2026年医师定期考核法规试题库及答案

2026年医师定期考核法规试题库及答案一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分。每题只有1个正确答案）1.根据《中华人民共和国医师法》规定，我国医师定期考核的周期为（）A.2年B.3年C.4年D.5年2.医师定期考核的法定内容不包括（）A.业务水平B.工作业绩C.职业道德D.科研产出3.负责全国医师定期考核监督管理工作的主管部门是（）A.国务院B.国家卫生健康委员会C.中华医师协会D.全国人大常委会4.对首次考核不合格的医师，县级以上人民政府卫生健康主管部门应当责令其暂停执业活动的期限为（）A.1个月至3个月B.3个月至6个月C.6个月至12个月D.12个月5.暂停执业活动期满的医师再次考核仍不合格的，卫生健康主管部门应当作出的处理是（）A.延长暂停执业期限B.注销注册，废止医师执业证书C.给予警告处分D.降低职称等级6.根据医师定期考核管理相关规定，医师申请适用简易程序需满足的条件之一是：具有（）以上执业经历，且考核周期内无不良执业记录A.5年B.8年C.10年D.12年7.下列人员中，属于医师定期考核对象的是（）A.未取得医师资格的乡村医生B.注册在药店的执业药师C.注册在疾控中心的公共卫生执业医师D.医院的行政管理人员（无医师资格）8.医师定期考核中，工作业绩与职业道德的评定主体是（）A.县级以上卫生健康主管部门B.医师所在医疗卫生机构C.受托考核机构D.医师行业协会9.考核机构应当在考核结束后（）日内，将考核结果报主管的卫生健康主管部门备案A.7B.10C.15D.3010.医师对考核结果有异议的，可以在收到考核结果之日起（）日内向考核机构提出复核申请A.7B.15C.20D.3011.医师定期考核结果的法定等次为（）A.优秀、合格、不合格B.良好、合格、不合格C.合格、不合格D.优秀、良好、合格、不合格12.下列情形中，可以适用医师定期考核简易程序的是（）A.执业满6年，考核周期内获得市级卫生健康委先进个人表彰B.执业满8年，考核周期内有1次患者投诉（经查不实）C.执业满10年，考核周期内有1次警告行政处罚D.执业满11年，考核周期内无不良执业记录13.下列情形中，考核机构应当直接认定医师考核不合格的是（）A.未完成年度继续教育学分B.无故不参加医师定期考核C.1次医疗事故负次要责任D.年度考核为基本合格14.医师定期考核业务水平测评的内容不包括（）A.专业理论知识B.临床操作技能C.行政管理能力D.医疗卫生法律法规15.制定全国医师定期考核管理办法的主体是（）A.全国人民代表大会常务委员会B.国务院C.国家卫生健康委员会D.中华医学会16.医疗卫生机构未按规定配合医师定期考核工作，经责令改正仍不改正的，卫生健康主管部门可给予的处罚不包括（）A.警告B.通报批评C.罚款D.责令限期改正17.下列机构中，不能作为医师定期考核受托考核机构的是（）A.三级甲等综合医院B.省级医师协会C.市卫生健康委考核服务中心D.民办医学培训机构18.下列属于医师定期考核中良好执业记录的是（）A.年度单位考核优秀B.获得县级人民政府表彰的先进医务工作者C.发表SCI收录论文2篇D.连续3年无患者投诉19.医师在考核周期内因医疗事故负有（）责任的，考核机构应当直接认定其考核不合格A.次要B.主要C.轻微D.同等20.医师定期考核档案中无需存入的材料是（）A.医师执业证书复印件B.业务水平测评成绩C.医师职称证书复印件D.考核结果通知书21.下列关于医师定期考核的说法，错误的是（）A.考核应当坚持公平、公正、公开原则B.执业助理医师无需参加定期考核C.考核结果与医师职称评审挂钩D.考核工作接受社会监督22.医师定期考核结果与下列哪项工作不直接关联（）A.医师执业注册B.医师岗位聘用C.医院等级评审D.医师评优评先23.对在偏远地区、基层医疗卫生机构执业的医师，定期考核内容可适当倾斜的方向是（）A.科研能力B.外语水平C.基层适宜技术应用能力D.论文发表数量24.下列不属于医师职业道德评定范畴的是（）A.医德医风状况B.患者满意度评价C.科研成果产出D.依法执业情况25.下列属于医师定期考核不良执业记录的是（）A.因未按时提交考核材料被提醒B.违反诊疗规范被给予警告行政处罚C.医疗纠纷经鉴定负次要责任D.未完成年度带薪休假26.医师定期考核业务水平测评的形式不包括（）A.理论闭卷考试B.操作技能考核C.工作业绩评定D.病例评审27.国家建立医师定期考核信息管理系统，实现考核信息的（）管理A.电子化、全国联网B.本地化、分级封存C.纸质化、统一归档D.匿名化、完全保密28.医师定期考核类别不包括（）A.临床B.中医C.口腔D.药学29.下列关于简易程序考核的说法，正确的是（）A.适用简易程序的医师无需进行业务水平测评B.简易程序由医师所在机构直接认定考核结果C.适用简易程序的医师仍需进行工作业绩和职业道德评定D.执业满12年的医师自动适用简易程序30.医师定期考核中，业务水平测评结果占考核总成绩的比例不低于（）A.40%B.50%C.60%D.70%单项选择题参考答案及解析1.【答案】B【解析】《中华人民共和国医师法》第四十一条明确规定，医师定期考核周期为三年，原《执业医师法》规定的两年周期已随上位法修订失效。2.【答案】D【解析】医师定期考核法定内容包括业务水平、工作业绩、职业道德三个方面，科研产出不属于强制考核范畴，仅可作为工作业绩的加分参考项。3.【答案】B【解析】国家卫生健康委员会负责全国医师定期考核的监督管理工作，县级以上地方卫生健康主管部门负责本行政区域内的医师定期考核监督管理，医师协会等行业组织可受委托承担具体考核事务。4.【答案】B【解析】《中华人民共和国医师法》第四十二条规定，对考核不合格的医师，县级以上人民政府卫生健康主管部门应当责令其暂停执业活动三个月至六个月，并接受相关专业培训。5.【答案】B【解析】暂停执业活动期满再次考核，合格者允许继续执业；不合格者由县级以上人民政府卫生健康主管部门注销注册，废止医师执业证书。6.【答案】D【解析】医师定期考核简易程序适用条件为二选一：一是具有5年以上执业经历，考核周期内有良好执业记录；二是具有12年以上执业经历，考核周期内无不良执业记录。7.【答案】C【解析】医师定期考核对象为依法取得医师资格（执业医师或执业助理医师），经注册在医疗卫生机构中执业的人员。未取得医师资格的乡村医生、执业药师、无医师资格的行政管理人员均不属于考核对象。8.【答案】B【解析】医师所在医疗卫生机构负责本机构医师的工作业绩、职业道德评定，考核机构负责业务水平测评，并对工作业绩、职业道德评定结果进行复核。9.【答案】C【解析】《医师定期考核管理办法》规定，考核机构应当在考核结束后15日内将考核结果报主管的卫生健康主管部门备案，同时告知医师所在机构及医师本人。10.【答案】D【解析】医师对考核结果有异议的，可以在收到考核结果之日起30日内，向考核机构提出书面复核申请，考核机构应当在15日内作出复核答复。11.【答案】C【解析】《中华人民共和国医师法》明确医师定期考核结果仅分为合格、不合格两个法定等次，不存在优秀、良好等额外等次，部分地区设置的优秀评级仅为内部表彰依据，不具备法定效力。12.【答案】A【解析】A选项中执业满6年（满足5年以上要求），且获得市级卫生健康委先进个人表彰（属于良好执业记录），符合简易程序第一类适用条件；B选项无良好记录且不满12年，不适用；C选项有警告行政处罚（不良记录），不适用；D选项不满12年且无良好记录，不适用。13.【答案】B【解析】无正当理由不参加考核或者扰乱考核秩序的，考核机构应当直接认定为考核不合格；未完成继续教育学分、医疗事故次要责任、年度基本合格均不属于直接认定不合格的法定情形。14.【答案】C【解析】业务水平测评内容包括与执业相关的专业理论知识、操作技能、法律法规知识等，行政管理能力不属于医师执业必备的业务能力范畴。15.【答案】C【解析】《中华人民共和国医师法》第四十一条第三款规定，医师定期考核管理办法由国务院卫生健康主管部门（即国家卫生健康委员会）制定。16.【答案】C【解析】医疗卫生机构未按规定配合医师定期考核工作的，卫生健康主管部门应当责令限期改正，逾期不改正的，对机构及相关负责人予以通报批评，法定处罚种类中不包含罚款。17.【答案】D【解析】医师定期考核受托机构需为符合条件的公立医疗卫生机构、医师行业组织、卫生健康主管部门所属的考核服务机构等，民办医学培训机构不具备公共考核受托资质。18.【答案】B【解析】良好执业记录是指医师在执业过程中获得县级以上人民政府或者卫生健康主管部门的表彰、奖励，完成政府指令性任务，取得重大技术成果等。单位内部评优、发表论文、无投诉均不属于法定良好执业记录范畴。19.【答案】B【解析】医师在考核周期内因医疗事故负有完全或主要责任的，考核机构应当直接认定为考核不合格，次要、轻微、同等责任均不属于直接认定不合格的情形。20.【答案】C【解析】医师定期考核档案主要保存与考核直接相关的材料，包括执业证书复印件、测评成绩、考核结果通知书等，职称证书属于医师个人资质证明，不属于考核档案必备材料。21.【答案】B【解析】执业助理医师属于《医师法》规定的医师范畴，依法应当参加医师定期考核，考核标准可结合执业范围适当调整。22.【答案】C【解析】医师定期考核结果是医师执业注册、职称评审、岗位聘用、评优评先的重要依据，与医院等级评审无直接关联，医院等级评审主要考核机构整体服务能力。23.【答案】C【解析】国家明确要求对基层、偏远地区医师的定期考核内容予以倾斜，侧重考核基层适宜技术应用能力、常见病多发病诊疗能力、公共卫生服务能力等，不侧重科研、外语、论文等内容。24.【答案】C【解析】职业道德评定包括医德医风、服务态度、患者满意度、依法执业、医疗服务质量等，科研成果产出属于业务水平或工作业绩范畴，不属于职业道德评定内容。25.【答案】B【解析】不良执业记录是指医师违反医疗卫生管理法律法规、规章或诊疗规范，受到行政处罚、处分，或被认定为医疗事故主要以上责任等情形。警告行政处罚属于法定不良执业记录。26.【答案】C【解析】业务水平测评形式包括理论考试、操作技能考核、病例评审、现场答辩、工作总结评审等，工作业绩评定属于独立的考核模块，不属于业务水平测评形式。27.【答案】A【解析】国家建立全国统一的医师定期考核信息管理系统，实现考核信息电子化、全国联网管理，与医师执业注册信息系统互联互通，医师可通过官方渠道查询本人考核结果。28.【答案】D【解析】医师定期考核类别与医师执业类别一致，分为临床、中医（含民族医、中西医结合）、口腔、公共卫生四类，药学属于药师执业范畴，不属于医师考核类别。29.【答案】C【解析】适用简易程序的医师仍需进行工作业绩和职业道德评定，业务水平测评可简化形式（如提交工作总结、单位评价等），并非无需测评；简易程序需由医师申请、考核机构核准，并非自动适用；考核结果由考核机构最终认定，而非所在机构直接认定。30.【答案】C【解析】根据医师定期考核相关规定，业务水平测评结果占考核总成绩的比例不低于60%，工作业绩和职业道德评定占比不高于40%，确保考核侧重执业能力核心要素。二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2-5个正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.医师定期考核的法定内容包括（）A.业务水平B.工作业绩C.职业道德D.科研能力E.外语水平2.下列人员中，属于医师定期考核对象的有（）A.注册在三甲医院的临床执业医师B.注册在社区卫生服务中心的执业助理医师C.注册在疾控中心的公共卫生执业医师D.未取得医师资格的乡村医生E.注册在民营口腔诊所的口腔执业医师3.下列情形中，医师可以申请适用定期考核简易程序的有（）A.具有5年以上执业经历，考核周期内有良好执业记录B.具有12年以上执业经历，考核周期内无不良执业记录C.具有8年执业经历，考核周期内获得市级卫生健康委先进个人表彰D.取得副主任医师职称不满1年，考核周期内无不良记录E.具有7年执业经历，参与援疆工作获省级人民政府通报表扬4.医师在考核周期内有下列哪些情形的，考核机构应当直接认定为考核不合格（）A.因医疗事故负主要责任B.索要患者财物被给予警告行政处罚C.无故不参加考核D.未完成继续教育学分E.代他人参加医师资格考试5.下列属于医师定期考核良好执业记录的有（）A.获得县级人民政府表彰的先进医务工作者B.完成援藏医疗任务获省级卫生健康委通报表扬C.在核心期刊发表学术论文3篇D.成功开展新技术新项目填补市级医疗技术空白E.年度单位考核被评为优秀工作者6.下列关于医师定期考核程序的说法，正确的有（）A.考核分为一般程序和简易程序B.适用简易程序的医师无需进行任何测评C.工作业绩和职业道德由医师所在机构评定D.考核结果应当书面告知医师本人E.对考核结果有异议的可以申请复核7.医师定期考核的类别包括（）A.临床B.中医C.口腔D.公共卫生E.药学8.下列机构中，可以作为医师定期考核受托考核机构的有（）A.三级甲等医院B.省级医师协会C.市卫生健康委考核服务中心D.民办医学培训学校E.县级人民医院9.考核不合格的医师，暂停执业活动期间应当接受的培训内容包括（）A.相关专业知识B.医疗卫生法律法规C.临床操作技能D.职业道德E.科研方法10.下列关于医师定期考核结果应用的说法，正确的有（）A.考核合格的医师可以继续执业B.首次考核不合格的医师直接注销执业证书C.考核结果是医师职称评审的重要依据D.考核结果与医师岗位聘用直接挂钩E.连续两次考核不合格的，吊销医师资格证书11.医师定期考核应当坚持的原则有（）A.公平B.公正C.公开D.择优E.科学12.下列属于医师职业道德评定内容的有（）A.医德医风状况B.患者满意度评价C.依法执业情况D.医疗服务质量E.科研产出数量13.医师在考核周期内有下列哪些情形的，不得适用定期考核简易程序（）A.存在不良执业记录B.执业年限不满5年且无良好执业记录C.因医疗事故负主要责任D.取得主治医师职称不满2年E.参与基层帮扶工作获县级表彰14.医疗卫生机构在医师定期考核中的工作职责包括（）A.负责本机构医师的工作业绩评定B.负责本机构医师的职业道德评定C.配合考核机构开展业务水平测评D.建立本机构医师定期考核档案E.直接认定本机构医师的考核结果15.下列关于医师定期考核信息管理的说法，正确的有（）A.国家建立全国统一的医师定期考核信息管理系统B.考核机构应当及时将考核信息录入管理系统C.医师可以通过系统查询本人考核结果D.考核信息属于个人隐私，不得对外公开E.考核信息系统与医师执业注册信息系统互联互通多项选择题参考答案及解析1.【答案】ABC【解析】《中华人民共和国医师法》第四十一条明确规定，医师定期考核内容为业务水平、工作业绩、职业道德三个方面，科研能力、外语水平不属于法定考核内容。2.【答案】ABCE【解析】医师定期考核对象为依法取得医师资格（执业医师或执业助理医师），经注册在医疗卫生机构执业的人员。未取得医师资格的乡村医生适用《乡村医生从业管理条例》，不纳入医师定期考核范围。3.【答案】ABCE【解析】简易程序适用条件为二选一：①具有5年以上执业经历，考核周期内有良好执业记录；②具有12年以上执业经历，考核周期内无不良执业记录。A选项符合条件①；B选项符合条件②；C选项执业满8年（满足5年要求）、获市级表彰（良好记录），符合条件①；E选项执业满7年（满足5年要求）、获省级通报表扬（良好记录），符合条件①；D选项无良好记录且不满12年，不符合法定条件。4.【答案】ABCE【解析】根据《医师定期考核管理办法》，因医疗事故负主要责任、受医疗卫生行政处罚、无故不参加考核、代他人参加考试等情形均直接认定为考核不合格；未完成继续教育学分不属于直接认定不合格的法定情形，可要求补学后参与考核。5.【答案】ABD【解析】良好执业记录包括：县级以上人民政府或卫生健康主管部门的表彰奖励、完成政府指令性任务、取得重大技术成果等。单位内部评优、发表学术论文不属于法定良好执业记录范畴，仅可作为工作业绩参考。6.【答案】ACDE【解析】B选项错误，适用简易程序的医师仍需进行业务水平测评，仅简化测评形式（如提交工作总结、单位评价等），并非无需任何测评；其余选项表述均符合医师定期考核程序规定。7.【答案】ABCD【解析】医师定期考核类别与医师执业类别一致，分为临床、中医（含民族医、中西医结合）、口腔、公共卫生四类，药学属于药师执业范畴，不属于医师考核类别。8.【答案】ABCE【解析】受托考核机构需为符合条件的公立医疗卫生机构、医师行业组织、卫生健康主管部门所属考核服务机构等，民办医学培训学校属于盈利性机构，不具备公共考核受托资质。9.【答案】ABCD【解析】考核不合格医师暂停执业期间的培训内容为与执业相关的专业知识、法律法规、操作技能、职业道德等，科研方法不属于强制培训内容，仅针对有科研需求的医师可选修。10.【答案】ACD【解析】B选项错误，首次考核不合格的医师，先暂停执业3-6个月并接受培训，再次考核不合格的才注销执业证书；E选项错误，考核不合格注销的是医师执业证书，医师资格证书为终身有效（因严重违法被吊销的除外），与考核不合格无关；其余选项表述均符合考核结果应用规定。11.【答案】ABCE【解析】医师定期考核坚持公平、公正、公开原则，遵循客观、科学、准确的工作要求，“择优”属于人才选拔原则，不属于定期考核的基本原则。12.【答案】ABCD【解析】职业道德评定内容包括医德医风、服务态度、患者满意度、依法执业、医疗服务质量等，科研产出不属于职业道德范畴，纳入业务水平或工作业绩评定。13.【答案】ABC【解析】A选项存在不良执业记录的，不符合简易程序“无不良记录”或“有良好记录”的前提条件；B选项执业不满5年且无良好记录的，不满足任一简易程序适用条件；C选项因医疗事故负主要责任的，属于不良记录且直接认定不合格，不得适用简易程序；D选项职称年限不影响简易程序适用，只要满足法定条件即可申请；E选项获县级表彰属于良好记录，若执业满5年则可适用简易程序。14.【答案】ABCD【解析】医疗卫生机构负责本机构医师的工作业绩、职业道德评定，配合考核机构开展业务水平测评，建立本机构医师考核档案，但考核结果由考核机构最终认定，而非机构直接认定，故E选项错误。15.【答案】ABCE【解析】D选项错误，医师定期考核结果应当按规定进行公示，接受社会监督，并非完全不得公开，仅涉及个人隐私的敏感信息予以保密；其余选项表述均符合医师定期考核信息管理规定。三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）1.我国医师定期考核的法定周期为2年。（）2.执业助理医师不属于医师定期考核的对象，无需参加考核。（）3.医师定期考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。（）4.首次医师定期考核不合格的，卫生健康主管部门应当直接注销医师的执业证书。（）5.具有12年以上执业经历的医师自动适用定期考核简易程序，无需申请。（）6.医师对考核结果有异议的，可以在收到考核结果之日起30日内申请复核。（）7.医师定期考核业务水平测评只能采用闭卷理论考试的形式。（）8.对在基层医疗卫生机构执业的医师，定期考核内容可适当倾斜，侧重基层适宜技术应用能力。（）9.医师定期考核仅考核业务能力，职业道德不属于考核内容。（）10.医疗卫生机构可根据本单位实际自行制定医师定期考核标准。（）判断题参考答案及解析1.【答案】×【解析】《中华人民共和国医师法》规定医师定期考核周期为三年，原《执业医师法》规定的两年周期已随上位法修订正式失效，2026年考核统一执行三年周期标准。2.【答案】×【解析】执业助理医师属于《医师法》规定的医师范畴，依法应当参加医师定期考核，考核内容结合其执业范围和权限适当调整。3.【答案】×【解析】医师定期考核结果仅分为合格、不合格两个法定等次，部分地区设置的优秀、良好评级仅为内部表彰依据，不具备法定考核等次效力。4.【答案】×【解析】首次考核不合格的，卫生健康主管部门应当责令其暂停执业3-6个月并接受培训，暂停期满再次考核不合格的，才注销执业证书，不得直接注销。5.【答案】×【解析】具有12年以上执业经历且考核周期内无不良执业记录的医师，需本人提交申请、考核机构核准后方可适用简易程序，并非自动适用，且需满足无不良记录的前提条件。6.【答案】√【解析】《医师定期考核管理办法》明确规定，医师对考核结果有异议的，可在收到结果之日起30日内向考核机构提出书面复核申请，考核机构需在15日内作出答复。7.【答案】×【解析】业务水平测评可采用理论考试、操作技能考核、病例评审、现场答辩、工作总结评审等多种形式，鼓励结合医师执业特点采用灵活测评方式，并非只能采用闭卷理论考试。8.【答案】√【解析】国家明确要求对基层、偏远地区医师的定期考核内容予以倾斜，侧重考核临床实践能力和基层适宜技术应用能力，减少科研、论文等与基层执业无关的考核内容，符合基层医疗服务实际。9.【答案】×【解析】医师定期考核内容包括业务水平、工作业绩、职业道德三个方面，职业道德是核心考核内容之一，实行“一票否决”制，职业道德不合格的直接认定考核不合格。10.【答案】×【解析】医师定期考核的全国统一标准由国家卫生健康委员会制定，省级卫生健康主管部门可结合本地实际制定实施细则，医疗卫生机构不得自行制定考核标准，仅可在法定框架内细化内部评定细则。四、案例分析题（共3题，每题10分，共30分）1.案例一：张某，2015年取得临床执业医师资格，注册在某县人民医院内科，2023-2026年为一个考核周期。2024年，张某因在诊疗过程中索要患者红包，被患者投诉，经县卫生健康委调查属实，给予警告行政处罚，并没收违法所得。2026年医师定期考核时，张某认为自己执业已满11年，虽有一次警告但情节轻微，申请适用简易程序。考核机构收到申请后，驳回了张某的简易程序申请，要求其按一般程序参加考核。张某不服，主张自己执业年限接近12年，且警告不属于严重处罚，应当适用简易程序。问题：（1）考核机构驳回张某的简易程序申请是否合法？请说明理由。（6分）（2）张某本次考核可能出现什么结果？请说明理由。（4分）2.案例二：王某，2020年取得公共卫生执业助理医师资格，注册在某街道社区卫生服务中心疾控科。2026年医师定期考核时，王某认为自己是执业助理医师，不需要参加定期考核，因此未按要求提交考核材料，也未参加业务水平测评。考核机构多次书面通知后，王某仍无故不参加考核。随后，考核机构认定王某考核不合格，报区卫生健康委备案。区卫生健康委作出责令王某暂停执业活动3个月，参加相关专业培训的决定。王某不服，提起行政复议，主张自己是助理医师，不属于考核对象，考核机构和卫生健康委的决定违法。问题：（1）王某是否属于医师定期考核的对象？请说明理由。（4分）（2）考核机构和区卫生健康委的处理是否合法？请说明理由。（6分）3.案例三：李某，2008年取得口腔执业医师资格，注册在某民营口腔诊所，2023-2026年考核周期内，李某因一次医疗事故（经鉴定李某负主要责任）被市卫生健康委给予暂停执业6个月的行政处罚。2026年考核时，李某完成了业务水平测评、工作业绩和职业道德评定，考核机构经复核，认定李某考核不合格。李某不服，认为自己已经接受了行政处罚，再认定考核不合格属于“一事二罚”，侵犯其合法权益。问题：（1）考核机构认定李某考核不合格是否合法？请说明理由。（6分）（2）李某对考核结果不服，可以通过哪些法定途径救济？（4分）案例分析题参考答案1.案例一参考答案（1）考核机构驳回张某的简易程序申请合法。（2分）理由：根据医师定期考核管理相关规定，适用简易程序需满足以下任一法定条件：①具有5年以上执业经历，考核周期内有良好执业记录；②具有12年以上执业经历，考核周期内无不良执业记录。（2分）本案中，张某执业年限为11年，不满12年，且考核