2026年劳动保护常识安全生产事故应急预案试题含答案

2026年劳动保护常识安全生产事故应急预案试题含答案1.根据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，（）上岗作业。A.可以临时B.不得C.经领导批准可以D.经安全教育后可以2.劳动保护中，对于高温作业人员，用人单位应当至少每（）对高温作业者进行一次职业健康检查，检查结果存入职业健康监护档案。A.1年B.2年C.3年D.半年3.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当第一时间报告（）。A.当地应急管理部门B.本单位负责人C.当地公安部门D.当地消防部门4.根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得安排女职工在经期从事（）以上的高温作业、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。A.35℃B.33℃C.30℃D.38℃5.安全生产事故应急预案体系中，（）是应对各类事故的综合性文件，是本单位应对生产安全事故的总体工作程序、措施和应急预案体系的总纲。A.专项应急预案B.综合应急预案C.现场处置方案D.临时处置预案6.对于接触职业病危害因素的从业人员，用人单位应当在（）组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。A.从业人员入职前B.劳动合同订立前C.接触职业病危害作业前D.转正前7.发生火灾事故时，下列逃生做法错误的是（）。A.用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前行B.躲避火灾时躲在床底、衣柜等封闭角落等待救援C.火势较大无法逃生时，关紧迎火门窗，用湿布堵住门缝，不停泼水降温D.高层建筑发生火灾，不乘坐普通电梯，走疏散楼梯8.根据新的劳动保护相关要求，针对平台经济新就业形态劳动者，用人单位（平台企业）应当为网约车骑手、外卖配送员等户外作业人员提供的劳动保护措施不包括下列哪项（）。A.高温天气超过37℃时合理调整作业时间，减少午时时段派单B.为配送员提供符合防护要求的头盔、反光背心等劳动防护用品C.要求配送员每日工作时长不得低于10小时，保障劳动收入D.在夏季就近设置休息降温点，提供免费降温饮品和防暑药品9.生产经营单位编制的应急预案应当至少每（）修订一次，预案修订情况应有记录并归档。A.2年B.3年C.5年D.8年10.发生机械伤害事故，从业人员手臂被机器卷入，下列现场处置做法正确的是（）。A.立即强行将手臂拉出机器，避免长时间压迫B.立即停机切断电源，严禁强行拆解机器拉出肢体，等待专业救援人员处置C.直接拨打120，原地等待，不做任何处理D.为了减少损失，先清理机器设备，再处理伤者11.劳动防护用品按照防护部位分类，安全帽属于哪一类防护用品（）。A.头部防护用品B.呼吸防护用品C.面部防护用品D.坠落防护用品12.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故13.用人单位应当为从业人员提供符合（）的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A.行业标准或者企业标准B.国家标准或者行业标准C.国家标准或者地方标准D.地方标准或者企业标准14.发生危险化学品泄漏事故，泄漏区域为上风方向的人员应当向哪个方向疏散撤离（）。A.下风方向B.上风方向C.原地不动D.任意方向15.应急预案演练结束后，应急预案编制单位应当对应急预案演练效果进行（），分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。A.评审B.评估C.考核D.总结16.根据《职业病防治法》，劳动者被诊断患有职业病，但是用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.当地社会保险部门D.当地民政部门17.有限空间作业必须严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则，检测合格后方可进入作业，检测结果应当至少每（）记录一次，作业中断超过（）的，应当重新通风检测合格后方可进入。A.1h；30minB.2h；1hC.3h；15minD.1h；10min18.下列哪项不属于生产经营单位从业人员在安全生产方面的权利（）。A.了解本单位存在的危险因素和防范措施B.对本单位安全生产工作提出建议C.发生事故后第一时间参与事故抢险救援D.拒绝违章指挥和强令冒险作业19.对于触电事故的现场处置，下列做法错误的是（）。A.立即切断电源，或者用干燥木棍、竹竿挑开电线B.救护人员未断电前，不能直接用手接触触电者C.发现触电者呼吸心跳停止，立即就地进行心肺复苏D.如果触电者高处触电，断电后防止坠落，直接将触电者往下推，避免二次伤害20.生产安全事故应急救援过程中，应当优先保护（）的生命安全。A.应急救援人员B.被困人员C.周边群众D.现场工作人员21.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施和待遇C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇D.职业病诊疗费用22.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位应当至少（）组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每（）至少组织一次现场处置方案演练。A.每一年；每半年B.每两年；每一年C.每三年；每两年D.每半年；每一年1.根据劳动保护相关规定，用人单位应当为从业人员提供的劳动保护条件包括下列哪些选项（）。A.符合国家标准的作业场所和作业环境B.符合要求的劳动防护用品C.定期职业健康检查D.符合规定的休息休假制度E.与工作量匹配的劳动报酬2.完整的安全生产事故应急预案体系包括哪几个部分（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.应急处置卡E.事故调查报告3.下列属于安全生产事故应急预案编制原则的有（）。A.以人为本，生命至上B.依法依规，符合规定C.属地为主，分级负责D.突出实用，注重实效E.利益优先，减少损失4.高温作业劳动保护中，下列做法符合要求的有（）。A.日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业B.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时C.在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业D.用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业E.因高温天气停止工作缩短工作时间，用人单位不得扣除劳动者工资5.发生人员中毒事故，现场初步处置措施正确的有（）。A.救援人员必须做好自身防护，佩戴符合要求的防毒面具后方可进入中毒区域B.将中毒人员迅速转移到通风良好、空气新鲜的地方C.解开中毒人员领口、腰带，保持呼吸通畅D.对于中毒昏迷人员，可直接给中毒人员喂水喂药E.中毒人员呼吸心跳停止，立即进行心肺复苏，然后送医6.下列关于劳动保护用品的使用，说法正确的有（）。A.从业人员在作业过程中，必须按照规定正确佩戴和使用劳动防护用品B.劳动防护用品使用前应当检查其防护性能是否完好C.超过使用期限的劳动防护用品，只要没有破损就可以继续使用D.用人单位应当定期对劳动防护用品进行更换、校验，保证防护效果E.从业人员可以根据自己的习惯，决定是否佩戴劳动防护用品7.生产经营单位发生生产安全事故后，应当采取的应急处置措施包括下列哪些（）。A.迅速控制危险源，组织抢救遇险人员B.根据事故危害程度，组织现场人员撤离或者采取可能的应急措施后撤离C.及时通知可能受到事故影响的单位和人员D.采取必要措施，防止事故危害扩大和次生、衍生灾害发生E.保护事故现场和相关证据，任何情况下都不得移动现场物品8.下列属于应急预案应当及时修订的情形有（）。A.生产经营单位因兼并、重组、转制等导致隶属关系、经营方式、法定代表人发生变化的B.生产经营单位生产工艺和技术发生变化的C.周围环境发生变化，形成新的重大危险源的D.应急组织指挥体系或者职责已经调整的E.法律、法规、规章和标准发生变化的9.有限空间作业容易发生的安全生产事故类型有（）。A.中毒窒息B.火灾爆炸C.高处坠落D.淹溺E.坍塌10.根据劳动保护相关规定，用人单位不得安排未成年工从事下列哪些作业（）。A.矿山井下作业B.有毒有害作业C.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动D.高空作业E.高温作业11.生产安全事故应急救援预案对生产经营单位的作用主要有（）。A.明确了应急救援的范围和体系，使应急准备和应急管理有据可依、有章可循B.有利于及时、准确地应对突发事故，控制事故发展，降低事故人员伤亡和财产损失C.可以提高全社会的风险防范意识D.有利于规范各类突发事故的处置流程，提高应急处置效率E.明确了各应急组织机构的职责分工，避免职责不清导致救援混乱1.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。（）2.劳动保护主要是保护女职工和未成年工，普通成年工不需要特殊劳动保护。（）3.综合应急预案应当包括本单位的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容。（）4.发生生产安全事故后，为了尽快恢复生产，单位可以先清理事故现场，再报告事故相关情况。（）5.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）6.应急预案编制完成后，不需要经过评审或者论证，就可以直接发布实施。（）7.工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的，不违反《职业病防治法》规定。（）8.发生燃气泄漏事故，现场应当严禁使用明火，严禁开关任何电气设备，防止引发爆炸火灾。（）9.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（）10.生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。（）1.某制造业生产企业，共有从业人员280人，主要从事机械零部件加工生产，2025年8月该企业发生一起机械伤害事故，一名操作工人违规操作车床，未按要求佩戴防护手套，衣袖被卷入旋转的卡盘，导致手臂被严重绞伤，事故发生后，现场工友慌乱之下强行将工人手臂拉出，造成二次伤害，经送医抢救后，工人手臂被截肢。经查，该企业应急预案已经3年未修订，最近一次应急预案演练是5年前，事故发生后，现场作业区域没有按规定配备应急救援箱，企业负责人接到事故报告后1小时才向当地应急管理部门报告。根据上述案例，回答下列问题：（1）该企业存在哪些违反劳动保护和安全生产应急管理规定的行为？（2）发生机械伤害事故后，正确的现场处置流程是什么？2.某建筑施工企业在南方某市承接一个市政管网改造项目，进入夏季施工后，日最高气温连续一周达到38℃-39℃，施工单位为了赶工期，要求工人中午11点到下午2点仍然在户外露天作业，也没有为工人提供足够的防暑降温药品和固定休息降温场所，仅在工地入口放置了一箱矿泉水。2026年6月的一天，一名52岁的钢筋工在作业过程中突然晕倒，出现高热、无汗、意识模糊等症状，现场带班工长认为工人只是轻度中暑，只是将工人移到路边树荫下，给了一瓶矿泉水就继续安排其他工人施工，半小时后工人出现呼吸心跳停止，送医后经抢救无效死亡。根据上述案例，回答下列问题：（1）该施工单位在高温作业劳动保护方面存在哪些违规行为？（2）发现劳动者中暑后，正确的应急处置措施是什么？参考答案一、单项选择题1.B2.A3.B4.B5.B6.C7.B8.C9.B10.B11.A12.B13.B14.B15.B16.B17.A18.C19.D20.B21.C22.A二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCDE5.ABCE6.ABD7.ABCD8.ABCDE9.ABCDE10.ABC11.ABDE三、判断题1.√2.×3.√4.×5.√6.×7.×8.√9.√10.×四、案例分析题1.（1）该企业存在的违规行为主要包括：①未按规定定期修订安全生产应急预案，编制完成后超过3年未组织修订，不符合《生产安全事故应急预案管理办法》中关于预案定期修订的要求；②未按规定定期组织应急预案演练，已经连续5年未开展应急演练，无法保证从业人员掌握正确的应急处置技能，日常应急管理缺位；③安全生产教育和培训不到位，未对从业人员开展机械操作安全和应急处置常识培训，导致现场作业人员缺乏正确的应急处置知识，盲目施救造成二次伤害，扩大了事故后果；④劳动防护用品管理不到位，未监督从业人员按规定佩戴使用劳动防护用品，工人违规未佩戴防护用品操作设备的行为未被及时纠正；⑤现场应急物资配备不到位，作业区域未按规定配备应急救援箱、止血包扎用品等应急物资，无法满足初期事故处置的需求；⑥事故报告不及时，企业负责人接到事故报告后超过1小时才上报应急管理部门，违反了生产安全事故报告的相关规定；⑦该企业从业人员总数为280人，超过安全生产法规定的100人上限，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，该企业日常安全检查不到位，工人违规操作的行为未能及时发现和制止。（2）发生机械伤害事故后的正确现场处置流程为：①第一步第一时间切断设备电源，锁定设备操作开关，防止设备意外转动造成二次伤害，严禁强行拉扯被卷入的肢体，严禁在未停机固定的情况下私自拆解设备，避免造成更严重的损伤；②第二步立即拨打120急救电话，同时报告本单位负责人、安全生产管理部门，清晰说明事故发生地点、受伤人数、受伤情况等信息，方便救援力量调度；③第三步对伤者可见的出血伤口进行初步止血包扎，若伤者出现呼吸心跳停止，立即就地开展心肺复苏，为后续救治争取时间；④第四步划定现场警戒区域，禁止无关人员进入破坏现场，等待专业医护人员和应急救援人员到达，配合专业救援人员对设备进行安全拆解，将伤者移出后及时送医救治。2.（1）该施工单位存在的违规行为主要包括：①违反高温作业劳动保护相关规定，日最高气温达到37℃以上40℃以下时，每日气温最高的3小时（当日11点到14点属于规定禁止作业的时段）不得安排室外露天作业，施工单位违规赶工，强制要求工人该时段作业；②未按规定为高温作业劳动者提供符合要求的劳动保护条件，仅提供少量矿泉水，未配备足够的防暑降温药品，也未