2026年云南省大理市辅警招聘考试试题库附完整答案

2026年云南省大理市辅警招聘考试试题库附完整答案一、判断题（共30题，正确选A，错误选B）1.辅警在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，可以辅助履行疏导交通、劝阻交通违法行为的职责。（）答案：A解析：《云南省公安机关辅警管理办法》明确规定，勤务辅警可在民警指挥下开展交通疏导、交通违法行为劝阻等辅助性工作，不具备独立执法权。2.大理市辅警招聘中，曾因酒后驾驶机动车被处罚的人员不得报考。（）答案：A解析：大理市辅警招聘公告明确将“曾因酒驾、醉驾受到行政处罚或刑事处罚”列为不得报考情形，该类人员不符合岗位政审要求。3.辅警可以单独对违法嫌疑人进行询问并制作询问笔录。（）答案：B解析：询问违法嫌疑人属于执法核心环节，必须由两名以上正式民警实施，辅警仅可协助开展文书打印、场所秩序维护等辅助工作，不得独立开展询问。4.大理白族自治州自治条例规定，自治机关保障各民族都有使用和发展自己的语言文字的自由。（）答案：A解析：《大理白族自治州自治条例》第六条明确，自治机关维护和发展各民族平等团结互助和谐的社会主义民族关系，保障各民族有使用和发展本民族语言文字的自由。5.辅警在工作中遇到群众正在遭受不法侵害时，应当立即采取必要措施予以制止，并及时向公安机关报告。（）答案：A解析：辅警虽无独立执法权，但负有保护公民人身财产安全的法定职责，遇群众遭受不法侵害时应第一时间制止并上报，配合民警处置。6.已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，应当从轻或者减轻处罚。（）答案：A解析：《治安管理处罚法》第十二条规定，已满14周岁不满18周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满14周岁的不予处罚，责令监护人严加管教。7.大理市辅警的薪酬待遇由基础工资、绩效工资、层级工资构成，依法缴纳社会保险和住房公积金。（）答案：A解析：《大理市公安机关辅警薪酬管理实施细则》明确辅警薪酬结构包含基础工资、绩效工资、层级工资三部分，按规定缴纳“五险一金”，薪酬标准随当地经济社会发展动态调整。8.辅警因工作需要可以配备和使用警械、武器。（）答案：B解析：警械、武器的配备使用主体为正式人民警察，辅警不得配备、使用警械和武器，仅可在民警指挥下使用防护性装备如反光背心、防刺服等。9.公民、法人或者其他组织认为辅警的履职行为侵犯其合法权益的，有权向所属公安机关提出申诉、控告。（）答案：A解析：辅警履职行为后果由所属公安机关承担，相对人认为权益被侵犯的，可向所属公安机关申诉、控告，或依法申请行政复议、提起行政诉讼。10.大理市行政区域内的洱海保护管理工作，所有单位和个人都有保护洱海的义务。（）答案：A解析：《云南省大理白族自治州洱海保护管理条例》第三条规定，洱海保护管理实行科学规划、保护优先、统一管理、综合治理、合理利用、损害担责的原则，一切单位和个人都有保护洱海的义务。11.治安管理处罚的种类包括警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证、驱逐出境。（）答案：A解析：《治安管理处罚法》第十条明确治安管理处罚的种类分为：警告；罚款；行政拘留；吊销公安机关发放的许可证。对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。12.辅警工作表现突出的，可以直接转任为正式人民警察。（）答案：B解析：正式人民警察属于公务员编制，必须通过公务员招录考试、符合人民警察录用条件方可任职，辅警不能直接转任，部分地区招录民警时会设置面向优秀辅警的定向岗位，但仍需参加统一考试。13.国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三个等级。（）答案：A解析：《保守国家秘密法》第十条规定，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级，绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。14.大理市辖区内发生的民间纠纷，辅警可以单独进行调解处理。（）答案：B解析：民间纠纷调解属于治安调解范畴，需由民警主持开展，辅警可协助开展前期情况了解、现场秩序维护等工作，不得单独主持调解。15.醉酒的人在醉酒状态中，对本人有危险或者对他人的人身、财产或者公共安全有威胁的，应当对其采取保护性措施约束至酒醒。（）答案：A解析：《治安管理处罚法》第十五条第二款明确，醉酒的人处于危险状态或威胁公共安全的，公安机关应当对其采取保护性措施约束至酒醒。16.辅警应当遵守公安机关工作纪律，不得泄露工作中知悉的国家秘密、警务工作秘密、商业秘密和个人隐私。（）答案：A解析：《公安机关辅警管理办法》明确辅警负有保密义务，不得泄露工作中接触的各类涉密信息，违者将按规定予以处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。17.大理州的民族节日“三月街”期间，自治机关可以根据实际情况放假1至3天。（）答案：A解析：《大理白族自治州自治条例》第六十九条规定，每年农历三月十五日至二十一日为白族传统节日“三月街”，自治机关可以根据实际情况安排放假。18.人民警察在执行职务时，遇有暴力袭击的，可以使用武器。（）答案：B解析：《人民警察使用警械和武器条例》规定，只有当暴力袭击行为严重危及人民警察生命安全时，才可以依照规定使用武器，并非所有暴力袭击都可直接使用武器。19.辅警与公安机关签订的劳动合同期限一般为3至5年，首次签订的劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过6个月。（）答案：A解析：依据《劳动合同法》及大理市辅警招聘相关规定，辅警劳动合同期限一般为3-5年，试用期按合同期限确定，最长不得超过6个月，试用期考核不合格的予以解聘。20.对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。（）答案：A解析：《治安管理处罚法》第九条规定，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经调解达成协议的，不予处罚。21.辅警可以在民警的指导下，保管和使用公安机关的印章、文书、票据。（）答案：B解析：公安机关的印章、涉密文书、罚没票据等属于重要执法物品，必须由正式民警保管使用，辅警不得接触和保管上述物品。22.大理市实行居住证制度，居住证持有人在居住地依法享受劳动就业、参加社会保险、缴存提取和使用住房公积金的权利。（）答案：A解析：《居住证暂行条例》及大理市居住证实施细则明确，居住证持有人在居住地享有上述基本公共服务，同时可享受办理出入境证件、机动车登记等便利。23.犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。（）答案：A解析：《刑法》第四十九条规定，犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。24.辅警在工作时间饮酒，造成不良影响的，公安机关可以直接解除劳动合同。（）答案：A解析：公安机关辅警管理纪律明确规定，工作时间严禁饮酒，违者视情节给予处分，造成不良影响的直接解除劳动合同，涉嫌违法的依法追究责任。25.交通信号灯由红灯、绿灯、黄灯组成，红灯表示禁止通行，绿灯表示准许通行，黄灯表示警示。（）答案：A解析：《道路交通安全法》第二十六条明确交通信号灯组成及含义，黄灯亮时，已越过停止线的车辆可以继续通行，未越过的应停止等待。26.大理市辅警招聘考试中，报考人员提供虚假材料的，5年内不得再次报考大理市辅警岗位。（）答案：A解析：大理市辅警招聘诚信管理规定明确，报考人员存在伪造学历、提供虚假证明等失信行为的，取消考试资格，且5年内不得报考本市辅警岗位。27.公安机关接到人民警察使用武器造成无辜人员伤亡的报告后，应当及时通知当地人民检察院。（）答案：A解析：《人民警察使用警械和武器条例》第十二条规定，人民警察使用武器造成人员伤亡的，应当及时抢救受伤人员，保护现场，并立即向所属公安机关和当地人民检察院报告。28.辅警可以根据工作需要，对违法犯罪嫌疑人采取刑事强制措施。（）答案：B解析：拘传、取保候审、拘留、逮捕等刑事强制措施只能由公安机关、检察机关、人民法院依法实施，辅警无权力采取任何刑事强制措施。29.大理市洱海保护管理范围内，禁止在洱海湖区和湖滨带范围内从事餐饮、住宿等经营性活动。（）答案：A解析：《洱海保护管理条例》第二十九条明确，洱海湖区和湖滨带范围内禁止新建、改建、扩建与洱海保护无关的建筑物、构筑物，禁止从事餐饮、住宿等经营性活动。30.治安案件的管辖由违法行为人居住地公安机关管辖更为适宜的，可以由违法行为人居住地公安机关管辖。（）答案：B解析：《公安机关办理行政案件程序规定》第十条规定，行政案件由违法行为地的公安机关管辖。由违法行为人居住地公安机关管辖更为适宜的，可以由违法行为人居住地公安机关管辖，但是涉及卖淫、嫖娼、赌博、毒品的案件除外。二、单项选择题（共40题，每题只有1个正确答案）1.大理市辅警管理的主管部门是（）A.大理市人力资源和社会保障局B.大理市公安局C.大理市财政局D.大理市人民政府答案：B解析：《云南省公安机关辅警管理办法》规定，县级以上公安机关是辅警管理的主管部门，负责辅警的招聘、使用、管理、考核等工作。2.下列属于辅警应当履行的义务的是（）A.独立开展执法办案工作B.服从公安机关管理，听从人民警察指挥C.配备使用警械武器D.对群众的诉求直接作出处理决定答案：B解析：辅警的核心义务是服从公安机关管理、听从民警指挥，不得独立执法、使用警械或直接处置群众诉求。3.大理白族自治州的州庆日是每年的（）A.11月22日B.3月15日C.4月15日D.7月1日答案：A解析：1956年11月22日大理白族自治州成立，每年11月22日为州庆日，自治州按规定放假2天。4.违反治安管理行为在（）内没有被公安机关发现的，不再处罚。A.三个月B.六个月C.一年D.二年答案：B解析：《治安管理处罚法》第二十二条规定，违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚，期限从违反治安管理行为发生之日起计算。5.下列人员中，可以报考大理市辅警岗位的是（）A.曾因盗窃罪被判处有期徒刑6个月的张某B.曾被开除公职的李某C.大专学历、22周岁的大理市常住户口人员王某D.被列入失信被执行人名单的赵某答案：C解析：辅警报考基本条件为具有大专及以上学历（部分岗位放宽至高中）、年龄18-35周岁、无违法犯罪记录、未被列入失信名单，C选项符合要求，其余选项均属于不得报考情形。6.辅警层级晋升的主要依据不包括（）A.工作年限B.考核结果C.业绩贡献D.家庭背景答案：D解析：辅警层级晋升依据工作年限、年度考核结果、工作业绩、表彰奖励等综合评定，与家庭背景无关。7.洱海保护管理中，湖滨带的范围是指洱海最高运行水位以内的区域和最高运行水位向外延伸（）的区域。A.10米B.30米C.50米D.100米答案：A解析：《洱海保护管理条例》明确，湖滨带范围为洱海最高运行水位（1966米）以内的区域及最高运行水位向外延伸10米的区域，实行严格保护。8.人民警察在非工作时间，遇有（）紧急情况，应当履行职责。A.任何B.其职责范围内的C.重大D.社会治安答案：B解析：《人民警察法》第十九条规定，人民警察在非工作时间，遇有其职责范围内的紧急情况，应当履行职责。9.下列属于辅警可以从事的工作是（）A.出具行政处罚决定书B.协助民警开展110接处警的现场秩序维护C.对案件进行技术鉴定D.审批特种行业许可证答案：B解析：辅警可协助民警开展接处警现场秩序维护、证据收集辅助等工作，ACD选项均属于行政许可、处罚、鉴定等核心执法工作，必须由正式民警实施。10.不满（）周岁的未成年人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。A.14B.16C.18D.12答案：A解析：《治安管理处罚法》第十二条明确，不满14周岁的人违反治安管理的，不予处罚，责令监护人严加管教。11.大理市辅警年度考核结果分为（）四个等次。A.优秀、良好、合格、不合格B.优秀、称职、基本称职、不称职C.优秀、合格、基本合格、不合格D.优秀、良好、中等、合格答案：C解析：大理市辅警考核管理办法规定，年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，优秀比例不超过总人数的15%。12.公安机关应当保障辅警的休息权利，辅警因工作需要加班的，应当按照国家规定给予（）A.补休或者加班费B.通报表扬C.物质奖励D.优先晋升答案：A解析：依据《劳动法》及辅警管理相关规定，辅警加班的，应当依法安排补休，无法补休的按规定支付加班费。13.下列交通违法行为中，属于一次记12分的是（）A.驾驶机动车违反道路交通信号灯通行B.饮酒后驾驶机动车C.驾驶机动车超过规定时速20%未达到50%D.驾驶机动车未按规定系安全带答案：B解析：根据《道路交通安全违法行为记分管理办法》，饮酒后驾驶机动车一次记12分，A选项记6分，C选项记3分，D选项记1分。14.辅警在履职过程中，遇有与其有利害关系的情形时，（）A.可以回避B.应当回避C.无需回避D.视情况回避答案：B解析：辅警履职适用回避制度，遇有与本人或者近亲属有利害关系的情形时，应当主动回避，当事人也有权申请其回避。15.大理市辖区内，公民申领居民身份证，应当向（）公安机关提出申请。A.常住户口所在地B.居住地C.工作地D.以上都可以答案：D解析：目前居民身份证实行全国通办，公民可向常住户口所在地、居住地、工作地任意派出所申领、换领、补领居民身份证。16.我国刑法规定，已满（）周岁的人犯罪，应当负刑事责任。A.14B.16C.18D.12答案：B解析：《刑法》第十七条规定，已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡等8类严重犯罪的，应当负刑事责任。17.下列不属于辅警享有的权利的是（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.获得劳动报酬，享受福利和保险待遇C.对所在单位的工作提出意见和建议D.对违法嫌疑人作出行政处罚决定答案：D解析：作出行政处罚决定是人民警察的法定职权，辅警不具备该权利，ABC均为辅警法定权利。18.洱海流域实行河（湖）长制，各级河（湖）长的职责不包括（）A.组织领导责任河湖的管理保护工作B.牵头组织对侵占河道、超标排污等突出问题依法进行整治C.直接对违法排污企业作出罚款处罚D.协调解决河湖管理保护的重大问题答案：C解析：对违法排污企业作出行政处罚属于生态环境部门的法定职权，河（湖）长负责统筹协调河湖保护工作，不直接实施行政处罚。19.110报警服务台接到下列报警，应当受理的是（）A.王某咨询户口迁移办理流程B.李某反映邻居家装修噪音过大，影响休息C.张某举报有人正在盗窃电动车D.赵某请求帮忙联系家人送钥匙答案：C解析：110报警服务台受理刑事、治安案件、危及人身财产安全的求助类警情，A属于业务咨询可向派出所户籍窗口咨询，B属于噪音扰民可向城管部门反映或由民警调解，D属于非紧急求助，C属于盗窃警情应当受理。20.下列情形中，人民警察不可以使用驱逐性、制服性警械的是（）A.结伙斗殴的B.袭击人民警察的C.以暴力方法抗拒人民警察履行职责的D.醉酒的人在公共场所吵闹，未实施暴力行为的答案：D解析：《人民警察使用警械和武器条例》第七条规定，实施结伙斗殴、袭击民警、暴力抗法等行为的，可以使用驱逐性、制服性警械，D选项未实施暴力行为，不得使用警械，可采取约束措施。21.大理市辅警招聘的最低学历要求一般为（）A.初中B.高中（中专）C.大专D.本科答案：C解析：大理市辅警招聘公告明确，一般岗位要求具有大专及以上学历，部分特殊勤务岗位可放宽至高中（中专）学历。22.治安管理处罚作为一项重要的（）权力，是公安机关及其人民警察依法管理社会治安的一种重要手段。A.经济B.行政C.刑事D.民事答案：B解析：治安管理处罚属于行政处罚范畴，是公安机关行使行政权力的体现。23.辅警不得从事的工作是（）A.开展禁毒宣传教育B.协助开展治安巡逻C.保管枪支弹药D.协助开展流动人口信息登记答案：C解析：枪支弹药属于严格管制的警用装备，必须由正式民警专人保管，辅警不得接触和保管枪支弹药。24.大理白族自治州的行政中心位于（）A.大理镇B.下关街道C.凤仪镇D.喜洲镇答案：B解析：大理市人民政府驻地为下关街道，是大理州、大理市的行政中心。25.对违反治安管理的外国人，可以附加适用（）或者驱逐出境。A.限期出境B.遣送出境C.强制出境D.禁止入境答案：A解析：《治安管理处罚法》第十条规定，对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。26.辅警劳动合同期满，年度考核均为合格以上等次的，（）续签劳动合同。A.可以B.应当C.不得D.视情况答案：A解析：辅警劳动合同期满，经双方协商一致，且年度考核合格的，可以续签劳动合同。27.下列行为中，不属于妨害公共安全行为的是（）A.非法携带枪支进入公共场所B.盗窃、损毁路面井盖、照明等公共设施C.组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人进行恐怖、残忍表演D.散布谣言，谎报险情、疫情、警情答案：D解析：D选项属于扰乱公共秩序的行为，ABC均属于妨害公共安全的行为。28.大理市辅警在工作中表现优秀，获得（）以上表彰的，在层级晋升时可以加分。A.派出所级B.县处级C.市厅级D.省部级答案：B解析：大理市辅警层级晋升管理规定，获得县处级以上表彰奖励的，可按规定给予加分，优先晋升层级。29.公民下落不明满（）年的，利害关系人可以向人民法院申请宣告他为失踪人。A.1B.2C.3D.4答案：B解析：《民法典》第四十条规定，自然人下落不明满二年的，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人为失踪人。30.下列不属于人民警察职业道德规范的是（）A.忠诚可靠B.秉公执法C.服务人民D.盈利为先答案：D解析：人民警察职业道德规范包括忠诚可靠、秉公执法、英勇善战、热诚服务、文明理性、严守纪律、爱岗敬业、甘于奉献、清正廉洁、团结协作，不存在盈利为先的要求。31.辅警的考核分为（）A.月度考核、季度考核、年度考核B.平时考核、年度考核、聘期考核C.试用期考核、年度考核、晋升考核D.日常考核、专项考核、年度考核答案：B解析：依据辅警管理相关规定，辅警考核分为平时考核、年度考核和聘期考核，考核结果作为薪酬调整、层级晋升、奖惩、续聘解聘的依据。32.洱海保护管理范围内，禁止使用（）及以上的机动船只开展经营性活动。A.10马力B.20马力C.30马力D.40马力答案：B解析：《洱海保护管理条例》规定，洱海湖区禁止使用20马力及以上的机动船只从事经营性活动，严格控制机动船数量。33.下列关于公安机关办理治安案件的期限，说法正确的是（）A.自受理之日起不得超过三十日B.自受理之日起不得超过六十日C.案情重大、复杂的，经上一级公安机关批准，可以延长三十日D.案情重大、复杂的，经本级公安机关负责人批准，可以延长三十日答案：C解析：《治安管理处罚法》第九十九条规定，公安机关办理治安案件的期限，自受理之日起不得超过三十日；案情重大、复杂的，经上一级公安机关批准，可以延长三十日。34.辅警在协助开展接处警工作时，遇到当事人情绪激动、拉扯民警的，应当首先（）A.直接使用约束性警械控制当事人B.上前劝阻，维持现场秩序，及时向带队民警报告C.拍照录像后离开现场D.要求当事人停止拉扯，否则将其拘留答案：B解析：辅警遇此类情况应首先劝阻、维护秩序，立即向民警报告，不得擅自使用警械或作出拘留决定。35.大理市属于（）气候，四季温差小，干湿季分明。A.温带季风B.亚热带高原季风C.热带季风D.温带大陆性答案：B解析：大理市地处低纬高原，属于亚热带高原季风气候，气候温和，四季如春。36.我国的根本政治制度是（）A.社会主义制度B.人民代表大会制度C.民主集中制D.基层群众自治制度答案：B解析：人民代表大会制度是我国的根本政治制度，社会主义制度是我国的根本制度。37.辅警被解除劳动关系的，公安机关应当在（）日内为其办理社会保险关系转移等相关手续。A.7B.15C.30D.60答案：B解析：《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。38.下列情形中，不适用治安调解的是（）A.亲友、邻里、同事之间因琐事发生纠纷引起的殴打他人行为，情节较轻的B.在校学生之间因琐事发生纠纷引起的损毁财物行为，情节较轻的C.行为人多次实施违反治安管理行为的D.行为人的侵害行为系由被侵害人事前的过错行为引起的，情节较轻的答案：C解析：《公安机关办理行政案件程序规定》第一百七十九条规定，行为人多次实施违反治安管理行为的，不适用调解处理。39.大理市辅警薪酬中，绩效工资主要根据（）核定发放。A.工作年限B.层级高低C.考核结果D.岗位类型答案：C解析：绩效工资与考核结果挂钩，根据月度、年度考核结果核定，体现多劳多得、优绩优酬。40.人民警察遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形，应当（）A.立即救助B.视情况决定是否救助C.先报告领导再救助D.先完成手头工作再救助答案：A解析：《人民警察法》第二十一条规定，人民警察遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形，应当立即救助。三、多项选择题（共20题，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.大理市辅警招聘应当遵循的原则包括（）A.公开平等B.竞争择优C.按需招聘D.宁缺毋滥答案：ABC解析：辅警招聘遵循公开、平等、竞争、择优原则，按照岗位需求合理招聘，D选项不属于法定招聘原则。2.下列属于辅警禁止行为的有（）A.泄露国家秘密、警务工作秘密B.工作时间佩戴辅警标识C.体罚、虐待违法犯罪嫌疑人D.收受当事人财物答案：ACD解析：工作时间应当按规定佩戴辅警标识，B不属于禁止行为，ACD均为辅警明令禁止的行为。3.大理白族自治州的世居民族包括（）A.白族B.彝族C.回族D.傣族答案：ABCD解析：大理州世居民族有汉族、白族、彝族、回族、傈僳族、苗族、纳西族、傣族、藏族、景颇族、布朗族、布依族、阿昌族、怒族、普米族、水族16个世居民族，选项均属于世居民族。4.治安管理处罚的基本原则包括（）A.以事实为依据，过罚相当原则B.公开、公正原则C.尊重和保障人权原则D.教育与处罚相结合原则答案：ABCD解析：四个选项均为《治安管理处罚法》第五条规定的治安管理处罚基本原则。5.辅警有下列（）情形的，公安机关可以解除劳动合同。A.年度考核连续两年被确定为不合格等次的B.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天的C.工作中出现轻微失误，未造成不良影响的D.严重违反公安机关工作纪律和辅警管理规定的答案：ABD解析：轻微失误未造成不良影响的，可给予批评教育，不直接解除合同，ABD均属于法定解除劳动合同的情形。6.洱海保护管理的主要目标包括（）A.改善洱海水质B.保护生物多样性C.促进流域经济社会可持续发展D.允许在湖区大规模开展水产养殖答案：ABC解析：洱海保护严格控制水产养殖规模，禁止在湖区开展大规模经营性水产养殖，D选项错误，ABC均为保护目标。7.人民警察遇有下列（）情形的，经警告无效的，可以使用驱逐性、制服性警械。A.结伙斗殴、殴打他人的B.聚众扰乱车站、码头、民用航空站、运动场等公共场所秩序的C.非法举行集会、游行、示威的D.以暴力方法抗拒或者阻碍人民警察依法履行职责的答案：ABCD解析：四个选项均符合《人民警察使用警械和武器条例》第七条规定的可以使用驱逐性、制服性警械的情形。8.下列属于辅警应当具备的条件的有（）A.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规B.具有良好的道德品行和职业操守C.具有正常履行职责的身体条件和心理素质D.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力答案：ABCD解析：四个选项均为辅警报考的基本条件。9.大理市辅警的层级分为（）A.一级辅警B.二级辅警C.三级辅警D.四级辅警答案：ABCD解析：大理市辅警层级共设七个等级，从高到低为一级高级辅警、二级高级辅警、三级高级辅警、一级辅警、二级辅警、三级辅警、四级辅警，选项属于基础层级。10.公民在遇到下列（）情形时，可以向公安机关求助。A.老人、儿童以及智障人员、精神疾病患者等人员走失，需要公安机关在一定范围内帮助查找的B.公众遇到危难，处于孤立无援状况，需要立即救助的C.涉及水、电、气、热等公共设施出现险情，威胁公共安全、人身或者财产安全，需要公安机关先期紧急处置的D.劳动纠纷需要调解的答案：ABC解析：劳动纠纷调解属于人力资源和社会保障部门职责，不属于公安机关求助范围，ABC均属于110受理的求助类警情。11.下列违反治安管理的行为人，依法应当给予行政拘留处罚但不执行行政拘留处罚的有（）A.已满十四周岁不满十六周岁的B.已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的C.七十周岁以上的D.怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的答案：ABCD解析：四个选项均符合《治安管理处罚法》第二十一条规定的不执行行政拘留的情形。12.辅警在工作中，应当使用文明规范用语，下列属于规范用语的有（）A.您好，请问有什么可以帮您？B.请您配合我们的工作，谢谢C.你听不懂话吗？赶紧走D.您的问题我们会尽快核实处理，请您耐心等待答案：ABD解析：C选项属于不文明用语，不符合辅警服务规范要求。13.大理市辖区内的下列场所，属于治安保卫重点单位的有（）A.大理机场B.大理火车站C.大理大学D.云南省农村信用社大理分社答案：ABCD解析：治安保卫重点单位包括广播电台、电视台、邮政、电信、金融、机场、火车站、高校等关系国计民生的重要单位，选项均属于重点单位。14.下列属于公安机关人民警察职责的有（）A.预防、制止和侦查违法犯罪活动B.维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为C.维护交通安全和交通秩序，处理交通事故D.管理户政、国籍、入境出境事务和外国人在中国境内居留、旅行的有关事务答案：ABCD解析：四个选项均为《人民警察法》第六条规定的人民警察法定职责。15.辅警有下列（）情形的，应当予以奖励。A.在预防、制止违法犯罪活动中表现突出的B.在抢险救灾、保护公共财产和人民群众生命财产安全中作出突出贡献的C.长期扎根基层，爱岗敬业，表现突出的D.为保护国家秘密、警务工作秘密作出贡献的答案：ABCD解析：辅警有上述情形的，可按规定给予嘉奖、记功、物质奖励、优先晋升等奖励。16.下列关于大理市的说法，正确的有（）A.是国家历史文化名城B.是国家级风景名胜区C.地处云南省中部偏西，洱海之滨D.下辖下关、太和、满江3个街道，9个镇、1个民族乡答案：ABCD解析：四个选项均符合大理市的基本市情。17.办理治安案件所查获的（），应当收缴，按照规定处理。A.毒品、淫秽物品等违禁品B.赌具、赌资C.吸食、注射毒品的用具D.直接用于实施违反治安管理行为的本人所有的工具答案：ABCD解析：《治安管理处罚法》第十一条规定，办理治安案件所查获的违禁品、赌具赌资、吸毒用具以及本人所有的作案工具，应当收缴。18.辅警在协助开展治安巡逻时，应当遵守的规定有（）A.按规定着装，佩戴辅警标识B.随身携带工作证件C.保持通讯畅通，服从指挥调度D.遇有警情及时处置，无法处置的立即上报答案：ABCD解析：四个选项均为辅警巡逻工作的基本要求。19.下列属于公民的基本权利的有（）A.选举权和被选举权B.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由C.宗教信仰自由D.人身自由不受侵犯答案：ABCD解析：四个选项均为《宪法》规定的公民基本权利。20.辅警与公安机关发生劳动争议的，可以通过（）途径解决。A.协商解决B.向劳动争议调解委员会申请调解C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D.对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼答案：ABCD解析：劳动争议解决途径包括协商、调解、仲裁、诉讼，辅警与公安机关发生劳动争议的，可通过上述途径依法解决。四、简答题（共3题）1.请简述辅警的主要工作职责。答案：辅警在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，按照相应岗位辅助履行下列职责：（1）协助开展治安巡逻、治安检查以及对人员聚集场所进行安全检查；（2）协助盘查、堵控、监控、看管违法犯罪嫌疑人；（3）协助维护案（事）件现场秩序，保护案（事）件现场，抢救受伤人员；（4）协助疏导交通，劝阻、纠正交通安全违法行为，采集交通违法信息；（5）协助开展戒毒人员日常管理、检查易制毒化学品企业、公开查缉毒品；（6）协助开展公安监管场所的管理勤务；（7）协助开展出入境管理服务、边防检查；（8）参与灭火救援和协助开展消防监督管理；（9）协助开展社会治安防范、交通安全、禁毒等宣传教育；（10）其他可由辅警协助开展的工作。2.结合大理市实际，请谈谈作为一名辅警，如何在工作中做好洱海保护相关工作。答案：作为大理市辅警，应当将洱海保护融入日常工作，重点从以下方面开展工作：（1）强化洱海保护法规学习。熟练掌握《云南省大理白族自治州洱海保护管理条例》及配套实施细则，明确洱海保护的禁止性规定和管理要求，提升自身政策水平。（2）配合开展日常巡查管控。在日常巡逻、接处警工作中，重点巡查洱海湖滨带、入湖河道周边区域，及时发现并劝阻向洱海倾倒垃圾、违规排污、侵占湖滨带、违规垂钓等违法行为，第一时间向生态环境、洱海管理等部门通报线索，配合开展执法工作。（3）做好洱海保护宣传引导。在入村入户走访、开展群众工作过程中，向辖区群众、外来游客宣传洱海保护的重要意义和相关规定，引导群众自觉遵守洱海保护要求，主动参与洱海保护行动。（4）协助处置涉洱海违法警情。接到涉洱海违法犯罪的警情后，第一时间赶到现场，维持秩序，固定证据，配合民警和相关职能