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2026年劳动保障协理员临时补贴申领试题含答案一、单项选择题(每题2分,共20题,满分40分)1.根据2025年人社部办公厅印发的《关于进一步稳定基层公共就业服务队伍落实劳动保障协理员临时补贴政策的通知》要求,本次面向在岗劳动保障协理员发放的临时补贴,申领主体的核心资格条件是()A.2025年12月31日前在岗并签订1年以上劳务/劳动合同的专职劳动保障协理员B.只要曾经担任过劳动保障协理员就可以申领C.退休的劳动保障协理员可以由家属代为全额申领D.兼职劳动保障协理员和专职享受同等待遇2.本次临时补贴政策中,对中西部欠发达地区、乡村振兴重点帮扶县的在岗劳动保障协理员,补贴标准按照什么比例上浮()A.10%B.20%C.30%D.不上浮3.劳动保障协理员申领本次临时补贴,最便捷的官方申领渠道不包括以下哪一项()A.国家社会保险公共服务平台B.户籍地/用工关系所在地社区政务服务站C.第三方社交平台付费代办通道D.当地人社政务服务APP4.根据“跨省通办、减证便民”的改革要求,劳动保障协理员申领临时补贴时,无需申请人主动提供以下哪项材料()A.本人身份证正反面扫描件B.本人银行卡账户信息C.由协理员本人到单位盖章开具的在岗工作证明D.申请人联系电话5.本次临时补贴的政策性质与税务要求,以下表述正确的是()A.属于一次性临时性生活补贴,免征个人所得税B.属于按月发放的常规性岗位补贴,需要全额计入应纳税所得额C.属于福利性补贴,需要缴纳增值税D.属于一次性奖励补贴,统一征收10%个人所得税6.对于2025年1月1日之后入职,2026年申领补贴时仍在岗的新入职劳动保障协理员,以下申领规则正确的是()A.入职不满6个月不得申领B.按照2025年度实际在岗月数折算发放补贴金额C.直接全额发放补贴D.不得享受本次临时补贴7.劳动保障协理员的用工关系属于劳务派遣,由第三方劳务派遣机构派遣到社区公共就业服务平台工作,本次补贴申领的申报规则正确的是()A.必须由劳务派遣机构统一代为申报B.必须由实际用工的社区统一代为申报C.可以由协理员本人自行申报,也可以由用工单位统一收集材料代为申报D.必须由当地县级人社部门代为申报8.根据全国统一政策要求,本次临时补贴申领的截止时间是()A.2026年3月31日B.2026年6月30日C.2026年9月30日D.2026年12月31日9.对于协理员本人社保卡已经开通金融功能的,以下说法正确的是()A.补贴资金只能发放到社保卡金融账户,不能发放到其他银行卡B.补贴资金可以发放到社保卡金融账户,也可以发放到协理员本人名下的其他一类银行卡C.补贴资金可以发放到协理员配偶的银行卡账户D.补贴资金可以发放到单位对公账户,再由单位转给个人10.申领人存在以下哪种情况的,仍然可以通过审核享受临时补贴()A.2025年累计旷工超过30天,已经被单位辞退,申领时已经离岗B.在多个社区同时兼任劳动保障协理员岗位,重复申领补贴C.2025年10月入职,申领时在岗,实际在岗时间6个月,按规定折算申请D.冒用他人信息申领补贴11.针对跨省流动就业的在岗劳动保障协理员,即协理员户籍地在A省,实际在B省的社区公共就业服务平台担任专职协理员,本次补贴申领应该向哪个部门提出申请()A.户籍地A省人社部门B.用工关系所在地B省人社部门C.可以任选其中一个省份申请D.向人社部直接申请12.本次临时补贴政策针对离岗待安置的劳动保障协理员,以下说法正确的是()A.只要曾经在岗就可以全额申领B.在2025年10月31日前离岗且未享受过同类一次性专项补贴的,可以按2025年度实际在岗时间折算申领C.所有离岗协理员都不能申领D.离岗协理员要全额申领必须提供失业证明13.劳动保障协理员临时补贴申领审核流程的正确顺序是()①社区初审②街道(乡镇)复核③县级人社部门审核公示④财政部门拨付资金A.①②③④B.②①③④C.①③②④D.③①②④14.按照政务公开要求,县级人社部门对拟享受补贴的人员名单公示不得少于几个工作日()A.3个B.5个C.7个D.10个15.申请人对审核结果有异议的,应当在公示期结束后多少个工作日内向县级人社部门提出复核申请()A.5个B.7个C.10个D.15个16.以下哪种情形不属于骗取临时补贴的行为()A.隐瞒离岗事实,伪造在岗证明申领补贴B.重复申领不同地区的临时补贴C.按照实际情况申报个人信息,按折算标准申领补贴D.冒用他人身份信息申领补贴17.对于骗取补贴资金的人员,人社部门的处理方式不包括以下哪项()A.追回骗取的补贴资金B.将其纳入人社领域信用黑名单,影响后续享受各项人社补贴政策C.金额较大涉嫌违法的,依法移送司法机关处理D.默认骗取结果,不做任何处理18.本次临时补贴资金的来源是()A.中央财政就业补助资金统筹安排,地方财政按比例配套B.社区集体经济自筹C.个人自筹D.公益慈善捐款19.对于符合条件的残疾人劳动保障协理员,补贴政策的倾斜要求是()A.在当地统一补贴标准基础上再上浮15%B.不享受倾斜政策,和普通协理员标准一致C.可以重复申领残疾人补贴和临时补贴,上浮50%D.要求必须单位统一申报,不得自行申报20.劳动保障协理员完成申领提交后,社区初审部门应当在多少个工作日内完成初审并反馈初审结果()A.3个B.5个C.7个D.10个二、多项选择题(每题3分,共10题,满分30分,多选、少选、错选均不得分)1.根据2026年劳动保障协理员临时补贴政策,下列人员中符合申领基本资格条件的有()A.在城镇社区公共就业服务平台专职从事劳动保障协理工作,2025年12月31日在岗,签订正规劳动合同B.乡村振兴重点帮扶县行政村的专职村级劳动保障协理员,2026年1月仍在岗C.2025年6月入职,2026年2月正常离岗,2025年度实际在岗8个月的专职协理员,符合离岗申领条件D.仅兼职从事劳动保障相关工作,主要收入来源于其他经营活动的兼职人员2.申请人申领临时补贴时,需要确认的个人核心信息包括()A.本人身份信息B.2025年度实际在岗时间C.本人有效的一类收款账户信息D.家庭所有成员的收入信息3.下列关于补贴发放的说法中,正确的有()A.补贴资金直接发放到申请人本人账户,不得违规发放到第三方账户B.本次补贴为一次性发放,不需要分批次发放给同一申请人C.对于公示无异议的,财政部门应当在公示结束后15个工作日内完成资金拨付D.所有申请人的补贴标准全国统一,不允许地区差异化调整4.减证便民改革后,劳动保障协理员申领补贴时,哪些信息可以通过人社部门内部信息共享、跨部门协同核查获取,不需要申请人主动提交纸质材料()A.用工备案登记信息B.劳动合同签订信息C.在岗工作信息D.申请人居民身份信息5.下列哪种情形,审核部门可以不予通过申请人的申领请求()A.超过政策规定的申领截止时间提交申请B.申请材料不全,经审核部门告知后5个工作日内仍未补正缺失材料C.不符合政策规定的申领资格条件D.申请人本人自行申报,无法提供单位出具的纸质在岗证明6.用工单位统一代为申报临时补贴的,需要提交的材料包括()A.单位资质证明材料B.所有符合条件申领人员的名单汇总表C.每位申领人员签字确认的申领意愿文件D.单位对公账户信息,统一收款后再分发给个人7.本次劳动保障协理员临时补贴政策出台的背景包括()A.应对国内物价水平结构性上涨,保障基层劳动保障协理员的基本生活水平B.稳定基层公共就业服务队伍,提升基层协理员开展公共服务的积极性C.落实国家稳就业保就业的决策部署,夯实县乡村三级公共就业服务网络D.给所有退休劳动保障协理员发放一次性退休补贴,解决历史遗留问题8.劳动保障协理员的核心工作职责,也是本次发放专项临时补贴的重要依据,包括以下哪几项()A.协助基层人社部门开展就业失业登记、就业信息统计工作B.协助开展就业困难人员帮扶、招聘会组织、政策宣传工作C.协助开展城乡居民社会保险参保动员、养老金领取资格认证工作D.协助开展劳动保障监察线索收集、劳动者劳动权益维护宣传工作9.下列关于拟享受补贴人员公示的说法,符合政策要求的有()A.公示内容应当包括申领人的姓名、工作所在村/社区、拟发放补贴金额等信息B.公示应当公布当地人社部门的监督举报电话、邮箱,接受社会公众监督C.公示地点应当同时覆盖申领人工作所在村/社区公告栏和当地人社部门官方门户网站D.对社会公众举报反映的问题,审核部门应当在10个工作日内完成核查核实并反馈结果10.对于2026年劳动保障协理员临时补贴申领,下列说法错误的有()A.已经享受过2025年度同类一次性基层岗位专项补贴的协理员,不得重复享受本次临时补贴B.所有曾经担任过劳动保障协理员的人员都可以无条件享受本次补贴C.本次临时补贴资金需要全额缴纳个人所得税,由发放部门代扣代缴D.所有离岗的劳动保障协理员一律不得享受本次临时补贴三、案例分析题(每题15分,共2题,满分30分)1.王某,42岁,户籍在甲省乙市丙县丁镇东社区,2020年7月和丙县劳务派遣公司签订3年期限劳动合同,被派遣到东社区公共就业服务站担任专职劳动保障协理员,一直在岗未离岗。2026年2月,王某看到当地人社部门发布的临时补贴申领通知后,准备自行申报。王某的社保卡已经开通金融功能,但王某认为社保卡平时很少使用,想要将补贴资金发放到本人名下已经办理多年的建行一类借记卡中。申报环节,王某仅按要求上传了本人身份证扫描件和银行卡信息,没有提交社区盖章的在岗工作证明。请结合政策回答以下问题:(1)王某是否符合本次临时补贴申领的资格条件?请说明理由。(2)王某要求将补贴发放到本人的建行借记卡,是否符合政策要求?请说明理由。(3)王某没有提交单位盖章的纸质在岗工作证明,审核部门是否可以以此为由拒绝受理其申请?请说明理由。2.张某,50岁,2018年开始担任乙省某市某国家级乡村振兴重点帮扶县红星村的专职村级劳动保障协理员,一直正常在岗工作。2025年12月,张某因为罹患慢性病,身体无法承担正常工作,向乡镇人社服务中心提出离岗申请,2026年1月10日正式办理完离岗手续。2026年4月15日,张某在申领截止日前向县级人社部门提交了临时补贴申领申请,要求按照当地全额标准享受补贴。当地县级人社部门初审核实信息显示:张某2025年度实际在岗时间为11个月,张某本身为二级视力残疾,已经按规定享受了每年一度的残疾人生活专项补贴,当地对专职协理员的全额补贴标准为每人1200元,乡村振兴重点帮扶县上浮20%,残疾人再上浮15%。请结合政策回答以下问题:(1)张某是否符合本次临时补贴的申领资格?请说明理由。(2)张某最终可以享受的补贴金额应当如何计算,请列出计算过程并得出结果。(3)张某已经享受了残疾人生活专项补贴,是否会影响本次临时补贴的享受?请说明理由。参考答案及解析:一、单项选择题1.A解析:本次临时补贴针对的是当前基层在岗的专职劳动保障协理员,仅针对符合在岗条件的专职人员发放,兼职、已退休不在岗人员不符合全额申领条件,因此A正确。2.B解析:政策明确对中西部欠发达地区、乡村振兴重点帮扶县的协理员补贴标准上浮20%,体现政策倾斜,因此B正确。3.C解析:第三方社交平台付费代办不属于官方认可的申领渠道,存在个人信息泄露和被骗取服务费的风险,因此C符合题意。4.C解析:减证便民改革后,协理员的在岗信息、用工信息都可以通过人社部门内部信息共享核查,不需要申请人本人到单位开具纸质在岗证明,因此C符合题意。5.A解析:本次补贴属于针对基层工作人员的一次性临时性生活补贴,按照财政部、税务总局的相关规定,免征个人所得税,因此A正确。6.B解析:对于年内新入职仍在岗的协理员,按照2025年度实际在岗月数折算发放补贴,体现政策公平性,因此B正确。7.C解析:政策允许个人自行申报,也支持单位统一代为申报,没有强制要求必须由哪一方申报,因此C正确。8.B解析:全国统一政策要求申领截止时间为2026年6月30日,各地可以根据实际情况适当提前,但不得延后,因此B正确。9.B解析:政策鼓励优先使用社保卡金融账户,但不强制要求,申请人可以选择本人名下任意一类银行卡作为收款账户,因此B正确。10.C解析:只有C选项符合政策规定,按实际情况折算申领,其余选项都属于违规情形,不符合发放条件,因此C正确。11.B解析:临时补贴实行属地管理原则,由用工关系所在地的人社部门受理申请,因此B正确。12.B解析:政策对2025年内离岗的协理员预留了申领通道,符合条件的可以按实际在岗时间折算申领,因此B正确。13.A解析:审核流程遵循自下而上的层级审核原则,社区初审、乡镇复核、县级审核公示、财政拨款,因此A正确。14.B解析:按照政务公开相关规定,此类补贴公示期不得少于5个工作日,因此B正确。15.C解析:申请人对结果有异议的,应当在公示结束后10个工作日内提出复核申请,因此C正确。16.C解析:C选项属于合规申领行为,不属于骗取补贴,因此C符合题意。17.D解析:骗取补贴属于违规违法行为,人社部门必须依法处理,因此D符合题意。18.A解析:本次补贴资金从中央财政就业补助资金中统筹安排,地方财政配套,因此A正确。19.A解析:政策明确对符合条件的残疾协理员,在当地标准基础上再上浮15%,因此A正确。20.A解析:社区初审应当在3个工作日内完成并反馈结果,提高审核效率,因此A正确。二、多项选择题1.ABC解析:兼职人员不符合专职协理员的申领条件,因此D错误,ABC符合资格条件要求。2.ABC解析:补贴申领仅需要申请人提供个人核心信息,不需要提供家庭所有成员收入信息,因此D错误,ABC正确。3.ABC解析:各地可以根据当地财力和实际情况调整补贴标准,不实行全国统一标准,因此D错误,ABC正确。4.ABCD解析:以上四类信息都可以通过内部信息共享获取,不需要申请人主动提供纸质材料,因此ABCD全部正确。5.ABC解析:在岗信息可以通过内部共享核查,不需要申请人提供单位开具的纸质证明,不能以此为由拒绝受理,因此D错误,ABC正确。6.ABC解析:政策要求补贴必须发放到申请人本人账户,不得发放到单位对公账户,因此D错误,ABC正确。7.ABC解析:本次补贴主要针对当前在岗和2025年内离岗的专职协理员,不是主要针对退休协理员解决历史遗留问题,因此D错误,ABC正确。8.ABCD解析:以上四项都是劳动保障协理员的核心工作职责,因此ABCD全部正确。9.ABCD解析:以上四项都符合公示政策的要求,因此ABCD全部正确。10.BCD解析:A选项表述正确,符合不得重复享受补贴的政策要求,本题要求选择错误选项,因此BCD符合题意。三、案例分析题1.参考

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