2026年养老保险考试试题及答案

2026年养老保险考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母编号填入题干后的括号内）1.根据2026年正式实施的《全国职工基本养老保险统收统支管理办法》，职工基本养老保险单位缴费比例全国统一为（）。A.12%B.14%C.16%D.20%2.2026年个人养老金年缴费上限由人力资源社会保障部、财政部公布为（）元，参保人可在额度内自主决定缴费金额。A.12000B.13200C.14400D.156003.按照2025年启动实施的渐进式延迟法定退休年龄方案，2026年达到原男性法定退休年龄的参保人员，其实际退休年龄为（）。A.60周岁B.60周岁1个月C.60周岁2个月D.60周岁3个月4.根据人力资源社会保障部2026年公布的最新数据，2025年全国职工基本养老保险个人账户统一记账利率为（）。A.2.85%B.3.12%C.4.25%D.6.69%5.参加城镇企业职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）年的，按月领取基本养老金。A.10B.15C.20D.256.2026年全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月（）元（根据人力资源社会保障部、财政部2026年调整通知）。A.98B.102C.108D.1157.职工基本养老保险关系跨省转移接续时，新参保地社保经办机构应在收到参保人原参保地社保经办机构转移的基本养老保险关系信息后，在（）个工作日内办结有关手续。A.7B.10C.15D.308.参加企业职工基本养老保险的人员死亡后，其遗属可领取的丧葬补助金标准为参保人死亡时上年度（）城镇居民月人均可支配收入的2倍。A.全国B.本省C.本市D.本县9.个人养老金参保人不得提前支取账户资金，以下哪种情形不属于法定领取个人养老金的情形（）。A.达到领取基本养老金年龄B.完全丧失劳动能力C.出国（境）定居D.购买自住住房10.企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的（），企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的（）。A.4%；8%B.5%；10%C.8%；12%D.10%；20%11.灵活就业人员参加职工基本养老保险的，缴费基数可在当地全口径城镇单位就业人员平均工资的（）之间自主选择，缴费比例为20%。A.60%-300%B.50%-300%C.40%-200%D.70%-200%12.按照2026年全国职工基本养老保险统收统支的规定，参保人员跨省流动就业办理基本养老保险关系转移时，基金转移规则为（）。A.转移全部统筹基金和个人账户基金B.转移12%统筹基金和全部个人账户基金C.仅转移全部个人账户基金，不转移统筹基金D.不转移统筹基金和个人账户基金，仅转移参保权益记录13.2026年全国城乡居民基本养老保险最低缴费补贴标准为每人每年（）元，对选择较高档次缴费的，适当增加补贴金额。A.30B.40C.50D.6014.参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，以下哪种处置方式不符合政策规定（）。A.延长缴费至满15年B.申请转入城乡居民基本养老保险C.一次性补缴至满15年D.书面申请终止职工基本养老保险关系，支取个人账户储存额15.职业年金是机关事业单位工作人员的补充养老保险，单位缴费比例为本单位工资总额的（），个人缴费比例为本人缴费工资的（）。A.4%；2%B.6%；3%C.8%；4%D.10%；5%16.职工基本养老保险统筹基金由用人单位缴费、政府补贴、基金收益等构成，以下哪项支出不属于统筹基金列支范围（）。A.基础养老金B.过渡性养老金C.个人账户养老金D.丧葬补助金、抚恤金17.2026年某省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6000元，该省灵活就业人员参加职工基本养老保险的最低月缴费额为（）元。A.480B.600C.720D.120018.企业年金方案应当报送所在地县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门，人力资源社会保障行政部门自收到方案之日起（）日内未提出异议的，企业年金方案即行生效。A.7B.10C.15D.3019.个人养老金参保人领取个人养老金时，按照（）的税率单独计算缴纳个人所得税。A.3%B.10%C.20%D.综合所得税率表20.养老保险基金监管的首要目标是（）。A.确保基金保值增值B.确保基金安全完整C.提高基金统筹层次D.扩大基金覆盖范围二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有两个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，请将正确答案的字母编号填入题干后的括号内）1.我国多层次养老保险体系包括以下哪些支柱（）。A.基本养老保险B.企业年金、职业年金C.个人养老金D.个人储蓄性养老保险E.商业养老保险2.以下哪些人员可以参加城乡居民基本养老保险（）。A.年满16周岁（不含在校学生）的城镇非从业居民B.年满16周岁（不含在校学生）的农村居民C.在城镇灵活就业的个体工商户D.机关事业单位工作人员E.未参加职工基本养老保险的城乡居民3.职工基本养老保险待遇包括以下哪些项目（）。A.基础养老金B.个人账户养老金C.过渡性养老金D.丧葬补助金E.抚恤金4.以下关于个人养老金税收优惠政策的表述，符合2026年最新规定的有（）。A.个人缴费部分可在综合所得或经营所得中全额据实扣除B.年缴费上限为14400元，超过部分不得税前扣除C.个人养老金投资收益暂不征收个人所得税D.个人养老金领取时，单独按3%税率计算缴纳个人所得税E.领取时并入当年综合所得计税5.渐进式延迟法定退休年龄的实施原则包括（）。A.小步调整B.弹性实施C.分类推进D.统筹兼顾E.一步到位6.以下哪些情形可以提前支取职工基本养老保险个人账户储存额（）。A.参保人达到法定退休年龄，累计缴费不足15年，申请终止养老保险关系的B.参保人出国（境）定居的C.参保人死亡的D.参保人购买首套自住住房的E.参保人患重大疾病生活困难的7.符合以下哪些条件的，可以领取企业年金待遇（）。A.达到国家规定的退休年龄B.完全丧失劳动能力C.出国（境）定居D.购买自住住房E.职工或退休人员死亡，其继承人继承个人账户余额8.养老保险基金投资运营应当遵循以下哪些原则（）。A.安全第一B.收益最大化C.风险可控D.长期投资E.市场化运作9.2026年全国职工基本养老保险统收统支制度实施后，属于中央层面社保经办机构职责的有（）。A.统一制定全国养老保险经办规程B.统一核定各省缴费基数上下限C.统一管理全国养老保险基金D.统一办理各地参保人员待遇核定E.统一组织全国养老保险稽核风控10.以下关于城乡居民基本养老保险待遇领取条件的表述，正确的有（）。A.年满60周岁B.累计缴费满15年C.未领取国家规定的基本养老保障待遇D.新农保或城居保制度实施时已年满60周岁的，不用缴费，可按月领取基础养老金E.距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”，请将答案填写在题干后的括号内）1.职工基本养老保险个人账户资金属于职工个人所有，职工死亡后，个人账户余额可以继承。（）2.2026年起，职工基本养老保险单位缴费全部计入统筹基金，个人缴费全部计入个人账户。（）3.个人养老金参保人死亡后，其个人养老金账户中的资产不可以继承。（）4.企业年金是企业自愿建立的补充养老保险制度，所有企业都必须为职工缴纳企业年金。（）5.城乡居民基本养老保险基础养老金全部由中央财政承担。（）6.职工基本养老保险关系转移接续时，之前的视同缴费年限不予合并计算。（）7.灵活就业人员参加职工基本养老保险的，缴费全部由个人承担，其中12%计入统筹基金，8%计入个人账户。（）8.职业年金基金采用个人账户方式管理，单位缴费和个人缴费全部计入本人职业年金个人账户。（）9.2026年全国职工基本养老保险统收统支实施后，各地不再承担养老保险扩面征缴职责。（）10.参加职工基本养老保险的人员因工死亡的，其遗属可同时申领基本养老保险遗属待遇和工伤保险丧葬补助金、供养亲属抚恤金。（）四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述2026年全国职工基本养老保险统收统支制度的核心内容。2.简述个人养老金制度的主要特点。3.简述职工基本养老保险视同缴费年限的认定范围。4.简述2026年城乡居民基本养老保险缴费档次及政府补贴的相关规定。五、案例分析题（共2题，每题15分，共30分。请结合给定材料和政策规定，写出分析过程和计算结果）1.案例：张某，男性，1966年3月出生，户籍地为甲省A市，1985年7月在甲省A市某国有企业参加工作，2005年1月因企业改制离职后，以灵活就业人员身份在甲省A市继续参加职工基本养老保险，缴费至2015年2月。2015年3月，张某到乙省B市某民营企业工作，单位为其缴纳职工基本养老保险，缴费至2026年3月。2026年3月，张某达到原男性法定退休年龄，按渐进式延迟退休政策需延迟2个月办理退休。已知：张某1985年7月至2004年12月的连续工龄经认定为视同缴费年限；张某退休年龄对应的个人账户养老金计发月数为138个月；2025年全国全口径城镇单位就业人员月平均工资为7200元，张某本人平均缴费工资指数为0.85；过渡性养老金计发系数为1.2%；张某退休时个人账户累计储存额为182400元。问题：（1）张某的法定退休年龄为多少？请说明依据。（3分）（2）张某的退休地应确定为哪里？请说明依据。（4分）（3）请计算张某的累计缴费年限（含视同缴费年限，结果保留两位小数）。（3分）（4）请计算张某退休后第一个月的基本养老金（暂不考虑地方补贴、过渡性调节金等其他待遇，结果保留两位小数）。（5分）2.案例：某科技公司2026年共有职工150人，当年工资总额为1200万元。公司自2020年起建立企业年金计划，企业缴费比例为8%，个人缴费比例为4%，缴费全部计入个人账户。公司职工李某2026年工资总额为12万元，当年综合所得应纳税所得额为25万元（未扣除企业年金个人缴费、个人养老金缴费）。李某2026年个人养老金缴费14400元，达到当年缴费上限。已知：2026年个人所得税综合所得税率表（部分）为：全年应纳税所得额超过14.4万元至30万元的部分，税率20%，速算扣除数16920元；超过3.6万元至14.4万元的部分，税率10%，速算扣除数2520元。问题：（1）该公司2026年的企业年金缴费是否符合政策规定？请说明依据。（4分）（2）李某2026年的企业年金个人缴费、个人养老金缴费分别可享受多少税前扣除额度？（5分）（3）李某2026年综合所得应缴纳的个人所得税为多少（扣除符合规定的养老类缴费后）？（3分）（4）若李某2026年因出国定居申请领取个人账户全部储存额，企业年金和个人养老金的领取规则分别是什么？（3分）参考答案及解析一、单项选择题1.【答案】C【解析】全国职工基本养老保险统收统支制度实施后，单位缴费比例仍维持全国统一16%的法定标准，个人缴费比例为8%，该标准未作调整，确保制度稳定性。2.【答案】C【解析】2026年人力资源社会保障部、财政部根据经济社会发展水平、居民人均可支配收入增长情况，将个人养老金年缴费上限由2022年的12000元调整为14400元，参保人可在额度内自主选择缴费金额，多缴多得。3.【答案】C【解析】渐进式延迟法定退休年龄采取“小步调整”原则，2025年实施首年延迟1个月，2026年为实施第二年，延迟2个月，因此2026年达到原男性60岁法定退休年龄的人员，实际退休年龄为60周岁2个月。4.【答案】B【解析】2025年全国职工基本养老保险个人账户统一记账利率为3.12%，由人力资源社会保障部、财政部统一公布，记账利率不低于银行定期存款利率，保障个人账户资金保值增值。5.【答案】B【解析】《社会保险法》明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金，该条件为法定最低缴费年限要求。6.【答案】C【解析】2026年人力资源社会保障部、财政部印发通知，将全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月108元，较2023年的98元提高10元，各地可在此基础上结合本地实际适当提高。7.【答案】C【解析】根据全国统一职工基本养老保险关系转移接续经办规程，新参保地社保经办机构应在收到原参保地转移的基本养老保险关系信息后15个工作日内办结接续手续，整个转移流程总时限不超过45个工作日。8.【答案】B【解析】职工基本养老保险遗属待遇暂行办法规定，丧葬补助金标准为参保人死亡时上年度本省城镇居民月人均可支配收入的2倍，抚恤金标准根据缴费年限确定，最高为24个月、最低为9个月的本省城镇居民月人均可支配收入。9.【答案】D【解析】个人养老金法定领取情形包括：达到领取基本养老金年龄、完全丧失劳动能力、出国（境）定居、国家规定的其他情形，购买自住住房不属于提前支取范围，确保资金专项用于养老保障。10.【答案】C【解析】《企业年金办法》明确，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%，具体费用标准由企业与职工代表协商确定。11.【答案】A【解析】灵活就业人员参加职工基本养老保险的，缴费基数可在全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间自主选择，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户，12%计入统筹基金。12.【答案】D【解析】全国职工基本养老保险统收统支制度实施后，基金由中央统一管理、统一调度，参保人员跨省流动就业转移养老保险关系时，不再转移统筹基金和个人账户基金，仅转移参保权益记录，缴费年限累计计算，个人账户权益不受影响。13.【答案】B【解析】2026年全国城乡居民基本养老保险最低缴费补贴标准由30元提高至40元，对选择500元及以上档次缴费的，补贴标准不低于每人每年60元，缴费档次越高，补贴标准越高，具体标准由各省级人民政府确定。14.【答案】C【解析】参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可延长缴费至满15年（2011年7月1日前参保的人员，延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性补缴），也可申请转入城乡居民基本养老保险，或书面申请终止养老保险关系支取个人账户储存额，普通参保人员不得一次性补缴至满15年。15.【答案】C【解析】职业年金是机关事业单位强制建立的补充养老保险，由单位和个人共同缴费，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为4%，全部计入个人账户，退休后按月领取职业年金待遇。16.【答案】C【解析】个人账户养老金由个人账户储存额支付，个人账户用完后由统筹基金继续支付；统筹基金列支范围包括基础养老金、过渡性养老金、丧葬补助金、抚恤金、病残津贴、个人账户用完后的个人账户养老金等。17.【答案】C【解析】灵活就业人员最低缴费基数为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，即6000×60%=3600元，缴费比例20%，最低月缴费额为3600×20%=720元。18.【答案】C【解析】《企业年金办法》规定，人力资源社会保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起15日内未提出异议的，企业年金方案即行生效。19.【答案】A【解析】个人养老金实行EET税优模式，即缴费环节税前扣除、投资环节免税、领取环节征税，领取时不并入综合所得，单独按3%的税率计算缴纳个人所得税。20.【答案】B【解析】养老保险基金监管的首要目标是确保基金安全完整，在此基础上实现基金保值增值，维护参保人员的养老权益。二、多项选择题1.【答案】ABCDE【解析】我国多层次养老保险体系包括三大支柱：第一支柱为基本养老保险，包括职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险，发挥保基本、兜底线作用；第二支柱为企业年金、职业年金，作为单位补充养老；第三支柱为个人养老金、个人储蓄性养老保险、商业养老保险等个人商业养老金融业务，满足个性化养老需求。2.【答案】ABE【解析】城乡居民基本养老保险参保范围为年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民。灵活就业个体工商户可自愿参加职工基本养老保险，机关事业单位工作人员依法参加职工基本养老保险。3.【答案】ABCDE【解析】职工基本养老保险待遇包括基本养老金和遗属待遇两大类，其中基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金（适用于统账结合前参加工作的人员）构成；遗属待遇包括丧葬补助金、抚恤金，符合条件的病残人员还可领取病残津贴。4.【答案】BCD【解析】个人养老金税收优惠政策为：缴费环节，在每年14400元限额内据实税前扣除，超过部分不得扣除；投资环节，投资收益暂不征收个人所得税；领取环节，不并入综合所得，单独按3%税率计税。5.【答案】ABCD【解析】渐进式延迟法定退休年龄遵循“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”的基本原则，不搞“一步到位”，充分考虑不同群体的退休需求和实际情况。6.【答案】ABC【解析】职工基本养老保险个人账户不得提前支取，仅在以下法定情形可支取：达到法定退休年龄累计缴费不足15年，本人申请终止养老保险关系的；出国（境）定居的；参保人死亡的，个人账户余额可依法继承。7.【答案】ABCE【解析】企业年金领取条件包括：达到国家规定的退休年龄或完全丧失劳动能力的，可按月、分次或一次性领取；出国（境）定居的，可一次性领取；职工或退休人员死亡的，其继承人可继承个人账户余额。购买自住住房不属于企业年金领取情形。8.【答案】ACDE【解析】养老保险基金投资运营遵循“安全第一、风险可控、长期投资、市场化运作”的原则，在确保基金安全的前提下实现保值增值，而非片面追求收益最大化。9.【答案】ACE【解析】全国统收统支实施后，中央层面负责统一制定经办规程、统一管理全国基金、统一组织稽核风控、统一调整待遇政策；缴费基数上下限由各省按本地全口径城镇单位就业人员平均工资核定，待遇核定、资格认证等具体经办服务由属地经办机构负责。10.【答案】ABCDE【解析】城乡居民基本养老保险待遇领取条件为：年满60周岁、累计缴费满15年、未领取国家规定的基本养老保障待遇；新农保或城居保制度实施时已年满60周岁的，不用缴费，可按月领取基础养老金；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。三、判断题1.【答案】√【解析】职工基本养老保险个人账户实行完全积累模式，资金归参保人个人所有，参保人死亡后，个人账户余额（含记账利息）可依法继承。2.【答案】√【解析】职工基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式，单位缴费全部计入统筹基金，用于统筹地区内基金调剂和待遇发放；个人缴费全部计入个人账户，归个人所有。3.【答案】×【解析】个人养老金账户资产归参保人个人所有，参保人死亡后，其个人养老金账户中的资产可以依法继承，继承人可申请一次性领取。4.【答案】×【解析】企业年金是企业自愿建立的补充养老保险制度，符合条件的企业（依法参加基本养老保险并履行缴费义务、具有相应的经济负担能力、已建立集体协商机制）可自主建立，并非强制要求所有企业参保。5.【答案】×【解析】城乡居民基本养老保险基础养老金由中央和地方财政共同承担，中央对中西部地区按最低标准给予全额补助，对东部地区给予50%补助；地方人民政府可根据实际情况提高本地基础养老金标准，提高部分所需资金由地方财政承担。6.【答案】×【解析】职工基本养老保险关系转移接续时，视同缴费年限与实际缴费年限合并计算，作为计发基本养老金的重要依据，保障参保人员跨地区流动的养老权益。7.【答案】√【解析】灵活就业人员参加职工基本养老保险的，缴费比例为20%，其中12%计入统筹基金，8%计入个人账户，缴费基数可在全口径平均工资的60%-300%之间自主选择。8.【答案】√【解析】职业年金实行个人账户完全积累制，单位缴费和个人缴费全部计入本人职业年金个人账户，退休时按计发月数按月领取职业年金待遇，也可选择一次性购买商业养老保险产品。9.【答案】×【解析】全国统收统支实施后，实行事权与支出责任相匹配的管理体制，扩面征缴、经办服务、资格认证、稽核风控等属地事务仍由地方负责，中央负责基金统一管理和政策统一制定。10.【答案】×【解析】职工因工死亡的，其遗属只能选择领取工伤保险丧葬补助金、供养亲属抚恤金或基本养老保险遗属待遇中的一种，不得重复享受，按就高原则执行。四、简答题1.【参考答案】2026年全国职工基本养老保险统收统支制度的核心内容包括：（1）基金统一收缴：全国范围内职工基本养老保险单位缴费、个人缴费统一纳入中央财政专户，实行中央集中管理，收支两条线运行，确保基金全国统筹调度。（1分）（2）基金统一支出：养老保险待遇执行全国统一政策框架，由中央统一编制支出预算，资金通过中央财政专户直接拨付至各地待遇发放账户，确保按时足额发放。（1分）（3）基金统一预算：编制全国统一的职工基本养老保险基金预算，统筹全国基金收支余缺，取消原中央调剂制度，基金缺口由中央与地方按明确比例共同分担。（1分）（4）事权分级负责：中央负责统一政策制定、基金管理、监督考核和信息系统建设；地方负责扩面征缴、经办服务、资格认证、稽核风控等属地工作，落实属地管理责任。（1分）（5）经办统一规范：全国统一经办规程、统一信息系统、统一服务标准，实现所有养老保险业务“跨省通办”“一网通办”，提升经办效率和服务均等化水平。（1分）2.【参考答案】个人养老金制度的主要特点包括：（1）政府政策支持：由国家政策引导，给予税收优惠支持，鼓励劳动者自愿参加，是我国多层次养老保险体系的第三支柱核心制度安排。（1分）（2）个人自愿参保：年满16周岁、参加职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险的劳动者，均可自愿参保，参保范围覆盖全体劳动者，无强制参保要求。（1分）（3）完全积累模式：实行个人账户制度，缴费完全由个人承担，账户资金实行完全积累，资产归参保人个人所有，投资风险由个人承担。（1分）（4）市场化运营：参保人可自主选择购买符合规定的储蓄存款、理财产品、商业养老保险、公募基金等养老金融产品，由具备资质的金融机构按市场化原则运营管理。（1分）（5）封闭运行管理：账户资金封闭运行，除达到法定领取条件（达到退休年龄、完全丧失劳动能力、出国定居等）外，不得提前支取，确保资金专项用于养老保障。（1分）3.【参考答案】视同缴费年限是指参保职工在实行个人缴费制度之前，按国家规定计算的连续工作年限，认定范围包括：（1）实行职工个人缴纳基本养老保险费制度之前，在国有企业、城镇集体企业、机关事业单位工作的正式职工，按国家规定计算的连续工龄。（2分）（2）转业、复员、退伍军人的军龄，以及按国家规定可计算为连续工龄的在军队服役时间。（1分）（3）上山下乡知识青年在农村参加劳动的时间，按国家规定可计算为连续工龄的部分。（1分）（4）机关事业单位工作人员转入企业工作后，其原在机关事业单位符合国家规定的工作年限，可视同缴费年限；其他按国家规定可认定为视同缴费年限的情形，如退役士兵待安排工作时间等。（1分）4.【参考答案】2026年城乡居民基本养老保险缴费档次及政府补贴规定如下：（1）缴费档次：全国统一设置12个缴费档次，分别为每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元，各地可根据实际情况增设更高缴费档次，最高档次不得超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额，参保人自主选择档次缴费，多缴多得。（2分）（2）政府补贴：政府对参保人缴费给予补贴，全国最低补贴标准为每人每年40元，对选择500元及以上档次缴费的，补贴标准不低于每人每年60元，缴费档次越高，补贴标准越高，具体标准由各省级人民政府确定；对重度残疾人、低保对象、特困人员等缴费困难群体，地方政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。（2分）（3）个人缴费、集体补助、政府补贴及其他经济组织、社会组织、个人对参保人的缴费资助，全部计入个人账户，按国家统一规定的记账利率计息。（1分）五、案例分析题1.【参考答案及解析】（1）张某的法定退休年龄为60周岁2个月，即2026年5月办理退休手续。（1分）依据：渐进式延迟法定退休年龄方案自2025年1月1日起实施，采取小步调整原则，每年延迟1个月退休。张某原法定退休年龄为60周岁，2026年3月达到原退休年龄，属于2026年达到原法定退休年龄的人员，按规定延迟2个月办理退休。（2分）（2）张某的退休地应确定为乙省B市。（1分）依据：根据职工基本养老保险关系转移接续规定，跨省流动就业的参保人员达到退休年龄时，按“户籍地优先、从长从后计算”的原则确定退休地：①基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理；②基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理；③不在户籍所在地且当地缴费不满10年的，转回上一个缴费满10年的参保地；④所有参保地缴费均不满10年的，转回户籍地办理。（2分）本案中，张某户籍地为甲省A市，最后参保地为乙省B市，且在乙省B市累计缴费年限为2015年3月至2026年3月，共11年，已满10年，因此应在乙省B市办理退休手续。（1分）（3）累计缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。①视同缴费年限：1985年7月至2004年12月，共234个月，即234÷12=19.50年。（1分）②实际缴费年限：2005年1月至2015年2月共122个月，2015年3月至2026年3月共133个月，合计255个月，即255÷12=21.25年。（1分）③累计缴