节收点礼、吃顿饭是人之常情，拒绝了怕伤面子、伤关系、伤和气。作为党的干部，纪律划清了界限，谁也没有“例外”，谁也不能搞“下不为例”。二是克服"小事无碍"的麻痹心理。有的同志认为，一盒月饼、一条烟、一箱酒、一个红包，价值不大，就是日常的礼尚往来，沾不上违纪的边。要知道，腐败就是从“小事”开始的，由“小礼相送”演变成“行受贿赂”。三是克服"法不责众"的随波心理。有的同志听说一些人“很聪明”“很有本事”“很会来事”，会“搞变通”、会“避红线”、会“搞关系”，就觉得法不责众，自己也跟着松了口子。要知道，别人出事是教训，不是自己侥幸的理由。其次，必须树牢“三种意识”一是树牢“廉洁是政治本分”的意识。干净干事、清白做人，不是高大要求，而是底线要求。党员干部的“第一身份”决定了，必须比普通群众有更高的标准、更严的约束。二是树牢“守纪是自我负责”的意识。纪律是“护身符”不是“紧箍咒”，今天严管一分，明天就少一分风险。一顿饭，吃的不是人情，是陷阱；一张卡，收的不是礼物，是风险。三是树牢"干净才让家人安心"的意识。一个人出了事，毁的是整个家庭。清廉自守，既是对组织负责，也是对家人最大的保护。那些廉政违纪的干部，没有一个不是含着泪水，对家人说对不起的，毁掉的是自己的家。二、严守纪律红线，做到“六个严禁”一是严禁违规收节日礼品。月饼、烟酒茶、土特产、购物卡、电子红包、蟹卡蟹券等节礼，无论是当面送还是快递寄，无论是实物还是虚拟，无论是本人收还是家人代收，一律不准。二是严禁接受管理对象活动。不论是宴请、旅游、娱乐、健身等，还是美容洗浴、棋牌茶歇、接送陪护，任何可能影响公正执行公务的“热情”，一律不准接受。三是严禁随意扩大公款支出。公款吃喝、公款送礼、公款旅游、违规报销个人费用，严禁以会议费、培训费、接待费等名义转嫁个人消费，严禁借节日之机突击花钱、滥发津补贴。四是严禁在公车使用上越界。节日期间，公车一律封存停放，确因工作需要动用的，严格履行审批手续。严禁公车私用、私车公养、违规借车租车。严禁用公务加油卡给私车加油，严禁向管理服务对象“借车”使用。五是严禁违规操办婚丧喜庆。确需操办的，严格按规定报告备案，控制规模、简化程序，绝不允许化整为零、分批操办、异地操办，严禁大操大办、借机敛财。六是严禁开展违纪违法活动。八小时之内是干部，八小时之外也是党员身份。走亲访友、聚会聚餐，务必守住法律底线，酒驾醉驾、赌博吸毒、封建迷信及各类违纪违法行为，要顶格处理，毫不留情。三、压实主体责任，层层传导压力首先，领导班子要带头。主要负责同志要当好“第一责任人”，既要挂帅又要出征，既要管好自己，更要管住全体。班子成员要履行“一岗双责”，以身作则、率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。不去不该去的场合，不收不该收的东西，不碰不该碰的红线。其次，部门负责人要履责。各科室、各部门负责人是“中间枢纽”，要管好自己的人、看好自己的门。节前要逐一开展廉政提醒谈话，该扯袖子的扯袖子，该红脸的红脸。对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，不能当“老好人”。再次，纪检部门要瞪眼。纪检部门要畅通举报渠道，公布监督电话，紧盯关键人、关键岗、关键事。节日期间要组织开展明察暗访，对重点场所、重点区域进行抽查检查。对群众举报和检查发现的问题线索，快查快办、严查严处。最后，每名干部要自律。每一名同志都要管住自己的嘴，不该吃的饭不吃；管住自己的手，不该拿的东西不拿；管住自己的腿，不该去的地方不去；管住自己的“八小时之外”，社交圈、生活圈、朋友圈干干净净。四、守好安全底线，文明节俭过节一要抓值班值守。严格落实领导带班和24小时值班制度，值班人员必须坚守岗位，不准脱岗、空岗、漏岗。遇有突发事件和紧急情况，第一时间报告、第一时间处置，绝不允许迟报、漏报、瞒报。带班领导要保持通讯畅通，确保随时能联系、随时能到位。二要抓安全防范。节前各部门要对办公场所进行一次全面排查：断电断水、关窗锁门，消防设施检查一遍，保密文件归档到位，门窗锁具确认完好。对重点部位、重点环节再排查一遍，不留死角、不留盲区。有下属单位、管理场所的，也要同步部署安全检查，确保万无一失。三要抓文明过节。厉行节约、反对浪费，自觉践行“光盘行动”，不大操大办、不铺张浪费。走亲访友简简单单，家庭团聚清清爽爽。党员干部要带头移风易俗，不攀比、不炫富、不铺排，以优良家风带动社风民风。四要抓家风建设。很多干部出问题，都是从家人身上打开缺口的。要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们打着自己的旗号办私事、收好处。要经常跟家人讲纪律、讲规矩，不让“家门”变“权门”，不让“亲情”变“人情”。同志们，“廉”